現今很多公民的維權意識在不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的餐飲業合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方(供貨方)：
乙方(購貨方)：
甲乙雙方進行商品交易爲達到平等、互利、公平的原則，經雙方友好協商，簽訂如下協議：
一、合作方案
根據甲乙雙方友好協商，制定以下合作方式：甲方提供合作酒水、飲料、奶製品等快消品供應給乙方。具體產品在乙方酒店內的終端銷售價格，乙方根據自己利潤計算後擬定銷售價，中間利潤甲方不干涉。
二、合作關係
1、甲乙雙方自簽訂本合同之日即確立供需合作伙伴關係。
2、甲方對所供產品嚴把質量關，杜絕僞、劣等不合格產品進入乙方酒店。乙方酒店內所有客房內茶水臺擺放、售賣的應都是甲方根據乙方需求提供的產品。
3、甲方所供的產品必須符合國家有關部門的相關要求。如果出現質量問題，甲方再不影響二次銷售的情況下退貨或換貨;奶製品乙方在退換貨時應在產品保質期到期前三個月提前要求甲方退換，超期的乙方自行負責處理。
4、甲方按乙方所需產品規格、數量及時送達乙方;每次送貨交易時，甲方均需出具出庫明細單，乙方簽字驗收，因甲方給予乙方產品政策已經包含搭贈及其他費用，以公司優惠價給予供應，故不再支付給乙方其他費用。
5、甲方不得無故，擅自調整產品價格。如因廠方下文通知要求或市場形勢變化需求而調整供貨價的，乙方應接受。但甲方應在提前兩個工作日內告知乙方。
6、甲方與乙方簽定合同之日起，乙方不得銷售其他任何公司提供的與甲方購銷平臺相同的產品。甲方沒有經營的品牌，乙方可自行選購，乙方如不清楚甲方經銷產品，可直接上平臺查詢。
三、結算方式
甲乙雙方按照本合同約定的平臺購銷價格訂貨，每一批貨到乙方指定的地點，並經乙方指定人員憑甲方出庫單對賬後，乙方採取月結形勢，乙方每月五號之前給甲方結算每月賬單，乙方支付給甲方上一批貨款不得拖欠，如遇節假日不能正常支付的要提前通知甲方。
四、合同期限
本合同有效期限20 年 月 日至20 年 月 日止。期滿，甲乙雙方協商是否續約。
五、違約責任
未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失。
六、其他約定
1、本協議相關約定條款，甲乙雙方均負有保密義務，不得向第三方透露。本合同壹式貳份，經雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執壹份。
2、本合同未盡事項，由甲乙雙方協商解決，也可以簽訂補充協議作爲本合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
七、因本合同而產生或與本合同有關的一切爭議，如經友好協商未能解決的，應向合同簽訂所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（委託代理人）：
聯繫方式：
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯繫方式：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止。
（二）無固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年________月_______日至________年________月________日止。
（三）以完成一定的工作任務爲期限。自________年________月________日起至_________________________工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。乙方的工作地點爲______________。
甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每週工作時間不超過_____小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動保護和勞動條件
第六條甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第七條甲方爲乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第八條甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第九條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，並由乙方簽字確認。
試用期期間的工資爲____元／月。
第十一條甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資爲____元／月。
實行計件工資的，每月底薪爲____元，計件單價爲____元。
甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
第十二條甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低於乙方工資150％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低於乙方工資200％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低於乙方工資300％的工資。
六、社會保險和福利待遇
第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第十六條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，並可不予支付經濟補償金。
（一）與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（二）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；
（三）被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十條出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人後解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資後立即解除本合同。解除合同後甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
（一）乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿後，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；
（二）乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓後，或者是調整乙方工作崗位後，乙方仍不能勝任工作的；
（三）雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協議的。
第二十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十二條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低於本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
八、經濟補償金標準
第二十四條甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）
乙方月工資高於甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第二十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
九、賠償辦法
第二十六條甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。
第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十、其他事項
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條雙方約定的其他事項
第三十條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十二條乙方確定下列地址爲勞動關係管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方（公章）：
_________年_____月_____日
乙方（簽字）：
_________年_____月_____日
合同編號：_________
委託方：__________酒店（以下稱甲方）
承包方（自然人）：（以下稱乙方）
身份證號：
雙方同意本着平等互利、協商一致的原則，就乙方承包甲方廚房管理事宜，特訂立本合同，以茲共同遵守。
一、承包內容
乙方承包甲方中廚房、西廚房的廚房日常運作與管理工作，負責甲方提供食品原材料之後的材料保管、清洗、製作、加工直至出菜品食品的全部工作，負責酒店客戶就餐食品及員工食堂食品的製作供應，負責廚房地面以上廚具及設施的衛生清理。
爲了便於管理，甲方任命乙方爲行政總廚，直屬上司爲酒店總經理。在承包期內，乙方務必應利用自身的專業技能、經驗和創新開拓精神，使廚房的經營狀況達到本合同約定之標準。
乙方承包內容不包括廚房餐具洗滌及廚房地面衛生清理。
本合同的“乙方”指：以承包方簽約人爲代表的簽約人及其聘用的廚師、打荷、廚工等工作人員。
二、承包方式
包工不包料。
乙方負責組織至少______人到甲方廚房工作（其中：中廚房廚師______人、西廚房廚師4______、廚工及打荷______人）。乙方人員需技術過硬，保證出菜質量。要求總廚、廚師實際水平要達到國家廚師一級標準。
甲方根據經營需要負責菜品原材料的供應。
三、承包期限：
自______年____月____日起至______年____月____日止，承包期爲：______年。承包期滿如乙方要求續簽，在同等條件下有優先權。
四、工作標準
4.1乙方承諾對廚房管理及廚房加工食品質量達到或超過四星級酒店標準。
4.2乙方應每週組織召開一次菜品討論會，並邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮，每週至少推出兩道新菜品。
4.3乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。
4.4乙方承諾對菜品進行嚴格的成本控制，全年中餐平均成本率小於______%，西餐小於______%；
五、工作薪酬
5.1乙方承包（中廚房+西廚房）的每月薪酬總額爲人民幣____________元（小寫______元，含節假日加班工資），本薪酬爲個人所得稅稅前工資，稅款由承包方（乙方）繳納。乙方必須安排員工不少於_____人工作，人均薪酬：____________元/月。
5.2每月薪酬組成=基本工資____________元+績效工資；
5.3基本工資91000元爲乙方的保底工資，不參與考覈。
5.4.績效工資考覈
績效工資考覈由：月度工資績效考覈+年度工資績效考覈組成5.4.1月度工資績效考覈：
每月從績效工資裏拿出______元作爲月度工資考覈基數；______營業額指標獎懲：
餐飲部實際當月營業額比預算每下降______%（以下備註不列入合同，僅供參考:______年月平均營業額=中餐______萬元÷______+西餐______÷______=______萬元，營業額每下降______%酒店減少預期淨利潤約______*30%=______萬元），扣減當月考覈基數______%（備註：扣乙方______*0.1=_______萬元），依次類推。
反之，獎勵當月考覈基數10%，依次類推。
5.5.薪酬發放：
5.5.1每月基本工資發放：每月10日前發放上月基本工資________元。乙方造冊簽字後交給財務部，財務部將該工資發放給乙方簽約代表，由乙方自行分配。
5.5.2每月績效工資發放：每月10日前辦理上月《績效工資考覈表》，落實上月績效工資_______萬元的扣減或獎勵金額，根據該表金額發放上月月度績效工資。程序同_______款。
5.5.3年度績效工資發放：每年合同期滿後的第一個月，辦理合同期內《年度績效工資考覈表》，落實合同期的年度績效工資_______萬元的扣減或獎勵金額，根據該表發放年度績效工資。程序同5.5.1款。
六、勞動合同管理
1、乙方所有工作人員都必須與甲方另行簽訂勞動合同，所有勞動合同都作爲本合同的附件。
2、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規章制度，服從分配，忠於職守，若出現嚴重失職和違反甲方規章制度的，甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。
3、乙方所有工作人員都不得在合同期內從事第二職業或者在同行業單位兼職，若有違規，甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。
4、其他有關事項，嚴格按照乙方人員與甲方另行簽訂的勞動合同執行。
七、場地設施
1、甲方向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和設施和用具的（正常經營所需的固定資產及易耗品）使用權。進場前甲方負責將設施及大型廚房用品等（固定資產）設施配齊維修保養好，上述物品經清點辦理《交接清單》後，交乙方管理使用，每年雙方不定期按照《交接清單》進行盤點，如有遺失，損壞，乙方按照甲方財務資產折舊餘額賠償或乙方採購同樣的設備進行賠償。
2、承包期內，食堂內的設施、用具由乙方負責管理，維修發生的一切費用，由甲方承擔，但乙方工作失誤造成的損失除外。
八、甲方權利與義務
權利：
8.1有權參與廚房廚師等主要崗位用工人選的考評、錄用及解聘，對不適合
崗位要求的人員，甲方有權要求乙方更換，乙方須無條件更換。
8.2乙方不遵守甲方管理制度，甲方有權根據甲方相關管理規定對乙方進行
處罰。
8.3甲方有權對乙方進行各種行政管理，如：衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等，特別要禁止食物中毒事故發生，一旦發生類似事故，甲方有權追究乙方的責任並對乙方進行經濟處罰。
8.4乙方因其工作人員失職影響甲方正常工作（如無特殊情況下），甲方有權追究乙方的責任。
8.5甲方有權對飯菜質量數量、衛生服務等情況進行監督檢查，如乙方未達到飯菜質量（如變質等），甲方有權要求進行賠償或終止本合同。
8.6根據酒店客戶和員工意見，甲方告知乙方整改，乙方應儘快調查落實整改，把處理結果告知甲方。
8.7乙方工作未達到本合同第四條所規定的工作標準，經過甲方三次書面警告後，乙方仍然不能達到雙方約定的工作標準，甲方有權解除本合同義務：
8.8負責廚房餐具洗滌及地面衛生清理工作，並承擔該部分員工工資
8.9整理結果告知甲方。
8.8負責廚房餐具洗滌及地面衛生清理工作，並承擔該部分員工工資。
8.9提供廚房設備的正常維修保養。
8.10免費提供乙方工作人員的工作餐及住宿。宿舍水電費有償使用由乙方承擔。
8.11提供廚房所用的水、電、燃氣，費用由甲方承擔。
8.12甲方負責提供乙方工作人員統一工作服裝。
8.13甲方必須確保食物的質量，把住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變黴的食物，保證食用品的質量衛生，不得出售任何變質或受污染的食物。
8.14 乙方人員的意外險由甲方負責購買。若乙方員工在正常情況下因工受傷，由甲方和保險公司按照有關規定辦理。
九、乙方權利與義務
權利：
9.1乙方管理的員工，除工資外，在酒店內有權享受與其他員工同等待遇。
總廚師長等3名主要崗位（註明具體崗位）人員在餐飲淡季時，每人可享受一年一次爲期15個日曆天的年修假，報銷3人一年一次往返機票。
9.2乙方有權自主聘用乙方管理的工作人員，但必須到甲方人事部門辦理相關手續並與甲方簽訂勞動合同。乙方不得隨意解聘獲得甲方認可的總廚，廚師，在獲得甲方同意並解除勞動合同後方可解聘。
9.3自行行使乙方管理人員的工資分配權，保證員工隊伍穩定。
義務：
9.4根據廚房工作需要確定符合第二條的用工人選，按酒店人事管理規定履行入職手續，遵守酒店相關管理制度，按甲方規定時間出勤。
9.5乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，並領取飲食行業健康證。
9.6建立並嚴格執行各項廚房管理制度，嚴格按酒店操作規程及管理制度實施，特別是乙方需要建立消防、安全、衛生、出品、申購和驗收各環節的責任人制度。
9.7乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作，廚房用品用具嚴格實行一洗二過三消毒的規程，若發生責任事故，後果由乙方全部承擔，甲方有權進行日常監督和檢查，並按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。
9.8負責乙方工作人員的自身安全，因乙方原因造成他人傷害的負責賠償。
9.9甲方有要求時，配合採購人員到市場購買原材料。
9.10.承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、用具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。
十、違約責任
10.1一方提前終止合同，需提前一個月告知守約方，違約方賠償守約方一個月工作薪酬總額的違約金。在此期間，如乙方出現超出正常成本率的浪費，乙方承擔成本價的五倍的違約金。
10.2一方違約，守約方在書面明確要求對方改正違約行爲三次無效後，守約方有權終止本合同而不需賠償違約方任何損失。違約方應賠償守約方已發生的一切損失（不含預期損失）。
10.3甲方逾期支付乙方工資，每逾期一天，按應付款1‰支付違約金。
10.4因乙方廚房菜品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔，乙方承擔該菜品售價50%；
10.5乙方應做好食品衛生工作，若因乙方原因問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方全額承擔；
10.6若因乙方原因引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；
10.7乙方應合理使用甲方廚房的設備及餐具，嚴格管理，不得人爲損壞和丟失，否則按照甲方財務折舊餘額進行賠償或採購同等的設備進行賠償。
10.8乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，乙方應賠償甲方損失。
10.9乙方人員離職，沒有返還甲方的服裝、辦公用品等，乙方承擔該物品原價的違約金並從工資內扣除。
10.10因乙方原因，造成客戶誤餐或停餐，乙方承擔該預期消費金額10%的違約金。
十一、合同爭議的處理
本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，由甲方所在地勞動仲裁機構仲裁。
十二、其它
12.1雙方員工應保持互相尊重、互惠互利、相互學習的態度，認真工作，若出現嚴重違紀，按照酒店管理制度以及相關法律規定處理。
12.2包期滿時是否續約或提前終止合同，甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。
12.3甲方的相關管理制度爲本合同附件。
12.4本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，
12.5.合同自雙方簽字之日起生效，合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。
甲方（章）：
授權代表人簽字：
簽約日期：_______年____月____日
乙方簽字：
簽約日期：_______年____月____日
第一條：合同雙方
甲方：
地址：
電話：
傳真：
風險提示：
特許方必須是合法立案的公司或是行號，且代表簽約的對象必須是公司的法定代理人。此外，加盟就是總部將品牌授權給加盟店使用，總部必然要先擁有這個品牌的商標權才能授權給加盟者。
因此，應注意審查特許方是否具有特定的主體資格、經營能力，如：
1、特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，並且經營時間超過1年；2、特許企業需具有自己的註冊商標，且該商標已經註冊成功；3、從事特許經營活動應當擁有的成熟的經營模式，即是否具備爲加盟者持續提供經營指導、技術支持和業務培訓等服務的能力等等。
乙方：
企業名稱：
註冊地址：
經營地址：
電話：
傳真：
第二條：合同總則
2-1甲乙雙方本着自願、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規簽訂本合同。
2-2甲乙雙方在互惠互利、優化整合雙方資源，提高特許經營效率，降低商業運營成本的基礎上，以促進公平、公開、公正、有序及可持續發展的經營環境。
2-3保護甲方所擁有的知識產權，打擊假冒，規範經營，統一品牌形象，提高“羅仙子特色鐵鍋燉”品牌的商標，使消費者得到真正滿意的服務。
2-4確保甲方忠實地履行本合同規定的各項權利和義務。
第三條：合同有效期規定
3-1本合同有效期從______年_____月_____日至______年_____月_____日，除本合同提前終止。乙方可在合同有效期滿前三個月向甲方提出延長特許經營期限的書面請求，經甲方同意，可以續簽下一期的書面合同。未續簽下一期的書面合同者，本合同有效期滿，受許資格自然終止。
第四條：費用及交付方式
風險提示：
合同到期後，保證金需要退還給加盟者。因此，在簽訂合同時，一定要確認保證金的退還是否有附加條件。另外，還必須寫明在提前解除合同時的保證金退還情況。
加盟費是指加盟商爲獲得經營權而向企業支付的一次性費用。正規的企業收取加盟費是正常的行爲，但有些企業用設備購置費代替。對於這種情況，加盟商簽約前一定要查清楚設備的價款是否遠高於市面同類設備的價格，防止受騙。
4-1本合同簽訂時乙方應向甲方交納加盟費和品牌使用保證金。
4-2加盟費主要包括：品牌使用費用、特許經營許可費用、經營管理技術出讓費等。
4-2-1加盟費的金額：______萬元、______萬元、______萬元。
附：加盟店每年須向總店交納2千元協助管理費用，每月1次—2次回訪，進行品牌使用相關指導。
4-2-2加盟費的支付方式：一次性付清（不含稅金）。
第五條：特許經營範圍規定
5-1甲方根據_____________特許經營的市場規範和乙方的申請及乙方的經營能力，同意乙方在__________省（市、自治區）縣使用甲方品牌開設（區域/單店）經營。
5-2乙方只能在甲方頒發的特許經營證上所列地點使用品牌，不得在任何地區再開設直營店或授權加盟店，不得使用與甲方品牌、經營模式等相同或相近的方式開設內容相同或相近業務。
5-3甲方承諾在合同有效期內不在該地區授權許可第二家加盟店或區域代理商。
第六條：知識產權規定
風險提示：
雖然在合同上只有總部和加盟者作爲立約人，但總部爲建立一套完善的業務制度，都會加入一些條款去確保其它加盟店及公衆的利益，因爲任何一家加盟店不能維持應有的水準，或多或少都對特許經營體系的聲譽有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以爲了讓加盟者明確自己的責任與義務，也爲了約束加盟者履行職責，在合同中應列明雙方在合作中的義務來維持各方面的利益。
6-1標識和圖案，均屬甲方所有的知識產權，受國家法律的保護。未經甲方書面同意，乙方不得將標識和圖案等知識產權用於產品、包裝及名片、銅牌等進行商業往來或其他活動。
6-2乙方使用甲方品牌的經營場所的品牌VI形象設計由甲方統一提供，或甲方授權乙方按甲方VI形象設計製作門頭招牌。乙方不得擅自制作及改變甲方品牌VI形象及店面門頭招牌。
6-3乙方不得擅自拆換標識，造成標識與產品不符。
6-4在特許經營過程中，不得透漏本合同內容，乙方有義務保密，乙方並有義務要求其員工保密，該保密義務至該商業祕密公開時止。如乙方或其員工泄漏甲方商業機密，甲方有權追究乙方的法律責任，並扣除乙方品牌使用保證金。
風險提示：
應約定保密條款，特許方爲保護經營技術及智慧財產不因加盟而外流，要求加盟者在協議存續期間，或結束後一定時期內，不得泄露前述商業祕密。
另外，還可要求加盟者在合約存續期間，或合約結束後一定時間內，不得從事和原加盟店相同行業之工作，即競業禁止條款。該條款旨在保護總部的智能財產權，公平交易委員會也會支持。
6-5乙方有義務協助甲方打假，規範市場。
第七條：管理規定
7-1乙方售出的菜品和服務必須達到甲方規定的要求和標準。
7-2甲方有權對乙方菜品質量和服務質量進行監督，並就不足之處有權提出整改意見（注：每季度回訪乙方一次）。
7-3乙方每月向甲方提供一份經營狀況報告書，就乙方經營過程中出現的問題，甲方應給以指導性意見。
7-4乙方每月向甲方提供財務報表一份。
7-5乙方在經營過程中出現的一切外圍事務由乙方自行解決。
7-6乙方菜品質量應與總部直營店菜品質量同等，如出現質量問題，甲方應及時配合予以解決。
風險提示：
應對貨物供應條款進行詳細約定，特別是質量條款。若由於特許企業提供的貨物或者設備對消費者權益造成傷害，則特許企業需要承擔連帶責任，還應對加盟者的損害予以賠償。若由於加盟者自己在經營過程中的失誤造成對消費者權益的侵權，其所引起的賠償責任由加盟者自己承擔。
第八條：稅費及債務規定
8-1乙方在經營過程中所發生的一切稅費及債務由其自行解決，與甲方無關，乙方的加盟費發生的稅金由乙方代扣代繳。
第九條：品牌宣傳的規定
9-1甲方負責組織品牌的全國性（重點市場區域）的廣告投入，做好品牌宣傳，並協同負責區域經營的乙方開展區域性促銷活動，以支持乙方的經營活動。
9-2乙方使用甲方提供的統一品牌形象及甲方提供的適當範圍的經營技術和商業機密。乙方應在本合同簽訂之日起兩個月內，按甲方提供特許經營手冊或其他資料中的.要求，完成其店面裝修，並寄送相應效果圖片至甲方，以供甲方審覈及備案。
9-3乙方單獨進行廣告宣傳的，其宣傳內容必須經甲方書面同意方可進行。
9-4乙方應有選擇性地參與甲方所舉辦的宣傳及推廣活動。
9-5乙方需甲方宣傳品、甲方按成本價供給，運費由乙方自理。
9-6乙方必須妥善保存其經營業務記錄，以備甲方的核查。
第十條：培訓管理規定
10-1合同生效後，甲方負責向乙方提供__________位廚房人員，乙方負責上述人員工作期間的人身安全、財產不受損害，每月必須按時將工資打到公司指定賬戶。
10-2乙方在簽訂合同後，開始經營之前，必須在甲方處接受甲方相關類型的培訓。
10-3乙方在合同期內，必須接受甲方的各種培訓指導。
10-4乙方不得在加盟店內調整廚房人員，如有需求應通知甲方，由甲方進行調整。
第十一條：履約保證金及違約規定
11-1履約保證金是乙方爲保證其履行本合同規定之義務而交付給甲方的費用，如乙方在本合同有效期內違反本合同所規定的義務，甲方有權在其履約保證金中酌情扣除部分直至全部，歸甲方所有。如乙方在本合同有效期內未有違約行爲或酌情被扣除部分履約保證金的，則在本合同有效期滿後兩個月內由甲方返還全部或部分履約保證金。
11-2在本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納履約保證金人民幣____________萬元。在規定期限內乙方未向甲方交納履約保證金的，本合同不能生效。
11-3乙方若違反本合同5-2、7-1、7-4、10-1、10-2，應視爲乙方違約，甲方有權扣除其在甲方處的履約保證金的1/2，作爲對甲方的損害賠償。在本合同有效期內乙方違反上述條款二次，甲方有權扣除其履約保證金的全部，作爲對甲方的損害賠償，甲方並有權終止本合同。
11-4乙方若違反本合同9-2、9-4、9-6、10-3，應視爲違約，甲方有權在每次乙方違約時扣除其在甲方處的履約保證金的1/4，作爲其違約對甲方的補償。
11-5乙方若違反本合同6-1、6-2、6-3、6-4、6-5，視爲乙方違約，甲方有權扣除其在甲方處的履約保證金的全部，並有權終止本合同。
11-6乙方違反本合同5-2、7-1、7-4、9-2、9-4、9-6、10-2、10-3條款，而被甲方扣除部分履約保證金的，乙方應在甲方處理違約事件之日起一個月內補足其履約保證金________________萬元，否則甲方有權終止本合同。
11-7乙方違反本合同6-1、6-2、6-3、6-4、6-5、7-4條款，或違反本合同5-2、7-1、7-4、9-2、9-4條款二次，甲方有權扣除乙方的全部保證金。
第十二條：合同終止及善後處理的規定
12-1違約終止
12-1-1如乙方在經營過程中出現違法亂紀的情況，合同終止。
12-1-2如乙方在合同期內未按合同向甲方交納合同約定費用，損害甲方商業利益，合同終止。
12-1-3如乙方在協議規定的工資發放日以外延遲七日仍未發放廚部工資（向甲方賬戶打款），甲方將有權解除合同，撤銷品牌使用權，合同終止。
12-2合同終止
風險提示：
合同一旦確立，就不能隨意撕毀或中途終止。但是，也有加盟雙方不遵守合同的事件發生。合同中應明確規定，任何一方違反協議到什麼程度，另一方有權終止合同。當然，也應寫明違反協議的一方是否有機會彌補其過失，以避免合同終止的後果。
12-2-1因甲方無故解除或提前提出終止本合同，乙方的一切損失由甲方賠償。
12-2-2甲方不得在乙方所在地另行設立相同品牌的加盟店，否則乙方的所有經濟損失由甲方承擔。
12-2-3乙方提出提前終止本合同應按本條12-1-1-1、12-1-1-3、12-1-2的規定處理善後事宜。
12-3合同有效期滿終止。
乙方未在合同期滿前三個月提出續簽合同申請的或者經甲方審覈不予續簽的，本合同自然終止，按本條12-1-1-1、12-1-1-3、12-1-2的規定處理善後事宜。
12-4乙方與甲方簽訂合同一個月內，經甲方覈查乙方未實施本合同約定的經營行爲的，即視爲乙方違約，甲方有權終止合同，由此造成的一切損失由乙方承擔。
第十三條：不可抗力規定
13-1如甲方或乙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生（包括自然災害、戰爭、政府行爲、社會騷亂等）情況妨礙履行本合同義務時，雙方當事人應做到：
13-1-1採取適當措施減輕損失。
13-1-2及時通知對方當事人。
13-1-3在合理時間內，出具合同不能履行的證明。
13-2發生不可抗力事件在30日以上，合同延期履行。
13-3發生不可抗力事件，持續時間超過10天，本合同即告終止。
第十四條：適用法律
本合同受中華人民共和國法律的管轄。
第十五條：爭議的解決規定
風險提示：
加盟雙方難免會發生一些衝突，解決衝突的方式用仲裁比較合適。仲裁實際是由雙方選擇的仲裁人進行的私下訴訟，它的優點在於整個程序是在私下進行的。爲了節省時間和費用，雙方可以事先在合同中設定仲裁的規則，至於仲裁的時間可以根據當時發生衝突的情況而定。
在這裏，選擇什麼樣的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人選擇不當，做出的決定不公平或不客觀，會使雙方或其中一方不滿意，最後反而會擴大矛盾，以致雙方走向法院。
如果產生有關本合同的效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協商或以簽訂補充協議的方式解決，補充協議與本合同具有同等效力。如果爭議發生之日起三個月內通過協商或其他方式不能解決的，任何方均應向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十六條：通知及規定
16-1本合同所規定的“羅仙子特色鐵鍋燉”特許經營，乙方如有需要，可向當地工商行政管理部門註冊。甲方應提供備案所需的有關文件。
16-2本合同所書雙方的註冊地或經營地、傳真號即爲當事人的收件地址。
第十七條：
17-1乙方在合同期內如遇特殊原因，須轉讓該加盟店，在涉及甲方品牌部分的轉讓時，須根據本合同的相關規定，由三方協商解決。
風險提示：加盟店的轉讓
加盟者可能會由於種種客觀原因而無法繼續經營加盟店，這就涉及加盟店轉讓或出售的問題，加盟店是否能轉讓、如何轉讓、轉讓給何種人等都必須列入合同中，以免將來發生糾紛。
也有些合同明確表明，假如加盟者要轉讓出售自己的企業，總部將有購買的優先權，或者有權選擇轉讓的對象。在這種情況下，一定要注意說明加盟店的轉讓價應以市場價爲準。
第十八條：附則
18-1乙方無權以甲方的名義簽訂合同，使甲方在任何方面對第三人承擔責任，或由甲方負擔費用，承擔任何義務。
18-2合同簽署地爲_______，履行地爲_________。
合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，複印件無效。
18-3甲乙雙方承認簽署本合同前，已閱讀及明白本合同所列條款的含義，並由雙方協商同意受其約束。
18-4本合同各條款在履行中和發生爭執時，甲方有權按現行國家法律及通常理解予以解釋。
甲方：（公章）
法定代表：（簽名）
委託代理人：（簽名）
開戶銀行：
賬號：
乙方：
（公章）
法定代表：（簽名）
委託代理人：（簽名）
開戶銀行：
賬號：
