仲裁不受理的話法院會受理嗎，很多時候勞動者和企業發生糾紛就會選擇勞動仲裁，然而申請勞動仲裁有些地方會因爲一些原因導致無法受理，那麼仲裁不受理的話法院會受理嗎？
仲裁不受理的話法院會受理嗎1
無論勞動仲裁委員會以什麼理由仲裁不予受理，法院都會立案受理的。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》：
第二條 勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不屬於勞動爭議爲由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當分別情況予以處理：
（一）屬於勞動爭議案件的，應當受理；
（二）雖不屬於勞動爭議案件，但屬於人民法院主管的其他案件，應當依法受理。
第三條 勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規定，以當事人的仲裁申請超過六十日期限爲由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；
對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。
第四條 勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的主體不適格爲由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，經審查，確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回起訴。
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法律分析：仲裁不受理的話法院會受理的。
依照法律規定,勞動仲裁委員會對案件不予受理的,應當給當事人出具“不予受理通知書”,當事人可以持該通知書,直接向人民法院起訴。如果勞動仲裁部門拒不出書面不予受通知書,或者逾期未作出決定的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百二十四條
人民法院對下列起訴，分別情形，予以處理：
（一）依照行政訴訟法的.規定，屬於行政訴訟受案範圍的，告知原告提起行政訴訟；
（二）依照法律規定，雙方當事人達成書面仲裁協議申請仲裁、不得向人民法院起訴的，告知原告向仲裁機構申請仲裁；
（三）依照法律規定，應當由其他機關處理的爭議，告知原告向有關機關申請解決；
（四）對不屬於本院管轄的案件，告知原告向有管轄權的人民法院起訴；
（五）對判決、裁定、調解書已經發生法律效力的案件，當事人又起訴的，告知原告申請再審，但人民法院准許撤訴的裁定除外；
（六）依照法律規定，在一定期限內不得起訴的案件，在不得起訴的期限內起訴的，不予受理；
（七）判決不準離婚和調解和好的離婚案件，判決、調解維持收養關係的案件，沒有新情況、新理由，原告在六個月內又起訴的，不予受理。
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單位不服仲裁裁決法院會立案嗎
仲裁和法院訴訟是相互排斥的，達成了有效的仲裁協議之後，當事人再去法院提起訴訟，法院是不會受理的。
同時，案子經仲裁審理以後作出的裁決是終局的，不能再向法院起訴或者提起上訴，也不能要求再次仲裁。這就是仲裁製度中的"一裁終局制"。如果一方不自覺履行裁決，對方可以申請執行仲裁裁決。
但要注意，仲裁是民間性質的，所以當事人不能向仲裁委員會申請執行仲裁裁決，而必須向有管轄權的法院，即向被執行人住所地或被執行財產所在地法院提出申請，由法院來強制執行仲裁裁決。
另外，仲裁中的財產保全也是由有關法院，即被申請人住所地或被申請保全的財產所在地的基層法院裁定執行的。
一、勞動仲裁可以再次申請嗎
申請人就同一事項再次申請勞動仲裁，按以下規定處理：
1、申請人無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申請處理的，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
2。申請人自己撤訴的，之後申請人在仲裁時效之內再次申請仲裁，仲裁委員會應當受理。
二、法律規定《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
