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面試職場經歷怎樣介紹更有效

來源:時髦谷    閱讀: 2.36W 次
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面試職場經歷怎樣介紹更有效,面試是求職過程中很重要的一個環節,相信大家都希望自己的面試有一個好的結果,面試被問到職場經歷是很常見的,下面分享面試職場經歷怎樣介紹更有效。

面試職場經歷怎樣介紹更有效1

首先,我們來看看究竟什麼是職場經歷。基本上講,職場經歷就是把你之前的各種工作經歷或職業轉換經歷融合在一起的一個經歷,而不是一聽上去就是弄虛作假或混雜無序。從這個經歷中,別人能看出你對職業生涯有清晰的規劃,知道自己應該從什麼地方開始,使用各種資源,即便看上去這些可能讓你走了彎路,但始終圍繞着一個明確目標,並顯示着你正在一步步接近最終成功的目標;又或者你能準確地識別機遇,讓自己投身於激動人心充滿挑戰的事件中,但仍然不失最終的目標和方向,這纔是介紹職場經歷的真正意義。瞭解這些,你在面試時才能將以往自己的職業經歷介紹到點子上,讓面試官更快速有效的瞭解你,發現你的價值優勢所在。

職場經歷一般在面試中進行陳述,如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯,可能會讓面試官覺得疑惑的'時候,這時一個優秀的職場經歷陳述會打起作用,甚至能讓你的面試分數起死回生!優秀的陳述能幫你滿足對方對你的疑問,甚至還能吸引他們的注意力,而不是在你進行冗長、毫無頭緒的職業經歷陳述時神遊太虛。

面試職場經歷怎樣介紹更有效

究竟怎樣才能做出優秀的職場經歷陳述呢

支招1、簡明扼要,突出最有利的優勢特質!

要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長,太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點,囉嗦又磨嘰,而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候,面試官已經準備打斷你的發言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最爲有利的特質,如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合羣、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說,但記住,不要對簡歷中已經提及的內容不斷地重複重複再重複。

支招2、把你的陳述語言修飾的生動些,這樣才能持續吸引面試官的注意力。

職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行,要是太沉悶了,只能讓對方昏昏欲睡,提不起興致來聽。

支招3、陳述比強調更有說服力,試着舉例證明你的優勢。

一味地只說自己的強項並不明智,你也可以用一件如何走出挫折的經歷來體現你的個性特徵。

支招4、說出最重量級、關係最直接的成果獎項便足夠。

之前工作上取得過的重要成就或獎項要記得表達清楚,但如果你得的獎實在太多了,那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說好了。

支招5、幽默的自嘲可以爲你換來好印象!

陳述中儘量推銷自己的長處,但不要提及自己的弱點,如果可以的話,儘量用幽默、風趣的方式來講,這會令面試官對你大加分!

支招6、爭分奪秒別跑題,不要在無關的人物或事件上浪費時間。

與你的職業經歷無關的事情儘量不要提,比如你爲自己贏得了愛情,或者你是如何善待寵物,記着,在這短短的幾分鐘之內,遠有比這些更重要的事情要做呢!

支招7、自信是最不可缺少的通關利器!

最後一點,說話的語氣一定要自然,千萬別像背稿子那樣,你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信,用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧!

面試職場經歷怎樣介紹更有效2

那求職者要怎麼介紹興趣愛好

先來看看各類興趣愛好都適合用在哪些崗位:

1、藍球,足球,排球,大球類項目主要靠團隊,因此適合用於表現求職者有團隊合作精神,可適用大多數崗位。

2、圍棋,國際象棋,棋類項目主要是看執棋人的戰略意識,這類愛好有助於應聘市場類或者高端職位。

3、閱讀,古典音樂,這類興趣愛好比較高雅,適於應聘文職類的職位。

4、旅遊,這表示求職者適應不同環境的能力、快速學習的能力都不錯,特別適合某些需要經常出差的崗位。

5、跆拳道、瑜伽,這些愛好都比較考驗意志,都需要堅持才能學會,適用於管理類,市場類職位。

6、演講,辯論,都是溝通能力強的愛好,適用於市場類,銷售業務類職位。

面試職場經歷怎樣介紹更有效 第2張

面試介紹興趣愛好還需注意下面原則:

原則一:真實可靠

面試介紹興趣愛好必須是求職者的真實愛好,即使不是很精通,但至少是有所瞭解、涉獵,因爲有可能遇到同道中人,萬一面試官興趣一來,就往深處聊,求職者豈不會露陷?

原則二:忌聲色犬馬

面試介紹興趣愛好還是積極向上爲好,如養鳥、鬥雞、鬥蛐蛐這類娛樂活動還是不要跟面試官分享了,因爲這些都會被貼上“聲色犬馬”的標籤,給面試官留下非常不好的印象。

原則三:有原因

爲什麼會有這樣的興趣愛好?求職者最好能說清楚,比如:你告訴面試官自己有下圍棋的愛好,但面試官可能會想:現在網絡上的棋牌遊戲特多,他會不會在上班時間去消遣?你要是自己主動介紹,這個愛好是自己上大學期間養成的,那時候課程不太緊張,自己作爲加強自我素養纔開始學習。現在僅週末和朋友對弈,工作一緊張連週末也不玩兒了。你這樣一說立刻表明了你的立場,說明你對工作與愛好有明晰的主客觀理解。交代清楚愛好的形成時期,哪怕是愛好和企業有衝突,也可能被你化爲無形。

應答原則四:不評價其他

興趣也沒有高下之分,只是個人愛好而已,所以求職者千萬不要爲了凸顯自己的愛好多麼高大上,而一味貶低其他興趣愛好。

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