就業推薦表需要附上成績單嗎

就業推薦表需要附上成績單嗎？大學生即將畢業之際是需要填寫一份就業推薦表的，就業推薦表是否需要成績單也是我們好奇的。接下來就由小編帶大家瞭解就業推薦表需要附上成績單嗎。

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這個是不需要的，就業推薦書一般都是輔導員或者是班幹部填上去的，所以和成績單沒有關係！

就業推薦表是否能有兩份

一般來說，就業推薦表的原件就只有一份，在讀的大學生在找工作時，可以將就業推薦表原件進行復印，以夾帶在簡歷之中。當在最後確定工作的時候，一般要向工作單位上交只此一份的'就業推薦表原件。

用人單位收取就業推薦表是爲了確保來應聘的畢業年級大學生是“自由身”，沒有與其他單位簽訂《就業協議》或《勞動合同》，所以，能夠在獲得錄用資格時與用人單位順利簽約。

爲什麼用人單位憑藉《就業推薦表》原件就可以確認畢業年級大學生的“自由身”呢？這是因爲國內大陸地區用人單位和高校之間長久以來就達成了高度一致的”默契“、用人單位最晚在正式錄用畢業年級大學生辦理簽約手續時收取該生《就業推薦表》原件，高校畢業生就業服務部門只爲畢業年級學生鑑證通過一份《就業推薦表》原件。

就業推薦表的作用

是畢業生身份的證明材料。是學校正式向用人單位推薦本校畢業生的書面材料，其具有較大的權威性和可靠性，因此表內信息必須真實可靠，不得作假。

是用人單位向人事審批部門申報戶口的重要材料依據。

畢業生就業推薦表原件每人一份，可以將複印件交給應聘的單位，直到確定到該單位就業工作之後再將原件交給單位的人事部門。

畢業生就業推薦表是各個高校統一規定的模式，再交由畢業生手裏根據自身具體實情來填寫表內的信息，填寫完整之後再交由學校蓋章方爲有效，最後以學校的名義向用人單位推薦，對用人單位來說具有較大的權威性和可靠性，而用人單位也把畢業生就業推薦表當作是證實畢業生的學生身份的一種憑證。

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籤三方協議需要帶就業推薦表嗎

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

也就是說，就業協議就是三方協議。

畢業生在畢業當年，可以與用人單位簽署就業協議，由於此時大學生並不瞭解簽署合同需要注意的事項有哪些，故而不知道如何簽署合同對自己的權益個別發改委有利，由此建議在瞭解相關信息之後再行簽署，以此來約束單位的行爲。

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畢業生推薦表有幾張

三張。

1、《畢業生就業推薦表》供畢業生向用人單位應聘時使用，由學院招生就業處統一製作並印發，每生一份，複印有效。

2、學生可以另行製作個人推薦表，學院只對按此統一格式製作的《畢業生推薦表》進行審覈蓋章，原則上只進行一次審覈後加蓋一次公章。

3、學生在校期間所有成績由教務處統一打印並加蓋公章，成績單手寫無效。

畢業生推薦表的內容有、

基本情況、學業情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業意願、學校推薦意見、備註等信息。

就業協議書的內容有、

高校畢業生基本情況，應包括、姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、聯繫方式等。

用人單位基本情況，應包括、單位名稱、組織機構代碼、單位性質、聯繫人及聯繫方式、檔案接收地等。