2022蘇州社保繳費標準一覽表

2022蘇州社保繳費標準一覽表，每年社平均工資在改變，所以社保繳費基數也會調整。從2022年1月開始，根據相關險種的繳費比例改變，2022蘇州社保繳費標準一覽表。

2022蘇州社保繳費標準一覽表1

既然要按照蘇州社保最低標準來繳費，那麼肯定還是要注意社保繳費基數的情況。每年社保繳費基數下限都是要按照上一年度社平均工資的60%確認，最低繳費基數爲4250元，按此繳費基數參保，五險費用最低繳納1492.5元。如果社保繳費基數提升，那麼對應的五險費用也都是會提升的。

蘇州社保繳費比例

因爲交五險都是要按照比例來才參保的`，所以計算社保費用一定要先確定社保繳費比例。按照法定用人單位要承擔0.8%生育保險，0.2%工傷保險，0.5%失業保險，7%醫療保險和16%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，5元大病保險，2%醫療保險和8%養老保險。

繳費流程

1.社保網上申報

2.委託銀行收款：與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-徵繳中心辦理銀行託收業務。

3.單位自繳：查詢當月應交數據-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳打印收據。

職工：由單位代繳。

2022蘇州社保繳費標準一覽表2

因爲每年社平均工資在改變，所以社保繳費基數也會調整。社保繳費基數是按照上一年度社平均工資的60%-300%設定的。

從2022年1月開始，根據相關險種的繳費比例改變，按最低繳納基數4250元來計算的話，蘇州社保費用是1492.5元，其中公司部分需要繳納的費用共1041.25元，職工個人部分需要繳納451.25元。

養老保險用人單位承擔16%，個人承擔8%;

醫療保險用人單位承擔7%，個人承擔2%;

失業保險用人單位和個人分別承擔0.5%;

生育保險用人單位承擔0.8%，

工傷保險用人單位承擔0.45%，個人不需要承擔這兩項保險費用。

2022蘇州社保繳費標準一覽表3

2022年江蘇社保基數將執行統一標準。

江蘇（蘇州）社保基數爲：全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行

提高繳費工資基數有利於提高退休養老待遇水平

職工基本養老保險繳費工資基數上下限標準與全省城鎮單位就業人員平均工資掛鉤是國家統一政策，是保障參保人員權益和維持待遇水平合理增長的重要舉措。平均工資水平隨着經濟社會發展逐步提高，繳費工資基數應當隨之逐步提高。

同時，基本養老保險待遇遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費工資基數的提高也將直接提高養老保險待遇的初始計發水平。在此，也呼籲和鼓勵靈活就業人員在個人承受能力範圍內儘量選擇更高檔次的繳費工資基數，並持續不間斷繳費，爲未來退休後的生活提供更好的保障。

2021年11月26日，江蘇省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫療保障局、省稅務局聯合發佈2022年度社會保險有關基數，2022年1月1日至12月31日，全市職工基本醫療保險、養老保險、生育保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。

職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數和比例上調，也意味着單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多~