優秀的自我評價應該怎樣寫，進入激烈競爭是職場，應聘面試要給面試官一個好的印象，而寫簡歷同樣是印象分的重要部分，寫好一份簡歷成了應聘者最糾結的問題，優秀的自我評價應該怎樣寫，相信一定能幫到你。
優秀的自我評價應該怎樣寫1
一、常見的應屆生自我評價都有哪幾種呢？
1、 放之四海皆準型
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用於承受壓力，勇於創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
點評：10份簡歷中有8份都是這樣寫的，看不出任何新意，也無法留下深刻印象。
2、 長篇大論型
本人誠實可信、做事認真負責有條理，能很好地與人交流溝通，有很好的團隊合作精神和服務精神。對數字頭腦清晰。能自力更生、獨立面對生活，也練就了我不肯輕易服輸的性格，無論是在學習上，生活中還是工作中，都能勇於接受挑戰，不怕困難和吃苦，遇到問題能夠自己想辦法解決，對生活充滿希望。在大量的實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關係，受到他人的好評。在校期間認真負責班裡以及學校的各項工作，適應能力強，富有團隊合作精神，能吃苦耐勞。積極學好專業課程，並不斷提升自我。積極參加校內外活動，從而使自己得到更好的鍛鍊，能為就業帶積極性作用。在實踐工作崗位上，服從公司紀律及領導安排，對公司忠誠，工作中表現突出，獲得2015年度“優秀實習生”的榮譽稱號。手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念。希望貴公司能夠考慮！相信我的加入會給您新的驚喜！謝謝您的關注，靜候您的佳音。
點評：所謂簡歷自然要考慮一個“簡”，長篇大論沒有重點的自我介紹，HR很難有耐心看完，甚至會認為你的條理不清晰、邏輯性較差。
3、倒扣分型
本人一直期待著與我的摯愛，文學相伴一生，因為對貴公司提供的這份編輯職位垂涎欲滴，個人認為這份工作就是為我準備的，匹配度完全達到百分之一萬。貴公司在同行企業中的形象一直高大無比，簡直就是巨人，而我正是那願意站在巨人肩膀上堅守那一份榮耀的'人。沒有什麼好評價的，是不是好馬拉出去遛一遛就知道了。
點評：找工作是一件嚴肅的事，適當的幽默可以加分，但態度不端正或不認真就會完全失去機會。
像以上示範的這三種自我評價，寫的不好還不如不寫。在寫這樣的自我評價時，一般只需要拿出自己認為最牛逼的一點就可以了。比如，你寫文案是業界前5%，就可以寫：全行業文案排名前5%，XXXX案例文案操盤者；這樣的自我評價，分量很重，一般HR都會很重視。自我評價的重點就是對通篇簡歷的概括性總結，提醒HR不要忽略掉你的個人特色和亮點。
二、真正優秀的自我評價，到底應該怎麼寫？
其實，簡歷就是一份營銷文案，而對應的產品就是你自己，自我評價就是你文案的標題，是HR對你是否感興趣的重中之重。你看看那些讓人忍不住想點開的文案，是長什麼樣子的呢？
1、 突出個人特點和標籤
熱愛運動：參加過國際馬拉松賽事xxx次，並堅持跑完全程；
文筆優異：曾在xxx報刊上發表作品，穩定讀者xxx人，獲贊xxx、轉載xxx；
語言天賦：熟練掌握3門外語，其中英語可達母語水平。
2、引用資料
3條文案裡面都包含了小米平衡車的資料引數。這樣有助於提升人們對小米平衡車的直觀感知。比如：3分鐘學會騎行（說明學習成本很低）；超6000000使用者（說明產品火爆）；4倍行走速度、16km（通過對比手法，能直觀感受到速度的提升）。
3、引用權威
平衡車發明者、600多項平衡車專利、15項安全保障，其實都是在證明小米平衡車的效能和安全性是獲得了權威認可的，這樣更能提升消費者的信任感。
4。、充分體現崗位特徵與個人技能的匹配度
熟練掌握office軟體：word郵件合併、excel資料透視表、VBA、全動態ppt製作等中高階office操作技巧；有一定程式設計基礎：可使用python與R進行較複雜的資料分析工作；豐富的新媒體運營經驗：運營過xxx個微信公眾號，運營期間公眾號xxx，關注量增長率xxx。
5、陳述語句
我們會發現，小米平衡車這幾段文案几乎都是陳述句，就在告訴你她是幹什麼的、它有哪些功能、它的這些功能怎麼樣、它為什麼可以實現這些功能等等，沒有一句話誇它的產品很好很牛逼，但是你看完會覺得，這個產品好像挺牛逼的。
6、定要跟崗位相關，一定要跟崗位相關
HR在篩選簡歷的時候，一般都是根據崗位來的，他不可能在一堆面試市場營銷的崗位裡，去挑選一個工程師的簡歷。所以，你寫的自我評價，一定要跟你求職的崗位匹配。比如你求職汽車行業的編輯，你最好在自我評價中體現你對汽車行業的熱愛和有過編輯從業經歷，所以就可以這樣寫：小C，資深汽車迷，2年內容編輯從業經驗。。。。。。
7、儘量少用或者不用形容詞，而是用場景來代替形容詞
仔細觀察下我舉的例子，你會發現幾乎沒有形容詞，為什麼會這樣呢？實際上，用形容詞比如勤奮、熱情等，會有一種強烈的自嗨嫌疑，HR也很難體會這種感覺。如果你真的想形容自己的熱情，可以這樣寫：擅長快速融入陌生人，和他們打成一片。雖然沒有熱情這個詞，但HR很容易就能聯想到你和陌生生溝通的場景，從而知道你是個熱情的人。
優秀的自我評價應該怎樣寫2
清楚地介紹自己的名字
在聚會場所中，一個人的名字往往代表著他的獨特性，所以當向面試官介紹自己的名字時，應該正確告訴對方自己名字的讀音和寫法。
獨闢蹊徑
自我介紹獨闢蹊徑，是指從獨特的角度，選擇使對方感到有意義，又覺得順其自然的內容，採用生動活潑的語言把自己“推銷”給別人。而絕不是指那種藉助別人威望給自己貼金的介紹，也不是指那種靠“吹”來取悅對方的介紹。
一些人介紹自己時常說：“某某，是我的老朋友……”“你知道著名的某某嗎？我們曾住在一棟宿舍裡……”等等，這樣的自我介紹也許能給人深刻的印象，但不會很好。
詳略得當
在一些特定情況下，自我介紹的內容需要較全面、詳盡，不僅要講清姓名、身份、目的、要求，還要介紹自己的經歷、學歷、資歷、性格、專長、經驗、能力和興趣等。
為了取得對方的信任，有時還得講一些具體事例。比如，求職應聘時，就要做到這一點。 另外，為了適應某種情境的需要，自我介紹有時不需要面面俱到，將姓名、愛好、年齡、性格等一股腦兒地和盤托出。
話不在多，表意就行。在自我介紹中運用“以點代面”、“抓住一點不計其餘”的方法，反而能收到意外效果，但是，在自我介紹時，以下幾點需要注意。
（1）要自信。
在日常交往中，有些人怕見陌生人，見到陌生人，似乎思維也凝固了，手腳也僵硬了。本來說話很爽快的，也變得說話結巴；本來笨嘴笨舌的，這時嘴巴更像貼了封條。這種狀況怎能介紹好自己呢？要克服這種膽怯心理，關鍵是要自信。有了自信，才能介紹好自己，給別人留下好的印象。
（2）要真誠自然。
自我介紹是一種接近對方的語言藝術，這種藝術絕不是花言巧語，而是以真誠、熱心、禮貌、得體作為基礎的。所以，當你希望掌握這種初次見面就能迅速和對方建立良好關係的語言藝術時，務必保持誠懇的態度。
（3）物件分明。
自我介紹的根本目的是要給對方留下一個印象，因此要站在對方理解的角度來說話。比如第一次參加某方面的研討會，你站起來說：“我叫××，我來發個言。”此時在場的人一定會這麼想：這是什麼人？怎麼從來沒見過？他代表哪方面？他的意見值得聽嗎？所以，面對有這麼多想法的聽眾，你只介紹“我××”是不行的，別人不會專心聽你的發言。
如果你理解了聽眾的心理，就可這樣介紹：“我叫××，是××政府的領導，我第一次參加這樣的研討會，望大家多多指教。現在我就這個問題談談自己的看法……”這樣的介紹，才不會使聽眾心中結下疑團，也才能使聽眾專心聽你的發言。
自我介紹是每一個處在交際中的人必須要經歷的。自我介紹的好壞直接影響你留給對方的第一印象，決定以後是否能繼續交往，自我介紹在交際中起到敲門磚的作用。
到新的單位去應聘時，求職者往往最先被要求的就是，請先做一下自我介紹。這個問題看是簡單，但求職者一定要謹慎對待，精心準備，他是你最簡單最直接的描述自己的特點，展示自我，中和水平的好時機回答得，會給對方一個好印象。
所以，在介紹自己時，一定要重視那個或那些與你打交道的人，要隨機應變。如你面對的是年長、嚴肅的人，你最好認真規矩些；如與你打交道的人隨和而具有幽默感，你不妨也比較放鬆地展示自己的特點，做出有特色的自我介紹來。
總之一句話，要在自我介紹中表現出你的口才，讓它成為吸引人的廣告，刻入人心。
