2022男方怎麼領取生育津貼，如今國家在職場女性生育方面有頒發一些相應的政策，其中生育津貼就是一種，生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，那麼2022男方怎麼領取生育津貼呢？
2022男方怎麼領取生育津貼1
一、2022年生育津貼還能從男方報嗎
可以的。
可以報銷生育的醫療費用，生育津貼應該只是針對在職職工本身的。
二、男性生育保險如何報銷呢
1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已爲男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準爲：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》
新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。
社保經辦機構審覈後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
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合肥男職工生育保險政策：
一、辦理條件
(一)用人單位按照《合肥市職工生育保險辦法》第十條第一款規定及時參保、連續繳費，其參保職工自履行足額繳費義務的次月起享受生育保險待遇。
(二)參保職工生育或實施計劃生育手術符合法律、法規規定。
(三)參保職工在生育保險定點服務機構生育或者實施計劃生育手術。
二、所需材料及辦事程序
(一)本地生育備案
參保職工自確診懷孕後，本人或委託人應當儘早持本人社會保障卡、《生殖保健服務證》或《生育證》(及複印件)、結婚證、孕產婦保健手冊，填寫《生育備案表》，直接選擇的生育定點醫院進行生育備案。
覈准後即可持社會保障卡到定點醫療機構直接享受生育保險醫療待遇，與定點醫療機構進行實時結算。
(二)異地生育備案：
參保職工因夫妻分居兩地，到其夫工作地點生育或回一方父母居住地生育等原因，確需異地生育的，填寫《生育備案表》時一併提供“異地生育”單位證明到合肥市生育保險管理中心(地址：合肥市政務文化新區政務環路88號三樓)進行生育備案。
三、報銷條件：
生育待遇申領：異地生育醫療費用以及生育產假期併發症、合併症費用，參保職工先行支付，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》
攜帶：出院小結(剖腹產的需提供醫院“術前小結”或“產程記錄”複印件)、醫療費用明細清單、費用結算髮票、嬰兒醫學出生證明、獨生子女父母光榮證原件及複印件，到合肥市生育保險管理中心辦理生育保險待遇結算審覈手續。
四、異地急診生育、異地急診流產
1、急診備案
參保職工異地發生急診流產、急診生育及同時發生生育和流產併發症、合併症的，應當在1周內電話報合肥市生育保險管理中心(電話號碼：0551-63536357，工作時間：星期一至星期五，法定節假日休息)備案。
未按規定辦理異地急診流產、急診生育備案手續的，生育保險基金不予支付相關費用。
2、急診待遇申領
參保職工異地的急診流產、急診生育醫療費用以及生育產假期併發症、合併症費用，參保職工先行個人墊付，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》(加蓋單位公章)攜帶：
(1)急診流產：社保卡、門診病歷(出院小結)、醫療費用明細清單、費用結算髮票、結婚證原件及複印件;
(2)急診生育：社保卡、出院小結(剖腹產的需提供醫院“術前小結”或“產程記錄”複印件加蓋醫院原件章)、醫療費用明細清單、費用結算髮票、嬰兒醫學出生證、獨生子女父母光榮證原件及複印件，到合肥市生育保險管理中心辦理待遇結算審覈手續。
(四)男職工護理補貼待遇的申領
參保男職工其妻爲農業家庭戶且未參加生育保險的，產假期領取獨身子女父母光榮證的，攜帶：社保卡、結婚證原件及複印件、其妻戶籍證明原件及複印件、嬰兒醫學出生證、獨生子女父母光榮證原件及複印件、費用結算髮票到合肥市生育保險管理中心辦理。
(五)流產津貼的申領
流產後一個月內，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》(加蓋單位公章)攜帶：社保卡、結婚證原件及複印件、醫院病歷(出院小結)、醫療費用明細清單、費用結算髮票、到合肥市生育保險管理中心辦理流產津貼的申領。
(六)子宮外孕津貼的申領
參保女職工可在子宮外孕醫療終結的次月，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：社保卡、出院小結、住院結算單、結婚證原件及複印件、費用發票及費用明細清單到合肥市生育保險管理中心機構辦理子宮外孕津貼的申領。享受1個月生育津貼。
(七)獨生子女父母光榮證申領
參保職工在產假期(生育後3個月內)領取獨生子女光榮證後，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：社保卡、《光榮證》原件及複印件及時送到合肥市生育保險管理中心申報，即增發一個月生育津貼。
五、辦理時限：
1、本地生育：生育職工生育出院後次月末(30日)以後憑《備案回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取規定的3-4.5個月生育津貼。
2、異地生育：生育後4個月內申報，覈定待遇的次月末(30日)，以後憑《備案回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取規定的3-4.5個月生育津貼。
3、男職工護理假補貼：生育後4個月內申報，覈定待遇的次月末(30日)，憑《津貼受理回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取，標準爲500元。
4、急診流產：流產後一個月內;生育：生育後4個月內;
覈定待遇的次月末(30日)，憑《津貼受理回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取;其中生育津貼爲逐月發放。
5、子宮外孕：子宮外孕醫療終結後一個月內申報，覈定待遇的次月末(30日)，憑《津貼受理回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取。
6、光榮證申報：生育後3個月內領取的，在生育後4個月內攜帶獨生子女父母光榮證原件及複印件，及時到合肥市生育保險經辦機構備案，可增發1個月津貼。
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一、生育津貼男方怎麼領，需要符合什麼條件
生育津貼男方領取條件爲：
（一）符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。
（二）用人單位給其繳納了生育保險的（連續繳滿10個月以上）。
（三）配偶沒有入生育保險範圍，且生育的第一胎的。
二、生育津貼有時間限制嗎
生育津貼申領的方式各地不同，有的地方是職工自行辦理生育保險備案、申領手續，自行到銀行領取生育津貼的。
有的地方是單位辦理生育保險備案手續，社保中心將生育津貼打在單位賬戶，由單位進行發放。不過，無論那種方式，辦理生育保險待遇報銷都有時限的。關於時限問題，應諮詢當地社保部門。
三、生育津貼申領的.條件包括什麼
（一）生育津貼申領的條件包括什麼生育保險作爲一項社會保險制度，只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者，並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險併爲該職工連續足額繳費一年以上。在生育（流產）時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用，國家則採取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。
至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。
（二）生育保險的報銷流程是怎樣的生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金報銷的一個程序。
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理覈准後，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理覈准後，支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
（1）符合國家、省、市計劃生育政策規定;
（2）分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已爲其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
（3）產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
（4）申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
要注意，並不是只要開始參加了生育保險，那麼之後因爲懷孕生產產生的費用，就一定可以申請報銷。
享受生育保險待遇，需要申請報銷生育保險的，需要滿足規定的條件，其中就明確規定了，需要參加生育保險至少連續繳費超過了12個月，同時在生育子女的時候忍讓還在繼續參保的，那麼之後才能享受生育保險待遇。
