廣藥50萬年薪招聘足球高管，或入主廣州隊，廣藥集團知情人士稱廣藥集團、廣汽集團兩大國資企業或分別接手廣州隊50%的股權，廣藥50萬年薪招聘足球高管，或入主廣州隊。廣藥50萬年薪招聘足球高管，或入主廣州隊11月16日下午，廣藥......

傳愛奇藝副總裁萌生去意，多名高管離職，有消息稱愛奇藝去年組織架構調整後，有不少項目被愛奇藝擱置、暫停，多位內容業務高管近期陸續離職。傳愛奇藝副總裁萌生去意，多名高管離職。傳愛奇藝副總裁萌生去意，多名高管離職13月11......

蘋果掀起工會潮，蘋果高管發聲勸阻，蘋果並未公開表示反對工會活動，但向員工傳達的信息表明，蘋果不鼓勵員工加入工會的集體談判協議。蘋果掀起工會潮，蘋果高管發聲勸阻。蘋果掀起工會潮，蘋果高管發聲勸阻1美國當地時間週三，蘋......

萬科所有高管層級將下沉到前線，萬科的多元化業務主要方向包括物業服務、物流倉儲、長租公寓和商業。目前，物業服務板塊萬物雲正在分拆上市階段。萬科所有高管層級將下沉到前線。萬科所有高管層級將下沉到前線13月31日，萬......

職場穿搭高管女性，根據場合來着裝,可以分為如下幾類場合,不同的場合對於着裝的禮儀有不同的要求和規範，作為職業高管，穿着是非常重要的，以下分享職場穿搭高管女性。職場穿搭高管女性1首先你要購入一些職業裝的單品，因為無......

愛奇藝被曝多名業務高管請辭離職，多位消息人士表示，多位內容業務高管已於近期陸續離職，其中不少都是愛奇藝高級副總裁陳偉的得力干將，愛奇藝被曝多名業務高管請辭離職。愛奇藝被曝多名業務高管請辭離職1據新浪科技報道，從......

對高管的評估只能用匿名方式？很多企業都會對高管進行全方位年終評估，因為這樣會清楚高管的工作效能和管理力度，下面分享對高管的評估只能用匿名方式，一起來看下吧。對高管的評估只能用匿名方式1一、為什麼要對高管進行評......

普通管理者的對下屬的態度情商是管理者重要的特質，高情商在管理者中主要表現為情緒穩定。對於初級管理者而言，他們的情緒很容易被員工的行為左右，並不能及時的調整，員工一旦出錯或者是工作表現不理想，初級管理者就會陷入到......

傅盛發文迴應獵户星空高管停薪，傅盛稱，獵户星空認為服務機器人行業春天已到，並提出一年內盈利的目標。稱曾經承諾的年終獎都發放了，傅盛發文迴應獵户星空高管停薪。傅盛發文迴應獵户星空高管停薪1根據雷峯網報道，3月的第一......

高管指點學子面試的技巧，面試在求職過程中是一個很重要的環節，相信大家都希望自己在面試的時候能有好的結果，面試是講究技巧的，下面分享高管指點學子面試的技巧，一起來看下吧。高管指點學子面試的技巧1保持鎮靜自信不自負......

蘋果高管發聲：加入工會將帶來不利之處，蘋果高管本週在一段視頻中告訴員工，加入工會有負面影響，蘋果認為工會不會致力於維護員工的權益。蘋果高管發聲：加入工會將帶來不利之處。蘋果高管發聲：加入工會將帶來不利之處1據報道，......

小鵬汽車迴應高管年薪超4億，據鈦媒體發佈的2020年高管薪酬榜顯示，去年，科技型上市公司高管薪酬最高的是騰訊，小鵬汽車副董事長位列個人年薪榜第一。小鵬汽車迴應高管年薪超4億。小鵬汽車迴應高管年薪超4億12月16日消息，鈦......

蘋果聘請前蘭博基尼高管加入造車項目，憑藉豐富的經驗，塔博雷利成為蘋果電動汽車團隊中最資深的高管之一，併為該團隊帶來更多新奇的汽車設計因素。蘋果聘請前蘭博基尼高管加入造車項目。蘋果聘請前蘭博基尼高管加入造車項......

蘋果汽車曝新進展，前蘭博基尼高管加入，蘋果挖來蘭博基尼的資深高管，大概是希望自家的汽車開起來舒服一些，當然也不排除想做跑車的可能性。蘋果汽車曝新進展，前蘭博基尼高管加入。蘋果汽車曝新進展，前蘭博基尼高管加入1據知......

FF再陷人事動盪，一核心高管離職，近日，法拉第未來核心高管之一、資本部副總裁王佳偉更新了個人LinkedIn頁面，顯示已從FF離職。FF再陷人事動盪，一核心高管離職。FF再陷人事動盪，一核心高管離職1法拉第未來（FF）再起波瀾。北京時......

蘋果高管稱零售員工加入工會將有負面影響，蘋果一高管被曝在內部視頻中勸阻零售員工加入工會。她稱，工會將使蘋果更難改善員工的工作條件。蘋果高管稱零售員工加入工會將有負面影響。蘋果高管稱零售員工加入工會將有負面......

多家企業高管稱缺芯問題開始緩解，半導體芯片供應短缺的局面已經有所緩解。這對製造商來説絕對是個好消息，因為他們此前始終在爭奪芯片供應配額。多家企業高管稱缺芯問題開始緩解。多家企業高管稱缺芯問題開始緩解1隨着......

高管收SEC傳票，FF稱年報爭取5月初披露，賈躍亭和現任公司CEO畢福康還需要在5月6日先完成年度財報的發佈才行，不然納斯達克也很可能會對他們採取處罰措施。高管收SEC傳票，FF稱年報爭取5月初披露。高管收SEC傳票，FF稱年報爭取......

騰訊新員工怒懟高管加班文化後申請離職，該員工質疑管理者在進行任務排期時，只顧進度而忽略開發人員連續加班，影響健康的問題。騰訊新員工怒懟高管加班文化後申請離職。騰訊新員工怒懟高管加班文化後申請離職1只要我們雙......

法拉第未來涉嫌散佈不實消息，高管被監管傳喚，法拉第未來表示，公司、管理團隊部分成員以及某些員工收到了SEC的保全通知書和傳票，法拉第未來涉嫌散佈不實消息，高管被監管傳喚。法拉第未來涉嫌散佈不實消息，高管被監管傳喚14......