怎樣讓自己格局變大心態變好，生活中，我們非常羨慕那些比自己優秀的人，羨慕他們遇到困難也不會被困難打到，處事豁達。下面小編給大家分享下怎樣讓自己格局變大心態變好的相關內容。
怎樣讓自己格局變大心態變好1
讓自己利滾利，說白的就是讓自己不斷的學習，學習是自己成功的最好砝碼，也是最不會欺騙自己的。要知道複利永遠高於單利，所以目標一定是長遠的。
自信，成功的人的自信可以說是極度自信。對自己的未來充滿了信心。當你不斷的在成功的路上獲得一些小的收穫，或者啓示。那麼你絕對會不斷的獲得理想的效果，更多的相信自己。
接受批評，不要回避別人所說的錯誤，你需要對這些錯誤存在的事情進行探索，採取行動，尋找真理。這是價值創造的過程。這樣可以讓你更加的接近地氣。
學會獨立的思考，其實獨處纔是一個人思想的昇華，從本質思考這是基礎，無論你錯過多少，一次良好的反思，或許就是拯救你的。
擅長銷售，也就是讓自己的東西，自己的思想推廣出去，能夠吸引別人爲自己服務。或者說是加入自己的團隊。相信你自己的魅力。
評估風險，當你在更創業初期的時候，風險對與你來說就是資源，經驗。但是當把你達到一定的程度的時候，你就需要對自己的風險就行評估，儘量減少到最低的程度。或者說是這樣做到底值不值。
怎樣讓自己格局變大心態變好2
1、優化知識結構，充實大格局的內在支撐力。
不斷學習，做大人生格局，在社會實踐中學習知識。學而不思則罔，注重多思考，在工作中，注意更新自己，根據職業選擇需要學習的核心知識，知識只有被使用纔會成爲力量。
2、大格局不是冒進，但不排斥冒險。
摒棄膽小心理，培養冒險精神。冒險不是賭博，而是看準方向再行動。特殊時期，“雞蛋也可以放在一個籃子裏”，時機永遠不會成熟，有五分的把握就去做，做事情時要掌握重點，別被小事絆住，在第一時間作出決策，主動出擊。方向不對，就要學會放棄，想掌控未來，就要對未來有所預見。
3、大格局需要大平臺，從空間上完成對格局的突破。
不能只做一個被選擇的人，辭去安樂且僵化的職業，離開沒有前途的老闆，主動表現，增加自己的“曝光”機會。周圍的環境，不是你底層定位的藉口，可以貧困，但不能屈服於貧困，做適應環境者，然後做強者。
4、整合社會資源，從人脈上完成對格局的突破。
培養人脈，獲得更多的支持，以智者爲師，與強者爲伍，人脈的力量不不比專業技能小，結交成功人士並非像你想象中的那麼難。化敵爲友，團結一切可以團結的力量，有價值纔會有人脈，取信於人，態度必須真誠。
5、揚長避短，從強項上完成對格局的突破。
讀懂自己，認清自己的長處。揚長避短，發揮自己的強項，找準自己的位置，不要站錯舞臺。把簡單的.工作做到盡善盡美，面對現實，磨礪自己的承受力。換個角度思考，讓運氣轉身。勇於嘗試，找到新的出路，讓自己的長項與別人的長項互通有無。
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【1】少抱怨，多行動
提升自己格局最基本的辦法就是少抱怨，多行動。很多人不停的抱怨，就是不行動，當我們少一些抱怨，動起來的時候會發現，事情反而沒有自己想象中的那麼難了。工作進度越快，效率越高，那麼自己的心情自然就越來越好，就會有時間去思考更深層次的問題。
【2】轉變自己的角色
在職場上，我們經常遇到這樣的情況，當領導宣佈某個決策的時候，下邊的員工都很不理解，就是因爲我們沒有站在領導的角色上去考慮整個部門的問題。如果說我們可以經常站在領導的角色上去考慮問題的話，那麼自己的格局也就會越來越高。等到領導再次宣佈什麼決策的時候，我們就可以理解到領導的意圖，爲什麼要這樣做決定。
【3】改變自己的視角
當我們看待問題的視角越獨特，洞察得越深入的時候，那麼自己的格局也就會越大。如果說我們可以從全局的視角出發去考慮問題，那麼你要不了多久就可能會成爲一個管理者；如果思考問題，僅僅是從很片面的眼光去着手的話，那麼你永遠都是一個基層員工。
【4】放長自己的眼光
想要提升自己的格局，不要過於在意眼前的一點利益，我們要放長自己的眼光。舉個簡單的例子，很多企業都說自己會在幾年幾年內上市，但是員工都認爲這是騙人的，只有真正看到未來的員工，纔會死心塌地的跟着企業一起發展。往往這一部分人，纔拿到更多的利益，就好比馬雲的十八羅漢。
【5】接觸更多的高人
想要提升自己格局，還有一個更好的方法，那就是多接觸比自己層次高的人，因爲我們可以從這些人身上學到更多的知識，吸取到更多的能量。如果說你接觸的人都沒有自己的層次高，那麼自己又怎麼去成長呢？
