德能勤績廉簡要評價，包括社會公德和家庭美德，有一定的科學管理能力，組織、協調能力強，能夠獨擋一面開展工作，德能勤績廉簡要評價要在政治立場堅定、堅持四項基本原則，等方面體現
德能勤績廉簡要評價1
1、德：品德高尚，非常樂於助人；大公無私，具有犧牲精神；廉潔奉公、做事公正公道；政治立場堅定，堅決擁護黨的領導。
2、能：具有分析判斷案例準確性的能力；對於糾紛事項具有決策、協調、解決問題的能力；實際工作中執行力強，工作靈活有條理，能及時完成作業計劃。
3、勤：具有積極的工作態度和事業心；工作中一絲不苟；平時肯學肯鑽、任勞任怨；達到了規定的出勤率，不早退遲到，不無故缺勤、遲到。
4、績：全面完成工作指標，在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多；工作效率高，完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高；工作效益佳，完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好；工作方法有創新，完成工作任務有好方法、好措施、超水平完成工作任務。
5、廉：在本職工作崗位上，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，紮實細緻。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意爲人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨爲公，執政爲民，自覺抑制不正之風。
德能勤績廉簡要評價2
1、古語說：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說，德的內涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀 守法、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德的情況。德在不 同的歷史時期有不同的內涵。不同的階級有不同的.標準，但 不論哪個階級都把“德”作爲考覈和用人的首要標準。 現階段對工作人員之“德”的考覈，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠於國家，是否遵紀守法，辦事公道、行 爲廉潔，品德是否高尚。 以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現爲政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品 德高尚等方面。
2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關係，在處理人與人之間關係時所表現出的思想品德。包括大公無私、犧牲 精神、相容性等。
3、職業道德。是指在從事職業活動中，用高尚的道德指導本職崗位職業活動的具體實踐。包括職業上的原則性、事業 心、責任感、政策性等。
4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括：行爲動機、性格特徵、志趣愛好等方面。 以上構成“德”的四個方面，政治品德：是最重要的，因爲政治品德是決定工作人員的成長及發展方向的根本因素。政 治品德是核心，政治品德對整個社會的發展方向起作用；倫 理道德對交往對象產生作用；職業道德對社會勞動起作用； 心理品德對個人成長起作用。 在考覈工作人員之“德”過程中，關鍵是考覈其政治思想品德和職業道德。 能，即能力或才能、才幹、本領。通常是指完成一定活動的本領。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力 量。能力是對工作人員的才識和業務專業技術水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作 能力。 工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。
（1）一般能力，是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括：分析判斷能力(準確性、周密性、敏感性、 預見性、．果斷性、條理性、靈活性)；基本工作能力(口頭 表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等)；身體 能力(年齡、健康狀況等因素)。
（2）特殊能力，是指爲適應一定活動需要而形成的具有專業和綜合特徵的能力。包括：業務專業技術能力。領導能 力(決策能力、用人能力、協調能力、解決問題的能力、計劃 能力等)。創造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其 需要具備創造能力)。執行能力（執行力的好壞對工作的成 功推進有舉足輕重的作用）經驗能力
