業務經理崗位職責有哪些，在一個公司能成爲一名業務經理想必能力一定是特別出衆的。那作爲業務經理需要有哪些崗位職責呢?下面是我爲大家整理的關於業務經理的崗位職責供大家參考。
業務經理崗位職責有哪些1
業務經理崗位職責有哪些1
1、根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批准後執行。
2、執行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3、組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。
4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批准後執行。
5、負責對業務員的行動管理，提高工作效率。
6、監督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯繫，積極尋找和發現潛在客戶。
7、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，並把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的'客戶。
8、掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
9、做好營銷統計工作。
10、按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求並組織配合實施。
11、提供售前、售中、售後服務，接受客戶投訴並妥善處理或及時上報。
12、負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程序做好與相關部門的橫向聯繫，並及時對部門間爭議提出界定要求。
14、及時、準確傳達上級指示。
15、每月主持本部門營銷業務例會,並參加公司有關營銷業務工作會議。
16、在必要的情況下向下級授權。
17、及時向副總經理彙報本部門的真實情況和有關數據。
18、定期向副總經理述職。
業務經理崗位職責有哪些2
業務經理崗位職責有哪些2
1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。
2、確保每月的項目回款、發票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的週轉率。
4、控制庫存，實現動態庫存的零管理。
5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考覈及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考覈、薪酬分配製度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。
7、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、密切與客戶及供應商的工作合作關係。
9、對於重點項目、重點用戶應及時申報公司，並動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
10、每季制定對新產品推廣計劃，並按時實施完成。
11、開拓新市場，增加新客戶。
