時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編精心整理的幼兒工作計劃8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
一、指導思想
依據《綱要》精神及教委辦工作意見精神，立足本園實際，以五大領域活動課程爲主，主題活動爲輔開展教育教學活動，不斷提高保教質量，加強管理，真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。
二、工作思路
本學期我園的工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》》和《幼兒園教育指導綱要》，圍繞安全工作一條主線，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設，規範管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。
三、工作目標
（一）規範管理， 增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。
（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓,並進行年度考覈。
（三）突出特色。以保教並重爲前提，豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行爲規範上下功夫。
（四）優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。
（五）家園共育。召開家長會，繼續家訪和家長開放日活動的開展。
四、主要工作及措施
（一）規範管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
（二）以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神爲核心，以人爲本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作着是幸福與快樂的，變“要我做”，爲“我要做”，使幼兒園成爲教職員工快樂的精神家園。
（三）營造良好的人文環境。
1．強化隊伍。加強骨幹教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。
２．根據幼兒園園本培訓計劃，進行每週一次的教師教學能力的培訓。
３．加強教研，提升教師專業素養。
４．加強師資隊伍基本功的培訓。
５．加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。
６．教師一週一例會，保育員雙週一例會制度。
（四）組織各類人員外出參加業務培訓，本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。
五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園辦園特色
（一）加強教研，促進教師的專業提升。
（二）加強園本教研，進行半月一次公開課，教師進行說課，評課和反思。半月寫一次教學筆記。
六、保教工作
（一）加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。
（二）開展紮實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。
（三）在教師中開展以下活動：上一節公開課，寫出教後反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。
七、家長工作
1.學期初召開 “家長會”向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,瞭解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發展。
2.加強家園聯繫欄，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發展。
3.每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯繫。
八、後勤工作
（一）更新觀念，增強服務意識。調動全體後勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關係，以滿足師生、家長的合理要求爲出發點和歸宿，全心全意爲師生和家長服務。
（二）抓好幼兒保健管理。
1．保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑瞭解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。
２．加強生活護理和消毒制度的執行，加強檢查、督促。
３．繼續加強對衛生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛生關和流失關。
每月工作安排：
八月份主要工作安排
幼兒園：
召開全園教師會議，宣佈新的學期計劃與實施要點，討論全園大事。 出板報，宣傳欄等形式告知家長新學期幼兒園的工作重點，工作計劃，家園聯繫方法與收費通知等。做好幼兒入園登記工作。
教育教學:
各班教師根據全園工作計劃， 結合本班實際情況， 制定班級工作計劃與第一階段詳細工作計劃。考慮到開學後可能出現的情況，有重點地進行家訪。 觀察，瞭解幼兒的身體狀況，和各種習慣，收集有關信息，有針對性地進行防病，治病工作。 把好新生入園預防接種證檢查登記關。
九月份主要工作安排
幼兒園：
1、繼續進行常規教育和良好的行爲習慣教育。
2、結合教師節開展誇教師系列活動，對幼兒進行愛教師的教育。
3、結合季節，通過主題活動的開展，讓孩子們走向大自然，充分感受自然和生活中的奧祕，激發孩子們熱愛自然，熱愛生活的情感，培養健康的審美情趣。
4、召開家長會。
5、教師的技能技巧考覈。
教育教學：
1、編排課間操。
2、選派優秀教師參加教師基本功大賽。
園本教研:
1、 開展秋季的主題教研課。
2、 預防秋季傳染病，注意空氣消毒。
十月份主要工作安排
幼兒園：
1、繼續進行常規教育和良好的行爲習慣教育。
2、結合豐收的秋天積極開展環境教育主題活動，開展花種採集活動。
教育教學：
1、結合國慶節對幼兒進行愛祖國教育。
2、開展讀書活動，創建學習型組織。
3、開展創設環境，完善主題牆活動。
4、 師徒結對工作按計劃進行。
5、教師園內公開課評比。
十一月份主要工作安排
幼兒園：
1、 繼續對幼兒進行良好行爲習慣的培養工作。 抓住“冬藏”這一契機，開展“動物的祕密”這一主題活動，激發幼兒對科學探索的興趣.
2、自理能力培養，自理能力比賽。讓每個孩子知道自己很能幹，自己的事自己做。
3、迎接有關部門的檢查。
4、家長開放日
教育教學：
1、整理歸檔。
2、師徒結對工作按計劃進行。
3、做好冬季季防凍工作。
4、開展家長開放日活動。
十二月份主要工作安排
幼兒園：
1、 繼續對幼兒進行良好行爲習慣的培養工作。 以"冬天來臨"爲契機，開展主題活動“冬天的故事”。
2、 家長學校講座和科學育兒指導工作。
3、親子運動會。
教育教學：
1、 教育教學材料，檔案整理，上交。
2、 做好衛生保健，做好冬季防凍工作。
一月份主要工作安排
幼兒園：
1、 共慶元旦，邀請家長來園與孩子共度節日。
2、 做好幼兒學期評價工作。
3、 資料的整理、入檔。
一、指導思想
以《綱要》爲工作指南，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執行幼兒園各項衛生保健制度，堅持以人爲本，提倡最優化管理，不斷提升保教質量，促進幼兒身心和諧發展，爭創“平安學校”。
二、主要工作與措施：
（一）加強學習，提升政治業務水平，提升服務育人質量。
1、加強政治理論和業務知識學習，進一步提升人員的思想素質和業務水平。本學期，定期組織後勤人員學習有關幼兒園的法律法規，《食品法》等知識，注重理論聯繫實際，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，進一步規範保育員的工作行爲，確保操作的規範性。
2、規範後勤管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，積極爲教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序地開展。
（二）安全工作細緻化
1、成立創建安全領導小組，定期召開會議。
2、加強對師生的安全教育，利用遊戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能。
3、抓好安全工作的日常管理，加強門衛制度，做好外來人員入園的登記工作。
嚴格執行幼兒接送制度，使用好接送卡，保證幼兒安全、有序地離開幼兒園。堅決杜絕幼兒走失現象的發生，發現幼兒走失及時上報並採取相應措施。
4、如實做好事故登記工作，一旦發生意外事故，及時做出反應，妥善處理，並向家長做好解釋工作，減少影響。日常工作中做好防範工作，確保無重大事故發生。
5、堅持執行安全衛生檢查制度，每週一次。發現隱患，及時處理。
（三）規範各項衛生保健工作，建立健全各類臺帳。
1、保健教師要加強業務學習，專研業務，要主動向婦保所醫生求教，接受醫生指導，提升衛生保健的業務知識和技能，更好地爲幼兒服務。
2、做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。
3、加強體弱兒、肥胖兒的日常管理。
4、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健並重，保健教師開辦健康教育專題講座。
5、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等各項工作。檢查抽查相結合，提升保育管理水平。
（四）加強食堂管理，確保幼兒飲食的衛生和營養。
1、食品採購由專人負責，按實際人數合理採購，專人負責驗收，出入庫手續齊全，嚴禁不合格食品入園。
2、食堂工作人員嚴格按規程操作，確保幼兒飲食的衛生和營養。
3、抓好幼兒用餐管理，食堂人員按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜，保育員及時送到班級，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，爲幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
一、本學期開展同一領域的“一課三研”活動，重點以藝術領域爲主。組上每位老師認真準備所要上好的教學活動，每週進行“一研”的公開課亮相，爲期三週，共進行“三研”，然後利用每週五中午分組教研的活動時間，進行及時的反思，做好教案的修改，來提高教學質量與教師的聽、評課能力。
三、時刻牢記“安全第一”。各班老師利用晨間活動，每週對班裏孩子進行晨間談話，包括交通安全、班級安全、遊戲中的安全等，從而進行安全教育。
五、在重大節日期間，各班級開展各種活動，使幼兒更多瞭解相關節日的內容，做好節日主題牆的佈置，向家長做好宣傳工作，讓家長對我們的工作給予充分肯定。
七、園裏、組上可以搞一些有意義的外出活動，使各位老師的身心得到提高放鬆，減輕些心理壓力，工作起來更有勁。從而也進一步促進了同事之間更好的關係。
家長工作是幼兒園工作的重要組成部分，做好家長工作是提高辦園水平和促進兒童健康、協調發展的重要保證。經過家園雙方共同的努力，已取得了許多問題上的共識。本學期我們將繼續努力，進一步樹立家庭是幼兒園重要的合作伙伴的觀念，遵循“尊重、平等、合作的原則”，爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。
本學期我班級家長工作的主要內容是：
一、召開家長會 對以往的工作進行全面總結，並認真聽取家長的反饋意見。及時調整工作計劃。
二、形成有班級特色的“家園之窗”和“家園反饋表 ”
“家園之窗”和“家園反饋表 ”是進行家園互動的有效途徑，我們將堅持每週更換“家園之窗”的內容，每個月發放“家園反饋表 ”，達到家園共同教育的目的。
三、每月進行至少三次的家訪 虛心聽取家長意見，及時改進工作態度和方法，要求把工作做到每個幼兒和幼兒家長的心上，在家長心目中樹立起良好的教師形象。
四、舉行“教師節”、“秋遊”等親子活動 增進老師、家長與幼兒之間的情感聯繫。
五、出好《嘟嘟報》 堅持每月一份園報，定期(每月的月底)發至家長手中，使家長及時瞭解幼兒園的教育，並互相探討一些育兒經驗。
六、開展“家長做一天老師“活動
家長不同的職業背景、成功的育兒經驗、鮮明的個性特徵，是幼兒園有效教育資源的來源之一。本學期我們將繼續進行 “家長做一天老師“活動，吸納了更多的熱心幼教的家長參與進來。
七、舉行幼兒行爲習慣培養問題的專題研討，邀請有興趣的家長參加。
八、學期末對兩位老師進行民意調查，廣泛吸收家長對老師工作的意見和建議，爲下學期工作提供信息支持。
新的學期開始了，我們即將迎了一羣天真活潑可愛的孩子們，這些孩子們對幼兒園的生活是陌生的，我們將盡心盡職一切以幼兒的利益優先爲原則，讓入園的幼兒感到幸福快樂健康的成長。爲了儘快讓幼兒適應集體生活，所以本學期工作從班級環創、班級特色活動、班級教學活動、班級常規工作、家長工作幾方面開展。
一、班級環創
粉色作爲紅色系，同屬暖色，具有放鬆身心、安撫情緒的作用，小班孩子剛入園會用哭鬧、焦慮現象，所以本班班級整體環境風格設計，主要以粉色幾何布料搭配白、灰色爲主色調，打造甜美清新風的格調，運用多彩的雪花片、少量原木片、和簡約的線條裝飾等進行結合,創設一個溫馨的環境！以下是我班現做出的一部分板塊，請各位老師觀看並提出意見。
二、班級特色活動
在和我班老師計劃特色活動時，結合老師自身優點，決定將音樂律動定爲我班特色活動。有科學表明從小接觸音樂能使人聰明靈秀，音樂能激活右腦功能，促進右腦發育，提高幼兒智力水平。爲了更好開展特色活動，我們制定了階段性目標。在完成目標前期，通過用簡單有趣音樂來體驗節奏感，並在教學活動前或飯前帶孩子玩一玩音樂律動。後期，我們會加入跟多的身體節奏來激發幼兒的音樂潛能。我們相信，音樂是需要耳濡目染的，在濃郁的藝術氣息中能夠讓孩子得到潛移默化的薰陶。我們也制定了一個長期的目標，期望這班孩子在中班下時能組建打擊樂團。
三、教育教學工作
（一）九月份：
1．穩定幼兒情緒，開展安全、常規教育。
2．班級召開家長會。
（二）十月份：
1．結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新親子活動。
2．爲幼兒運動會做準備。
（三）十一月份：
1．培養良好的區域活動常規，抓緊班級特色活動的開展。
2．爲家長開放日做好各項準備工作。
（四）十二月份：
1．向本年級老師開放本班特色活動並相互學習。
2．開展家長進課堂和家長義工活動。
（五）一月份：
1．展示本班特色成果，進行藝術展示。
2．做好幼兒身心發展評估工作。
四、班級常規工作
本學期的常規工作我將重點放在良好的進餐習慣、加強自理能力的培養和注意良好睡姿的培養。利用小詩歌、故事、遊戲、歌曲等形式，讓幼兒熟悉進餐、洗手、如廁、午睡等生活活動的要求，幫助幼兒形成良好的習慣。
五、家長工作
本學期我將從家訪、家長會和日常交流三方面做好家長工作，提高家園共育的效果。
家訪前，我會制定好訪談調查表，通過家訪瞭解孩子的生活習慣及個別情況，並在家訪中和孩子通過遊戲建立初步的友誼。
家長會是能有效增進與家長的交流，向家長宣傳新的教育觀、兒童觀，瞭解幼兒園的教育工作的重要途徑。所以在家長會前，我會做好通知、簽到和發言稿的工作。
日常交流，在家長接送時向家長了解最近幼兒在家情況，並及時交流幼兒在園情況，在與家長溝通時要及時、親切，耐心傾聽家長的交代與囑託，並針對幼兒的具體情況向家長交換意見或建議，幫助家長排憂解難，使家園教育的步調做到一致。文 章來
新的學期剛剛開始，爲了提高自己的業務水平和教學素質，提高幼兒學習和遊戲的積極性，做到一切以幼兒爲主，具體計劃工作主要有以下幾點：
一、 加強教育教學理論學習，提高個人的教學質量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展，並讓他們能夠從玩中學，學中玩。
二、 加強思想業務學習，加強職業道德教育，加強責任心，規範言行，加強精神建設，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精，敢於改革創新，緊跟形勢，適應時代的要求。
三. 認真學習幼兒園內的各項規章制度，做到上班不遲到，下班不提早，外出要報告。當班教師不能擅自離崗，不能走廊閒談，避免意外事故發生。
四、個人分析
重視幼兒德智體美全面發展，富有創新精神。因材施教，注重做好個案的轉化工作，效果明顯。認真完成園內佈置的各項任務與工作。
遵循教育規律，教育思想端正，教育教學面向全體幼兒。忠誠教育事業，無私奉獻，勤奮工作。
五、學期目標
1、德
1、禮貌待人、文明執教、講究衛生、愛護公物。奉公守法、遵章守紀、以身作則、爲人師表。自尊自重、作風正派。對幼兒充滿愛心，以發展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創造思維和創造能力的培養。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。密切家園聯繫，共同促進幼兒的成長。同事間團結協作、互相尊重、互相配合、合作共事。
本學期裏，繼續密切配合保健大夫作好每一項工作：做好室內室外衛生工作;保持良好的個人衛生;充分尊重幼兒的生長髮展規律，細心呵護體弱幼兒，爲幼兒創設良好的睡眠環境，努力提高本班幼兒的睡眠質量，教育幼兒正確的穿脫衣服，放置衣物，適時的增添衣物;引導幼兒不挑食，有良好的進餐習慣，多喝水，避免傳染病的發生;認真做好消毒工作，填寫晨檢記錄和安全筆記，及時與家長取得聯繫。
2、養成教育
本學期裏，我們將真對班上幼兒的實際情況，在幼兒安靜睡眠、進餐、活動等常規練習中加大教育的力度，認真組織幼兒的每一項活動，爭取每一位幼兒在最後一個學期裏都能有很大的進步。
3、安全
爲幼兒創設一個絕對安全的環境，經常的進行自查工作，及時的對幼兒進行安全教育，作好安全筆記，增強幼兒自我保護的意識。如有事故及時向園內領導報告，與家長正確溝通，保護好每一位幼兒的人身安全。
作爲幼兒園教師單單有滿腔的熱情，良好的職業道德是遠遠不夠的，自己還要多學幾門技能，利用空閒時間多聽聽其他老師的講課，多看光盤，在家多查有關教學的資料，人活到老學到老，這樣是絕對有百益而無一害的。
在本學期裏，將在園領導的正確指導，作好園內教師的教研活動組織工作。不斷地用各方面的知識充實自己。
俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，可見後勤工作的必要性和重要性。爲了更好地搞好後勤工作，使後勤更好地爲教育教學服務，爲師生的學習、工作、生活服務，現結合我園實際情況，特訂如下後勤計劃：
一、指導思想
本學期後勤工作將繼續立足本園實際，以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》爲指導，繼續加強後勤人員隊伍建設，進一步樹立服務思想，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平，本着“熱情、勤奮、廉潔、節儉”的工作態度，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，紮紮實實工作，爲幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的後勤保障。
二、工作重點
（一）探索幼兒園精細管理的.有效途徑，完善後勤考覈實施細則，強化計劃執行的力度，加強檢查和指導，促使全體後勤以認真和創新的工作態度規範開展保教工作。
（二）加強保育員及後勤隊伍建設，提高幼兒園後勤人員的整體素質，進一步樹立服務意識和團隊意識。同時加強培訓，開展多形式的評比活動，不斷提高保育質量。
（三）加強安全管理，強化安全教育，落實安全責任與措施，確保幼兒一日在園安全。
（四）做好班級、公共區域、食堂的衛生消毒工作，要求消毒工作做實做細 ，爲師生創造一個溫馨的生活和學習環境。
（五）加強物財管理，繼續規範各類物品的領取和借還程序。
（六）加強食堂管理，在食品採購上嚴格把關，堅決杜絕“三無”食品，嚴防食物中毒的發生。
（七）做好常見病、傳染病的宣傳預防和追蹤隨訪。
三、具體措施
（一）衛生保健
1．加強後勤隊伍建設，提高後勤人員素質。對後勤人員開展職業道德教育，提高後勤人員思想業務素養。牢記服務育人的宗旨，相互協作，團結奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務工作，爲教學服務，爲師生服務，確保園內各項工作順利開展。
2.重視對後勤人員的培訓，加強後勤人員的崗位練兵。後勤分管領導及時以及業務技能的培訓，並強調保育工作的分工合作，完善考覈機制，每月召開一次後勤工作會議，查找工作中的不足並積極整改，保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。
3.加強衛生保健工作常規管理。嚴格執行幼兒園衛生保健制度，責任到人；兼職和專職保健醫每天早上爲幼兒晨午檢，並根據晨檢情況發放對應的健康牌；定期對全園幼兒進行在園健康檢查；積極利用膳食軟件，合理調配幼兒膳食結構水平，做到科學合理﹑營養美味；做好各種疾病的預防工作，幼兒的毛巾、杯子等日用品進行嚴格的清洗和消毒及各室走廊的通風；利用“家長園地”和班級羣等平臺向家長宣傳預防傳染病的常識；認真做好園內外的環境衛生工作，不定期抽查並記錄，適時根據抽查情況拍片，限時整改；班級幼兒因病缺勤登記和全園的周彙總工作；全園幼兒的月出勤率工作；傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細，早發現早隔離早治療。
4.堅持後勤管理制度化、規範化、科學化，積極倡導節約水、節電等，努力探索財物管理的科學性，加強保管、降低損壞與流失，愛護併合理使用園內設施設備。
（二）加強園內的財務管理，開源節流，勤儉辦園
1．開源節流，加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力爲學校節約一滴水，一度電，一分錢。
2．進一步完善購物領物工作，購物有申請；日常用品、易耗品進庫出庫手續齊全，堅持以舊換新，物品的領取及時登記，使用有記錄歸還有記載。
3．嚴肅財經紀律，完善報帳工作制度，統一管理好財務帳目，自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。
4．進一步加強園內各室財產管理，做到誰損壞誰賠償。
（三）安全工作警鐘長鳴，羣防羣治。
1．食品安全：樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，食品留樣按時按量；依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督；定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，並要求規範操作各項程序；做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫，誰簽字誰負責；做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記；做好食堂炊餐具、竈臺、地面及各室的消毒通風；從業人員持證上崗，並且每天參加晨午檢；做好食堂的防黴、防鼠、防蒼蠅等。
2.安全隱患排查：定期和不定期相結合，對園內外設施設備、大型玩具、消防、監控等進行排查，建立安全臺賬，發現問題及時上報並整改，不留安全死角。
3.安全宣傳、安全主題教育：各班利用微信羣、qq羣、家園共育欄、德育十分鐘、離園、一封信、疏散演練、安全主題教育等形式向家長、幼兒宣傳各種安全知識和技能，提高安全意識，掌握自救互救的技能
4. 安全保衛：人防、物防、技防等全方位保護師生的安全不受侵害，專職保安每天提前到崗，穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責保衛，保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械；班級及樓梯口安裝監控；每天園領導、保健醫的進班巡查，確保幼兒的在園安全。
四、各月份工作安排
二、三月份：
1.制訂好幼兒園後勤工作計劃。
2.做好幼兒的報名收費工作和結算工作。
3.召開後勤工作人員會議，提出新學期要求。
4．檢查各班的“安全第一課”實施情況。
5. 全園戶內外設施設備的安全大檢查。
6. 發放辦公和生活用品。
7.食堂人員辦理健康證；與配送商簽訂食品供應合同；制定師幼食譜，食堂正常開伙。
8.全園室內外環境衛生打掃工作。
9.傳染病防控工作，對全園開展傳染病防控培訓。
10.後勤人員3月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
11.食品安全檢查。
12.食堂2、3月份各項支出的上報
13．安保人員值日表。
四月份：
1．四月份安全工作檢查記錄。
2．四月份班級衛生消毒工作檢查。
3．傳染病的宣傳與預防。
4．清明節放假的安全教育工作。
5．四月份食堂各項支出的上報。
6.食品安全檢查。
7.後勤人員4月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
8.召開後勤人員會議。
9.各班開展傳染病主題教育
10.後勤人員技能比賽
五月份：
1.全園開展防震疏散演練活動。
2.做好“五一”節假期安全教育。
3.後勤人員5月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
4. 5月份安全工作檢查與記錄。
5.召開後勤人員會議。
6．5月份班級衛生消毒工作檢查
7．5月份食堂各項支出的上報
8.各班開展心理健康教育
9．組織幼兒在園體檢
六、七月份：
1.6月份食堂各項支出的上報
2.月份安全工作檢查
3. 期末物資驗收、環境整治和安全隱患排查
4.6月份班級衛生消毒工作檢查
5後勤工作總結。
6.教師績效工作考覈。
7. 暑假值班。
8.下學期辦公和生活用品的上報
9. 召開後勤人員會議。
10.後勤人員6月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
11．防溺水安全主題教育。
12.發放致家長一封信。
我是一個年輕教師，對我來說教師工作是一種新的挑戰。在這個崗位上我將爲幼兒營造一個有序、健康、歡樂的生活和學習環境，關愛每一個幼兒，積極主動地開展方案教學，，開展好幼兒的早期閱讀活動。爲及時有效地完成本園工作計劃、做好家長工作、做好幼兒的保教工作，本人特制定以下工作計劃：
具體措施
一、班級工作：
1、抓好全班幼兒的常規，讓幼兒生活中學習更多的知識。
3、與班長配合做好“十一”“元旦”的準備工作。
4、隨時對幼兒進行衛生常識教育，對個別幼兒進行重點指導。
1、開展家長會、家長開放日、各類親子活動等讓家長走進幼兒園觀看或參加活動。
2、做好家長工作，做好家訪和電訪工作，保持生源和出勤率。
3、在日常生活中抓好班級幼兒的常規。
4、教學活動：合理的利用各種方式來進行教學。
二、特色工作
本學期我班狠抓幼兒常規和每日一句英語。
開展我班的蒙氏教學。
我班以畫畫和英語爲特色教學。
1、積極配合英語教師的教學。
2、在每時每刻都做到坐、立、行、走到位。
三、業務學習：
1、提高教學組織能力，向各位有經驗的老師學習。
2、虛心學習英語，提高英語表達能力。
3、參加園內外各項業務學習培訓。
要提高自身的素質修養，認真學習幼教理論，做到理論指導實踐，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。多讀書、多看報，不斷充實自我。要不斷提高自身的業務能力，認真鑽研教材，精心設計教案、製作教具，充分利用現代化的設備，認真上好每一節課。
四、家長工作
1、利用家長資源進行植物角物品的豐富。
2、發動家長資源爲我園的各項工作的開展出謀劃策。
3、努力與家長做姐妹，做好家長工作。
4、多與家長溝通，與家長建立良好的關係，認真聽取家長的意見或建議，滿足家長的合理需求。
5、利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸，瞭解和介紹幼兒情況，相互溝通提出建議等。
五、團隊工作
1、宣傳工作
2、環境佈置
積極配合團支部參與每次的宣傳活動。
積極參與幼兒園的環境佈置。
