事業單位同事關係可怕，事業單位成功上岸，只不過是在事業單位職員工作路途邁出了第一步，接下來的更多事情，在公職類單位，我們更要注意每一件小事，事業單位同事關係可怕怎麼處理？
事業單位同事關係可怕1
事業單位成功上岸，只不過是在事業單位職員工作路途邁出了第一步，接下來的更多事情，更要注意，很多底線和規則更不能觸碰，在公職類單位，我們更要注意每一件小事，必須精通爲人處事之道，明白職場的規則，纔會讓我們的工作更加如魚得水。
老實人會吃虧，初入者要學會低頭低調
不知道什麼時候，“老實人”逐漸從褒義詞變成了貶義詞。進入機關單位並不代表你有多優秀，只不過是有了一個可以歇身落腳的地方。要想從這裏起步成就自己的事業，關鍵是要頭腦清醒、開竅，
尺有所短，寸有所長。人不是萬能的，有長處必定有短處，在單位不要輕易展示自己的理想抱負，更不要體現崇高的信念，要認清自己，你就是一個混在機關單位裏的凡人。
機關單位裏大多數人其實是沒有背景的
背景，從字面意義上來理解，與前景相對應，即背後的襯托物之意。
我們通常說的背景，其實是指政治背景，通常是指家庭背景。機關單位裏大部分人出身平民家庭，不要輕易相信那些自我吹噓在中央、省、市有靠山、有關係的人，要始終明白這樣的道理，有背景的人其實並不想你知道他背後的撐腰人和聯絡人，只是在提升、調動等關鍵環節上，背後的那個人纔會浮現出來幫他（她）。
機關單位裏同事間沒有知心朋友
初入機關單位，許多人滿臉天真無邪，以爲要多交朋友，多個朋友多條路。
同一個機關單位的人是不能做朋友的，同事在一定程度上是競爭對手，利益衝突是遲早要發生的，工作想法多的人，人家會一眼看出你的野心。涉及自己工作的規劃和想法，只能悶在心裏。
領導能成爲自己的知心朋友嗎，和領導之間能說真話嗎？不能全說，該彙報的彙報，該請示的請示，不要鬍子眉毛一把抓。你不是領導的“心腹”，還是以公心對公事爲好。學會什麼時候應該展現智慧，什麼時候應該隱藏鋒芒，你就走向成熟了。
說錯話有時比做錯事更嚴重
禍從口出，言多必失，沉默是金。
不瞭解的事不要輕易表態，不瞭解的人不要輕率去評論，哪怕是街知巷聞的醜事，已經露了馬腳的禍事，也不要表露出幸災落禍的表情，心裏明白就好，藏事在心，城府要深。
在機關事業單位工作，往往做錯事的機會甚少，說錯話的機會較多，說錯話比做錯事後果更嚴重。如果你想要在言語上逞強或者征服別人，說得越多，出現紕漏的可能就越多。
機關單位裏50歲以上同事均是“老狐狸”
初入機關單位，務必記住要尊重老同事。
有一個普遍真理就是：機關單位裏50歲以上的同事均是老狐狸。他們工作閱歷豐富，早已參透單位裏潮起潮落，明白單位裏箇中乾坤，甚至有些人還是個別位高權重領導的老同學，瞭解機關運作內幕，熟悉單位人情世故。他們有時光上班不幹活，或者想幹就幹不想幹就拖延了事，你要看得過去不要出聲，對老同事只有尊重再尊重，熱愛再熱愛。
所以不論是剛剛畢業的的大學生，還是在公考路上奮鬥多年的奮鬥者，我們都應該在學習的同時不斷鍛鍊自己的爲人處事之道，才能讓自己的工作之路更加順利。
事業單位同事關係可怕2
1、微笑
無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的.好感。年輕的同事視你爲大師姐，年長的把你當晚輩看待，如此親和的人事關係必有利事業的發展。
2、堅決不要跟領導頂嘴
“什麼人都可以得罪，唯獨領導不能”有些領導心眼小，得罪不起；得罪了就是一輩子；
所以，千萬不要給領導頂嘴，不給他顏面，你就死定了；
3、勿太嚴厲
也許你態度嚴厲的目的只爲把工作做好，然而看在別人眼裏，卻是刻薄的表現。如果你跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作，試問這樣的你又怎會得人心？關鍵時刻誰都不會幫你一把。
新的一年工作已經開始了，最後祝新同事在新的環境中順風順水，永遠都保持這陽光明媚的笑容！
事業單位同事關係可怕3
很多朋友大學畢業後，順利進入事業單位，卻發現總處理不好人際關係，上班變得很苦惱。小李大學畢業後，爸媽找了關係，小李順利進入家鄉一事業單位上班，工作很賣力，人際關係卻讓他很苦惱，小李平時有什麼好吃的都會拿到辦公室分享，但是同事聚餐卻不叫上他。
小李這種情況在單位上還是比較好多的，遇到這種情況，也許同事之間都覺得還不太熟，也不太好讓小李和他們一起聚餐，那麼我建議小李主動一點，以調侃的方式和同事說能不能加入他們一起聚餐。也許就能打破同事之間的不和諧的關係。
另外有一個朋友小趙，大學畢業後成爲了一名老師，經常和我講，不知道怎麼和其他老師相處，怕說錯話，總是小心翼翼的，每天上班心裏堵得慌，很煩惱！
小趙同學這種情況，可以用微笑去和同事打招呼，自己做好自己的事情的同時，多多參與同事的聚會，同事們討論的話題儘量參與並發表一些自己的觀點，這樣就能在一個輕鬆的環境中工作。
