2022下半年普洱事業單位面試分數佔比，面試考點的全部面試工作結束後，面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試後續招考程序等信息將在普洱市人民政府網等相關網站公告。2022下半年普洱事業單位面試分數佔比。
考試總成績計算方法：
考試總成績=[筆試成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點後兩位，不實行四捨五入。
根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同：
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置爲：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般爲120分鐘。
面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例爲50%對50%)。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
2、醫院、高校衛生單位招聘：《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，藥理學等。《綜合基礎知識》，《公共基礎知識》的內容：國家的.法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。《專業基礎知識和文字組織表達能力》《行政職業能力和綜合知識測試》《職業能力測驗》。
面試考點面試工作結束後，面試成績等信息在面試結束當天張貼公佈，上午面試的爭取下午張貼公佈，下午面試的爭取當天張貼公佈。
面試考點的全部面試工作結束後，面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試後續招考程序等信息將在普洱市人民政府網（）等相關網站公告。
定向招聘崗位面試成績最低合格分數線爲60分；其他招聘崗位資格複審合格確認參加面試人數與招聘人數比例達到或高於2：1的崗位的面試成績最低合格分數線爲60分，低於2：1的崗位的面試成績最低合格分數線爲70分，面試成績未達最低合格分數線的，不得參加面試後續招聘程序。
在面試成績最低合格分數線及以上人員中，根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入後續招聘程序人數1:1的比例確定參加體檢考察等後續程序的人員。
考官打分
從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現，並做好記錄，以便根據考生的面試表現實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分爲最終結果，不得更改。
面試成績計算
面試成績滿分100分，面試結束後，計時計分人員及時收回《打分表》將考官打分錄入系統計算並打印面試成績（四捨五入保留兩位小數）等信息，成績經監督人員等相關人員簽字確認後生效。
事業單位政審時間以具體的通知時間爲準，一般的政審時間大概是3-4周。
事業單位政審一般包括：
1.審覈你的資歷是否符合職位報考要求，比如學歷、工作經驗等;
2.審覈你報考時所填寫的資料的真僞;
3.查家庭背景，主要是你及直系親屬有無犯罪記錄、出生戶籍之類;
4.一般人事部門會派人去你所在單位考察，瞭解下情況。
事業單位考試的政審時間是不一樣的，根據各個單位的安排，招錄人數少政審時間就很快，人多的就會慢一點，一般少則一週多則兩三個月。。
一般情況下政審的情況是根據你的招考單位決定的，有的是到學校去考察，需要學生陪同查看學習環境，跟老師輔導員溝通，調檔案看！有的是跟考生的領導溝通去公司考察，有的是直接家訪了，情況不一。
一般流程是考生填寫《考生情況登記表》、考察小組對考生進行組織考察、審覈考察結果和寫出考察報告這三個步驟。考察結束後，負責考察的工作人員會根據考察情況對你進行測評並寫出考察報告。然後考覈工作班子會根據你的考察情況進行審覈後確定考覈結果。事業單位招考的考察和政審期一般少則一週多則兩三個月。
