職場中自身缺點和不足如何改掉，在工作中我們很容易會被與其他優秀的同事作對比，很容易就會發現自己存在不足和缺點，那麼職場中自身缺點和不足如何改掉呢？下面就來分享解決的小技巧。
職場中自身缺點和不足如何改掉1
1、責任心不足主要是思想上的問題
要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己爲什麼要工作，工作要達到什麼目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因後，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立爲工作服務的思想，下定決心做到愛崗敬業，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。
2、改變工作觀念
是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經工作了，爲什麼不好好的幹呢？反正也是一天，爲什麼不讓這一天有所收穫呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要幹就幹好，要幹就幹出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會幹出成績來，不管這個成績是大還是小，大的'成績也是由小的成績積累的。工作幹好了，能爲領導分憂，領導也會對你刮目相看的，得到重視的。
3、提高自己的素質
素質包括兩方面，一個是心理素質，一個是能力素質。心理素質要靠自己調整，調整好自己的心態，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業知識，提高自己的專業能力，在工作中儘量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有餘。
4、能抵制不良影響
工作環境肯定有好有壞，但不能因爲工作環境的改變而改變自己的良好工作態度。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志爲榜樣，並向他看齊，而且在心裏說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我爲榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。
5、多一些業餘愛好
業餘時間不要只顧玩，要把業餘時間利用起來，學習一點專業之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調整自己的性情和情趣。使自己儘量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發現別人的長處，來補己之短處，這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優點。
職場中自身缺點和不足如何改掉2
一、要經常使用積極的語句來描述自己的感受
比如當有人問你今天的工作怎麼樣的時候，你不要回答“就那樣吧！”“不行，做得不夠好”等，你應該說：“恩，很在狀態，挺好的。謝謝！”這種回答一方面能讓別人感到你充滿力量，你就會贏得更多朋友，更多機會。另一方面是當你在說這句話的時候，你的內心正在發生變化，變得愉悅、自信。
二、要經常性讚美、鼓勵別人
生活中有很多人喜歡抱怨，爲什麼？更多的是他們缺少別人的讚美和鼓勵。其實每個人都希望自己被鼓勵、被讚美，和你在一起工作的同事因爲你的一句讚美的言辭極有可能會成爲你的好朋友來事業上幫助你。記住：常常讚美別人的人，也會被別人讚美。讚美是一種人際關係中的工具。
三、學會總結
總結像推理中的歸納推理一樣，通過自己對一段時間或某項工作進行一次總結歸納，就會得出一個結論。善於總結自己的工作，善於總結自己的生活。這是一個人發現和認識自己優點的不錯方式。在總結中，你會鍛鍊自己的文字和語言的組織能力，在總結之後會清晰地看到自己的優點和缺點。然後將用你的優點去彌補不足。
四、君子善假於外
自己認識自己，不管是優點還是缺點都不是容易的事情。所謂“當局者迷，旁觀者清”。和你一起工作的同事是最容易發現你缺點的人，而你直屬負責的上司是最容易發現你優點的人。如果你想要自己身上存在的問題就出想辦法真誠地去問同事，如果你想要將自己的優點發揮的更好就去恭敬地請教你的上司。
如果當一個人總是說“我不行”的人，我想他首先一定是一個不自信的人，其次是一個對“認識你自己”產生錯覺的人，看到自己太多的缺點，忽視了自己優點。所以往往會變得畏首畏尾，很容易與機遇擦肩而過。
