沃爾瑪積極擴張，計劃在美招聘5萬員工，沃爾瑪是全球最大的零售商之一，通常會在假日之前大幅增加季節性僱員，目前也在增加僱員以發展其藥品和送貨到家業務。沃爾瑪積極擴張，計劃在美招聘5萬員工。
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沃爾瑪在美東時間3月16日宣佈，計劃在5月前招聘5萬多名美國員工，以增強其物流中心和門店的實力。
該零售連鎖店表示，本季度將在美國僱傭約5萬名工人。沃爾瑪首席人事官Donna Morris說，這些工人中的許多人將在門店工作，但沃爾瑪也希望在新的業務領域增加員工，如健康和保健以及廣告。
沃爾瑪有大約160萬美國員工，全球有230萬員工。在截至1月的一年中，沃爾瑪在全球範圍內增加大約10萬名員工。該公司表示，去年在美國僱傭5500名藥劑師和藥房經理，是公司歷史上僱傭人數最多的一年，以幫助加強其醫療保健服務業務，同時藥房也可以用作新冠疫苗接種中心。
目前沃爾瑪已經是美國最大的私人僱主，沃爾瑪正在將目光投向大賣場以外的領域，因爲其正在加強廣告業務，擴大第三方市場，並在更多的市場推出直接送貨上門的食品雜貨配送服務。
在疫情中，在線零售迅速發展，許多企業都遇到了人力緊張的情況。此前，沃爾瑪和亞馬遜都升級了各自的福利政策以招攬更多人加入其中。報道稱，沃爾瑪方面透露，會爲員工提供晉升高薪職位的機會，在配送環節中，供應鏈工人的時薪將達到16-30美元。此外，沃爾瑪還可以爲員工提供大學學費等。
沃爾瑪第四季度財報顯示，Q4其總營收爲1529億美元，同比增長0.5%；營業利潤爲59億美元，同比增長5.9%。沃爾瑪中國Q4淨銷售額增長26.7%，可比銷售額增長19.8%。
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據法新社報道，美國零售商沃爾瑪16日表示，計劃4月底之前在美國招聘5萬員工，以加快零售業務擴張。招聘計劃涉及大量工程師和數據科學家職位，以及店鋪和供應鏈崗位等，包括網絡安全工程師、開發人員、軟件工程師和產品經理。
報道稱，目前，沃爾瑪在美國共有160萬員工，全球共有230萬員工，正計劃加強其位於加拿大多倫多和美國亞特蘭大的技術中心的人員配備。沃爾瑪是全球最大的`零售商之一，通常會在假日之前大幅增加季節性僱員，目前也在增加僱員以發展其藥品和送貨到家業務。近年來，爲了在激烈的競爭中搶奪人才，沃爾瑪宣佈了數次加薪計劃，平均時薪達到16.40美元。
目前，美國的失業率已經降至4%之下，但是許多大型企業仍在抱怨難以招到足夠的員工。美國勞工部的數據顯示，美國1月份仍有1130萬個就業崗位處於開放狀態。
在新冠肺炎疫情期間，對感染病毒和兒童保育問題的擔憂令許多人未能重返工作崗位。這使得勞動參與率低於經濟學家們預計的水平。美國勞動參與率從2021年11月的61.8%略升至今年1月的62.2%，仍比疫情前的水平低了1.2個百分點。
有分析認爲，缺少了去年的大規模財政刺激措施等推動因素，2022年美國經濟和就業增長預計會降溫，美國經濟將更加依賴於供應鏈的復甦，勞動參與率將成爲就業增長的關鍵因素。
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零售巨頭沃爾瑪在美東時間週三（3月16日）宣佈，計劃在5月前招聘5萬多名美國員工，以增強其物流中心和門店的實力。
這家世界上最大的零售公司表示，新招聘員工將主要在其門店、俱樂部和供應鏈中擔任職務。去年，沃爾瑪聘用了約5500名藥劑師和藥房經理、1.3萬多名藥房技術人員和約4500名卡車司機。
目前沃爾瑪已經是美國最大的私人僱主，擁有約160萬員工，在全球有230萬名員工。公司正在將目光投向大賣場以外的領域，因爲它正在加強其廣告業務，擴大其第三方市場，並在更多的市場推出直接送貨上門的食品雜貨配送服務。
在尋找員工的過程中，沃爾瑪必須與提高工資和福利待遇的餐廳、零售商和其他公司競爭。在勞動力市場吃緊的情況下，沃爾瑪將員工平均時薪提高到了16.40美元，在某些特定崗位，起薪高達每小時30美元。不過，塔吉特最近宣佈，將把某些崗位的起始時薪提高到24美元。
沃爾瑪發言人安妮·哈特菲爾德稱，公司的規模爲員工提供了一個晉升高薪職位的機會。在商店裏，團隊領導的時薪高達26美元，團隊領導是監督烘焙等部門的主管。在分揀和配送中心，供應鏈工人的時薪從16美元開始，最高可達30美元。
這些舉措出臺之際，零售行業正在面臨工人短缺的情況，這在一定程度上是由新冠疫情引發的，各公司都在努力留住和僱傭更多工人。
哈佛大學和加州大學舊金山分校的合資企業Shift Project最近的一份報告稱：“除了健康風險、不確定性和大流行期間的工作壓力之外，許多服務行業的員工繼續面臨長期不可預測和不穩定的工作前景。”
美國全國零售聯合會週二表示，預計今年零售銷售行業將穩步增長，從而加大對工人的需求。
