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鍼灸推拿科護士個人的工作總結

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鍼灸推拿科護士個人的工作總結,護士是我們的白衣天使,工作中在一段時間裏得到的收穫和經驗,回顧過去的一段時間,我們取得的成績。下面是小編爲大家精心整理的鍼灸推拿科護士個人的工作總結,歡迎閱讀。

鍼灸推拿科護士個人的工作總結1

鍼灸推拿科護士個人的工作總結

2021 年度鍼灸科工作總結 2021 年,在院領導的正確領導下,在其他科室的大力協同下,鍼灸科全體 醫護人員牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨, 團結一心、 務實創新、 勤奮工作, 各方面工作取得了較大成績。現將一年來的工作總結如下:

一、 在以院領導和科室負責人爲核心的帶領下,在全體醫護人員的協同配合 下,鍼灸科已建設成爲州級重點專科。

二、加強業務學習,不斷提高專業素質。

一年來,科室全體醫護人員積極參加各類學習,不斷提高自身素質。全科醫 護人員積極參加院內和科內組織安排的各項學習培訓,並認真做好學習筆記。通 過學習,全科醫護人員的整體技術實力得到了提高。

三、提升服務水平和質量

注重羣衆口碑,逐步提高科室效益 羣衆口碑是醫院的生命線。一年來,我科室以抓“羣衆口碑”爲重點,實 現了經濟效益和社會效益的雙豐收。一是堅持科室主任定期查房制度,詳細瞭解 病人病情,針對性的提出治療方案。二是對身體不方便的患者,醫護人員一般都 給予更多的關心,幫他們訂餐、拿藥、倒水等,做力所能及的事情,爲病人解燃 眉之急;三是在與病人日常交流中,做到耐心、細緻、溫和、熱情,讓病人體會 到親人般的關懷。

通過平時努力的工作,病人對科室的醫護人員的滿意度不斷提 高,爲科室創造了良好的口碑。同時,也爲科室帶來了許多新的病人,增加了科 室的收入。

四、完善硬件設施

不斷提高醫療質量 今年,在醫院經費十分緊張的情況下、在院領導的.關心下,我科添置了完整 的一套康復設備,並新設康復治療室。先進的醫療設備,豐富了治療的多樣性, 大大提高了治療效果。

五、積極開展中醫專科特色治療技術

制訂特色療法操作規範 今年開展了埋線療法、穴位推拿、針刺、艾灸技術、穴位貼敷、中藥外敷、 中藥塗搽、 中藥熱奄包及康復訓練等中醫特色項目,並制訂了中醫專科特色治療 技術的操作規範。使全科醫護人員的技術力量得到提高。

六、隊伍建設

1、我科爲了開展腦卒中的康復治療,分別派了一名醫師和護士赴上級醫院進修康復技術,爲我科開展康復治療奠定了技術基礎。

2、今年新引進了兩名康復治療師和鍼灸推拿醫師,加強了康復和鍼灸推 拿的技術力量。目前我科擁有 8 名醫師、3 名康復治療師,9 名護士的集鍼灸、 腦卒中康復的一體科室。

七、業務成績

我科現有住院牀位 35 張,全年住院病人 996 人,平均住院天數 10 天, 病牀使用率 77.8%。

全年住院收入 2345464.00,其中中醫特色收入 1036950.00;較 2014 年 年 1196950 增長 226.2%,中醫特色收入增長 249.2%。

一年來,科室建設雖然取得了一定的成績的,但也存在一些問題。一是病房 條件有限, 不能完全滿足病人的需求;二是治療室病牀數量不能滿足高峯期病人 的需要,病人需要等待較長時間;三是科室技術力量不足。

在 2021 年,我科將繼續以打造“州級重點專科”爲目標,科室將繼續強化 優勢,加強團隊合作,彌補不足,不斷提高醫護人員業務素質和服務質量,進一 步改善就醫環境及服務設施,爲中醫院的全面發展做出新的更大的貢獻。

鍼灸推拿科護士個人的工作總結2

2021年,對於醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年,因爲我們鍼灸科病區終於在院領導及相關科室同仁的關心、支持下,經過全科護士的共同努力、同結協作下於2021年4月10日正式成立。在這近一年中我們不斷面臨着挑戰,經過這近一年的工作和學習我有了質的轉變,快速的成長明確了奮進的目標。我們鍼灸科護理遵循醫院管理,倡導的以“病人爲中心,以提高醫療服務質量”爲主題的服務宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按照醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考覈細則,完善各項護理規章制度,改進服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,保持護理質量持續改進。

現總結如下:

一、加強“三基”培訓考覈,提高了護理人員素質。

根據護理部下發的各級護理人員培訓考覈要求,認真地進行每月一次的科內業務學習,每月組織理論考試和技術操作考覈,注重專科理論及操作知識的學習,護理人員的專科技術水平有了較大的提高,專科理論知識的提高,也促進了整體護理方面的提高,護理人員能更好地瞭解病情,進行健康教育及護理。利用科晨會提問醫院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握並認真落實。

二、嚴格執行各項規章制度,穩步提高護理質量。

根據護理質量管理標準的要求,成立護理質控小組,充分發揮護理質量控制小組的作用,每月進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理,每月對質控檢查信息進行綜合分析,查找原因,制度切實可行的整改措施,並檢查整改落實情況。從而使病房管理、基礎護理、分級護理等方面有了明顯的進補,護理文書質量有了提高。科室全年無嚴重差錯事故發生。

三、堅持以“病人爲中心”,加強護理人員醫德醫風建設。

做好護理人員的職業道德教育工作,充分調動護理人員的工作積極性,端正護理人員的工作和服務態度,增強護理人員工作的信心與自豪感,發揮護理骨幹的作用,堅持以“病人爲中心”,以“質量爲核心”爲病人提供優質護理服務。認真地完成了上傳下達的各種任務。

四、做好護理教學工作,不斷完善帶教制度。

緊抓在職護士的專科護理學習,鞏固科內常見病、疑難病的臨牀知識。加強晨會提問,隨機提問,提高護士業務水平。每季度組織科內護理查房及業務學習,學習護理新知識、瞭解護理新動態。根據本病區的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內掌握科室所有儀器設備的使用,同時加強專科理論方面的學習與考覈。對於實習生做到放手不放眼,並制定有實習生管理制度及帶教計劃,專人管理。

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