職場面試技巧和注意事項

職場面試技巧和注意事項，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，職場的生活從不輕鬆，工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗，面試的時候也要注意一些細節，小編這就帶你瞭解職場面試技巧和注意事項。

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一、不懂就問

面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、職場前輩，求職者在回答一些比較有深度的問題時，不明白的地方要虛心請教，這樣纔會給用人單位留下誠實的好印象。

二、機智應變

當求職者一人面對衆多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題；；如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方；；如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的`材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海裏重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重複一遍或解釋一下；；一時回答不出可請考官提下一個問題，等考慮成熟後再回答前一個問題；；遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂後面問題的思路。

三、揚長避短

每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。

四、顯示潛能

面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。

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面試壞習慣

1、遲到失約

守時是一個非常重要的禮節，如果你在面試這麼重要的環節遲到，不管是因爲什麼原因，對方對你的第一印象肯定不好，也會覺得你對這份工作沒有熱忱。因此在面試的時候最好提前10-15分鐘到達是最好的。

2、數落別人

在面試的過程中數落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦，如果將自己跳槽的原因怪在自己原來的單位上，這樣只會讓對方覺得你推卸責任，並且是一個記仇的人。

3、摻水說謊

在求職過程中，如果你對面試官說謊稱自己的經驗有多豐富，胡編亂造一些工作業績，如果被發現後，你的道德品質也將受到質疑，你自己也會感覺很丟臉。

4、短話長說

要知道一句話“言多必失”，因此在回答面試官的問題時，最好是以精簡爲主，抓住重點表達，做到談吐自如。這樣對方也會認爲你是一個善於抓重點，辦事效率比較高的人。

5、欠缺目標

很多企業非常看重員工的自身職業規劃，因此在面試的時候可以將自己對應聘崗位的看法，表達自己對該崗位的工作熱情。同時不要有太多的求職目標，否認對方認爲你只是想單純的工作，並沒有其他太多的追求。