同事之間怎麼樣算曖昧,在職場上,同事之間的交流是最正常不過的,尤其是在公司中接觸到各種異性之後,作爲職場女性來講,我們一定要有一個瞭解,以下分享同事之間怎麼樣算曖昧
同事之間怎麼樣算曖昧1
男女之間的友誼,應該保留一定的距離感
心理學研究表明,男女之間從相識到戀愛一般要經過這樣的三個階段:
第一個階段是普通朋友階段,第二個階段是普通男女朋友階段,這個階段的狀態是友情以上,戀人未滿,所以又被稱之爲是曖昧階段。
在曖昧階段的男女雖然會有名義上的男女關係,但其他們彼此是自由的,也就是說,這段曖昧不清的關係隨時可以開始,隨時也可以結束,飄忽不定。
第三個就是戀人階段了,也就是道德規範的一對一的男女關係,這時候的兩個人受到了道德約束,所以如果見異思遷
、移情別戀,就意味着要付出道德上的代價。
由此可見,曖昧其實本身就是一種道德規範的缺失,擁有着情侶的情感,卻不肯給予彼此一個情侶的名分,所以它很有可能就會消失不見。
因此,爲了避免悲劇發生,男女之間在相處的時候一定要注意距離感的把控。判斷兩個人是否“曖昧關係”,觀察細節就可以,有三個很明顯
一、在遇到好玩的事情時,總是第一時間分享給對方
電影《那些年我們一起追過的女孩》裏面的柯景騰喜歡沈佳宜
,這是雙向奔赴的情感。
只是那個年代的人們表達感情都是不好意思的,都是內斂的,所以誰都沒有捅破這層窗戶紙。
上大學的時候,兩個人不在同一所學校,柯景騰總是把生活中遇到的一些有意思的事情分享給沈佳宜,而沈佳宜也是如此。
例如:今天的月亮很圓很亮,例如今天在路邊看到了一條特別可愛的小狗。
這些事情在別人眼裏都是一些雞毛蒜皮的小事,但是在他們的眼裏,卻覺得對方就是那個值得自己去分享雞毛蒜皮的小事的人。
在一段感情當中,最重要的不是金錢,不是麪包,重要的是分享,遇到好玩的事情迫不及待地分享這份喜悅,而分享就是淪陷的開始。
二、人羣中遇到了搞笑的事情,笑的時候會先看對方
心理學研究表明,當一個人在人羣中遇到了好玩的事情的時候,那麼這時候他(她)看向的第一個人,就是心裏有好感的人。
喜歡一個人的眼神是藏不住的,哪怕是捂住了嘴巴,也還是會想方設法地從眼睛裏跑出來,這就是一個人內心情感的真實寫照。
肢體語言傳達出來的情感,其實要比語言上的“我喜歡你”、“我愛你”深切得多,它可以讓人在無聲的語言上,最直觀地感受到一個人傳遞出來的感情。
所以,人羣中的視線碰撞,其實就是那些沒有說出口的感情在發生共鳴。
三、會因爲對方有其他異性朋友而吃醋,不高興
張小嫺
曾說過:“遇見你,我成了最小氣的人,想得到你一心一意的愛。若擁有了你,我就成了最富有的人,你的愛最珍貴,即使全世界給我,我也不換。”
設想,假如我們在路上看到了一個陌生人和異性有說有笑,這時候我們的內心毫無波瀾,因爲我們知道這個人和我們一點關係都沒有,所以也就不在意。
但如果是自己喜歡的人,那麼對方和別的異性說話的時候,我們就會吃醋,就會不開心。
因爲對方於我們而言是不一樣的存在,在友情的基礎上,我們自然而然地把對方當做了自己的的“所有物”,具備了佔有慾,自然不允許有假想敵的存在。
朋友是很多人的世界,而兩性關係只不過是兩個人的世界,所以,當一個人因爲對方有異性朋友吃醋的時候,也就說明了兩個人的關係不一般。
同事之間怎麼樣算曖昧2
一、小細節回味
同事間關係曖昧的話看對方時眼睛裏脈脈含情,手上會有小動作,比如拉衣角、扯袖子,還有貼近耳朵說悄悄話等私密的行爲,曖昧和開玩笑的氣場完全不一樣,同事間開玩笑會大大方方,曖昧則掩蓋不住羞怯,害怕其他同事發現,還有就是開玩笑哈哈一樂後表情比較自然,曖昧互動後臉上會出現紅暈,似在回味。所以要想知道同事之間有沒有曖昧其實一眼就能看出來的。
二、開玩笑調劑
雋語心:同事間曖昧就是爲了倆人都開心嘛,如果你開始爲了同事曖昧這個事情煩憂了。還是斷了吧。我是跟公司裏一個男同事挺曖昧的。但是啊,我們只是在團隊聚餐或者請客戶吃飯喝酒的時候曖昧一下,比如當衆喝個交杯酒,KTV裏牽個手對唱個情歌,或者喝多了求抱抱,或者當衆敬酒的時候表白一下後悔了。然後大家哈哈哈就過去了。
平時工作的時候誰也不提這個茬,就算微信電話都是公事。一兩個月能有那麼一回曖昧的機會,都是當着羣衆雪亮的眼睛的。私下裏根本不見面。因爲出來賺錢都是爲了養家餬口,偶爾皮一下調劑一下生活,男的佔點便宜揩點油,女的覺得自己魅力猶存滿足一下虛榮心,誰會認真呢?
三、傾訴心事
其實很多時候同事之間的曖昧都是從傾訴開始的,高壓工作下的吐槽,生活壓力的發泄,這些都能拉近同事之間的距離,促進曖昧關係的發展。
風力追:一直以爲我和她的關係是那種無話不談的朋友類的,我們可以互訴喜怒哀樂,家長裏短,對方可以是自己的樹洞,很高興我可以有這樣的一個朋友,因爲我沒有這樣的`朋友,40年來都沒有。她也說她也沒有這種朋友。我已經習慣了每天和她聊天,說一些有的沒的也好,一起吃午飯,至少在無聊的工作中打發一下情緒也是一種美好。
同事間關係曖昧的徵兆當然不止以上三種,很多可能都是兩個人私底下的一些小互動,別人根本不能察覺的那種。當然如果你,都是單身,曖昧一些沒什麼,可能最後能戀愛修成正果。如果你們互有家庭,那還是在自己單身之前保持理性吧,不然害人害己。
同事之間怎麼樣算曖昧3
一、同事間關係曖昧的徵兆是什麼
1、出現和你同樣的愛好
同事之間有好相處是很正常的,但是如果發現男女之間有共同的興趣愛好,比如說穿同樣顏色的衣服,或者用同樣的杯子,這時候很可能說明兩個人已經暗生情愫,默默的喜歡對方。
2、聯繫頻繁
在上班的時候會有工作方面的聯繫,但是下班之後還想主動聯繫對方,想和對方約會,這樣的舉動都說明兩個人之間有曖昧的關係。
3、對對方感興趣
如果在工作的時候,某個同事經常會對另一個人非常好奇,打聽他的事,這個時候說明,他想了解對方,不是一般的同事關係。
二、如何判斷異性同事喜歡你呢
1、是否會主動幫你
如果在工作的時候,發現有男生對你非常熱情,會主動幫你做一些事情,說明他是對你有好感的,可以通過這些事情來判斷對方是不是什麼追求你。
2、是否覺得他在看你
女人的心裏是很敏感的,所以如果發現有一個男生經常會盯着你,會用含情脈脈的眼神注視你的時候,這個時候都說明他對你不是一般的同事關係,可能會喜歡你。
3、用餐時是否會替你擋酒
在公司免不了要聚餐,如果在一起要喝酒的話,身邊總是會有一個男生來替你擋酒,一副護花使者的樣子,這種舉動充分說明他對你有不一樣的感情。
以上就是同事間關係曖昧的徵兆,其實和同事之間的相處也是需要一個尺度的,如果對對方沒有感覺,那麼就要保持平淡的相處,不要讓對方誤會。可是如果對對方有好感,就一定要說出來,不要因爲不敢說而失去對方。對於同事間關係曖昧的徵兆是什麼,我想很多聰明的女生都應該能感覺到對方對你的在乎。如果在工作中經常有男生對你非常熱情,願意幫助你,對待你的態度和對待別人不一樣,這個時候充分說明他對你是不一樣的感覺。
出現了同事間關係曖昧的徵兆,其實就是人與人之間就是多了一些接觸,才能知道彼此適不適合。所以既然喜歡對方,就要表現出來,但是如果工作中不允許的話,還是發展再低調一些比較好。但是一定要讓對方知道你的心思,如果什麼都不說,很容易失去這段感情。