職場新風潮崛起你是哪個族，職場的道路從來不是一帆風順的，無論做什麼都要掌握好分寸，要學會職場的規則才能夠如魚得水，職場新風潮崛起你是哪個族教你在職場站穩腳跟。
職場新風潮崛起你是哪個族1
時代創造着新的族羣；新的族羣浪潮也在席捲着時代。御宅族、窮忙族、奔奔族、考碗族……這些曾經在人們心裏留下深深烙印的族羣，如今已被速變的“時代潮”淹沒。今天，你知道有哪些新奇的族羣嗎？你聽過“河狸族”、“貓叔減壓族”、“燈籠族”、“賴班族”嗎？新的族羣，放馬過來吧。
貓叔減壓族：嚮往雲淡風輕
微博上，他有25萬多的粉絲；他的博客每天有着上萬的點擊率；他經常眯着眼，怡然自得地出現在雜誌和網頁上。他的照片被粉絲下載到手機，電腦上做桌面、頭像。他就是大名鼎鼎的“貓叔”。
“貓叔”是來自日本巖手縣的一隻可愛的貓咪。之所以稱這隻貓爲“叔”，是因爲這隻貓已經9歲了，相當於人類的中年的年齡。
“貓叔”被稱爲“治癒系神獸”，他的生活悠然自得，總是保持着一種淡定的神態。貓叔的走紅，因它的主人偶然給“貓叔”拍的一組在鄉下的生活照片在網上引來網友地大量追捧。有人稱，“貓叔”輕鬆的神情、從容不迫地生活狀態可以使忙碌工作的人們感到放鬆，是一種新的減壓法。“貓叔”減壓族從而橫空出世。
網友“傻妹妹”表示，"貓叔"淡定的神態的確很像一個與世無爭的大叔。這隻在鄉村愜意生活的貓咪讓人們感受到自然、樸實和雲淡風輕的田園生活，看到他，我的煩惱似乎都不見了。“
“貓叔”減壓的這股浪潮從日本刮到了中國和全世界，“貓叔”的主人爲“叔”開通了微博，每天用照片和視頻來記錄“叔”生活的一點一滴，“貓粉”可以及時地瞭解“貓叔”的一舉一動。在外企上班的張小姐每天都會打開“貓叔”微博的主頁。
“我每天都會上網關注貓叔的最新動態，看到照片上他恬然自得的生活和與世無爭的神情，我的壓力彷彿減輕了一半，”叔“給我帶來了不少的樂趣。”張小姐對記者說。
河狸族：不盲目、不跟風
河狸諧音“合理”，“河狸族”意爲合理消費的網購人羣。
河狸是一種生活在湖泊附近的動物，它喜歡用樹枝、石塊和軟泥壘成堤壩，以阻擋溪流的去路，慢慢就會匯合爲池塘甚至湖泊。
河狸此種特徵與“網購時代潮人”類似，但“河狸族”在網購時，不會一打開網頁就找寶貝，而是首先登陸相關網站，在上面蒐集最實惠、最便宜、打折幅度最大的電子券和返利信息。然後再去購物網站上面進行購物，他們最大合理的集合一切資源，力圖讓自己的消費利益最大化。
網友“會飛的魚”：網購時代，人們很容易過度和盲目消費。但我們“河狸族”不會輕易被優惠、打折等字眼矇蔽了雙眼，我們不跟風、追求理性的網絡消費，擅長用電子優惠券和返利信息以比較低的價格拿到心儀的物品。“
“返利+優惠券”據說是“河狸族”的祕密武器。家住北京市海淀區的豆豆是一隻典型的“河狸”。
“我從不盲目網購，我網購的第一步不是打開淘寶等購物網站，而是登錄返利網站查詢該商品的返利信息，再搜尋有沒有相關的優惠券，最後以很低的價格買進。”豆豆對記者說，隨後她向記者展示了身上新款的羽絨服。“看我身上這款羽絨服，商場原價1800，但是我500元就買到了，質量和商場的一模一樣”，豆豆對記者說，“心裏也很有成就感。我身邊的朋友都和我一樣，網上消費都逐步趨於理性。”
“燈籠族”：照亮你後續的路
“我沒車沒房沒鑽戒沒有存款，但我有一顆陪你到老的心，等你老了，走不動路了，我就給你當柺杖，我揹着你，等你沒牙了，我就嚼碎了再餵給你吃，我一定要在你之後死，因爲把你一個人留在這個世上，我做鬼也不放心。”這是電視劇《裸婚時代》裏男主角的裸婚宣言，2011年，這部電視劇熱播，男主角劉易陽也被推崇爲“打着燈籠也找不到”的新時代好男人，成爲廣大女性的“擇偶標準”。
當然，有着這樣“特質”的不止男人，很多女人也是這樣的。這樣的男女被稱爲“燈籠族”。它一方面是指打着燈籠也難找的；另一方面“燈籠族”會一直陪着另一半，當他的燈籠，照亮人生後續的路程。如今，很多人，特別是很多工作繁忙、生活“鴨梨很大”的都市白領，把找一個“燈籠族”作爲生活目標之一。
27歲的高巖峯(化名)是一名高校女教師，在父母眼中，長相漂亮、工作體面的小高各方面都可以打100分，所以他們對於未來女婿的要求也相當高，要有車、有房、有好工作、有好樣貌，總之“財貌雙全”，才能配得上女兒。
但高巖峯卻認爲，這些都不重要，她要找的是一個像劉易陽一樣的“燈籠族”，也並不介意裸婚。“你不覺得嗎？現在，越來越多的人拋開了浮華，回到了情感的本真，寶馬、豪宅，有的話固然好，但這些都不是必須的。”小高若有所思地說，“畢竟，房子不是家，有愛才有家。”
網友“漲工資”說：“愛情是甜蜜的，現實是殘酷的，只有苦中作樂，不斷給對方和自己希望，這樣的生活纔有希望。雖然現在工作煩惱多，生活壓力大，但如果只是一味思考買房限購、買車搖號、拼爹拼不過、工資不漲、物價飛漲這些事，那還怎麼活？所以能時不時給你小驚喜，在你的生活昏暗時，照亮你的另一半，絕對是要打着燈籠去找的，如果找到了，千萬別被人搶走哦！”
“賴班族”：我賴班，我快樂！
都說家是溫暖的港灣，可在當今，有一羣人在下班後選擇“主動加班”，留在辦公室裏打發時間。他們待在辦公室的時間遠遠多於待在家裏的時間，因此被稱爲“賴班族”。“賴班族”們有一個最基本的特徵，那就是下班後沒有回家的慾望，只想賴在辦公室消磨時間。
“我家住大興，離單位太遠。我經常下班在單位吃完晚飯後加會班再走，主要是爲了錯開堵車高峯，這樣主要是爲了節省交通成本，你也知道，下班時候京開高速出城方向有多堵。”李震(化名)是北京某小學老師，他“賴班”的理由很簡單。“近期，我報了個商務英語考試，所以週末也會來單位"賴班".一方面，這裏肅靜，適合學習；另一方面，反正也沒有女朋友陪，在哪都一樣。”
在北京CBD工作的金柳源(化名)是個典型的“職場賴班族”。在採訪過程中，小金告訴記者，她家在廣西南寧，大學是在成都上的，畢業後全系只有幾個同學來到北京。同學都各自忙着自己的工作和生活，平時也很少聯繫。
由於畢業幾年一直做的是計算機技術方便的工作，接觸外面的人很少，親戚朋友也基本都靠電話和網絡聯繫。“回家也是上網，在公司也是上網；回家一個人上網，在單位，畢竟可以和晚班的同事聊聊天，一起去食堂吃個飯。打發了時間又聯絡了感情，比一個人回家有意思多了。”小金說。
現代都市人羣的壓力問題普遍上升，“賴班”也不自覺成爲一種解壓方式。“賴班”其實是緊張工作後的一種放鬆，無論是上網聊天、玩遊戲、還是聊天，都是一種放鬆。
但另一方面，除部分家庭有矛盾的已婚人士外，“賴班族”大多數都是單身男女，甚至是剩男剩女，長期“賴班”會導致惡性循環。所以，“賴班族”不如減少“賴班”次數，培養自己的業餘愛好，多認識多點朋友，擴大自己的生活圈子。
職場新風潮崛起你是哪個族2
職場新風潮崛起你是哪個族
社會經濟變遷，職場中各種“族羣”也越來越多。因爲這些“族羣”，我們的職場顯得豐富多樣；這一年，也因爲這些“族羣”，我們的職場分外鮮活。 職場中每一年都有新的“族羣”出現，每一個職場人都有可能成爲“族員”。你是哪個“族羣”的“組員”呢？
1. “蟻族”。 大學畢業生低收入聚居羣體，代表着年輕人，特別是高校畢業剛步入社會不久的職場新人們的一種典型生存狀態。他們和螞蟻有着相似的特點：高智、弱小、羣居。根據對北京、上海、廣州、武漢和西安等城市研究調查，各個城市的“蟻族”聚居人羣數量相當驚人。2010年，蟻族羣體廣受關注。
專家點評： “蟻族”普遍存在不同程度的盲目、迷惘及方法缺失的問題，主要表面在缺乏自我認知、職業發展不明、職場環境不熟、地域環境差異、自我準備不足這五個方面。加強自己的職業規劃意識，掌握一些必備的職場生存技巧和方法，勤於學習、善於溝通，積極融入職場，奮起直追，還是可能後來居上的。
2.啃老族 。多指不上學、不上班、不參加就業培訓的人。他們並非找不到工作，而是主動放棄了就業的機會，閒賦在家，不僅衣食住行全靠父母，而且花消往往不菲。他們年齡多在23-30歲之間，有謀生能力，卻仍未“斷奶”，得靠父母供養的年輕人。 專家點評： 當前就業壓力日漸增大，“啃老族”有擴張趨勢。他們多爲：對就業過於挑剔的高校畢業生；有強烈的創業願望，但沒有目標和實施路徑，光想不做者；缺乏職業定位和職業目標的頻頻跳槽者；技能不高、求職能力低下、受挫能力差的人。“啃老族” 急需樹立正確的人生觀、價值觀和擇業觀，掌握必要的求職技能，加強個人的綜合能力，獲得工作機會，方能變“啃老”爲“養老”。
3.考碗族 。在我們身邊有這麼一羣人，有的已經工作多年，有的尚在校園，他們有一個共同的特點就是四處參加公務員考試，不拿到他們眼裏的“金飯碗”，就不會停下追逐的腳步，因而也被人們稱爲“考碗族”。公務員工作輕鬆有保證、工資穩定福利多，擇業時“一心求穩”的人不惜輾轉各大考點，不吝人力物力財力，只爲考取那個“碗”。2011年國家公務員報名通過審覈的人數創紀錄地超過了146萬人，總體競爭比例達到了95：1.今年較2010年報名合格總人數平均增長41%. 專家點評： 進機關或事業單位並非人人適合，不同工作崗位需要不同性格、不同能力的人才。有的人千辛萬苦考上了，幹了沒幾個月卻發現自己根本不適合，有的人放棄了現有的職位四處輾轉考碗，到最後卻只能當“炮灰”。如果只對“碗”情有獨鍾，對其他工作崗位視而不見，結果很可能浪費時間和精力，錯過了更適合自己的工作。向職生涯職業規劃師洪向陽指出，“考碗族”最好提前確立自己的職業定位以及未來的規劃。先看看自己是否適合“考碗”的這條路，再去全身心的投入也爲時不晚。
4.窮忙族。 原意是指那些薪水不多，整日奔波勞動，卻始終無法擺脫貧窮的人。後來其主要判定標準爲，每週工時低於平均工時的三分之二以下、收入低於全體平均60％以下者。有關多例個人諮詢案例顯示，高達75%的諮詢者都表示過當前工作忙卻沒什麼意義，或是之前因爲瞎忙而輾轉跳槽多次，最終尋求專業職業規劃師的幫助。 專家點評： 窮忙就是付出很多而收益很少。工作前3-5年期間是“窮忙”尚可理解，而工作3、 5年後還淪爲“窮忙族”則是不應該。目前絕大部分的窮忙族，都有一個通病，即處於忙碌而迷茫中，主要是因爲缺少必要的職業規劃而造成的。每個人都可以找出很多窮忙的理由，但是否有清晰的職業規劃纔是其中的關鍵。
5.裝忙族。 一些人爲了維護自己在同事或領導眼中的形象，用“裝忙”表現自己工作努力。還有一些人是“盲目地忙”，忙碌但沒有效率，這兩類人被稱爲“裝忙族”。他們表面上看起來很忙、實際上卻能把偷懶進行得神鬼不覺。據統計，70%以上的職場人表示有過裝忙經歷。到了年衝刺末，許多白領不免在年終表現出倦怠和鬆懈情緒，而一些在平日表現平平甚至較爲懶散的白領，爲了年終考覈能有個好分數，在年關將至之時卻表現得格外勤快。年底裝忙，很多時候是爲了讓上司加深好印象，並加以放大，好讓紅包更厚實。 專家點評： 看起來忙的人，未必是工作做得最多最出色的那一個，而且職場中的表現和工作成績，也不只是用忙碌程度來衡量。相反能夠忙裏偷閒的人，他們有計劃有條理，能夠給自己的工作和生活一個可持續發展的計劃，做好工作和生活的'平衡，往往能夠擁有長久而驕人的職業生涯，工作的幸福感也會大大增加。
6.花草族 。根據中國職業規劃師協會對2009屆畢業生的調查，七成以上應屆生表示工作後“不快樂”。其中，處理不好人際關係最令他們煩惱。由於職場新人往往會在處理人際關係上犯錯誤，導致他們也多了個新稱呼——“花草族”。 最常見的是怕上司的“含羞草”，這是職場新人最普遍的症候。面對陌生的、尤其是要求高效的環境，業務不熟練的新人往往會緊張，並把這種緊張投射到領導身上，表現得過於謹小慎微；也有自戀的“水仙花”，這種自我感覺超好、太把自己當回事的人容易被同事孤立；帶刺的“仙人掌”對人際關係傷害最大，這類不講分寸、不按企業規章辦事、經不起批評的新人總要等到付出一定代價後才學會自省；而新人最不該做的，則是兩頭倒的“牆頭草”和拍馬屁的“狗尾巴草”。“兩頭倒”容易變成辦公室鬥爭的炮灰，“拍馬屁”短期內或許能佔到便宜，但時間久了，他的能力和人品必將遭到質疑。 專家點評： 職場新人入職總會遇到一些不適應，這也是爲什麼每一個新人進入職場時都需要經歷 “適應期”。只有在環境中快速調整自己，與職場充分磨合，依照自己的職業定位和目標，儘快提升自己的綜合能力，纔可能從學生快速轉變爲職場人。就業力專家、向陽生涯CCDM職業規劃導師閆嶺認爲，職場新人，最好先端正自我認知、誠心向同事請教、踏實提高業務能力，友善待人，適度表達對周圍人的讚美，但要拿捏好分寸，不可諂媚，更沒必要捲入辦公室鬥爭。
7.動物族。 職場“動物族”因在行爲方式上類似某些動物的特徵而得名，主要指職場新人。五種 “問題”新人恰好對應了自然界的五種動物，：大笨熊：頭腦簡單、撥一撥動一動，安於現狀，缺乏進取心；小白兔：內心缺乏安全感，聽不得批評、抗壓能力極差；嬉皮猴：空有衝勁和熱情，卻不夠踏實、不能堅持，這類新人常因缺乏職業規劃陷入頻繁跳槽的怪圈；狐狸：個人能力強，卻缺乏團隊意識，這類新人往往因得不到他人支持而不得不單兵作戰；刺蝟：聰明、負責，但溝通能力差，這類新人總是吹毛求疵、不顧及同事感受，從而把自己置於一個緊張、不悅的辦公室氛圍中。 專家點評： 新人入職期，往往會遇到適應不了工作環境、工作遲遲不能上手、難以融入同事圈等 “成長的煩惱”。專家提醒職場新人，想要在工作中如魚得水，需經歷一段耕耘期，腳踏實地、團隊合作、抗壓抗挫、獨立思考、溝通協作都是新人快速成長的要訣。當然，所有一切發展的支點，最終還是適合的職業定位和科學的職業規劃，缺了這個支點，再大的力也無法撬起屬於你的地球。
8.賴班族。 在中國內地，一般上班族的下班時間都在下午五點到六點半之間，但在北京、上海、廣州等一線城市的許多寫字樓裏到了晚上還是透出片片燈火，這羣加班的人中有無奈“被加班”的，有爲了避開下班高峯期的交通擁擠而“拖班”的，還有一羣因寂寞不願回家的“賴班族”。 專家點評： 大部分的賴班族爲22-40歲，他們有的是初入職場奮力打拼的年輕人，有的是孤身奮鬥的單身白領，還有的是婚姻家庭不幸福的已婚人士。他們共同的特徵是，工作、生活壓力巨大，生活中的人際圈過窄，在冷漠的城市中寧願待在熟悉的辦公室加班。專家認爲，生活健康快樂，工作才能高效。賴班族有必要梳理自己的職業狀況，合理規劃工作和生活，做好工作和生活的平衡。
9.橡皮族。 借用一個最普遍的定義，他們就是如橡皮一般，“沒有神經、沒有痛感、沒有反應、沒有效率，不接受任何新生事物和意見，不在意批評表揚。整個人猶如橡皮做成的，力度小了他根本不在乎，力度大了，他還會反彈一些不滿”的人。 專家點評： 不管是職場新人還是老人，都有成爲橡皮人的可能性，工作沒激情、嚴重倦怠、缺少動力等。專家指出，從職業匹配理論來講，一個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業，其職業幸福度會較高，成爲職場橡皮人的可能性相對較小。如何避免成爲橡皮人，或是儘量遠離橡皮人的種種病症，這就需要你定時對自己的職業規劃進行適當的“保健”，經常審視自己的職業發展狀況，找出存在的問題，勇敢面對。
10.鐘擺族。 隨着高鐵、軌道交通的空前發達，越來越多的人正在突破城區界限。工作生活雙城化、房子兩地買、婚姻週末化，社交網絡多城交叉，原有的單一城市生活工作模式被打破。他們被稱爲“鐘擺族”，併成爲都市白領中的龐大族羣。 專家點評： “鐘擺族”大部分是迫於就業或住房的壓力，在快樂與憂愁中日復一日地上演“雙城記”。這一羣體體現了城市化進程中都市白領的生活變遷，城市外延化，已經成爲中國城市發展的必然趨勢，並必將不斷擴大。從職業發展的角度來看，做好生涯規劃，是提升幸福感的重要途徑。對於“鐘擺族”來說，應該要首先弄明白自己甘於做“鐘擺”的目的和意義，在合理規劃每日的工作與生活的同時，更要站在長遠的角度思考個人的職業規劃。
中國職場“族羣”種類越來越多，有的是早已出現但在虎年熱力不減的，如“蟻族”、 “啃老族”、“考碗族”和“窮忙族”；有的是因職場新人而得名的，如“花草族”、“動物族”；更有因當今各類社會問題所產生的族羣，如“賴班族”、“鐘擺族”、“橡皮族”。其實，每個職場族羣都是中國社會發展的產物，代表特定時期的特定生存方式。不管你當下“隸屬”於哪個族羣，別忘了，工作是爲了更好的生活。擁有明確的職業規劃，朝着自己的目標努力前行，總有一天，你也會成爲幸福的上班族！
