01.邮箱投递简历，要注意的几点：（1）邮件标题：姓名+应聘岗位+（地域/工作经验/个人情况）（2）邮件正文称呼可以是:XX公司招聘负责人/人力资源部负责人等类似的称呼。（3）简历可以生成图片或把内容复制粘贴到邮件正文（注意排版格式！注意排......

如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，现将求职简历中所常见的信息，进行分析并提出相关对策，具体内容如下......

1、什么是好的简历重要的事说三遍，就是简单，简单、简单。为什么说你一份好简历一定要简单呢？有时候我们开玩笑说，一个HR看一份简历时间不会超过二十秒，当然这个有点极端，但一定是用秒来计的。当一份简历做得过于复杂时，HR会......

首先，回答简洁。对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要求，往往还有其他潜在的要求，你所要做的就比其他人强一点点。并在你的简历中注意使用。其次，如果不具备某项技能，至少你要说明我对......

简历中特长爱好怎么写，当你去工作中的那时候，必须填写信息个人简历，而个人简历上边就会出現个人爱好及其个人特长，那么简历中特长爱好怎么写呢？简历中特长爱好怎么写11.列举你的特长和技能在这个部分，你可以列举出你的特长......

一、做好运营微信公众号的前期准备如果你没做过公众号，但是非常想成为微信小编，怎么办？那就花半年业余时间，去真的做一个公众号啊！你可以学习做的好的微信公众号，进行总结归纳学习。二、写一份靠谱的新媒体运营简历经过半年......

1、简历一定要转成PDF格式！防止word版本HR打开的时候乱码，这样你花再多心也都白费了。2、附件命名，如果没有明确要求可以以“应聘职位+学校+姓名”这种形式来做，千万不命名为“简历”，换位思考一下，HR桌面上下载下来的全是......

自我评价是简历中不可或缺的一部分。从你的评价中HR可以很直接的独到你的性格、学识、自信。而现如今的企业竞争已经脱离原有单打独斗的局面，他们更加注重求职者的团队精神。所以在你的自我评价中一定要将你的团队意识......

1.如果照片拍得比本人“傻”（不上照或没拍好），或者只有艺术照、大头贴，还是不要放在简历上。如果一定要放，请正规摄影店重新拍一下为好。2.如果已婚未育（限女性）、大龄未婚或者离婚的，还是不要把婚姻状况写在简历上。这些情况......

简历上的个人特长怎么填，简历上的个人特长填写尽量向所学专业或应聘工作方面靠拢，如果能在所从事工作上有所特长，会对应聘有帮助，不要写虚假特长，会弄巧成拙，具体下面一起了解简历上的个人特长怎么填。简历上的个人特长怎么......

一、谨记“举足轻重”不少小伙伴对简历并不上心，通过搜索引擎随意寻找几个模板，不加修改地拼接内容，混搭组合在一起，有的甚至照着表格就拿来当简历……1、简历的作用一方面，是作为个人的履历的展示。通过关键信息的总结，如......

看“屌丝”如何在简历中“逆袭”。“屌丝”不是有志青年，更不是精英。从年龄上看，“屌丝”多是上80后或90后的刚踏入社会的年轻人、在校学生，随着网络的传播，越来越多人喜欢用屌丝来形容自己。难到“屌丝”真的这么的平庸......

"我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？"近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚......

1.“熟练”×只做过某事一次或在过去十年每天都做，这两种情况下，你都可以说自己在这方面很“熟练”。放弃这一含糊不清的词吧，用点更具体的描述。举个例子，如果你是客户报告专家，“熟练制定客户报告”这样的语句既模糊又冗......

一问：什么样的简历算是一份好简历？答：首先，简历无固定格式，简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒；其次，简历要事实求是，弄虚作假是最要不得的；第三，简历一定要......

1、KISS原则KISS原则是“KeepItSimpleandStupid.”的简写，广泛用于文案、设计、创意等领域，意思是说“简单即美”。写简历也要遵循KISS原则，要文字精炼，逻辑清晰，重点突出，让HR一眼就能看清求职者想表达的主要内容。2、YRIS......

1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎......

但是今天梦心老师也要教大家一课，那就是做简历的时候，可千万不能一门心思的，只把自己的过往经历往上写。毕竟你把经历写了一页纸，但是和你要申请的工作没有什么关系的时候，也自然不会获得别人的好感，还会让别人觉得你的简历......

区分“岗位职责”和“岗位业绩”在简历中“工作经历”一栏里填的都是岗位职责，对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而岗位职责和工作内容是工作中人人都......

先说说存在的问题。1.内容空泛，大而空。“责任心强”、“吃苦耐劳”、“适应力强”……这眼熟吧，几乎每一个自我评价都会涉及到类似的语句。话说，你们的自我评价都是团购的吗？自我评价同样也要根据求职意向，体现出出与之相......