職場上要學會管好你的嘴，不卑不亢的說話態度，優雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬於語言的藝術。在職場中說話方式是很重要的，下面分享職場上要學會管好你的嘴，一起來看下吧。
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有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽
在辦公室裏與人相處要友善，說話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之。
不要人云亦云，要學會發出自己的聲音
老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話，那麼你在辦公室裏就很容易被忽視了，你在辦公室裏的地位也不會很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢於說出自己的想法。
辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守祕密。
不要在辦公室裏當衆炫耀自己
如果自己的專業技術很過硬，如果老闆非常賞識你，這些就能夠成爲你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成爲別人的笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室裏炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢。
所以，當你的生活出現個人危機，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室裏隨便找人傾訴；當你的工作出現危機，如工作上不順利，對老闆、同事有意見有看法，你更不應該在辦公室裏向人袒露，任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。
職場上要學會管好你的嘴2
在職場別輸在不會說話上
1、說話抓重點，做到有的放矢
職場說話最忌諱長篇大論，如領導要求你做一份工作報告，在這個時候得出結論，經過討論。首先，對自己的中心思想表達清楚，然後做敘述和論證。否則，長篇大論會使人失去自己的觀點。
記住，如果你能用一句話說清楚，你就不需要說兩句話。畢竟，領導時間是有限的，多餘的話會沖淡或錯過主題，但也會讓領導者懷疑你的工作能力，這樣的收穫是不值得損失的。說話的意義不僅是你能說話的標誌，也是你在工作中的'社交生活的一大好處。
2、不要隨意傳播一些八卦
職場也是一個是非較多的地方，八卦什麼的數不勝數。要想在職場上有一個好的發展，就必須注意自己的嘴巴，知道該說什麼，不該說什麼。
通常在辦公室聊天時，不要碰一些敏感的流言蜚語，因爲辦公室裏的八卦可信度不高，有一點真相，你不知道。不要試圖很快，讓自己陷入尷尬的境地。
如果你讓同事和領導知道你在散佈流言蜚語，那隻會玷污你自己的形象，給自己帶來一些不必要的麻煩。
3、要鎮靜下來，慢慢說着急的事
在職場中總會出現一些突發情況，對於職場小白來說，當遇到這些事情時，往往不知道該怎麼做。躲閃，沒有線索，忙碌，這種狀況很糟糕。
你要知道，越是這種緊急的情況，越能看到一個人的能力，越能反映一個專業人士的素質，領導往往會注意這一點。因此，當我們遇到這種緊急工作時，我們必須冷靜下來，理性地思考，這樣我們才能解決問題。
4、換位思考是提升說話技巧的關鍵。
當你和別人交流時，如果你真的說不出話來，就重複別人說的話，並做出一些改變，比如："你剛纔說的話很好，還有什麼別的嗎？"或者聽別人的話，談談你的感受。
隨着時間的推移，通過學習別人說的話，你的想法也會開放，當你的想法擴大時，也會有雄辯的話語給別人聽。
5、求人的話，越客氣越好
求人時，越有禮貌，越不妨礙溝通，效果越好，這是對他人的一種尊重。否則，你的溝通就會遇到很大障礙，事情肯定會不順利。
6、培養一兩個小愛好，讓它成爲你話題的一部分
八小時你屬於工作，八小時你屬於自己，如何充實自己是一個好聊天的開始。高雅的藝術更難練習，但美食、電影等，大多數人都會涉獵，也可以表達自己的觀點。
嘗試選一兩項比較大衆的事去做，會很容易讓你在人羣裏得到更多的回饋。想變成一個講話有料的人，請先從豐富自己的生活開始。
