隨着人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編爲大家整理的法律顧問合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
甲方因經營發展的需要，根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國律師法》等相關法律、法規規定，聘請乙方擔任甲方的常年法律顧問。乙方指派_________律師組成工作團隊,負責甲方的法律服務工作。爲明確雙方權責，經協商，甲乙雙方達成如下協議，以資共同信守。
一、甲方聘請乙方擔任甲方的常年法律顧問,爲甲方提供綜合性的法律服務工作。
二、乙方根據需要,可以爲甲方提供如下法律服務：
1、法律諮詢：
就甲方經營中涉及的法律事務，乙方適時提供法律諮詢，包括口頭、書面、電子文檔等形式。
2、出具律師意見書、律師函：
乙方依照工作職責或甲方的授權，就特定事項出具律師意見書、律師函等。
3、參與重大商務談判：
應甲方的要求，爲甲方重大商務談判提供法律支持，審查潛在合作伙伴的資信情況及履約能力。
4、起草、審查、修改合同和規章制度：
制定或完善甲方的各類合同文本，對重要合同逐步實施法律顧問會簽制度。建立或完善合同評審、合同管理制度。對甲方現行的規章制度提出修改意見，協助甲方完善企業內部管理制度。
5、協助企業進行知識產權保護及工商登記等法律事務：
應甲方的要求，切實保障甲方的知識產權，並採取有效措施防止侵權。協助
甲方進行工商登記等工作。
6、法律培訓：
應甲方的要求，乙方將針對甲方的經營需要，系統制定並負責實施法律事務的專業培訓，以提高甲方員工、經銷商或代理商等的法律意識。
7、提供有關法律信息：
應甲方的要求，乙方將根據甲方的經營特點，提供相關法律信息，以保障甲方在法律許可的範圍內合法經營。
8、受甲方委託，代理各類訴訟、仲裁、行政複議案件，參與調解糾紛。(須另行簽訂代理合同)
9、完善勞動法律制度：
協助甲方完善勞動制度，審查、修改甲方與員工簽署的勞動合同。
三、甲方需乙方提供法律服務時應提前24小時聯繫約定，併爲乙方指派的律師的工作提供便利條件。
四、法律顧問費、其他費用的支付標準及方式：
1、甲方支付乙方的法律顧問費爲每年______人民幣，在______前一次性支 付完畢。
2、本合同第二條第5至8項所列的法律服務項目及參與特別重大、複雜的商務談判，乙方將另行收費，並優惠計費。計費方式爲小時收費或按標的比例協商確定。
3、非乙方收取的查證費、調查費用、法院或其他政府機關收取的各項費用由甲方承擔。
4、乙方爲甲方提供法律服務過程中所需的上海市外差旅費等由甲方據實支付。
5、乙方每年爲甲方提供上述服務的有效工作時間不超過__小時(另行收費部分除外)，超過部分另行收費。有效工作時間由甲乙雙方共同確認。
五、乙方指派的律師在完成法律顧問工作中，應依法維護甲方的合法權益，在授權範圍內，獨立提供法律服務。乙方指派的律師不得超越代理權限。
六、乙方應對其所指派的律師負責日常管理。重大、複雜、疑難案件應 由乙方集體討論決定。
七、乙方指派的律師因故不能履行工作時，應另行指派律師替代。
八、乙方及其指派律師應對其向甲方提供法律服務過程中所獲悉的甲方商業祕密、不宜公開的情況及甲方僱員的個人隱私負有保密義務。
九、甲乙雙方應全面履行本合同，若甲方不按時支付法律顧問費，應承擔違約責任，乙方有權中止提供法律服務並解除本合同，所收取律師費用不予退還;若乙方指派律師因過錯造成甲方經濟損失的，經有關機構認定後，乙方將在其所收律師服務費的範圍內依法承擔賠償責任。
十、本合同生效後，任何一方不得擅自變更或提前解除本合同。若甲方單方面解除合同，甲方應提前一個月書面通知乙方，並視乙方已經全部完成本合同項下法律顧問工作;合同有效期屆滿前一個月內甲方可以提出書面文件終止續期,否則合同自動續期一年;若乙方單方面解除合同，乙方應提前一個月書面通知甲方，並退還所收律師費用。若需變更本合同條款，應事先徵得對方書面同意。
本合同未盡事宜，由雙方簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
十一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商。協商不成，可交由上海市仲裁委員會解決。
十二、本合同條款受中華人民共和國法律管轄，並按此詮釋。
十三、本合同自甲乙雙方授權代表簽字或蓋章之日起生效。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：_________
乙方：_________
甲方因申請在代辦股份轉讓系統掛牌報價轉讓股份(簡稱“新三板”)之目的，聘請乙方作爲甲方本次在新三板掛牌交易之專項法律顧問。甲乙雙方本着誠實信用原則，經協商一致，立此合同，共同遵守。
第一條 乙方的工作範圍
乙方的工作範圍根據中國法律、行政法規以及中國證券業協會等關於公司申請股份在新三板掛牌交易的相關規定，就甲方完成本次到新三板掛牌交易事宜提供專項法律服務，包括：
1、就甲方本次申請掛牌交易涉及的法律、行政法規、政策等問題接受諮詢，提供律師諮詢意見。
2、對公司進行法律盡職調查，之所法律盡職調查工作底稿，提出法律問題和解決意見。
3、與公司及公司委託的主辦券商、會計師共同討論確定公司本次申請到新三板掛牌交易方案、股份公司設立方案以及其他重大財務、法律問題解決方案。
4、起草、修訂甲方實施本次到新三板掛牌交易所需的有關法律文件，包括但不限於起草相關協議、決議以及變更設立股份有限公司涉及的法律文件。
5、根據新三板的要求對公司進行法人治理結構的建立和規範運作的輔導工作，協助公司建立、健全法人治理結構並促使公司的規範運作。
6、向中國證券業協會出具關於公司本次申請到新三板掛牌交易的其他相關工作。
7、協助公司、主辦券商完成公司申請到新三板掛牌交易的其他相關工作。
第二條 乙方的義務
1、乙方委派 律師作爲甲方專項法律顧問，未完成本合同項下 工作，乙方將根據需要隨時增派其他律師配合工作。
2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成本合同項下的乙方應爲的法律事務。
3、乙方律師應當以其依據法律做出的判斷，盡最大努力維護甲方利益。
4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後，及時完成委託事項，並應甲方要求提供書面工作進程。
5、乙方律師對其獲知的甲方商業祕密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向第三方披露。
6、承擔爲完成本協議項下工作而發生包括差旅費在內的工作費用。
第三條 甲方的義務
1、全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料。
2、及時向乙方支付法律顧問費。
第四條 法律顧問費及支付條件
本合同項下的乙方法律顧問費爲十五萬元人民幣(其中律師費十三萬元，工作費用二萬元，工作費用不開律師費發票)，並按以下條件支付：
1、本合同簽署後五個工作日內支付人民幣三萬元(其中律師費壹萬元，工作費用二萬元)。
2、甲方股份公司完成後，一方爲甲方出具關於申請在新三板掛牌交易之法律意見書後五個工作日內支付人民幣四萬元。
3、甲方本次到新三板掛牌交易獲得中國證券業協會批准後五個工作日內支付人民幣捌萬元。
乙方賬戶信息如下：
戶名：_________
開戶行：_________
賬號：_________
第五條 雙方約定的其他條款：
1、甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除合同。
2、非因雙方原因導致本合同項下工作調整，或者甲方自動終止本次股份掛牌交易活動，雙方應根據乙方律師實際工作量協商確定需支付的律師費。
3、如因乙方原因致使甲方不能完成新三板掛牌交易，乙方應退還所受的所有費用並賠償給甲方造成的損失。
4、任何一方違反本合同的約定需向對方承擔違約責任。
5、本合同適用中華人民共和國法律。甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，應向甲方所在地人民法院起訴。
6、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方代表並加蓋公章，自本協議簽署之日起生效，至甲方本次到新三板掛牌交易完成日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_____________________
乙方：___________律師事務所
爲了甲方管理的科學性、合法性，提高甲方依法管理的水平，維護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國律師法》的規定，甲方聘請乙方爲常年法律顧問，經雙方協商，簽訂以下條款共同遵守：
一、乙方接受甲方的.委託，委派______________________律師爲責任律師，負責處理甲方的日常法律事務。甲方若遇到專業法律事務或甲方認爲宜由責任律師以外的律師辦理的事務，由乙方指派其他律師辦理或與責任律師共同辦理。
二、乙方承諾所派責任律師爲甲方提供以下優質法律服務
1．就甲方在生產經營、行政管理等工作中涉及到的法律問題提供建議和有關法律依據，使甲方依法辦事，保證其決策的合法性；
2．草擬、審查甲方在生產經營管理活動中所涉及合同、協議書、決定、章程等法律文書及其他法律事務文書；
3．協助甲方建立、完善各項規章制度，提供企業所需的法律信息，解答企業提出的法律諮詢；
4．協助甲方開展對員工的法制宣傳教育和法律培訓活動；
5．指導甲方單位內部的法律工作人員依法履行職務；
6．對甲方重大經營項目進行法律上的可行性分析；
7．辦理甲方委託的其他需責任律師直接面對第三人的法律事務；
8．參與甲方的改制、合併、分立，分支機構的設立、清算等法律工作事務；
9．代理甲方參與各類經濟糾紛的調解；
10．處理甲方交辦的其他法律事務，爲甲方提供必要的法律幫助，維護甲方的合法權益。
三、如發生複雜的法律事務（如資產重組、收購兼併、公開發行股票並上市、訴訟、仲裁等預計投入工作超過________小時的專項法律事務）時，甲方應當向乙方另行辦理委託手續。同時，甲方須另行支付乙方律師費，乙方則按同類收費標準給予優惠。
四、服務方式
1．乙方實行定期與不定期相結合的法律服務制度，根據甲方需要，乙方隨時提供法律服務，若甲方需乙方定期提供服務，雙方另行協商；
2．乙方接受委託後，建立法律顧問服務檔案，記錄服務情況，甲方需提供營業執照、章程、資產負債表等資料複印件。
五、根據乙方提供法律服務的情況，甲方應向乙方支付如下費用
1．法律顧問費每年________萬元，第一年顧問費在合同簽訂之日起________日內________________付清，以後每年於一年屆滿前________________日內支付；
2．辦案費用（爲甲方辦理法律事務期間的食宿、交通、通訊、資料、文字處理、工商查檔等費用）應當事先向甲方提交預算清單，按“實報實銷”原則由甲方承擔。
六、乙方依本合同向甲方收取顧問費，反對甲方向責任律師支付合同以外的費用（辦案費用除外）。
七、甲方不按本合同第五條約定支付顧問費的，經乙方催告________日內仍不支付的，乙方有權終止合同，並不承擔甲方因此所造成的損失。
八、本合同經雙方有效簽字或蓋章後生效，合同生效後，雙方不得無故要求解除合同。
九、如甲方認爲需刊登聘請常年法律顧問啓示的，所需費用由甲方負責。
十、雙方在本合同中需特別約定的其他事項：__________________________________________________________________________。
十一、乙方擔任甲方法律顧問的期限自________年________月________日起至________年________月________日止，期限屆滿後如需續聘，雙方協商後合同另訂。
十二、本合同一式二份，雙方各執一份，並具有同等法律效力。
甲方：________________________乙方：______________律師事務所
法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________
地址：________________________地址：________________________
郵編：________________________郵編：________________________
聯繫人：______________________聯繫人：______________________
聯繫電話：____________________聯繫電話：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
委託方（甲方）：
受託方（乙方）：
爲了保障甲方生產、經營、管理活動正常進行，維護甲方各項合法權益，甲乙雙方經過協商，簽訂如下條款：
第一條 乙方根據甲方委託，可以辦理下列法律事務：
（一）就企業生產、經濟、管理方面的重大決策提供法律意見，或者應企業的要求，從法律上對其決策事項進行論證，提供依據；
（二）草擬、修改、審覈企業在生產、經營、管理及對外聯繫活動中的合同、協議、章程等有關法律事務文書和規章制度；
（三）參與處理企業尚未形成的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；
（四）代理參加民事、經濟、行政訴訟和民事、經濟仲裁；
（五）參加經濟項目談判，提供諮詢服務，審覈或準備談判所需的各類法律文件；
（六）提供與企業活動有關的法律信息；
（七）就業務生產、經營、管理和對外聯繫中的有關問題，提供法律建議；
（八）協助企業有關部門對幹部職工進行法制宣傳教育和法律培訓；
（九）辦理企業委託辦理的其他法律事務。
第二條 甲方就上述（二）、（三）、（四）、（五）項委託乙方，仍應另行簽訂合同。
第三條 服務方式及期限。
第四條 法律顧問費用金額及支付方式。
第五條 甲方應爲乙方的工作提供必要的資料、通訊設備及辦公條件。
第六條 甲方不得無故終止委託合同，無故終止合同，支付乙方的費用不得收回。
第七條 其他約定事項：
委託方名稱： 受託方名稱：
代表人： 代表人：
開戶銀行： 開戶銀行：
賬號： 賬號：
電話： 電話：
(一)用人單位的締約資格
依法成立的各類法人及依法取得營業執照或者登記證書的分支機構有權與勞動者訂立勞動合同。
(二)雙方的知情權
(1)用人單位的主動告知義務。
(2)勞動者的如實說明義務。
(三)勞動合同的種類
勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同三類。
固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同由雙方當事人自由協商確定，而特定情形無固定期限勞動合同的簽訂具有一定程度的強制性。
(四)勞動合同的形式
除了非全日制合同可以採用口頭形式外，其他勞動合同必須以書面形式簽訂。
(五)勞動合同的內容
1.必備條款與任意條款
《勞動合同法》規定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。
除了必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項進行約定，從而形成勞動合同的任意條款。
2.試用期
試用期是用人單位和新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察瞭解的特定期限。《勞動合同法》規定，以完成一定工作任務爲期限和勞動合同期限不滿3個月的勞動合同，不得約定試用期;勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
3.服務期、競業限制與違約金
服務期是指用人單位與勞動者雙方在特定情形下約定的勞動者必須爲用人單位提供勞動的期間。
競業限制是指用人單位出於保守商業祕密的目的，與勞動者約定的在勞動者在職期間或者解除、終止勞動合同後一定期間內，勞動者不得到生產與該用人單位同類產品或者經營同類業務的有競爭關係的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營與該用人單位有競爭關係的同類產品或業務。競業限制期限不得超過2年。
爲了保護勞動者的自由流動和勞動力資源的有效配置，《勞動合同法》明確規定除了上述服務期和競業限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
(六)勞動合同的生效與無效
1.勞動合同的生效
(1)主體合法。
(2)意思表示真實。
(3)內容合法。
(4)形式合法。
2.勞動合同的無效
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。
(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。
(3)違反法律、行政法規強制性規定。
勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
3.勞動合同與勞動關係
用人單位與勞動者之間勞動關係的建立始於用工之日，而非簽訂書面勞動合同之時。
(七)扣押及擔保禁止
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
