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整理了公務員面試技巧的幾種應對方法

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公務員面試技巧的幾種應對方法,在找工作的道路從來不是一帆風順的,在面試時一定要掌握好分寸,時刻注意一些小細節,小編這就帶你瞭解公務員面試技巧的幾種應對方法,一起來看看吧。

整理了公務員面試技巧的幾種應對方法

整理了公務員面試技巧的幾種應對方法1

1、普通公務員的角度。

把自己虛擬成公務員身份,站在政府立場,公務員角度思考回答問題。

2、進入假定身份角度。

有時候題目會給考生假定一個身份或角色。例如:“五四”青年節,你單位組織座談會,領導委託你做個即興發言,時間3分鐘。這時你答題的身份就是青年職工,要在“五四”青年節講話,講話內容要弘揚“五四”運動“愛國、科學、民主”的精神,作爲青年人要把它落實貫穿於平時工作中,在平凡的工作崗位上建功立業。如果把這個題目換一下:一所中學紀念“五四”青年節活動,你作爲政府一名工作人員,校長請你做個講話,時間3分鐘。這時角度就發生了變化,你不再是青年職工,而是政府工作人員,你講話的主題就應當是弘揚“五四”精神,努力構建和諧社會,實現中華民族的偉大復興。

3、站在考官的角度。

有的問題要站在考官角度思考才能得高分。如有這樣一個題:最近幾年公務員報考熱,社會上一些培訓機構舉辦收費上萬元的天價培訓班,請問你對此有何看法?你是否參加過面試培訓?站在考官角度思考這個問題,在回答時你說參加了培訓,如果現有水平是80分,考官會想,參加了培訓才這個水平,沒參加會更糟糕,80分不是你的真實水平,這樣肯定會給你的得分造成影響。作爲人事部門來講,按照市場經濟,公務員考試也是一種經濟,沒權力去制止,但是不提倡。所以,站在考官角度,在回答第二問時就應選擇沒參加輔導。

整理了公務員面試技巧的幾種應對方法2

面試技巧

1、準備時要注意放鬆心態,如果排序較後,可以小睡一下,養精蓄銳,在考前十分鐘調整全身狀態,使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門,聽到請進後推門進入考場。

3、進入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內一側,而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題,共有多少時間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時要確認),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規則。當然,一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題,每題答題時間爲5分鐘。現在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的`題目都告訴你,然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備,上場後直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題,你答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現場反應和表現)。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間(一般考桌上會準備一個表給你提示時間,但爲保萬一,最好自己帶一個表,錶盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總擡手看錶是不自信的表現,放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時間安排爲3:2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準備場內答,就不存在這個問題了,只要最後不超時就可以了。

7、思考問題。考桌上會提供紙筆,思考時要把回答要點寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控,不要超時。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那麼每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那麼所以的回答結束後要說回答完畢。

10、完畢後,聽主考官的口令指示,這時會讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然後退場。

注意事項

考官組成:公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定,但總爲單數)組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。

評分標準:一般爲每位考生面試後先打初評分,等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。面試分數在所有人員面試結束後當場公佈,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結束後詢問一下別人的筆試分數,按比例進行總分計算(一般爲筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試後的名次,這時能不能被錄取基本就心中有數了。

面試準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業套裝,可根據氣溫情況決定下身着套褲或套裙。二是外表。頭髮要整齊,面部要整潔,男士要剃鬚,皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張,筆一支,表一隻(最好要大字大顯示屏的)。

面試程序:到考場後,會有專門的準備室,這時所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽籤,決定面試順序。第一名面試人員結束後,不回準備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束後,到休息室,與第一名一起等待結束,依次類推,如面試人員較多,中間會有休息的時間,結束面試的可在休息室附近自由活動,但不可接近考場和準備室。

當輪到你面試時,會有工作人員引領你到考場門外,然後進入考場,回答考官的問題,結束所有回答或考試時間已到,由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結束後,會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分,算分結束後,工作人員會把所有面試人員再次領到考場,由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

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