幾個細節影響你職場收入，職場的生活充滿了競爭，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，在職場中要積極保持人際關係，那麼幾個細節影響你職場收入呢？下面就和我們一起來看看吧。
幾個細節影響你職場收入1
1、形象
“形象好，氣質佳。”在這個看顏值的社會，好的形象絕對會給你加分。一個精緻的妝容，一套得體的衣服，是你必不可少的包裝武器。
2、交際
善於溝通的人才能有更多的機遇。首先要學會去傾聽，傾聽纔會得到有用的信息；其次要學會表達，善於表達自己，纔會有人伯樂來牽出你這匹千里馬。
3、態度
要擺正自己的態度，不要說不可能，要說我試試；不要說我不行了，我只是有點累了；不要說我不知道，要說我去查一下；面對困難，要直面挑戰，而不是落荒而逃。
4、思維
你要像一個成功者那樣去思考問題，拒絕人云亦云，有自己獨特的見解。這種無形的珍貴財產，會給你帶來有形的財富。
5、效率
不要提你加了多少的班，吃了多少的苦，在有限的時間內做出業績纔是效率。現在這個社會看的是功勞，而不是苦勞。
6、人脈
看一個人厲害不厲害不是看手機屏有多大，而是要看手機裏的存的聯繫人是誰？不要小瞧朋友圈，這是一個分分鐘就能解決你眼中的'“大事”的地方。
7、自控
控制自己的情緒、控制自己的慾望、控制自己的惡習。一個連自己的情緒都控制不住的人，如何控制自己的人生；控制自己的慾望，纔可以無欲則剛；能改掉自己惡習的人，絕不會差到哪裏去。
8、方向
努力也要有個方向，否則就是白耽誤功夫。在你的職業生涯中，會面臨着一系列的選擇，每一次的選擇都將是一次機遇。
9、價值
有時候不是老闆給你多少工資，而是自身的價值決定了你拿多少工資。能力到位了，收入自然會到位。所以不斷地學習技術和本領，是爲自己增值的必要方式。
幾個細節影響你職場收入2
1、見面問候打招呼，尤其是領導
俗話說伸手不打笑臉人，上班路上，茶水間裏，主動多問一句好，多笑一笑，就算對方沒看到你，連眼神也沒有，也要主動跟對方打招呼；或許就因爲你的一個微笑，領導對你的印象就會提升幾分，工作多跟領導彙報溝通，讓老闆瞭解進度。如果再加上平時工作努力，在有新的晉升職位時領導首先就會考慮到你。
2、不要打斷別人的講話
不打斷別人說話是一種修養，也是一種美德，更是對別人的尊敬，在你發表自己意見之前，讓別人把話說完，一方面可以體現出你的風度，另一方面也是對別人的理解與寬容。所以，如果你想得到別人的尊重，首先學會尊重別人。己所不欲勿施於人。想要有一個好人緣，必須要尊重他人，做一個謙遜善聽的聽衆，不要輕易打斷別人的談話。
3、不要不懂裝懂
《論語》中提到，知之爲知之，不知爲不知，是知也。
知道就是知道，不知道就是不知道，這就是聰明的態度.
這是我們古時候就有的智慧結晶。人無完人，沒有人可以上知天文下通地理，無所不能。尺有所長，寸有所短。有自己擅長的也會有不懂的。在面對自己不會的問題時，一定要擺着實事求是的態度，知道就是知道，不知道就是不知道，不要不懂裝懂、弄虛作假，工作也是一樣，遇到不明白的問題要虛心向人請教.最快的處理問題，而不是一個問題自己研究一天，最後耽誤工作進程。
4、工作內容不要在公共場合公開討論
一方面，公開場合是一個開放的環境，形形色色的人，各式各樣的工作，說者無心聽者有意，一旦泄露公司的機密，使客戶受到損失，不僅你的工作會受到影響，就連公司都有可能牽扯上官司。另一方面，這是職業素養，不跟別人談論公司情況，不背後議論，體現了優秀的品質以及對公司的忠誠度。
5、不要遲到早退
不遲到早退是一個員工最起碼的職業素養，守時是一種態度，態度不端正怎麼可能讓人信任，在自己的工作時間內幹好自己的工作，提高效率，只有你給公司帶來利益，公司纔會給你利益。
