職場美女七大祕密武器，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，怎麼做才能解決這個問題，職場是複雜的，學會向同事學習可以省掉很多麻煩，職場美女七大祕密武器，你學會了嗎？
職場美女七大祕密武器1
她們認爲女人可以不漂亮，但不能沒有味道。職業女性可以利落，但不可粗糙。女人可以母性，但不能太婆婆媽媽。她們的口號是“我們要優雅地變老”。
“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”是句老話，對現代女性來說，職業道路也成爲人生的重要選擇。
資本大排行
第一是漂亮。
真的傾國傾城、豔驚四座的女人到底還是稀有動物，所以懂得這個道理的女人也當然懂得怎麼改變自己、彌補自己的先天不足，變得天生麗質。用服裝、用髮型、用化妝品……當一切能用的傢伙兒都齊全了之後，哪個女人不讓男人目瞪口呆呢？漂亮不分年齡，每個階段的女性都有她美麗的地方，知道自己的漂亮，學會使用自己的漂亮，天下便無堅不摧，無往不利——誰又喜歡邋遢的黃臉婆呢？
第二是關心。
女人的關心是世界上最容易讓人感動的事情之一，甭管她來自母親、妻子、情人還是同事。你輕柔的一句關懷話，有時候能讓被你關心的人記一輩子，信不信由你！
第三是鎮定。
女人天生不是鎮定的動物，遇見什麼都會大呼小叫。下回再想發出尖叫的時候，你就馬上給自己一個巴掌，習慣了你就長記性了，時間再長了，鎮定自然就產生了。到那時候，哪怕你嚇得喘不過氣來，別人也只當你勝似閒庭信步，都佩服你臨危不懼的膽略，而覺得你本就是個與衆不同的領袖人才。
第四是文靜。
你要像個假小子一樣，成天在辦公室裏摔門撞桌子，誰能放心交代給你什麼事？你當然也不能像舊社會的無聊婦女那樣東家長西家短地傳話，你要做得起碼像半個淑女，學會用微笑來回答或中斷你認爲會影響集體團結的問題和話題。
第五是正統。
你多愛笑不要緊，但你必須要做個正統的不判逆的女性，在所有人的心目中，受過正統教育的女性不輕浮，不會讓辦公室成爲風月場，大家知道你會規規矩矩地做事做人，不會擔心你把辦公室的小青年帶“壞”。
第六是自信。
你應該懂得辦公室不是男人的天下，你也應該知道你的權利和男同事是平等的，你更應該瞭解自己的能力不次於任何人，所以，你完全可以用充滿自信的目光看待每一件事每一個人。
第七是健康。
現在誰還喜歡像林黛玉那樣的病美人？再說了，在工作場合，你成天一副痛苦相，別人看着也難受，還覺得你矯情，你不是給自己爲難嗎？其實，還有一種公用的最美麗的武器，那就是：快樂！快樂的含義無須多說，因爲你明白，快樂是你從事所有事業的基矗水是最柔弱的東西，但是滴水可以穿石；現代女性，就像是水，可柔可剛。對她們而言，這是一個充滿機會的時代，也是一個矛盾衝突的時代。然而，這些經常會影響女性在工作及在家庭上的表現，形成一個惡性循環。因此，要在職場上充分發揮女性應有的潛力，認識現代女性的複雜情結，乃是做好女性生涯規劃的第一要務。
警告：21世紀職業女性的五大誤區心理學家認爲，女性在事業上容易失敗，其心理因素占主導地位，許多女子內心都潛伏着心理障礙，最爲常見的是以下五種：
一、漂亮產生優越感
從心理上看，男女對於成就感的需求各不相同，策動男性追求成就感的心理關鍵是競爭，女人的動機卻是社會的接納，女子只要漂亮賢慧就能被社會所接納的觀念至今仍有市場，因此，漂亮的女子往往不思進取。
二、成功會取代愛情
社會上有這樣一種現象，學歷愈高，找對象愈難。成功的女人背後往往不能站立一個堅強的男人。因此，許多女人深信，事業上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會帶走夫妻間的愛。
三、缺乏競爭慾望
一個人事業成功的因素中，競爭意識的重要性不亞於才幹，不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時，也不喜歡靠競爭來滿足自己的願望。
四、同性的嫉妒心理
女性不喜歡與人競爭，但在愛情上，在對待同性時，卻競爭意識十足如果把這種“競爭”帶入工作中，盲目地同那些不應與之競爭的對象去競爭，最後就會失去大局。
五、延續性心理不強
女人總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上，思維的目的，只是爲了延續已有的東西，而不是爲了創造新的東西。
職場美女七大祕密武器2
職場上升職加薪的3個祕密武器
第一：ppt生產
PPT是公司中最常用的工作報告和客戶演示工具，從個人工作報告或部門月度彙總，到公司年會、集團報告、客戶計劃演示；在PPT文件的基礎上多次顯示績效或客戶是否能夠贏得客戶。但領導者本身通常不做這些文件，可以幫助領導做得漂亮的工作會很容易地吸引領導的注意，彎曲超越更多的機會。
通過這一舉措是爲了轉換自己的工作崗位適應，並獲得晉升。李內向的性格，以售後項，平庸的試用期，無論是通過試用期都沒有太大的把握。一次偶然的機會，公司可以讓新員工述職，公司高管也參加了會議。他的豔驚四座的PPT結果，讚美上司，部門負責人也很有面子，讓他負責提出建議或客戶服務部門報告，半年後他被調到擔任總經理助理。
有些人因此得到了跳槽的好機會。有朋友公司與移動運營商有深度合作，季度或年度業務報告都由他們協助完成。他負責的那一部分，在各級流動領導中總是很容易過關。移動部門還有其他項目需要做PPT，請他幫忙。後來，移動集團成立新公司時，直接把他挖到市場部，負責項目策劃。
而PPT是應用場景廣泛且容易凸顯的技能水平，水平一目瞭然，不像EXCEL的技能應用只是自己高..但很多人沒有意識到這一點。現在這種線上課程也很成熟，一百多可以做，如果你能主動學習這樣的技能，領先別人展示你的優勢，讓別人想到做PPT提到你，你可以依靠這1.1的動作贏得。
第二：寫作，尤其是商業文案寫作
寫作的'應用場景也非常廣泛，如項目方案、申請材料、廣告文案、總結報告等，在公司的業務推廣中也起到了相當大的作用；很多公司通常以word文檔的形式向上級提交工作報告，項目投標和項目申請通常也以這種形式提交。如果你有優秀的寫作能力，你將爲公司創造巨大的價值。此時，你對公司的價值不會低於那些直接簽署訂單的銷售人員。
以我自己的經歷爲例，進入新單位不久，我就趕上了春節。公司要召開年會，集團的人員從管理層領導那裏知道我寫的不錯，讓我幫忙寫年會的系列詞..系列話寫得很好，深受集團領導的讚賞，所以現在，除了公司和另一兄弟公司的所有重大項目申報計劃外，給集團公司的彙報材料主要是我寫的。我將處理集團公佈的一些重大項目的新聞稿，以及領導在高端場合的一些發言。
寫作不是像PPT製作，因爲有很多機會來炫耀，如何讓別人知道這個人是擅長呢？你可以主動地解釋自己的領導人的專業知識在這方面，這項工作可以由您來完成;還可以自定義的媒體平臺，通過圈中好友轉發共享，以便能夠在工作之餘領導人，讓經營者知道或同事幫你宣傳。總之，這是你有這方面的人才，一定要讓人知道，而不是被動地等待別人來挖。
第三：獨特的個性或特長
這涉及廣泛的人格主要是指交際能力或組織能力。性格開朗，擅長職場氛圍是一個特別有價值的個性，你千萬不要以爲這些都上不了雅堂..可以活躍團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升團隊績效；也容易用它來打破與客戶的隔閡，與客戶建立親密的關係..
我有一個同事，銷售部，女孩，很擅長唱歌，所以做銷售的女孩倒也挺好，很容易獲得客戶關懷;但她沒有，尤其是二，常說傻的一些特殊的話，讓客戶哭笑不得。銷售總監一直很關心她，我覺得有點奇怪，如果她是在維護客戶關係還不錯，還好說，爲什麼她還經常會犯兩種所以要小心。銷售總監一句道破天機：這是因爲她的無情，讓客戶在她面前沒有守衛，只是吃個飯唱的很輕鬆;衝這一點，一些客戶都願意給我們訂單的公司。
太神奇了。在別人眼裏，這是一種不好的個性，它將成爲收穫顧客的有力工具。
如果你性格開朗，善於營造氛圍，你可以在多個場合發揮，讓領導看到你在這方面的能力，如年會現場、團隊建設或招待客戶時。凝聚團隊戰鬥力，處理客戶，也能爲公司創造價值。
它的特色，主要是指一些文學，運動能力。在一些政府機關，事業單位，國有企業，這是一個特別神奇的武器中脫穎而出。這樣的單位特別重視集體主義文化，並經常組織文藝表演或比賽，這是每個工會或黨委，事件的共青團成就的事，所以如果你有才華在這一領域，併發揮主觀能動性，往往會有意想不到的機會。一般單位的，有才華的人在這方面將有更多的機會，建立在主機亮相在年度會議或團隊。
