五險要交多少年就不要交了，五險就是我們常說的社保，社保是國家專門爲保障人民生活而制定的福利機制，我們只要繳納一定年限的五險就能享受到相應的福利待遇。下面就來了解一下五險要交多少年就不要交了。
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按照有關規定，養老保險應累計繳費年限滿15年及以上，達到規定退休年齡後，可以享受按月領取養老金的待遇，與養老保險不同，社會基本醫療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25-30年，女20-25年（地區不同，社保政策有別），纔可以在退休以後繼續享受社會基本醫療保險待遇。如果在達到退休年齡時，未能達到規定的醫療保險繳費年限，按現行規定，可以在退休前一次性補足醫療保險的繳費年限。醫療保險的繳費，不僅積累着您的繳費年限，也是您的日常健康的基本保障，當您生病時就會得到醫療保險的幫助。
社保中的生育保險和工傷保險完全由企業承擔繳費，個人不用任何繳費，也談不上繳費年限，一般而言，生育保險和失業保險連續繳費一年，就可以享受相關的待遇，而享受工傷保險待遇有一定的條件，這些條件，比如必須由社會保險行政部門認定爲工傷，享受傷殘待遇必須由鑑定機構進行傷殘等級的鑑定等等。如果條件不成就或者喪失後，那麼職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失。
1、工傷保險沒有年限要求，大多數省市繳費至少1年，可享受相應待遇。
2、養老保險繳費累計滿15年且到正常退休年齡，可領取養老金。
3、醫療保險想享受終身醫療，繳費年限各省規定不一，區間爲20-30年不等。
4、失業保險至少要繳足1年。
5、生育險需連續交滿12個月才能報銷，有6個月，以當地爲準。
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五險一金要交多少年？
（1）養老保險
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費≥15年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費＜15年的，可以繳費至≥15年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定，享受相應的養老保險待遇。
（2）醫療保險
參加職工基本醫療保險的個人，跟養老保險是差不多的，也是要繳費到一定年限，就能享受醫保待遇。未繳足的，補繳後還可以享受醫保待遇。
但是，具體要交多少年，每個的規定不盡相同。有的城市規定：參保人員男滿60週歲、女滿55週歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男≥25年，女≥20年。其中，實際繳納基本醫療保險費的年限必須≥15年，纔可以享受退休人員醫療保險待遇。
提醒：具體醫保繳費年限的規定，須以當地社保局公佈的政策爲準。
（3）失業保險
失業保險最少需要交一年。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年，纔能有資格領取失業保險金。
（4）生育保險
生育保險的.繳費年限也是1年爲底，而且生小孩後還應該繼續交費，不交的話，後期計劃生育方面的福利就不能享受了。
（5）工傷保險
工傷保險沒有年限之說，在購買後如突發事故也是可以申請工傷保險的。
（6）住房公積金
住房公積金要求連續繳存1年也就是12個月，第13個月生效可以領取。
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社保補繳時效：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
養老、醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽覈科窗口打印繳費覈定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及複印件、身份證原件和複印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》複印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與複印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
