面試的技巧讓你百發百中，求職過程中面試是很重要的一步，很多人都是因爲在面試中得到一份工作的，其實在面試的時候是有一定技巧的，下面小編分享面試的技巧讓你百發百中的相關文章，一起來看下吧。
面試的技巧讓你百發百中1
1、精準鎖定“獵物”
鏡頭回放：C應聘市場助理崗位，但她根本不瞭解這個工作，不過是因爲不想做銷售，不想成天跑客戶，感覺助理的工作不會太難就投了。面試時，HR 問：“你認爲身爲助理應該發揮什麼作用，或者說你在這個崗位上能做什麼？”C一聽就蒙了，硬着頭皮說了幾句招聘廣告上看到的崗位職責，HR再追問，她就支支吾吾，完全答不上了。
【點評】想打獵，首先是精準鎖定“獵物”——明確目標崗位，搞清楚自己的職業定位。職業規劃師提醒職場人，即使你僥倖從簡歷中脫穎而出，但在面對面的考察中，HR一定會細緻的考察你的經歷、技能和中長期職業規劃是否與該崗位匹配，如果你連目標崗位都模糊不清，可以想見你對這個崗位的性質、工作內容和未來發展都毫無頭緒。對於HR來說，一兩個問題就能讓你“原形畢露”，很快察覺出你其實是“有棗沒棗，先打一竿子”心態，又怎麼會把機會給你呢？
2、研究新“婆婆”的“祕密”
鏡頭回放：D意外接到一家小型金融公司的電話，崗位是媒體公關。D想借機轉到公關行業，雖然他知道一些媒體公關的相關工作，但對金融、融資等專業知識卻知之甚少。面試到經理那一關時，經理問：“金融媒體方面，你有人脈資源麼？你覺得我們公司的私人銀行業務在同行裏面競爭力如何？”D對私人銀行業務的`運作模式完全不瞭解，只能胡亂答了一通，結果自然是——OUT！
【點評】所謂知己知彼，百戰不殆。清楚自己的職業定位後，接下來就要儘可能全面、深入地瞭解目標公司的情況。這就好比是姑娘嫁人，自然得研究 “婆婆”的個人喜好、生活方式，這樣將來婆媳才能融洽相處。需要了解的“祕密”包括：公司大致的發展歷程、企業文化、管理團隊、組織架構、主要產品或服務、同行間的競爭態勢、未來的發展規劃等。部分公司在貼出招聘廣告時，也會有簡短的公司介紹或團隊介紹，需要仔細留意這些細節，可以以此爲線索再找一些相關資料，或通過朋友以增加了解。
3、精心包裝你的簡歷
鏡頭回放：S接到了一家電子商務公司的面試電話，投遞崗位是市場策劃，這可是他夢寐以求的理想職位。興奮之餘，S忘了一件重要的事，就是對簡歷進行修改。他那份簡歷上有網絡編輯、市場調查專員、銷售等多份工作經驗，S以爲接到電話後就不用再考慮簡歷的事，隨手一拿就去參加面試了。H R一開始就問：“你的簡歷上工作經歷蠻多的，對我們這個職位都有什麼幫助呢？”S一聽慌了，沒有好好梳理過往經歷，給人感覺是打一槍換一個地兒，完全沒有職業規劃，而且缺乏核心競爭力。
【點評】根據自己的目標崗位和對公司的瞭解，去面試前務必對簡歷進行進一步的潤色。根據目標崗位，以公司的需求爲導向，突出有用的經歷和技能，突出關鍵詞，語言既簡明扼要，又重點突出。在遣詞用語上，可以根據該公司的一些特點來迎合對方的“口味”。潤色簡歷，不僅對你的簡歷是一種提升，其實也是幫你在面試前理清思路，做好面試準備。
4、牢記“細節是魔鬼”
鏡頭回放：F應聘總經理助理，面試已經進行到最後一輪。總經理面試提問：“你最有成就感的一件事是什麼？”她感覺這問題問到了自己最擅長的，於是侃侃而談，說了很多，從大學時代的經歷談起，一直到前兩份工作的成績，卻忘了與應聘崗位相結合。不久F接到HR的郵件：“F小姐，你表現不錯，但是另一位競爭者更適合這個工作，而我們的崗位只招一人。衷心希望未來有機會再合作。”快要到手的工作就這麼沒了，F非常意外。
【點評】如何突出自己的優勢？職業規劃師認爲，每個人都會談成績，但怎麼談才能出彩？關鍵是細節。在面試中，你必須是有條理，有重點地將個人的優勢表達出來。重點可以落在三點：第一，如何克服了工作進程中的“大障礙”；第二，你本人和你的技能如何在其中發揮作用；第三，結果、收穫及影響。
5、做好“遮瑕”工作
鏡頭回放：T去面試一家時尚雜誌社面試美編，設計能力上T有不錯的功底，但她從未接觸過這個行業。面試時主編問她：“你認爲你的不足是什麼？”T思索了半天，不能說自己性格急躁，也不能說個性太強，於是就回答說：“因爲以前接觸的是XX行業，對時尚行業的瞭解還有些不足，進一步學習積累就會上手”。沒想到這爲她面試失敗埋下了伏筆。兩天後，她接到一份簡短的電郵：“您的綜合素質不錯，但對我們雜誌不太適合，我們目前沒有更多的時間和精力來培養新人。” T瞬間石化。
【點評】人無完人，美玉也難免有瑕疵。但不必擔心，這完全不會影響你的面試，處理得好還能成你的“加分項”。需要注意的是你的“職業空白期” 和“短暫的工作經歷”，請在面試前想好合適的話術來回答。職業規劃師提醒求職者，首要規則是，不能把你的回答引向可能影響你下一份工作的方向，並且在表述時用一種積極的方式，例如，“工作一段時間後，想給自己一個機會沉澱和反思，總結得失，再進取；我還利用這段時間做了相關學習，參加了一個培訓班，收穫了……”如果對方直接提問你的弱點，回答重點可以落在“你是如何克服它”的，這樣纔不會讓這個回答成爲對方拒絕你的理由。
面試的技巧讓你百發百中2
面試的技巧
1、你的禮儀值千百萬
自我介紹時，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要儘量放鬆，態度要自然、友善、親切、隨和，最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最具親和力的笑容，學會用目光或表現表達友善。
2、打敗緊張“強敵”
緊張是自我介紹的“強敵”，克服了緊張心理，你才能最直接、最自然地展示你。發音標準、吐字清晰是自我介紹的最基本要求，因此自我介紹時普通話應力求標準，不可講錯字或唸錯字音，方言最好不用。同時，聲音要沉穩、自然、洪亮，語速要適中，吐字要清晰，聲調要開朗響亮，這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應使用靈活的口頭語言，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
3、讓面試官對你“情有獨鍾”
自我介紹的最終目的是什麼？是讓面試官對你“情有獨鍾”，能夠在衆多對手中讓別人記住是一門學問。每個人都要向孔雀學習，3分鐘讓整個世界記住自己的美！自我介紹也是一樣，要在最短的時間內，將自己最美好的“閃光點”，毫無保留地表現出來，給對方留下深刻的印象。同時，自我介紹要符合邏輯，思路清晰。介紹時應層次分明、重點突出，把最有價值的信息傳達給面試官，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要急於羅列自己的優點。重要的不是要告訴考官你是多麼優秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。
4、“實事求是”永遠不過時
面試官最看重一個人的誠信，誠信是建立信任的基石，面試過程中你的“真實”會爲你加分。進行自我介紹要實事求是，不要言過其實，誇誇其談，面試官是聰明的人，一眼能看穿你的真實與否，所以應試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入，更不要有意誇大或製造事實上並不存在的優點。“實事求是”是一個永遠不會過時的好品質。
