13地最低工資上調，根據《最低工資規定》，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
13地最低工資上調1
2021年，多個省份勞動就業人羣迎來漲“錢袋子”的機會。
據中國網財經梳理，截止發稿，已有北京、上海、浙江、江蘇、天津、甘肅、陝西、寧夏、新疆、黑龍江、西藏、江西等13個省份上調最低工資標準。
13省份上調最低工資 上海2590元穩居第一
7月以來，全國進入最低工資標準密集調整期。
2021年已上調最低工資省份(數據來源：人社部以及各地人社部門)
2021年8月9日，甘肅省政府印發《關於調整全省最低工資標準的通知》。調整後，一至四類地區月最低工資標準分別爲1820元、1770元、1720元、1670元，較原來標準每檔分別增長200元，四檔平均增長12.97%。新標準自2021年9月1日起實施。
自9月1日起上調標準的還有寧夏於湖北。寧夏一類區由每人每月1660元提高到1950元，二類區由每人每月1560元提高到1840元，三類區由每人每月1480元提高到1750元。分別提升290元、280元以及270元。
浙江省人民政府7月份印發《關於調整全省最低工資標準的通知》，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標準調整爲2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整爲22元、20元、18元三檔。調整後的最低月工資標準三檔平均增長13.1%。
北京與江蘇也於8月1日起正式上調最低工資標準。此外，下半年還有上海、天津與西藏三地上調最低工資標準，已於7月1日生效。
從排行榜來看，上海繼續“霸榜”31省份月最低工資標準榜首，達到2590元。
從階梯分佈來看，月最低工資標準超過兩千元的有7個省份，分別是上海、北京、江蘇、浙江、天津、廣東以及湖北；陝西、寧夏、山東、河南、以及河北等5地位於1900元階梯；新疆、黑龍江等9省份位於1800元水平線；其餘10個省份月最低工資標準在1500元-1800元之間。
安徽目前的月最低工資標準第一檔爲1550元，暫居全國末尾。
山西、山東、廣東等多省份上調標準“指日可待”
根據《最低工資規定》，2015年，人社部將最低工資標準由毎兩年至少調整一次改爲每兩年至三年至少調整一次，並規定調整最低工資標準時，新標準實施時間原則上不晚於調整當年的7月1日，發佈時間與實施時間爲間隔一般應不少於2個月。
中國網財經梳理髮現，吉林、山西、內蒙古最低工資標準最新調整日期爲2017年。按照規定，這三個省份大概率將於今年調整最低工資標準。
廣東、山東、河南、四川、海南、雲南以及安徽等7省份最新調整時間爲2018年，其中部分省份也有計劃將於今年上調最低工資標準。
山西省人社廳副廳長師廣衛此前透露，山西先後5次調整最低工資標準，提高低收入人羣的收入。目前，月最低工資標準一類至四類地區分別爲：1700元、1600元、1500元、1400元，預計今年還要調整、提高標準。
師廣衛指出，“十四五”期間，山西省將進一步優化收入分配格局。增加勞動者工資性收入；推動經營性、財產性收入增長；合理確定社保待遇水平，增加居民轉移性收入。
廣東省人社廳表示，目前正在根據評估情況開展最低工資標準調整測算研究。調整方案按程序由省政府審定後，將向社會發布。
“除了不斷健全完善最低工資評估與調整機制，更重要的是讓企業減少對最低工資制度的依賴，從被動執行到主動作爲。”廣東省人社廳相關負責人表示，接下來廣東將推動企業建立健全工資正常增長機制，加大人才吸引力度，形成適應企業發展特點的工資分配製度。
近日，山東省政府發佈《山東省人民政府關於公佈山東省人民政府2021年度重大行政決策事項目錄的通知》，其中第七項爲調整公佈全省最低工資標準、發佈企業工資指導線，承辦單位爲省人力資源社會保障廳，完成時限爲2021年12月。也就是說，山東省在2021年度會完成最低工資標準的調整、公佈工作。
最低工資標準爲低收入者“兜底”
根據《最低工資規定》，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
據悉，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
一般來講，最低工資標準的提高，對於低收入勞動者羣體來說是最受益的，最爲直接受益的是工資水平剛好在最低標準線上的工作者。在標準線提高的日期，這些工作者就可以直接領到“上漲”後的工資。
舉例來說，勞動者衛平在縣城做綠化工作，每個月的工資是1850元，剛好是當地的最低工資線。當地的最低工資標準由1850元上調至1940元，因此，她的工資也漲了90元。
實際上，最低工資標準的上調不僅影響到剛好在標準線的人。職工的失業保險金、醫療期內的病假工資以及單位停工、停業等情況下，職工的基本生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。
那麼，最低工資標準是否越高越好？
業內專家指出，最低工資標準是根據一套嚴密的公式計算出來的.。如果標準過低，一些低收入勞動羣體的基本生活得不到保障；如果標準過高，會引發企業人力成本壓力增加，若造成企業虧損甚至關閉，最終吃虧的還是勞動者，所以只有適合當地的情況纔是關鍵，纔是可持續的。
13地最低工資上調2
上海月最低工資2590元居首
從月最低工資標準來看，上海月最低工資標準達到2590元，穩居全國第一位。
從2021年7月1日起，上海月最低工資標準從2480元調整到2590元，增加110元；小時最低工資標準從22元調整到23元。
值得一提的是，上海的月最低工資標準更具“含金量”，因爲上海的月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。
北京也是如此。北京最低工資標準由每小時不低於12.64元、每月不低於2200元，調整到每小時不低於13.33元、每月不低於2320元。勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作爲最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。
最低工資上調後哪些人羣受益？
最低工資標準上調後，低收入者勞動者是直接受益者。勞動者的工資不能低於最低工資標準，因此，上調最低工資標準，對增加職工收入，特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。
不只是如此，與最低工資掛鉤的一些待遇標準也會相應上漲。
職工的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費，將隨最低工資標準的調整而上漲。
還會有其他省份調整嗎？
相比2020年多數省份暫停上調最低工資，2021年可謂是最低工資標準上調的大年。
除了上述省份外，安徽、吉林、四川等多個省份今年也曾提及計劃調整最低工資標準。
中國勞動學會特約研究員蘇海南此前對中新網記者表示，2021年中國經濟持續向好，再加上去年多數省份沒有調整最低工資，有的省份可能自2019年就沒有調整，所以，今年多地紛紛調整最低工資標準，既有經濟增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規定調整頻次的政策要求，更是促進企業低工資勞動者提高收入的現實需要。
