在不斷進步的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢？以下是小編爲大家整理的安全生產管理制度彙編，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一章總則
第一條本辦法是在市場持續低迷、股東利潤持續降低、企業面臨生存危機的嚴峻形勢下,爲確保企業的發展與員工生存,特修改此辦法。新辦法把企業“效益至上、安全第一”貫穿於生產管理全過程,在原辦法注重業績考覈的基礎上,更加突出了效益考覈,力求“效益上、薪酬上,效益下、薪酬下”,努力實現“企業與股東有效益,員工工資水平有保障”。
第二條本辦法是公司安全生產經營管理考覈的指導性文件。旨在進一步理順管理機制,進一步理清生產與經營管理關係,進一步整合管理思想和方法,逐步建立起以效益爲前提的生產管理理念,不斷夯實安全生產經營管理基礎,提高企業經濟運行質量。
第三條本辦法依據“公司發展戰略”、“年度生產經營計劃”、“安全生產運營管理合同”、“質量標準化管理辦法”、“商品煤計量管理辦法”、“人力資源管理辦法”、“專項基金管理辦法”、“經營管理考覈細則”等各類管理制度而制定。
第四條本辦法適用於匯永集團公司所屬生產礦井、華通公司、地勘公司、雲信公司。匯永集團公司具有解釋、修改權。本辦法實施的同時,原考覈辦法廢止。20xx年,質量標準化檢查將繼續實行月度集團巡視檢查(以查隱患爲主)、季度集團組織綜合檢查的方式進行。
第二章考覈組織、職責、方式、基本流程
第五條公司成立生產經營考覈領導小組,公司總經理鹿志發、副總經理米玉峯分別擔任正、副組長。成員由集團公司生產、機電、財務、人勞等部門經理及相關人員組成。集團公司財務部是生產經營考覈常設辦公室,辦公室主任白稷平、副主任於廣學。
考覈領導小組的職責是:通過對上月度生產、掘進、安全、完全成本(成本、專項基金工程)、質量標準化工作、利潤等指標的完成情況進行全面考覈,掌握完全成本的實際情況,理清基金項目的實施情況,最後依據上月度經營利潤,提取上月度工資總額、礦領導班子工資總額。
第六條集團考覈工作將在每月15日左右開始,原則上考覈小組到現場逐單位考覈,相關生產、技術、成本、安全、基金管理、股東財務、行政礦長等人員參加。考覈工作,時間服從質量。
第七條考覈工作要針對集團確定的內容和標準逐項進行,單位專業部門要提報真實有效數據,需要提前進行的各項準備工作由集團財務部負責催辦。原則上凡是與成本和費用相關的工作內容力求全部考覈。
第八條集團公司考覈領導小組辦公室負責召集、組織考覈具體工作。原則上商品煤產量、掘進進尺計劃與完成情況由生產部負責提供;完全成本(含礦管成本)、利潤、專項基金的完成由財務部負責提供;安全質量標準化及當月巡視檢查結果(查出安全隱患)由生產部負責集合並提供;需要礦現場提供的其它備查資料由礦提供。
第九條集團人力資源部依據集團公司考覈結果,按照本辦法相關條款,分別提取工資總額及班子成員工資總額,並出具“xx礦yy月工資總額及班子成員工資提取審批單”。最終,財務部負責出具“xx礦yy月度生產經營考覈情況通報”。
第十條月度最終生產經營情況通報要體現出完全成本真實性、基金項目實施情況清楚、礦承包成本控制有效等主要內容。對通過考覈提出的生產經營過程中相關問題,考覈領導小組要協助礦拿出有效措施。
第三章考覈內容、辦法
第十一條集團公司月度生產經營考覈主要內容:商品煤驗覈量、掘進進尺驗覈量、安全及質量標準化建設、礦管成本、回收率、基金項目的實施、各項管理制度落實、礦管成本、利潤計劃的完成等。
第十二條商品煤、掘進進尺、商品煤回收率指標依據集團月度下達計劃和完成情況考覈。最終計量則依據集團公司《商品煤計量管理辦法》、《掘進巷道月度驗收管理辦法》、公司領導簽字的“yy月份商品煤驗覈量報告”提報,集團生產部負責。這是各單位和部門最終計量報告,也是所有按照噸煤統計經濟數據的唯一依據。關於商品煤回收率的考覈及特殊煤層地質情況,可以提出修改計劃。
第十三條礦井工資來源實行商品煤噸煤含量提取,與安全、利潤、成本、回收率、質量標準化、掘進等各項指標完成情況掛鉤考覈確定。各生產服務單位分別根據各自特點執行相關規定。
應提取工資總額=商品煤驗覈量×噸煤單價
實際提取工資總額=應提工資總額±掛鉤考覈增減額
班子成員應提工資來源爲按噸煤提取後分爲基本工資和基本績效工資,基本工資經測算約佔35%,不與各項指標掛鉤考覈,以65%的基本績效工資爲基數與各項指標掛鉤考覈。實際提取等於應提工資加減考覈增減額。
應提工資=商品煤驗覈量×噸煤工資(年薪標準/計劃產量)
應提工資=基本工資(35%)+基本績效工資(65%)
實際提取=基本工資+基本績效工資±掛鉤考覈增減額
第十四條礦管直接成本原則上按照年度計劃下達,逐月不作調整。直接成本是完全成本的重要基礎,是礦績效工資考覈的重要內容,由於自20xx年開始,經營考覈重點增加了利潤計劃考覈內容,且在測算過程中是以利潤計劃倒推出直接成本,成本再壓縮空間較小,因此,礦管成本月度考覈將按計劃成本超、降總額的20%扣減、增加礦工資總額。月度礦管成本實際發生與計劃總額比較,其結餘、超支1%對應領導班子基本績效工資的2%進行獎、罰。最高獎、罰領導班子績效工資的10%。月度超支,年度直接成本累計有結餘(利潤完成),將按對應基本績效工資在年末予以補足。
嚴格控制成本費用跨月結算,特別是礦務工程、零星簽證費用、修理費用等,每發現一次按金額的2%扣減領導班子績效工資,最高扣減領導班子績效工資的5%。
第十五條加強專項基金管理控制和考覈力度。各單位專項基金均不突破年度資金計劃總額。遇特殊情況發生計劃外專項費用時要相應調減年度其他項目,如不能進行調減,公司將按計劃外專項基金髮生額的10%扣減工資總額,按發生額的2%扣減領導班子績效工資,最高扣減領導班子績效工資的5%。此項考覈原則上按月計劃考覈和兌現,可以結合全年完成情況予以調整。
第十六條關於質量標準化檢查考覈,繼續依據集團公司《質量標準化檢查管理辦法》,按照安全和“一通三防”專業、機電管理專業、採掘工程質量專業和綜合專業的考覈評分情況進行考覈。各專業評分以90分爲標準,每降低1分,分別扣罰工資總額10萬元、扣罰領導班子對應基本績效工資3%。
質量標準化檢查仍實行月度巡視檢查、季度綜合檢查,月度原則上以礦自檢爲準,自檢分數不計入考覈。但季度綜合檢查結果將納入下個季度,實施全季度(三個月)考覈。巡檢過程中或者地方政府檢查過程中,發現下列重大安全隱患將進入當月考覈:“發現一次失爆、發生重傷一人次、出現一次重大財產事故事(停產3小時以上、直接損失一次5萬元以上)、情形比較惡劣(主井斷帶、工作面大冒頂等)生產和機電事故、無計劃停風停電導致瓦斯超限”等重大隱患,每出現一次(項),扣罰礦工資總額30萬元。同時扣罰領導班子月度安全獎50%。發生1人次死亡事故,扣罰月度工資總額50萬元,同時取消班子成員當月安全獎和年度安全獎。發生2人及以上死亡事故,自發生月份起,取消全礦安全獎,並取消當月效益工資。20xx年,集團依然執行安全獎50%按月兌現,年末經過公司考覈批准後,兌現另50%。
第十七條掘進考覈要加強掘進計劃的嚴肅性,按照月度、季度(季度實行平衡制)驗覈米數,月度每欠尺10米,扣罰工資總額1萬元,領導班子實行月度進尺每欠尺1%,扣罰領導班子績效工資的3%,季度完不成季計劃的75%、半年完不成計劃50%的,分別按未完成計劃比例,同比扣罰領導班子成員季度末月份對應基本績效工資。
增加掘進工程“無效進尺、計劃外簽證”考覈,無效進尺按照欠米考覈,計劃外簽證工程,按照不超過工程單價10%爲考覈依據,超出部分由工資總額承擔。
第十八條商品煤回收率,按照月度計劃,每降1%,分別扣減工資總額10萬元,分別扣罰班子成員對應基本月度績效工資3%。
第十九條爲實現公司由業績考覈向效益考覈轉變,公司對所屬礦井在礦管直接成本考覈的基礎上再實行利潤計劃考覈,因此,計劃的合理和科學性尤爲重要。經過公司商定:每月利潤計劃的確定,主要依據年度利潤計劃指標的分解、上月市場平均價格、下月度基金使用計劃、礦管成本計劃和井下實際生產條件等因素下達計劃。按當月利潤超降額的20%增減應提工資總額;增減工資總額的30%對領導班子進行獎、罰。最高獎、罰領導班子績效工資的50%。月度未完成利潤計劃,而年度累計完成利潤計劃時,對月度扣減的基本績效工資在年末予以補足。
每月計劃成本爲年初確定的噸煤成本費用(或總費用)乘以月度實際商品煤產量;銷售收入計劃等於上月實際噸煤平均銷售價格乘以當月實際商品煤產量;實際銷售收入和實際計劃完全成本費用的差額即爲月度利潤(或虧損);實際實現的利潤和實際計劃利潤的差額即爲月度利潤增加、減少額。
第二十條董事長年終獎考覈,將根據年初簽訂的責任狀各項經營指標和工作目標的完成情況進行全面考覈,根據考覈結果進行獎勵。
第四章其它
第二十一條全公司各個生產礦井每月商品煤生產、材料費、成本、掘進進尺、煤炭銷售等完成截止時間統一爲:每月最後一天24點。每月1-2日,集團生產部負責出具產量驗覈報告,集團所有相關利潤完成、成本計算、工資提取等依據都以此爲準。
第二十二條自20xx年開始(1月份除外),集團月度生產計劃改爲生產經營計劃,計劃下達實行會審制。其計劃內容增加成本計劃、利潤計劃、專項基金計劃等經營指標,這些指標將是經營考覈的依據。月度計劃的下達要增加其嚴肅性。
第二十三條爲體現考覈的真實性,真正體現出當月“效益上薪酬上、效益下薪酬下”,自20xx年2月份起,各基層單位一律在每月下旬,依據集團生產經營考覈結果發放上月度工資。
第二十四條輔助單位根據集團相關要求測算年度工資水平和總額,集團公司將根據當月完成的工作量、結合不同工作性質進行考覈,提取的工資總額需要集團公司批准。
第二十五條爲體現出月度礦管成本的真實性、準確性,公司將把礦管直接成本進一步分解,將在月度計劃單價中,對波動影響較大的礦務工程及支護材料費用、綜採搬家倒面費用不納入考覈。
第二十六條各單位工資實發不得突破集團考覈同意發放額度5%,超過此額度,按超發額同比例扣發礦領導班子績效工資。
根據《生產運營管理合同》相關條款,因非管理原因導致礦井停產,應向股東申請支付礦井維持費,集團公司考覈後,工資不足部分由礦井維持費工資部分補充。
第二十七條生產條件發生重大變化(發生不可抗力、不可預見自然災害)等重大變化時,集團公司另行研究解決考覈等相關事宜。
第二十八條本辦法解釋權屬於匯永集團公司。
附件:1、xx礦yy月工資總額及班子成員工資提取審批單;
2、xx礦yy月工資總額及班子成員工資掛鉤考覈明細表;
3、公司經營管理考覈細則。
第一章總則
第一條 爲全面貫徹“安全第一,預防爲主、綜合治理”方針,預防和減少各類事故發生,實現安全生產,特制定本辦法。
第二條本辦法適用於公司各部門及來公司區域作業的相關方。
第二章管理職責
第三條……負責危險作業安全管理制度的制定、修改、完善。
第四條相關部門負責依照本辦法貫徹落實。
第三章危險作業管理要求
第五條危險作業實行審批制度(審批表見附表1),特種作業人員必須持證上崗。
第六條危險作業前相關部門必須在公司專業安全技術人員指導下對作業過程中的危險、危害因素進行預先危險性分析,對分析發現的問題列出清單,落實有效的安全措施和應急救援措施,形成危險作業方案。
第七條動火作業嚴格按公司《防火安全管理辦法》規定執行。動火現場必須指定監護人員和現場負責人,明確動火前的準備工作,清除動火部位及附近的易燃易爆物品,落實各項安全措施要求。
第八條登高作業
(一)登高作業分爲三級:
1、30m以上高處作業爲一級登高作業;
2、15m~30m的高處作業爲二級登高作業;
3、15m(含15m)以下的高處作業爲三級登高作業。
(二)登高作業方案的制定、審批:
1、一級登高作業由登高作業部門會同公司…………共同制定登高作業方案,……審批;
2、二級登高作業由登高作業人員與……共同制定登高作業方案,……審批;
3、三級登高作業由登高作業人員與……共同制定登高作業方案,部門主管領導審批。
(三)登高作業過程安全措施:
1、明確在高處作業人員應佩戴的勞動防護用品的要求,如登高作業人員必須穿好工作服,佩戴安全帽、安全帶、帆布手套,穿軟底鞋進行操作;安全帶必須高掛低用等。
2、高處作業使用手持電動工具時,應使用經檢驗合格的工具,嚴禁使用ⅰ類工具。使用ⅱ類工具時要事先檢查工具有無漏電現象、電源線有無破損等。
3、配備必要的安全用具:吊物繩、安全網、吊物網兜等。
4、高處作業嚴禁拋物,必須設置禁戒區域,嚴禁非作業人員進入。
5、風暴天氣或下雨天一般不得進行露天登高作業,更不得從事登高焊接作業,當必須進行搶修作業時,登高作業審批權限升高一級。
6、所用登高梯架必須符合安全要求,安全防滑措施齊全,使用梯架時必須指定人員扶持。
7、登高作業時上方不得同時進行吊裝作業。
8、對於特殊情況和條件的高處作業必須視實際情況制定相應的特殊安全措施。
第九條帶電作業管理。電氣設施檢修作業正常情況下必須停電進行,作業前必須落實有效的安全措施。
(一)電氣設施檢修作業過程安全措施一般有:
1、在相關電氣設施和線路的斷電開關或閘刀上加貼警示標誌。如:“有人檢修,切勿合閘”;
2、現場安排人員監護和其他必要的安全措施;
3、作業人員必須穿戴相應的防護用品;
4、登高進行檢修時,必須同時辦理登高作業審批手續。
5、檢修作業完成後,必須經現場檢修負責人同意方可送電,如果在配電房停電、送電,必需嚴格執行“工作票”和“操作票”制度。
(二)當必須進行帶電作業時,嚴格執行第五條和第六條的規定。
(三)帶電作業由……動力調度和專職安全管理員共同審批。
第十條有限空間作業(含高毒場所檢修作業)。有限空間作業由負責作業的部門制定作業方案報……審批。
(一)有限空間作業過程安全措施一般有:
1、必須指定現場監護人,並明確監護人的安全職責和現場監護過程中的應急救援方法。
2、進入金屬管道、設備內進行用電作業(如:電焊、使用手持電動工具)時,金屬管道或設備必須進行有效的等電位聯結,並與保護零線進行可靠的連接,照明行燈必須使用36v以下安全電壓。
3、有限作業空間內有水時必須使用12v以下的照明行燈。
4、進入可能產生有毒有害氣體的有限空間進行作業時,作業人員必須使用長管呼吸器,現場必須有人監護,監護人員必須攜帶有氧氣呼吸器;監護人員必須與作業人員經常保持聯繫,一旦發生異常,立即採取搶救措施。
5、進入使用高毒的有限空間進行作業時,必須事先採取有效的處理,並穿戴相應防護用品方可作業。
第十一條 大型起重吊裝作業的審批。審批權限:
(一)部門內部日常吊裝作業,由部門制定吊裝方案,部門主要負責人審批(部門相同吊裝作業可一次審批多次使用);
(二)兩個以上部門交叉作業,由組織吊裝的部門組織制定吊裝方案,……審批;
(三)當動用外單位人員進行吊裝作業時,由組織吊裝的部門制定吊裝方案,……審查,……審批。
第十二條破土作業由……審批。
第十三條破土作業前公司破土作業施工管理部門必須通知設備管理部門動力調度、管網、地下線路技術人員對作業現場進行分析,對分析發現的問題列出清單,落實有效的安全措施,形成破土作業方案,經審批後方可作業。
第四章附則
第十四條本辦法下列用語的含義:
(一)危險作業包括:動火作業、登高作業、帶電作業、大型吊裝作業、有限空間作業(含高毒場所檢修作業)、破土作業等。
(二)登高作業:是指相對跌落高度大於等於2m的作業。
(三)有限空間作業:是指進入設備、管道、地下污水池等有限空間的作業。
(四)破土作業:是指在廠區內進行開挖,掘進,鑽孔,打樁,爆破等破土的作業活動。
(五)ⅰ類工具:工具在防止觸電的保護方面不僅依靠基本絕緣,而且它還包含一個附加的安全預防措施。其方法是將可觸及的可導電的零件與安裝的固定線路的保護(接地)導線連接起來,以這樣的方法來使可觸及的可導電的零件在基本絕緣損壞的事故中不成爲帶電體。
(六)ⅱ類工具:工具在防止觸電的保護方面不僅依靠基本絕緣,而且它還提供雙重絕緣或加強絕緣的附加安全預防措施和沒有保護接地或依賴安裝條件的措施。
ⅱ類工具分:絕緣外殼ⅱ類工具,金屬外殼ⅱ類工具,在工具的明顯部位標有ⅱ類結構符號“回”。
第十五條本辦法由……負責解釋。
第十六條本辦法自下發布日起執行。
一、提高認識，強化安全管理
1、安全生產管理的根本目的
安全生產管理最根本的目的是保護人的生命和健康，是對企業設計的最根本要求；是保護社會生產力，使之能正常生產，保護生產關係，使職工的合法利益不受侵犯，這也是安全生產管理的重要內容。
2、長期安全生產對企業的影響
長期安全生產爲人們帶來幸福、社會穩定、企業經濟效益和企業的發展。但不能不注意到在長期安全生產過程中，人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象。因此，應正確認識掌握安全生產的規律，意識到事故條件隨時可能形成，因此應長期保持高度警惕，這一點至關重要。
3、對工人和幹部進行安全教育的目的不同
對企業工人進行安全教育的目的是使其獲得長期、穩定的安全操作技能，做到按規程操作，不違章。
對企業幹部（班組長以上）教育的目的是獲得科學的、穩定的有利於安全生產的決策能力。即自覺執行安全規章制度的能力；在緊急、危險、關鍵時刻能夠正確處置的能力；在各項工作中對影響安全因素的預見能力；在規章制度無明確規定的情況下作出有利於安全生產的決策的能力。
4、安全管理的普遍原則
安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。企業幹部必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求；企業職工必須接受安全管理，這是每一個職工自身利益的需要；領導幹部必須模範執行安全管理，這是素質的表現。有關安全生產管理的原則、方針、政策等，除少數情況外，一般需要相當長的時間才能顯現優劣、成效。安全生產是各方面長期努力的結果，發生事故（尤其是特大事故）是安全管理弊病的總暴露。
5、如何提高安全管理水平
可通過直接實踐和間接實踐提高安全管理水平。間接實踐是通過理論、規範、標準的學習而獲得管理知識。因此要求我們認真學習專業的科學基礎知識、認真學習來自於專業的科學基礎知識與經驗教訓相結合的規章制度。直接實踐是要從事故中得到經驗和教訓，因爲事故是人們違背客觀規律受到的懲罰；是對各項工作進行的最公正檢查；是強迫人們接受的最真實的科學實踐。
二、認識規律，掌握安全生產主動權，決定安全與否的基本因素主要有以下6項：
1、人員
操作人員按規程操作；正確方法的使用；及時發現、處理異常或危險狀態；及時巡視檢查；正確使用防護用品，熟悉避險方法；準確、及時、全面地提供生產過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠於職守，勇於同一切危及自身或他人安全、健康的行爲作鬥爭。
2、設備
設備是重要的物質基礎，設備都有壽命，任何設備的故障都有其規律性。
3、物料
生產過程中使用的原料，材料、備品備件、工具等。
4、環境（時間和空間）
空間是指作業的環境，作業的時間要考慮夜班、節假日、人的喜怒、悲傷、失意、生物鐘等因素，要百倍警惕事故多發時刻。
5、科學與技術
任何先進技術都有特殊的安全問題，選擇生產技術的首要條件是安全可靠，安全技術研究就是針對生產過程中發生的事故開展研究；針對生產過程中出現的危險現象開展研究；針對生產過程中潛在的危險現象開展研究；結合新技術發展提出的新問題開展研究。
6、管理
安全生產管理是企業管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業失敗的主要原因，一個企業的成敗“七分在管理，三分在技術”。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。
三、管理者如何抓好安全生產
1、抓幹部的安全教育，樹立正確的安全觀
幹部處於決策地位，是執行決策的決定因素，是同事故作鬥爭的核心。幹部要把研究本單位（部門）安全生產基本特徵作爲一項非常重要的工作來抓。
2、樹立科學的安全生產戰略思想
事故是可以避免和預防的。事故與安全是一對永恆的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想。
3、安全生產管理三原則
（1）方針：“安全第一、預防爲主”，安全是企業興亡的基石，是企業的生命線、效益的前提，是增強企業凝聚力、吸引人才和勞動力的磁石。
（2）技術：用高科技、新技術解決安全生產中存在的問題，做到即使發生誤操作、設備有缺陷也要保證不發生事故。
（3）結果：保證安全生產的必備條件（人員、設備及管理），時刻在最佳狀態。
4、安全生產工作方法
安全生產工作是一個複雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。
（1）解決認識問題，突出安全工作的基礎地位。在化工企業處於改革的過程中，正確處理好安全與效益，安全與進度，安全與其他工作的關係，突出安全生產的基礎地位，如果失去安全生產基礎的支持，企業效益就無從談起。
（2）認真落實各級人員安全生產責任制，特別是安全第一責任人。安全生產責任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明，安全生產責任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。爲了能夠落實好安全生產責任制，首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，責任制也很難落實。通過與各級各類人員、各單位層層落實簽定《安全生產責任書》的形式，逐級落實安全生產責任，並按責任和要求追究責任。
（3）完善安全保證體系和安全監督體系，使之充分發揮作用。這是安全管理體系中的2個子系統，企業的安全生產是由安全保證體系和安全監督體系共同努力完成的，不論哪個體系在系統運作過程中出現問題，都會影響安全生產的正常運轉。因此要不斷完善安全保證體系和安全監督體系。
（4）積極開展安全性評價和風險評估工作。安全性評價和風險評估是安全管理現代化的一項重要內容，即對一個單位安全基礎的現狀和水平進行正確的評價，並對各方面危險因素的多少及嚴重程度進行評估，以明確反事故鬥爭的重點和需要採取的措施，實現超前控制，減少和消滅事故。
（5）積極推行設備狀態檢修，提高設備可靠性。狀態檢修實行設備點檢定修制，在許多企業得到了應用。設備點檢定修制就是以設備點檢爲核心的設備維修管理體制，是實現設備可靠性、維護性、經濟性，並使上述三方面達到最佳化管理的體制。點檢定修制從過去傳統的以“修”爲主的管理思路轉變到以“管”爲主的思路上來，變過去設備壞了再修或週期到了就修爲設備的預知檢修，通過對設備的狀態檢修管理，有效防止設備過維修和欠維修，從而保證設備的正常運行，提高設備利用率。
第一章 安全生產守則
一、“安全生產，人人有責”。所有職工必須加強法制觀念，認真執行黨和國家有關安全生產、勞動保護的政策、法令、規定。嚴格遵守安全技術操作規程和各項安全生產規章制度。
二、加氯消毒殺菌崗位是有毒有害工種，操作人員操作時必須戴橡膠手套，並按崗位的安全操作規程進行操作。若不慎被藥液濺到身體，應立即用清水沖洗。
三、若有下地坑(深井)維修、檢查作業時，必須先打開相鄰聯繫井的井蓋，並採用通風機強力通風方可下坑(下井)作業。
四、檢查修理機械、電氣設備時，必須掛停電警示牌。停電牌必須誰掛誰取，非工作人員嚴禁合閘。開關在合閘前要細心檢查，確認無人檢修時方準合閘。
五、一切電氣、機械設備的金屬外殼和行車軌道等必須有可靠的接地或重複安全措施。
六、曝氣沉砂池、配水井、A/O池設有不鏽鋼防護欄杆，升降機吊裝位置欄杆有缺口，應用鋼絲繩或尼龍繩綁紮牢固。夜間上池面採水樣或打撈漂浮物時，應有另外一人做監護，池邊走廊上的救生圈要放置在明顯易取的地方。
七、高空作業必須紮好安全帶，戴好安全帽，不準穿硬底鞋。嚴禁投擲工具、材料等物件。
八、變、配電室、鼓風機房、次氯酸鈉溶液儲存庫等要害部門，非本崗位人員未經批准嚴禁入內。
九、各種消防器材、工具應按消防規範設置齊全，不準隨便動用。安放地點周圍，不得堆放其他物品。
十、凡採水樣或維修(搶修)設備，手腳碰到過污水的，工作完成後應立即用洗手液或舒膚佳香皂清洗乾淨，進行有效的自我保護。
十一、任何崗位發生事故，應迅速逐級向上報告，講明事故情況並保護事故現場，以便進行周密的調查和認真分析，查明事故原因，深刻吸取教訓，有針對性地採取改進措施，防止類似事故的重複發生。重大事故發生要填寫事故調查報告書。
第二章 現場的安全工作
安全生產的方針是“安全第一，預防爲主”。每個設備維修工都自覺遵守安全生產規章制度，不進行違章冒險作業，有權拒絕違章指揮，積極參加各項安全生產勞動。所有工作安全必須堅持預防爲主的方針，做到“安全生產，人人有責”。污水廠安全主要有墜落、消防、觸電等內容。
一、安全帶的使用
安全帶是設備維護操作工使用很廣泛的安全用具，無論登高還是人工清撈垃圾，都必須使用。
操作工人必須能熟練地系用安全帶，做到牢固、合身並會合理選擇牢固的保險點(安全帶掛鉤的定位點)。
安全帶的保養很重要。因爲安全帶的主體是帆布製成的，如果安全帶受潮並被污染而沒有及時清洗曬乾，那麼帆布就會發黴直接影響到安全帶的牢度。
二、登高安全原則
登高作業中的“十不登”：
l 患有心臟病、高血壓、深度近視眼者不登高。
l 迷霧、雷雨或6級以上大風時不登高。
l 沒有安全帽、安全帶時不登高。
l 夜間沒有足夠照明時不登高。
l 飲酒、精神不振或經醫院證明不宜登高者不登高。
l 腳手架、腳手板、梯子沒有防滑或不牢固時不登高。
l 穿了厚底皮鞋或攜帶笨重工具時不登高。
l 高樓頂部沒有固定防滑的措施不登高。
l 設備和構築物之間沒有安全跳板，高壓電線旁沒有遮攔時不登高。
l 石棉瓦、油氈屋面上無腳手架時不登高。
三、消防安全
消防常識
污水廠的火災可分爲構築物着火與設備着火兩大類。這兩類火災會互相轉化。
構築物着火除一般由於設備着火引起外，還可能出現人爲造成的意外火災，例如違章使用電爐、電熨斗等，故必須提高警惕加強防範。
污水廠內比較容易引起着火的是帶負荷的充油設備，如變壓器、少油斷路器、充油互感器;其次是運轉的電動機和運行條件惡劣的電氣設備，如電力電纜、損壞了的電力線路，它們因長時間的過載或短路電流引起的過熱都有引起着火的可能。
常用的消防器材
通常配備的滅火機有：乾粉滅火器，其特點和使用常識如下;
乾粉滅火器。乾粉滅火器是以二氧化碳爲動力，將鋼瓶內乾粉壓出。乾粉滅火器適宜於撲救石油產品、油漆、有機溶劑火災，也適宜於撲救氣體火災和帶電的低壓火災。普通乾粉滅火器對撲救一般固體物質火災效果不顯著，火災之後還能復燃。
使用時，打開保險銷，拉動拉環，乾粉即可噴出。8kg乾粉滅火器的射程約5m，所以要接近火焰噴射;乾粉容易飄散，因此不宜逆風噴射。乾粉噴射時間較短，8kg乾粉只能噴射20s，所以，噴射前要選擇好噴射目標。
四、火警的應急處理方法
污水廠電氣設備故障，出現電火警時，常會中斷照明，出現爆炸、濃煙、火焰和電弧等，加之繼電保護裝置音響信號的動作，會使操作工人忘記應執行的緊急操作和正確的操作方法，或者失去判斷力，一時束手無策，甚至進行危險的操作。此時，應當冷靜而果斷地進行事故處理並實施救火工作。
(a)儘快把故障設備從線路上切除運行，其方法是：
l 應選擇距離故障設備最近的，有滅弧能力的斷路器或磁力起動器來切除故障設備。
l 如果熔斷器保險已斷或繼電保護使斷路器跳閘，則可以拉開熔斷器或斷路器前的隔離開關，並懸掛標示牌。
l 電動機或起動設備故障應儘可能斷開分斷路器，不要輕易斷開總斷路器或斷開變壓器。
l 只有當分路斷路器不起作用時，才能斷開上一級斷路器。
l 只有在開關或操作機構失效而故障迅速發展才允許用損壞設備的手段(如撬開、敲擊、剪斷等)來斷開故障設備，但必須保證執行人員的安全以及可靠地斷開設備。
(b)制止高聲叫喊、跑動和企圖盲目操作的混亂現象，穩定情緒。
(c)電話或派人報告有關領導，火災一時難以控制就必須打“119”告急。
(d)夜間發生事故會失去照明，利用一切可發光的物體(如手電筒、應急燈等)進行局部照明。
(e)集中精力，快速滅火。各類滅火機嚴格遵守滅火器操作方式和使用特點，不能隨便混用。如果在緊急情況下切斷着火設備的電源已屬不可能，必須在帶電情況下滅火時，執行人員必須穿戴絕緣靴和手套。
(f)火災撲滅後，應按設備事故的事後處理要求，一一分析，彙報並迅速恢復被中斷的正常運行。
五、用電安全
安全用電是關係到每個人生命是重要課題。設備維修工必須嚴格遵循的守則。
① 相線必須進開關。相線進開關後，當開關處於分斷狀態時，用電器就不帶電，不但利於維修，而且減少觸電可能。
② 合理選擇照明電壓。一般照明燈具可用220V電壓供電;檢修照明燈選用36V供電;在潮溼、有導電灰塵、有腐蝕性氣體的情況下，則選用24V，12V，甚至6V的電壓來供照明燈具使用。設備檢修一般用24V作移動照明電源。
③ 合理選擇導線和熔斷器。因爲導線不允許過大的電流通過，所以使用不同功率的負載要選用不同規格的導線。選用原則是：導線的額定允許電流比實際輸電的電流大些。
熔絲是作爲電路的保護而廣泛使用的，要求在電路發生短路時能迅速熔斷，從而不讓強大的短路電流損壞用電設備，因此不能選額定電流大的熔絲來保護小電流電路，當然，也不能選用額定電流過小的熔絲來保護大電流電路，這會使電路無法正常工作。
導線和熔斷器的選用可參考《電工手冊》以獲得正確數據。
④ 電氣設備要有一定的絕緣電阻。電氣設備的金屬外殼和導電線圈間必須有一定的絕緣電阻，否則當人觸及正在工作的電氣設備(如電動機、電風扇等)的金屬外殼就會觸電。
通常要求固定低壓電氣設備的絕緣電阻不低於0.5MΩ，可移動的電氣設備的絕緣電阻還應更高一些。
⑤ 電氣設備的安裝要正確。電氣設備要根據安裝說明書進行安裝，帶電部分應有防護罩，高壓帶電更應使一般人無法靠近，必要時應加連鎖裝置以防觸電。
⑥ 採用各種保護用具。保護用具主要有絕緣手套，絕緣鞋，絕緣鉗、棒、墊等。
⑦ 正確使用移動電具。在使用手電鑽等移動電具時，其引線和插頭都必須完好無損，引線應採用堅韌的橡皮或塑料護套線，且不可有接頭，長度不宜超過5m。此外，其金屬外殼必須可靠接地。使用手電鑽等移動電具時必須戴絕緣手套，調換鑽頭時應拔下插頭。不得將220V作移動照明電源。
⑧ 電氣設備不帶電金屬外殼要有保護接地或保護接零裝置，爲了保證人在接觸漏電設備的金屬外殼時不造成電擊，通常採用保護接地或保護接零的安全措施。
l 保護接地。保護接地適用於1000V以上及電源中線不直接接地的1000V以下的電氣設備。這種方法是將電氣設備在正常情況下不帶電的金屬外殼或構架，與大地之間作良好的金屬連接。通常採用深埋在地下的角鐵、鋼管做接地體，其接地電阻都不得大於4Ω。
l 保護接零。保護接零適用於三相四線制中線直接接地系統中的電氣設備。這種方法是將電氣設備在正常情況下不帶電的金屬外殼或構架與供電系統的零線連接。照明用三眼插頭和三眼插座來給電器通電，以起到保護接零作用。
安全用電的組織措施和技術措施還有很多，高壓操作與低壓操作都有規程所循。
六、維護工作安全規範
(a)、各崗位維修人員必須經過技術培訓和生產實踐後方可上崗。
(b)、設備管理人員和維護檢修人員嚴格執行本崗位的安全操作和生產規程，特別要嚴防燃爆、觸電、中毒、滑跌、溺水等事故的發生。
(c)、設備檢修後恢復運行前檢查設備的潤滑、接電等情況，在做好運行準備後方可投入運行。
(d)、設備檢修後，檢修人員在啓閉電器開關時，按電工操作規程進行。
(e)、各種設備維修時必須斷電，並在開關處懸掛維修標誌牌後，方可進行維修。
(f)、污泥處理區域、脫水機房等地嚴禁煙火，並不得擅自明火作業，必須進行明火作業時，必須開具動火許可證後方可進行動火作業。
(g)、雨天或冰雪天氣，及時清掃積水、積雪或冰，在構築物上巡視或操作時，注意防滑。
(h)、颱風或熱帶風暴期間，在構築物上巡視或操作時，必須有2人同時進行，並採取防範措施。
(i)、凡在對具有有害氣體或可燃氣體的構築物、容器或管渠進行放空清理和維修時要做好通風換氣、檢驗合格方可進行。如要動火，首先測定易燃氣體濃度，應將甲烷含量控制在5%以下。同時含氧量不得低於18%，如超過安全標準時，應強制通風換氣，確認容積內氣體符合安全標準後方可操作。如果有人要進入管、渠、井或容器內作業時，必須檢測有毒氣體濃度，符合《排水管道維護安全技術規程》，操作人員必須有人監護;必要時佩帶防毒面具，同時佩帶保險繩並隨時與監護人聯繫。
(j)、清理設備及周圍環境衛生時，嚴禁擦拭設備運轉部位，沖洗水不得濺到電纜頭和電機帶電部位及潤滑部位。
(k)、設備維護人員及設備管理人員穿戴齊全勞保用品，做好安全防範工作。上班時嚴禁飲酒、穿拖鞋、高跟鞋及裙子。
(l)、起重設備每年定期檢查和維護一次，2年上報強檢1次，有專人負責操作，吊鉤下方嚴禁站人。
(m)、定期檢查構築物配置防護救生設施及用品。
(n)、具有有害氣體、易燃氣體、異味、粉塵和環境潮溼的構築物，必須通風。
(o)、有電氣設備的構築物和易燃易爆的場所，按有關規定檢查更換消防器材，消防器材齊全、有效、必須熟悉消防器材的安放地點和使用方法。
(p)、值班室、儀表控制室內不得存放易燃、易爆物品。
(q)、設備維護人員及設備管理人員熟悉觸電的急救方法。
(r)、各種臨時線路必須符合安全要求，使用完畢後，立即拆除。
第三章 特殊工種安全操作規程
一、維修電工安全操作規程
1、電氣設備進行檢修時，應執行工作票制度，工作票必須經電氣負責人審批通過後，方可開始工作，現場停，送電，必須由組長或現場負責人發佈停電，驗電，恢復送電命令，其他人員不得指揮。
2、一般電氣設備檢修，不做帶電工作，必要時需得到有關部門允許，方可進行工作。
3、工作前，應將工作衣衣釦，袖口扣好，應使用絕緣工具(有絕緣柄的鋼絲鉗，手鋸，旋鑿等)，且準備齊全檢查是否損壞，如有折裂和絕緣不良等現象應停止使用。
4、車間停電檢修與恢復電源試驗應按“泵站管理工安全操作規程”規定進行。
5、高壓電氣設備檢修時應按照高壓泵站操作規程中所規定各項停電和送電手續。
6、臨時工作接線必須有效可靠。
7、工作時應用驗電筆明確實無電，驗電筆在設備斷電前，應試驗是否良好。
8、如在配電間以外工作，應將配電間門鎖好，鑰匙由檢修負責人帶在身邊，不得亂放。
9、線路檢修時，在切斷電源開關處，要掛上“有人工作，不可合閘”牌，有鐵殼開關應拿下瓷插鉛絲，放在工具袋內。
10、一切待命檢修的帶電裸體，應設置防護欄，並應掛上警告牌。
11、高空作業時，應配戴安全帽，安全帶，並需要有一熟悉電氣人員進行地面監視。
二、維修鉗工安全操作規程
1、設備修理按?設備拆裝操作規程?執行。
2、使用電鑽戴好絕緣手套和鋪絕緣地毯。
3、在用油類清洗零件時，不能使用汽油，並注意周圍防火措施。
4、在用砂輪機時，要注意站立位置，磨削物件時，安放的角度要適當，並預先要檢查設置是否完好。
5、使用臺鉗時，工件必須放穩紮牢。
6、高空作業要注意梯子安放穩固，並佩戴安全帶。
7、各種扳手要適合螺帽的尺寸，防止用力過猛滑倒傷人。
8、在鑽牀工件時，嚴禁戴手套，女工要戴好工作帽，工件要用專用工具夾緊，不準用手拿工件操作。
9、大型工件吊裝要檢查起吊工具，吊索要紮好工件，下面不能站人，手腳也不能防在工件旁或工件下。
10、使用高空設備，要預先檢查設備是否良好，各種防護罩、網、儀表是否具備，並做好潤滑工作。
11、使用行燈必須絕緣良好，接電合理，以防漏電。
12、各種鋒利工具要安全使用，並保管好。
三、測量低壓電機絕緣電阻的安全操作規程
低壓電機遇有下列情況之一應測量電機絕緣電阻
1、水泵電機跳閘後。
2、已停止運行七天以上。
3、電機維修後。
4、安裝新的電動機。
5、在雷雨雷電時嚴禁測試電阻。
測量絕緣電阻的操作順序：
1、被測電機必須處於靜止狀態。
2、拉開被測電機分空氣開關、刀開關，掛“禁止合閘，有人操作”警告牌。
3、測量前檢查被測電機、電纜頭確無電壓後，證實被測電機上無人工作後方可測試。
4、測量電機結束後，將被測電機設備對地放電。
以上工作必須有2人在場，一人操作，一人監護。
四、電焊工安全操作規程
1、在重點部位進行焊接時，必須嚴格遵守三級動火制度，填寫好工作票，明確現場負責人、監護人，落實措施後，方可動火作業。
2、操作前要戴好防護手套、面罩，並穿好防護工作衣和防護工作鞋及腳蓋，再進行檢查電焊機、電線等是否良好後，方可進行工作。
3、焊接工作地點五米範圍內，周圍不準堆放易燃物品。
4、電極把手必須牢固地夾住電焊條，在對面焊接時，應採取必要措施，防止火花濺在頸項裏。
5、焊接過的工作物，在未冷卻前切勿拿在手中，焊接短接短小工作物價時，需要工具夾住，嚴禁用手扶，以免燙傷。
6、操作時，不得請不熟悉電焊技術知識和操作規程的容易私自作業，操作者須持有《特殊工種安全操作證》。
7、操作完畢或暫離時，須切斷電源，做好安全標誌，以防造成燙傷或其它事故。
五、起重設備安全操作規程
1、起重要按操作程序由組長明確分工，進行交底，在不許有人的範圍內禁止站人，操作工人所在範圍應有退路以防萬一。
2、吊裝開始前和每進行一個階段的吊裝之後應詳細檢查吊裝的設備、索具等是否有損傷和鬆動現象以及時排除隱患，確保安全生產。
3、不弔重量不明的重大設備，嚴禁吊裝超重物資，起吊部件時，提升或下降要平穩，避免發生急動和衝擊現象。
4、起重物件在歇工時嚴禁懸在半空中，而應放下落地或用木塊擱好，保證繩索不長期處於受力狀態。
5、要嚴格按照工種起重機具、工具的特點來使用和保養。
6、起吊時先拉緊吊索稍停一下，詳細檢查繩索紮緊是否牢固，再進行起吊，降落時要慢，固定後再鬆脫吊索或吊鉤。
7、正在起吊的部件上不準站人，起吊的物件正下方及周圍不準有人。
六、電動葫蘆安全操作規程
1、電動葫蘆應由專人使用，吊運物體前必須弄清物體重量，不得超荷，以常檢查吊鉤、鋼絲繩及制動狀況，安全附件完好狀態。
2、吊裝物體時，地面指揮發出信號方可起吊，起吊前應原地試吊一次，檢查其工作可靠性。但停車指令不論由認發出應即停車，查明停車原因，運行時發出信號，嚴禁運物從人頭頂運過。
3、不得把電動葫蘆作牽引式拖拉用。
4、鋼絲繩粗應與吊車負荷相適應，更換鋼絲繩應請有關部門驗審後方能使用。
5、吊運完畢後，應將吊鉤開到最高位置，將停妥後隨即關閉電源。
七、化驗室安全操作規程
1、每一操作之前，首先了解操作程序和所用藥品儀器的性能，集中精力地按要求進行工作，避免發生事故。
2、化學藥品要有專人、專門管理，劇毒藥品應設專櫃，使用應作記錄。
3、易燃易爆物品，不得受陽光直射，應分別放置在背光乾燥的地方，應密閉遠離火源，妥善保存。
4、易燃易揮發性物品加熱時，不得用明火直接加熱。
5、電器設備應有接地裝置，潮溼的手或物品不能接觸電閘。
6、化驗室不準吸菸，不得吃東西，不準用化驗器皿盛裝食物，火柴頭不得亂丟。
7、每個工作人員應掌握本室的總電源、水源位置，以便必要時採取緊急措施。
8、工作結束時，應對各種儀器的水、電、氣等進行關閉檢查。
9、化驗室應有滅火裝置，工作人員應掌握該滅火裝置的正確使用方法。
10、在線監測每次更換氮氣時應有專職人員操作，安裝完畢後必須用自來水檢查是否有漏氣現象。
八、NaClO3安全操作規程
1、每次操作必須戴上橡膠手套，操作完畢後用清水清洗橡膠手套並晾乾。
2、不小心皮膚碰到NaClO3溶液應馬上用自來水沖洗。
3、NaClO3溶液防止陽光直射，平時沒用時容器蓋要蓋好，防止揮發影響藥效。
爲加強道路貨物運輸安全管理，建立科學有效的運輸企業安全生產管理機制，落實企業安全主體責任，促進企業良性發展，根據《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全生產責任規定》等法律法規、規章和各級政府交通及主管部門安全工作文件精神，結合公司安全生產管理實際，特制定本制度。
一、堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全工作方針，建立健全以駕駛員管理爲重點的運輸企業安全管理機制，定期研究安全生產管理過程中存在的問題，不斷完善安全管理規章制度。
二、建立健全安全生產管理工作領導機構，明確安全生產第一、二、三責任人及工作職責，設立安全專職機構、人員和安全工作專項經費，抓好安全工作的落實。
三、抓好從業人員安全學習教育和培訓，每年初制定出全年從業人員安全學習教育培訓計劃，並報送運管部門接受監督。計劃中應含有學習道路運輸安全管理法律法規、行業主管部門安全工作文件和會議精神、公司安全管理規定、安全行車知識等內容。
四、嚴格車輛技術管理。按照“視情修理，強制維護”的原則，認真做好車輛二級維護和技術等級評定工作，建立和完善車輛技術檔案。
五、從營運證照，車輛技術狀況，從業人員資格，車輛保險等方面把好參營車輛准入關，定期對車輛和駕駛員檔案進行清理，不符合安全要求的不得上路營運。
六、開展經常性的安全事故隱患排查，落實事故隱患整改措施，保障事故隱患整改資金投入。
七、制定並落實突發事件應急預案，（含重特大事故應急預案、自然災害應急預案、消防應急預案等），完善一般事故處置方案。按規定以及向有關部門報告安全事故情況，對發生的安全責任事故按“四不放過”原則進行處理。
八、按照國家規定並結合實際對營運車輛進行足額、齊全保險、不脫保、漏保。
九、按規定向主管部門報送安全統計報表及有關安全工作資料
十、完成行業主管部門在一定時間內規定的其它專項安全工作。
安全生產責任制
1、認真貫徹執行“安全第一、預防爲主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
2、道路運輸經營者負責經營許可範圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，並與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
安全生產操作規程
1 、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規範，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒後開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。
3、做好危險路段記錄並積極採取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。
4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續後方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。
安全生產管理內容：
1、安全生產責任制度。
2、安全生產業務操作規程。
3、安全生產監督檢查制度。
4、駕駛員安全生產管理制度。
5、車輛安全生產管理制度。
鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉過程中，要求百分之百的可靠性，特制訂本規定：
（1）罐耳軸與吊車鉤板應保持有潤滑油（納基黃幹油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁幹磨。
（2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時，不能裝得過滿（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。
（3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。
（4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過名義直徑的9%（35mm）者，該罐應立即停止使用。
（5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。
（6）罐皮厚度燒損超過50%者應更換。
（7）經常檢查罐耳軸周圍的焊縫，有無裂紋及開焊情況。
（8）鋼水罐由澆鋼車間負責，並對罐耳軸及吊車板鉤抹油；發現罐體及耳軸變形、裂紋、開焊等應立即報設備科鑑定處理。
（9）設備科每季度組織一次相關人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯繫鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。
第一章總則
第一條爲了認真貫徹執行國家、地方、行業有關安全生產法律法規，規範公司安全生產管理工作，確保公司安全生產目標的實現，特制定本制度。
第二條本制度根據《安全生產工作規定》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》制定。
第三條本制度規定了某某發電公司各部門安全生產管理的職能，管理內容與要求，制度的實施與監督檢查。
第四條本制度適用於某某發電公司安全生產管理工作。
第二章職責
第五條總經理職責：
1、總經理是公司安全生產第一責任人。全面負責公司的安全生產工作，負責批准安全生產目標、分級控制指標。
2、負責審定安全生產重要活動和重要措施，確保安全目標和年度安全工作計劃的實現。
3、對各部門的安全生產任務完成情況予以考覈，並提出相應的改進、處理意見。
第六條生產副總經理職責：
1、負責分管範圍內的安全生產工作，是分管範圍安全生產第一責任人。
2、協助總經理制定年度安全生產管理的目標和工作計劃，主持或參加安全生產分析會議。
3、協助總經理管理日常安全生產工作，領導公司安全檢查、監督與考覈工作。
4、領導安全技術組織管理工作，落實安全技術措施和反事故技術措施的實施工作。
5、支持並指導設備技術部及公司三級安全網正常開展工作。
6、對各部門存在的影響安全生產的問題責令整改，並作出相應的處理。
第七條設備技術部職責：
1、設備技術部是本制度的歸口管理部門，全面負責公司安全生產監督管理工作，負責監督本制度的正確實施。
2、負責公司生產安全技術管理工作。
3、負責定期向總經理和生產副總經理彙報安全生產情況，負責監督各級人員安全生產責任制的落實，監督安全生產規章制度及勞動安全保護技術措施、反事故技術措施的貫徹執行。
4、負責公司反事故技術措施的制定，做好事故原因分析和防範措施制定的組織工作。
5、代表公司行使安全監察職權，負責公司的安全生產監督、監察與獎懲。有權對各部門存在的不安全因素進行考覈及提出限期整改意見，並對整改情況進行監督檢查，提出安全獎懲建議。
第八條總經理工作部職責：
1、負責公司消防安全管理，對消防工作全面負責。
2、負責公司交通安全管理工作。
第九條安監人員職責：
1、公司設專職安全監察人員，負責對公司安全生產工作進行監督管理。在業務上受設備技術部經理、生產副總經理領導，直接對總經理負責。
2、有權調查和了解事故有關情況，索取、查閱有關資料。
3、有權參加新、改、擴建工程的設計審查和投產驗收，以是否達到三同時和是否達到安全運行標準進行檢查，具有一票否決權。
第十條各部門經理是本部門安全生產第一責任人，負責本部門的安全生產和日常安全管理工作，組織部門安全教育培訓及對日常工作監督考覈，指導、支持本部門安全員開展工作，確保本部門各項安全生產目標的實現。貫徹執行國家安全生產法律法規及公司各項安全生產規章制度，按照公司的要求組織開展各項安全生產活動。有權對本部門的安全生產情況進行考覈，對未完成安全生產目標的班組、個人提出處理意見。
第十一條各生產部門設專職安全員，班組設兼職安全員，形成三級安全網。部門、班組安全員負責部門、班組的安全監督管理工作。
第十二條各級領導、管理、安監人員有權制止各類違章。
第三章管理內容與方法
第十三條安全生產管理目標
1、全公司不發生重大設備損壞和人身重傷及以上事故。
2、部門控制障礙和人身輕傷，不發生事故和人身重傷。
3、班組控制異常和人身未遂，不發生障礙和人身輕傷。
第十四條安全教育管理
1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓計劃，內容包括：各級領導的專業教育培訓，安監人員的教育培訓，特殊工種的教育培訓，新工人的三級安全教育等。
2、從事公司生產運行、檢修、管理工作的特殊工種，應經過專門安全技術培訓，經有關部門考試合格後，持證上崗。
3、每年按教育培訓計劃，由人力資源部負責組織，定期進行安全教育和安全工作規程的考試，不合格的限期補考。
4、公司使用的臨時工、外包工、外來人員要進行安全教育和安全知識的學習，經考試合格後方可進入生產現場。
5、班組要定期開展安全技術問答，開展反事故演習活動。
6、部門要定期舉辦現場安全教育培訓活動，開展多種形式的安全教育。
7、嚴格執行公司《安全教育管理制度》。
第十五條安全大檢查
1、全公司季節性安全大檢查，由總經理或生產副總經理親自負責安排、佈置、發動工作，設備技術部根據公司領導要求列出檢查內容和計劃，負責組織並監督安全大檢查全過程，春、秋季各組織一次，其他專題性安全大檢查，應根據政府部門、上級部門佈置或結合公司具體情況進行。
2、春季安全大檢查除按要求檢查的重點外，應結合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問題進行檢查，並進行保護裝置、電氣絕緣等定期試驗和預防性試驗。
3、秋季安全大檢查應結合防寒、防凍、防火及防小動物進行檢查。
4、安全大檢查的重點是：查規章制度、查安全管理、查安全思想、查現場生產設備。
5、季節性和專題性安全大檢查，必須做到目的明確，計劃措施得力，各級安全第一責任人到位，親自組織全員參加，結束時應將檢查出的問題，整改措施落實到人，工作總結報設備技術部，設備技術部負責把公司情況總結報公司領導、上級有關部門，並存檔。
6、要調動職工的積極性，做到邊檢查邊整改，重大設備缺陷要及時消除，一時消除不了的應列入停機、停電消缺計劃，指定專人負責，限期消除。
第十六條安全活動
1、公司各部門、班組要堅持每週四安全活動日製度，每次時間不少於2小時，運行班組利用學習日安排活動，活動內容主要爲分析班組一週來的安全情況，學習上級安全文件、事故通報、公司《安全經濟綜合月報》等，並結合本部門、班組的不安全事件，分析原因，制訂出切實可行的防範措施。
2、各部門每月召開一次安全生產暨安全網會議，由部門安全員或部門安全第一責任人主持，總結上月安全情況，研究、安排下一步安全生產工作。
3、每月舉行一次公司安全分析例會，總經理、生產副總經理及各部門經理、安全員參加，由設備技術部主辦，會議內容爲總結當月安全生產情況，佈置下月重點工作。
第十七條安全彙報制度
1、發生設備事故、一類障礙、二類障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設備缺陷，應立即逐級彙報有關領導，同時報告設備技術部。
2、設備技術部得到報告後，應立即趕赴現場調查，初步弄清事故真象，發生人身輕傷、主設備停運以上不安全情況，及時通報有關上級部門。
3、班組安全員每週將本班情況彙報部門安全員，部門安全員每月彙總後向設備技術部彙報，特殊情況隨時彙報。
4、設備技術部每月將公司不安全情況以《安全經濟綜合月報》的形式向公司通報，並按公司《安全生產工作獎懲制度》、《績效管理制度》規定進行考覈。
5、事故報告
1）各類事故調查報告按公司《事故調查管理制度》的規定按時報設備技術部。
2）各部門安全情況月報表於次月2日報設備技術部，包括安全分析、兩票統計、安全情況統計、違章統計、裝置性違章統計等內容。
第十八條信息反饋
1、爲全面吸取教訓，事故發生後，除按規定及時將事故情況上報上級部門和政府安全生產主管部門外，還應將事故信息反饋到與事故有關的科研、設計、製造等單位，必要時可邀請有關上級部門派人蔘加事故調查。
2、爲了搞好安全生產管理工作，共同接受教訓，揚長避短，應及時向有關兄弟單位，同類企業傳遞安全管理信息，交流安全管理情況。
3、對上級部門、政府部門下發的.各類安全文件、通報，經過生產副總經理閱批後，及時下發到有關部門組織學習。
4、各部門應及時向設備技術部傳遞各類安全報表和統計信息。
5、設備技術部應按照公司有關檔案管理規定，按時將聲像等安全管理資料進行歸檔。
第十九條安全生產的獎懲管理
1、安全生產應貫徹獎懲結合的原則，對安全生產做出貢獻的單位和個人，應給予獎勵，由於違章作業，工作失職，違章指揮造成事故的責任者應視情節給予經濟處罰和行政處分，情節十分嚴重者且已觸犯法律由司法機關依法處理。
2、對於安全生產工作中弄虛作假隱瞞事故真象，安全管理不負責任等情況，一經發現要嚴肅處理。
3、具體獎懲規定按公司《安全生產工作獎懲制度》執行。
第四章檢查與考覈
第二十條公司領導和各職能部門應組織貫徹實施本制度，並達到制度的規定。
第二十一條職能部門及專業人員，應負責組織對本制度的實施進行指導、監督、檢查。
第二十二條對不符合制度的行爲進行糾正和處理，按照公司有關規定，對責任部門相關人員進行考覈。
第五章附則
第二十三條本制度適用於某某發電公司。
第二十四條本制度自頒佈之日起開始執行。
第二十五條本制度由某某發電公司設備技術部負責解釋。
爲進一步加強安全管理，確保安全技術措施經費使用及時、到位，本着“安全第一、預防爲主”的方針，依據局財務有關規定及《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法規、特制定本規程。
第一條安全生產費用按照“確保需要、統籌上報、規範使用”的原則進行管理。
第二條各基層單位結合生產實際及安全活動等情況每季度末上報下季度《安全生產資金投入計劃》至發電中心生技科，經生技科複覈，報發電中心主任審批後，由生技科上報局有關領導及科室，申請資金。資金的使用由各基層單位根據安全投入計劃專項專用，並建立安全費用臺帳。由發電中心生技科負責監督資金使用情況。
第三條安全費用應當按照以下規定範圍使用
（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。
（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
（三）安全生產檢查與評價支出。
（四）重大危險因素、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
（六）其他與安全生產直接相關的支出。
第四條安全生產費用的開支範圍主要包括以下內容：
（一）安全技術和勞動保護措施費用。指爲了保障生產安全和職工健康，針對特定危險以及職業危害而進行的工程項目的費用。如完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；安全培訓、職業病防護和勞動保護；具有潛在危險的工藝改造費用；各種警示裝置、安全防護裝置、安全設備設施、安全標誌、工器具費用；臨時性安全防護設施費用等。
（二）重大危險因素、重大事故隱患的評估、整改、監控費用等。指對國家規定的重大危險因素和可能造成人員傷亡的危險因素進行的評估、整改、過程控制所發生的投入費用，以及發生事故後各單位對事故現場的安全防護整改等費用投入。
（三）安全宣傳教育培訓及安全活動費用。指企業對員工進行安全教育培訓（包括新員工入場三級安全教育，工種變換教育，特種作業人員教育，管理人員安全教育，全員安全培訓教育，安全知識講座等）；各種安全生產會議、安全諮詢、安全法律法規收集、安全生產標準化建設實施與維護及安全監督檢查、安全技術技能競賽、安全文化建設與安全月活動等。
（四）勞動防護與職業健康費用。指爲保障生產過程中員工的安全與健康而投入的防護用品、防護器具費用。如個人、集體、專項的安全防護用品、安全器具費用。（勞動服裝、絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全繩、防護面罩、專項安全用具、防暑、防寒等設施費用）。
（五）日常安全管理費用。指安全生產管理日常開展工作所需的投入。包括安全生產檢查、評價、安全生產方面的考覈、獎勵、各種安全活動中表彰獎勵、安全管理體系的運行維護等費用。
（六）反事故措施：設備重大缺陷和隱患治理、針對事故教訓採取的防範措施、落實技術標準及規範進行的設備和系統改造、提高設備安全穩定運行的技術改造等。
（七）應急管理：指爲了有效預防安全事故和開展應急管理的費用。包括應急救援設施、應急救援培訓費用及應急物資、應急演練、應急救援等費用。
（八）防汛及消防投入費用。防汛物資儲備的費用，防汛演練籌備與演習用物資費用。消防器材購置、定檢、充裝、更換及消防演練費用。
（九）其它與安全生產直接相關的費用。
第五條安全生產投入統計應包括與以下方面有關的採購、維護、保養、使用、更換、管理等費用：
（一）安全宣傳、教育、培訓，重大安全活動、安全生產會議等；
（二）勞動防護用品；
（三）作業場所的安全設施；
（四）安全警示裝置、安全標識；
（五）安全裝備、裝置、器材和儀器等（不包括機械設備）；
（六）安全設施技術改造，專項措施費用；
（七）環境治理，職業病防治；
（八）安全技術規程、規範修編；
（九）安全檢查考覈，安全評價；
（十）重大危險因素監控，應急預案；
（十一）事故救援和調查處理；
（十二）安全生產獎勵；
（十三）服務於安全生產的證照辦理；
（十四）從業人員意外傷害保險；
（十五）其他與安全生產有關的費用開支（如臨時設施、圍擋、文明施工的投入等）。
一、市場管理人員對存在的火災隱患，應當確定專門人員及時予以消除。
二、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，並將隱患情景書面下發商戶限期整改，同時要做好隱患整改情景記錄。
三、在火災隱患未消除前，物業部應當落實防範措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無本事解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向公司報告。
四、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患，應責令商戶停止經營，立即進行整改，並落實整改期間的安全防範措施。
五、消防安全管理人或消防安全職責人應確定整改的措施、期限以及負責整改的商戶，並落實整改。
六、對公安消防機構檢查或抽查發現的火災隱患，要指定專人落實整改，並在規定的期限內整改完畢後，寫出火災隱患整改報告報消防機構。
七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。
八、對無力進行整改的火災隱患要及時上報公司領導。
一、消防安全責任人職責
法人代表XXX爲我店消防安全責任人，具體職責如下：
l、認真執行消防法規，搞好消防安全工作。
2、認真組織制定消防規章制度和滅火預案。
3、組織實施消防安全責任制和消防安全崗位責任制。
4、立足自防自救，對員工進行防火安全教育、領導義務消防隊，組織消防演習。
5、佈置、檢查、總結消防工作，定期向消防部門報告消防工作。
6、組織防火檢查，消除火險隱患。
7、積極組織人員撲救火災事故。
二、義務消防隊職責
1、貫徹執行消防工作要求，搞好消防宣傳工作。
2、不斷進行防火檢查，消除火險隱患。
3、熟悉本店各重點部位，熟悉消防器材的性能及操作方法。
4、積極參加各項消防活動。
5、積極參加搶救和撲滅火災或疏散人員，保護現場。
三、員工消防職責
1、員工必須嚴格遵守防火安全制度，人人蔘加消防活動。
2、熟悉自己崗位的工作環境，操作的設備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設備的使用方法，必須知道消防器材的保養措施。
3、消防報警電話號碼“119”，救火時必須無條件聽從消防隊火場總指揮部署安排。
4、嚴禁員工將貨物堆放在滅火器的周圍。嚴禁在疏散通道上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。
5、如發現異色、異聲、異味，須及時報告負責人，並採取相應措施進行處理。
6、當發生火災火警時，首先保持鎮靜，不可驚慌失措，迅速查明情況向酒店負責人彙報，並積極採取措施，利用附近的滅火器，進行初期火災撲救，關閉電源，積極疏散店內的顧客，有人受傷，先救人，後救火。
四、消防安全教育、培訓制度
1、每年開展多種形式的消防宣傳和教育，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到思想重視，知法懂法。
3、針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格後方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
五、防火安全檢查制度
1、組織開展好每日防火巡查，重節日來臨時安全負責人要組織酒店內員工進行安全檢查。
2、除定期檢查之外，要重點檢查電源、火源，並注意其它異常情況及時堵塞漏洞，消除隱患。
3、每次檢查中查出的火險隱患要詳細登記，逐條研究，限期整改，對一時難以整改的問題，要及時上報酒店負責人，同時採取防範措施。
六、火險隱患整改制度
1、杜絕“老檢查、老不改”的老難問題，應清醒認識到遲改不如早改，使火險隱患整改工作落到實處。
2、對一時解決不了的火險隱患，應由安全負責人制定整改計劃，並採取臨時措施，定專人負責，確保安全，限期整改。
3、對消防隊和派出所等監督機關下達的火險隱患整改通知書，要及時的研究落實整改，按時覆函，回告。
七、安全用電管理制度
1、結合酒店防火要求，僱傭的電工必須嚴格執行電工手冊的規定，不得違操作規程。
2、安裝和維修電器設備，必須加強現場安全管理後方可開始。
3、電器設備和線路不準超負荷使用。接頭要牢固，絕緣要良好。禁止使用不合格的保險裝置。
4、所有電器設備和線路要定期檢修，並建立維修制度，發現可能引起火花、短路、發熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。
5、下班後，該關閉的電源應予以關閉。
八、安全疏散設施管理制度
1、酒店內應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁佔用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規範設置符合國家規定的消防安全疏散指示標誌和應急照明設施。
3、應保持消防安全疏散指示標誌、應急照明處於正常狀態，並定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標誌關閉、遮擋或覆蓋。
九、滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定與本酒店實際情況相符合的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每年進行一次演練。
5、演練結束後應講評，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
十、消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成後果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行爲予以處罰：
1有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不的；
B、在禁菸場所吸菸或處置菸頭不當而引起火警、火災，損失不的；
C、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；
D、未經批准，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
E、謊報火警；
F、未經批准，玩弄消防設施、器材，未造成不良後果的；
G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標誌等未造成嚴重後果的。
2有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
A、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改爲它用的；
C、違安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；
D、強迫其他員工違規操作的管理人員；
E、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的`；
F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
3對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
4對違消防安全管理導致事故發生損失輕微的，但能主動坦白並積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
爲保證惠康居公共租賃住房建設工程的正常開展，在遵循湖北省住建廳、武漢市建委、武漢市江岸區建築管理站及浙江省建工集團有限責任公司相關文件的前提下，結合惠康居項目的實際情況，特編制以下制度。
一、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
在總公司的幫助指導下，施工組織設計的編制由項目部，單位工程施工技術負責人等有關人員進行。
施工組織設計是指導施工準備，組織施工的全面性的技術、經濟文件。編制施工組織設計必須貫徹的原則是：統籌規劃，科學組織，建立正常的施工秩序，充分利用空間，爭取縮短時間，推廣採用先進施工技術，制定確保工程質量和安全施工的技術措施，用少量的人力、財力取得優良的工程質量和最佳的經濟效果。
施工組織設計一般應根據工程規模大小，結構特點和技術繁簡程度及施工條件，編制深度不同的施工組織總設計和單位工程施工組織設計（或施工方案）。
（1）中型以上建設項目和建築羣體應編制施工組織總設計。小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案。
（2）大面積加固工程，重要的擴建，改建工程，應視工程繁簡編制相應的施工組織設計。
（3）工業設備安裝和機械化施工，應單獨編制專業施工組織設計。
（4）較大規模的拆除工程，疑難結構的拆除分項工程，必須編制施工方案。
貫徹執行基本建設程序和施工程序，根據合同精神和計劃要求，科學地安排施工。
貫徹施工技術規程，操作規程，確保工程質量和安全生產，降低工程成本，提高機械化施工程度，提高勞動生產率。
（3）運用科學方法，組織立體交叉，平行流水作業，運用網絡技術，確定最好的施工組織方案。
（5）儘量利用正式工程、現場、原有建築物，就近已有的設施，減少現場臨時設施搭設工程量。
（6）按實際條件，做好人力，物力的綜合平衡，組織均衡施工，儘量利用當地資源，減少物資運輸量，節約能源。
（7）精心地進行施工總平面佈置，節約施工用地，力爭不佔，少佔用地，做好文明施工。
施工組織設計編制、審覈和審批，單位工程施工組織設計由工程施工技術負責人編制，項目部總負責人、技術負責人審覈和審批。
施工組織設計或施工方案一式六份，工程部，質安部，材料設備部，項目經理，工程施工技術負責人各一份，另一份項目部存檔。
工程施工技術負責人是施工組織設計的實施者，在安排檢查施工計劃，組織施工活動時，必須嚴格按設計規劃部署執行。
二、安全技術措施計劃執行制度
本制度是爲了防止工傷事故的發生，創造良好的勞動條件所採取的各種技術措施。
1.參加編制、審查、批准安全技術措施的相關負責人、工程技術人員，應對所編、審、批的安全技術措施的施工技術責任。根據工程項目的劃分，逐級編制，逐級上報審批，經審定批准安全技術措施（連同施工組織設計，施工方案）由公司技術部門報公司技術負責人審批，工程部質安部備案。工程部不得下達無安全技術措施的生產計劃或工程項目。
2.項目部應在接到工程項目任務後，質檢安全部門制定出相應的安全技術措施計劃，由總負責人審定。
3.安全技術措施必須根據工程特點，施工季節及施工條件編制，要有針對性，能真正起到指導安全防護，確保安全生產的作用。
4.分部（分項）工程施工方案中的安全技術措施。由承包項目部組織工程技術人員負責編制，由項目經理負責審覈，由項目部總負責人和技術負責人批准，並備案。
5.單位工程施工方案中的安全技術措施部分，由項目工程部編制，經技術負責人審定，項目部總負責人批准，並備案。
6.大型工具（包括起重工具）機械設備的操作使用，必須提出相應的安全技術操作使用規定。報技術負責人審定，項目部總負責人批准。
7.安全技術措施費，由工程施工技術負責人提出，會同質檢安全人員審查，項目部總負責人統一平衡批准後列入開支計劃。
8.安全技術措施由技術負責人、工程項目、質檢安全負責人檢查與考覈。在檢查施工現場安全生產的同時，檢查所屬項目的安全技術措施執行情況。若發現安全技術措施或安全措施不落實時，將根據相關獎罰條例進行經濟處罰。
三、安全技術交底制度
1、安全技術交底必須與下達施工任務同時進行，各工種各分項工程的安全技術交底，固定作業場所的工種可定期交底，非固定作業場所的工種對不同作業部位，不同作業內容，進行分單位、分項工程定期交底，並要有交底人簽字。
2、安全技術交底內容應包括工作場所的安全防護設施，安全操作規程，安全注意事項等，既要有針對性，又要簡單明瞭。
3、班組長每天的班前會根據當天的施工任務、施工特點，做好針對性的做好口頭安全交底，必要時要有書面記錄。
4、新進場的施工班組必須先進行安全技術交底後，方可上崗。
四、架體，設備安裝驗收制度
1.構成架體的各種材料，以及施工中所使用的塔吊等設備必須有產品生產許可證和質量合格證以及建築安全監督管理部門發放的準用證等，嚴禁使用無證不合格產品。
2.塔吊及施工設備安裝後，由項目部及安全管理部門檢查合格後，方可掛牌使用。
3.所有架體搭設或塔吊等設備的安全檢查，驗收責任人員均應在驗收單上簽字認可。驗收單中對各項檢查項目均應有結論，數據量化。
4.架體及塔吊等設備安全檢查，每月應定期檢查一次，由相關部門和人員參加；日常檢查由作業班組長或操作司機在班前進行，在確認其正常時，方可投入使用。
5.各種質量安全檢查、驗收，如發現問題應採取定人、定時間、定措施進行整改，並記錄在案。
6.質量安全驗收資料中，應有各種許可證、準用證與合格證。需按規定要求做好設備試運轉記錄，用電設備須有電阻測試記錄。塔吊驗收資料中還應包括拆裝單位、作業人員省市級資格許可證和身份證的複印件。
五、施工機具進場驗收與保養維修制度
1.進場施工機具必須有廠家生產許可證、合格證或當地建築安全監督部門頒發的準用證，否則不準入場。
2.施工機具安裝後必須經企業安全管理部門驗收，合格後方可使用。並做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續。嚴禁使用倒順開關控制機具。
3.日常檢查：機械設備每次運行都要進行逐點檢查，主要由班組長和操作人員進行，可與日常保養結合起來，如果發現較大問題，應立即報告，及時組織修理。
4.定期檢查：由專業的維修工人負責，班組長和操作工人蔘與檢查，按計劃規定的時間，全面檢查設備的性能及實際磨損程度，以確定修理的時間及修理的種類。
5.對於施工機具的修理，一般可由現場施工隊建立維修組，全面負責各施工工地的機械設備的維修工作，對於技術複雜的大修理工作由專業的機修部門負責。
6.每次的檢查情況及修理情況均應做好記錄，並有檢查或維修人員簽字。
六、安全檢查制度
1.按照建設部《建築施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）組織定期和不定期的安全、文明施工大檢查。項目部每月至少檢查一次，施工單位每週至少檢查一次，班組每天檢查不少於一次。對特殊施工項目、或預製構件吊裝等安全措施落實情況，安全部門要經常深入現場巡迴檢查。
2.各種安全檢查做到每次均有記錄，對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施，落實資金全面整改。
3.施工員和安全員應對整改結果進行復查，合格後纔可繼續施工。一時難以整改的，簽發整改通知單，督促檢查，限期整改並進行復查。
七、安全教育培訓制度
爲了進一步增強安全意識，提高安全技能，掌握安全操作技術規範，提高工人的自我保護意識，杜絕各類傷亡事故的發生，各工程施工單位應根據如下原則制訂安全教育培訓計劃。
安全生產教育內容有：
①貫徹國家有關安全生產的方針、政策和文件規定。
②安全生產六大紀律、十項安全技術措施和安全生產十個不準。
③公司《安全生產規章制度》及本項目制定的安全生產文明施工一切規定、制度和有關協議規定的要求。
④本工種的安全生產技術操作規程。
⑤以往施工生產中的事故教訓和預防措施。
⑥班組必須每天實行崗前班組安全教育培訓，開展班前安全教育並須有每日安全活動書面記錄。
1.嚴格執行國家、市特種作業人員上崗作業的有關規定，適時組織特種作業人員的培訓工作，並向安全部門或主管部門通報情況。認真落實國家和市有關勞動保護的法律法規，及有關人員的勞動保護待遇，並監督實施。
2.建立三級安全教育檔案。一是對新入職工人的安全教育；二是對調換新工種、採用新技術、新工藝、新設備、新材料操作工人的安全教育；三是對特種作業人員的安全培訓教育，並考覈發證。建立現場職工安全教育卡登記，對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規程的“三項”安全教育。
一級安全教育由項目部質檢安全人員會同施工單位對新入場人員進行勞動保護、安全生產法規、方針、政策、安全規章制度、安全紀律和遵章守紀教育。累計爲15學時。
二級安全教育由施工單位負責，對經過教育的人員進行現場安全知識，結合施工性質進行安全規章制度、高空作業、現場安全用電、事故報告和勞動紀律教育。累計爲15學時。
三級安全教育由班組負責，教育內容是現場安全注意事項、安全技術操作規程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法。累計爲20學時。
職工的安全施工基本知識、安全紀律和操作規程“三項”安全教育，經考覈合格後才能進入操作崗位。
電工、電焊工、起重機械作業人員、塔吊司機、登高架設作業人員經專業安全教育和操作技能培訓後，須經市、區勞動部門考試合格頒發證書。上述特殊崗位作業人員必須持證上崗。無證上崗者，按安全生產獎懲條例罰款。
4.採用新的施工方法、新設備、新材料時，項目部技術人員和工程施工單位要組織制訂新的安全措施，新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。
5.調換新工種必須進行現場安全注意事項、安全技術操作規程、本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。
6.各類安全培訓計劃由項目部總負責人審批，質檢安全負責人落實。
八、安全生產獎罰制度
爲了貫徹執行上級相關部門安全生產驗評標準，切實搞好安全生產，認真做好預防工作，確保職工人身和集體財物的安全，杜絕重大傷亡事故的發生。特制定現場安全生產獎罰制度。
對年度工程質量獲得優質獎的，按照上級部門的獎勵辦法執行。
1.開工前，必須查驗安全組織設計和持證人員履歷表及證件是否齊全，經審覈合格後方可開工，如不執行規定擅自開工，按下列規定罰款。
（1）爲了加強工地安全工作，工地必須配備執證專職人員。如發現沒有配備持證專職安全員或專職安全員不到位，處以100元罰款。
（2）工地需要的特殊工種必須持證上崗。如發現缺一名持證人員或持證人員不到位，處以500元罰款。
2.工地必須無條件服從上級安全工作的領導和監督，並接受部門質檢安全部門的工作指導。如工地貫徹不力，經月度安全檢查評定爲安全不合格工地，除限期整改外，對工程建築單位處以1000元罰款。
3.平時質檢安全人員到工地檢查工作，如發現腳手架、施工用電、電氣設備、施工機械及起重設備、施工機具等分項，有一項不符合安全規定，處以200元到1000元的罰款。
腳手架的立杆基礎：立杆間距、小橫杆間距、大橫杆間距、杆件搭接、拉結、防護欄杆、踢腳杆、腳手板鋪設、腳手架材質、上人便道等有一項不符合安全規定的，處以50元到100元罰款。
施工用電：電器設備、離高壓線距離支線架設、現場照明、低壓幹線架設、變配電裝置、開關箱、漏電保安器（採取三級防護）、熔斷絲等有一項不符合安全規定的，處以20元到50元的罰款。
“四口”防護：樓梯口，預留洞口，通道口，陽臺口等有一處沒防護設施的，處以20元到50元罰款。
塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保險裝置、路基與路軌、塔吊與輸電線路距離、夾軌鉗的通擋驗收、電纜等有一項不符合安全規定的，處以20元到50元的罰款。
龍門架、井字架、限位保險、纜風繩、卸料平臺、吊籃操作棚、避雷驗收等有一項不符合安全規定的，處以20元到50元的罰款。
施工機具：平刨、電鋸、手持電動工具、鋼筋機械電焊機、拌和機、乙炔發生器、氣瓶、潛水泵等有一臺不符合安全要求的，處以30元到50元的罰款。
4.被當地質檢安全部門檢查評定爲安全不合格、工程不文明的工地，除限期整改、接受上級處罰外，項目部將再對工程施工單位處以相同額度的罰款。
5.工地發生傷亡事故，除按規定向上級或總公司報告外，作如下規定。
工地發生傷亡事故查明原因，如屬工地違章指揮，要求工人冒險作業或工地安全設施不符合規定而造成的，視情節輕重處以10000元到30000元的罰款；如情節特別嚴重的要追究領導責任，按有關規定由有關部門進行刑事處分。
工地傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業造成的，視情節輕重處以200元到500元罰款。
6.工地開工前，應對全體職工進行三級安全教育，以後新增工人也要進行三級安全教育補課。如發現未經三級安全教育的工人上崗作業，每發現一人罰款50元。
7.每道工序工作前，必須進行安全交底，並做好記錄。如發現未經交底而參加作業，每人罰款10元。
8.“三寶”（安全帽、安全帶、安全網）的使用：工地必須按規定懸掛安全網。如工地在臨街處或人行道通道處不掛安全網，處以1000元處罰。高空作業按規定繫好安全帶，如發現不繫安全帶而進行高空作業，每人罰款50元。工地有安全帶，工人不繫者，罰款由個人負責，現場作業人員如發現有不戴安全帽或穿背心，拖鞋的每人罰款10元。
9.工地必須懸掛“七牌一圖”（工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、消防責任保衛牌、安全生產牌、文明施工牌和施工現場平面圖），如發現缺一塊，罰款300元。
10.安全技術資料必須齊全，而且要有針對性，發現安全資料不全，缺一項罰款100元。
九、傷亡事故快報制度
1.施工現場實行工傷事故定期報告制度和記錄，建立事故檔案。每月都要有安全、事故報告，有事報告事情，無事報告平安。
2.發生事故應立即報告項目部、總公司。同時組織力量搶救傷員，保護好現場，由總公司按事故輕重，通告和報告有關部門，按上級有關傷亡事故報告程序進行。
3.對發生的事故，應按國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》處理，查明事實原因，分清事故性質和責任。確定直接責任者，主要責任者和領導責任者，依照法律，法規和政策作出處理。
4.要對事故堅持“三不”放過的原則（原因分析不清不放過，事故責任者和職工沒有受到教育不放過，沒有提出預防同類事故發生措施不放過），通過調查、分析、處理、整改安全管理工作。
十、衛生保潔制度
1.生活區場地必須做硬地坪，有排水溝，排水暢通地面無積水。
2.設置盥洗池，二層以上宿舍。要有給水源、水斗和落水管設置。
3.設置生活垃圾箱，茶水亭，上蓋加鎖，有專人負責清運垃圾及茶水供給。
4.宿舍明亮通風，東西物品堆放整齊，室內清潔，有衛生負責人和輪流值日清掃制度，保持室內整潔。
5.安排專職衛生保潔人員，負責公用場地清掃，保持生活環境的整潔衛生。
7.辦公室要保持清潔，文具應擺放整齊，做到窗明地淨，無蠅，無鼠。
8.食堂要做到防塵，防蠅，防鼠，遠離污染源，食堂內外必須每天做到清洗打掃，並保持內外環境的整潔。
十一、消防（動火）安全責任制度
2.建築物每層應配備消防設施，高層建築應隨層做消防水源管道，配備足夠滅火器，放置位置正確，固定可靠。
3.焊割作業要嚴格執行三級動火審批制度，嚴禁違章動火，必須持證上崗（焊工操作證動火證），明確監火人，配備滅火器材，確保施工安全。
4.油漆間、木工棚及危險品倉庫等易燃易爆場所和規定的禁火區域嚴禁吸菸。
6.禁止擅自使用非生產性電加熱和煤油爐等明火器具。
7.消防器材不得挪作它用，周圍不準任意堆物，保持道路暢通。
十二、班組安全活動制度
一、上班前要讓全體職工知道，安全生產是每天工作的第一目標，從這個目標出發，必須人人知道安全生產的重要性。牢固樹立“一人安全，全家幸福”的思想觀念。
二、班組長應根據當日工作內容，進行班前安全技術交底，講解安全操作規程及注意事項。
三、應檢查操作崗位周圍的安全生產環境，發現問題應立即整改。
四、應檢查操作人員安全防護用品的正確使用情況及其他不安全行爲，發現問題及時糾正或制止進入施工現場。
五、應檢查勞動使用工具、材料、電氣、設備的安全狀況。
六、下班後進行當天安全總結評比，離崗下崗檢查。經常開展安全講評活動。
十三、不擾民措施
爲了保障建築工地職工和附近居民的生活環境和生態環境，促進工程的正常運行，制定下列不擾民措施。
1.遵守國家有關勞動和環境保護的法律法規，有效地控制粉塵、噪聲、固定廢棄物、泥漿、強光等對環境污染和危害。
2.施工現場要制定防塵措施，以達到減少或杜絕揚塵的目的。特別在規劃市區，居民稠密區，風景遊覽區，療養區及國家規定的文物保護區內施工，施工現場要制定灑水降塵制度。
3.施工現場提倡文明施工，儘量減少人爲的大聲喧譁，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。
4.凡在居民稠密區進行強噪聲作業的，嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早於6時，特殊情況需連續作業（或夜間作業）的，應儘量採取防噪聲措施，事先作好周圍羣衆工作，並報工地所在的區，縣環保局備案後方可施工。
5.加強施工現場環境噪聲的長期監控，凡超過《施工場界噪聲限值》標準的，要及時對施工現場噪聲超標的有關因素進行調整，達到施工噪聲不擾民的目的。
十四、門衛值班與保衛制度
爲了維護社會治安，加強對施工現場保衛工作的管理，保護國家財產和職工人身安全，建立門衛值班與保衛制度。
1.施工現場要建立門衛和巡邏護場及交接班制度，護場守衛人員要佩帶值勤標誌。
2.非施工人員及本工地人員不得隨便進入施工現場，外來人員聯繫業務或找人，警衛必須先驗明證件，進行登記後方可進入工地。
3.進入工地的材料，警衛值班人員必須進行登記，註明材料規格、品種、數量、車的種類和車號。
4.外運材料必須有單位工程負責人簽字，警衛人員方可放行。
5.每月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛檢查，並將會議檢查整改記錄資料存入檔備查。
6.施工現場易燃，易爆物品，必須有嚴格的管理制度，並設專庫、專人發放保管，作好成品保護工作，並制定具體措施，嚴防盜竊、破壞和治安災害事故發生。
7.施工現場發生各類案件和災害事故，要立即報告並保護好現場，配合公安機關偵破。
8.門衛值班人員不得隨便離開崗位，如有發現，應及時進行批評教育，並給予罰款。
十五、臨時用電定期檢查制度
爲了認真貫徹落實“安全第一，預防爲主”的方針，保證生產順利進行，防止觸電事故的發生，特制定施工現場臨時用電定期檢查制度。
1.每天上班前，施工現場電工應檢查一遍線路和電氣設備使用情況，發現問題及時處理。每月對所有的配電箱，開關箱進行檢查和維修一次，並將檢查和維修情況做好記錄。
2.每週由項目經理負責，在施工現場組織安全員、技術員、電工對工地的用電設備、用電情況進行全面檢查，並把檢查和解決的情況做好記錄或匯成材料歸檔備查。
3.每月由項目部組織質檢安全人員，對施工現場的臨時用電情況進行全面檢查，查出問題時，定人、定時、制定措施進行整改，對整改的情況進行復檢。
檢查內容按建設部國家工程建設《施工現場臨時用電安全技術規範》等有關內容進行檢查。
十六、建築工地“三寶四口”安全防護規定
施工現場“三寶四口”保護應按（JGJ59—20xx）有關標準認真落實，具體規定如下：
2.搭設井架、腳手架等高空作業或高處作業時，操作人員必須繫好安全帶。
3.陽臺、樓面、屋面等臨時保護必須防護嚴密，設不小於二道防護攔杆或掛安全網封閉。
4.樓梯踏步及平臺必須設牢固的臨時防護攔杆，電梯井口必須設置高度不低於1.2米的安全防護柵欄或採用全封閉圍護。
5.預留洞口、坑井的防護要有嚴密的防護蓋板。1.5㎡以上的洞口，四周須設雙道防護欄杆，洞口張掛安全平網，並設警示標誌。
6.通道口應均搭設防護柵欄，柵欄寬大於通道，柵欄頂鋪腳手架，高層建築通道口防護柵欄頂須設雙層片（交錯搭設）。
7.嚴禁使用破損，缺帶安全帽和黴變斷裂，硬脆的安全帶或安全網。
十七、施工現場落手清工作制度
現場落手清工作是搞好項目現場場容場貌的基礎，也是安全生產，提高工作效率，降低成本的有效措施，爲節約原材料，充分利用材料，特制定以下制度。
1.施工現場必須做到邊施工邊清理落地灰、鋼筋、磚塊、木料、扣件等及時清理回收利用，清理出不能利用的建築垃圾倒在指定地點。
2.樓層、道路、建築物四周要求做到無散落的砼、砂漿、碎磚等雜物，建築垃圾集中歸堆，凡能利用的應做到就層就地破碎利用。
3.班組使用的手推翻斗車、工具、設備週轉材料、大模板等，用後及時沖洗鏟淨，按規定存放並上油，注意保管。在腳手架上操作的施工班組，必須在操作完畢後及時清除腳手架上的垃圾，在清除垃圾時，不能影響其它班組區域的落手清工作。
5.每天班組長下班前先檢查一次，然後報相應對口的管理人員檢查，如果不符合要求，不聽從有關人員的指揮的，處以材料價5倍的經濟處罰。
十八、生產工人的安全生產責任制度
1.工人做好本崗位的安全工作，遵守各項安全規章制度，不違章作業，並有勸勸阻他人不違章作業。
2.要熟知本工種技術操作規程，在操作中，應堅守崗位，嚴禁酒後操作。
3.加強設備維修，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產，正確使用、妥善保護各種防護用品和操作工具。
4.要根據工藝要求精心操作，各種生產記錄要正確、清楚、可靠，正確分析、判斷，發現異常及時處理。
5.機械設備操作人員，工作前要進行設備檢查，嚴禁帶病運轉，電工每天上班前要對現場用電進行檢查。
⑴進入現場必須戴好安全帽、扣好帽帶；並正確使用個人勞動防護用品。
⑵二米以上的高處、縣空作業無安全設施的，必須戴好安全帶、扣好保險鉤。
⑷各種電動機械設備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置，方能開動使用。
⑹吊裝區域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，把杆垂直下方不準站人。
⑽不準隨便進入建設單位的車間、倉庫、辦公室等重要場所。
十九、施工現場安全檢查制度
1.生產班組每天上班前須進行安全技術交底，並及時做好班組安全活動記錄，交底要有針對性的內容。
2.施工員、安全員每天對作業面上須進行日常安全檢查，對檢查時發現的問題要及時採取整改措施，落實執行人員和整改期限。
3.項目工程部每週組織有關人員進行安全檢查，並由質檢安全人員及時做好臺帳。
4.檢查要有重點，要講究實效，並建立項目整改書面通知單，及整改反饋檔案制度。
5.要設置專人負責安全的管理及有關記錄，對較大隱患在短期內不能及時整改的，應採取緊急措施並向上級請示。
6.對操作班組或個人違反安全操作規程、制度的行爲要及時制止，並採取相應的獎罰措施進行制約。
7.檢查施工現場的“十項安全技術措施”是否落實：
⑴施工和管理人員進入施工現場必須佩帶上崗證，禁止無關人員進入施工現場。
⑵禁止任何人穿拖鞋進入施工現場，進入拌和場地時必須戴安全帽。進入其他作業現場時需配備相應的防護用具。認真執行崗位責任制和安全技術操作規程，工作時間嚴禁擅自脫離崗位。
⑶上崗前檢查本崗位安全防護設施是否齊全有效，發現安全隱患立即向領導報告。
⑸嚴禁違章指揮、違章作業，發現危險徵兆，主動採取措施。
⑹司機必須持證駕駛自己車輛，不準酒後駕駛，不準開帶病車。
⑺架設電線、線路必須符合當地電業局的規定，電氣設備全部接地接零。電動機械和電動手持工具要設漏電掉閘裝置。
⑼施工現場的懸崖、陡坎等危險地區應有警戒標誌，夜間要紅燈示警。
⑽掌握本工程事故搶險的技術和一般消防器材的使用方法。發生事故時，積極進行搶救受傷人員，保護事故現場，並及時向負責人如實報告。
二十、現場文明施工管理制度
根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人。
進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品。
施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架鬥毆和爭吵罵人。
電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露。
施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場。
認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。
爲進一步加強安全生產管理，按照《中華人民共和國安全生產法》的相關規定，認真貫徹落實《雲南省城市出租汽車管理辦法（實施意見）》和《雲南省城市出租汽車管理工作規範（試行）》文件精神，結合金平汽車出租有限責任公司安全生產工作實際情況，制定本制度。
一、出租汽車公司法定代表人是安全生產第一責任人，對公司安全生產負全面責任。公司法定代表人必須與下級分管安全工作的經理或負責人簽訂安全生產(消防)責任書，公司法定代表人安全生產職責如下：
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》以及相關的安全生產方針、政策、法律、法規的規定。
2、堅持管生產必須管安全的原則，做到安全生產工作與企業深化改革、經營管理、規範服務同步規劃、同步實施、同步發展，認真執行規定。
3、建立健全與本單位經營管理相適應的安全管理機構，配備相應的安全管理人員，落實辦公場地、經費等，組織制定各級安全生產責任人職責、安全管理規章制度，崗位安全操作規程，將安全生產責任層層落實。
4、組織開展安全教育、職業培訓等經常化、制度化工作。法定代表人和分管安全工作的領導。
5、組織安全生產檢查，對查出的事故隱患，必須及時採取措施進行整改，對重大問題及時報告上級主管部門。
6、發生重大事故及時組織搶險救援善後工作，並及時上報主管部門，主動配合有關部門進行事故調查。
7、認真執行政府及有關部門頒佈的安全標準、規範，制定與本單位相適應的安全技術措施，完善安全技術設施，建立專業安全管理體系。
二、出租汽車公司分管安全工作的經理或安全生產主要負責人，對公司安全生產工作負主要責任，與公司法定代表人簽訂安全生產責任書的同時要與公司安全生產管理機構負責人簽訂安全生產責任書。公司分管安全工作的經理或主要負責人安全生產職責如下：
1、按照《雲南省城市出租汽車管理工作規範（試行）》文件要求，主持制定本單位安全生產目標和工作規劃，並組織實施，督促檢查落實情況。
2、主持安全生產工作會議，傳達上級工作要求，提出本單位具體措施和實施意見，解決安全生產中的重大問題。
3、組織本單位的安全檢查，對事故隱患採取切實有效措施進行整改，對無能力整改的向本單位安全生產第一責任人報告，並提出相應的處理意見。
4、組織本單位重大事故的處理工作，並配合有關單位對事故按“四不放過”（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則進行處理。
三、出租汽車公司安全生產管理機構負責人是安全生產的直接責任人，對公司安全生產工作承擔管理職責，與公司分管安全生產工作的經理或主要負責人簽訂安全生產責任書的同時要與出租汽車駕駛員簽訂安全生產責任書。公司安全生產管理機構負責人安全生產職責如下：
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》及相關法律、法規的規定，堅持管生產必須管安全原則，落實安全生產責任，強化安全生產管理，杜絕和減少安全生產事故的發生。
2、明確安全管理人員的工作職責，嚴格執行安全管理制度和安全操作規程，建立健全各種安全生產基礎資料，認真填報安全生產管理臺帳。
3、開展公司駕駛員安全教育，培訓學習工作，做到規範化和制度化。
4、實施安全生產檢查工作，做到安全檢查制度化、規範化。對查出的事故隱患及時幫助駕駛員採取措施進行整改，對無能力整改的應及時報告公司分管安全生產工作的經理或主要負責人。
5、發生重大事故要及時組織現場處理，做好善後工作，並配合有關部門進行調查，對事故必須按“四不放過”的原則進行處理。
四、出租汽車公司駕駛員是安全生產的直接責任人，其主要工作職責如下：
1、出租汽車駕駛員必須不斷增強安全法制觀念，牢固樹立“安全第一”意識,增強對人民生命財產高度負責的責任感，警鐘長鳴，防患於未然。
2、行車中自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和安全操作規程，謹慎駕駛，禮貌行車，做到“一樹、二嚴、三勤、四慢、五知、六不、七禁、八防”，確保行車安全。
3、堅持行車“三檢制”（開車前，行駛途中，收車後的檢查）。按時對車輛進行各級保養，保持車輛經常處於良好技術狀況。
4、如發生交通事故，應立即停車，搶救傷員，保護好現場，設立必要的標記，蒐集旁證，立即報告交警部門，並通知公司。
5、車輛必須配備滅火器材。隨時檢查燃油有無滲漏，電路接頭是否鬆動，嚴禁用打火機、火柴、油燈在車上照明或觀察油箱存油量等。
6、駕駛員在營運中，要密切關注乘客是否攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品，對攜帶者勸阻無效時堅決制止其乘車。
7、車輛加油、加氣時必須熄火，出租汽車駕駛員、乘客必須下車，嚴禁吸菸。使用備用油桶必須是無滲漏的鐵桶，嚴禁用塑料桶存油。
8、出租汽車駕駛員必須從思想上強化安全防範意識，掌握安全預防和應急措施，努力提高自身反劫防劫能力，杜絕或減少劫車案件的發生，保護車輛及乘客的安全。
9、出租汽車駕駛員必須認真遵守夜間行車規定,出城營運必須去治安崗亭登記
10、出租汽車駕駛員嚴禁參與或從事犯罪活動，在營運中發現可疑情況應立即報告公安機關，並積極協助偵破案件。
11、如遇歹徒劫車，要保持冷靜，巧妙周旋，伺機採取相應措施進行報警，儘可能避免傷亡，減小損失，牢記罪犯特徵，積極配合公安機關破案。凡發生被搶劫案件，駕駛員應立即報告當地派出所，並隨即報告公司領導，以利於打擊追捕罪犯。
1、認真貫徹執行相關安全、環境、職業健康安全法律、法規和其他政策要求，定期組織分析安全生產情況，及時研究解決安全生產問題，領導安全部門開展工作。
2、監督、檢查安全生產責任制度的實施和落實情況。
3、協助經理管理項目部的安全生產、環境、職業健康安全等工作，做好項目部召開生產、安全會議的準備工作，對會議決議事項負責組織貫徹實施，並對實施情況進行監督。
4、負責制定、審覈安全生產管理制度和安全技術操作規程及安全生產計劃，審覈重大項目安全技術措施，並督促落實。
5、負責項目部及分包工段、班組責任人的安全教育培訓及宣傳工作。審定安全生產考覈指標，並對實施情況進行監督。
6、組織安全、環境、職業健康安全檢查，發現重大隱患，組織有關人員現場研究整改措施，並對整改情況進行監督。
7、認真聽取員工的建議，保證項目部安全生產保障體系的有效進行。
8、審覈項目部重大風險清單和安全生產事故應急救援預案。
9、發生工傷事故，現場指揮，及時向經理報告，並按規定上報，組織員工做好搶救和善後工作，支持、配合事故安全調查組工作，提出對事故責任者的處理意見。
安全生產管理就是針對人們在安全生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料環境的和諧，達到安全生產的目標。
第一章總則
第一條爲打造平安縣，構建和諧社會，推動我縣鄉鎮、村莊平安建設紮實有效地順利發展，根據中央、省、市平安建設活動有關文件精神，特制定本實施辦法。
第二條平安建設實行等級化管理，由縣平安建設領導小組及其辦公室(辦公室設在綜治辦)負責組織實施。
第三條平安建設等級化管理堅持公平、公正、公開的原則，科學管理，實行量化管理，確保平安建設活動深入進行。
第二章平安標準
第四條按照平安建設考覈情況，將全縣各鄉鎮和各行政村分爲“平安鄉鎮”、“不平安鄉鎮”和“平安村莊”、“不平安村莊”。其中“平安鄉鎮”和“平安村莊”各分爲三級、二級和一級三個級別。
第五條三級平安村莊標準：
(一)、羣衆對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到80以上;
(二)、能堅持季節性治安巡邏;
(三)、調委會組織健全並能發揮作用;
(四)、刑事案件千人發案率低於千分之一。
第六條二級平安村莊標準：
(一)、刑事案件千人發案率低於千分之零點五;
(二)、能堅持季節性治安巡邏且規範有序;
(三)、調委會組織健全，能較好地發揮作用;
(四)、羣衆對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到90以上。
第七條一類平安村莊標準：
(一)、刑事案件發案率爲零;
(二)、能常年堅持規範有序的治安巡邏;
(三)、羣衆對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到98。
第八條各行政村具有以下情形之一的，爲不平安村莊：
(一)、發生殺人、綁架、爆炸、搶劫、放火等嚴重刑事案件的;
(二)、發生“xx功”習練人員組織練功、發放反宣品、滋事等案事件的;
(三)、發生赴縣以上集體上訪或者發生越戰退伍軍人上訪事件的';
(四)、發生重大安全生產事故、火災的;
(五)、發生其它嚴重影響社會穩定的案事件的。
第九條三級平安鄉鎮標準：
(一)、本轄區行政村中三個級別平安村莊要達到行政村總數的60以上;其中一級平安村莊要達到行政村總數的30以上，二級平安村莊要達到行政村總數的20以上，三級平安村莊要達到行政村總數的10以上;
(二)、刑事案件萬人發案率低於萬分之八;
(三)、專職治安巡防隊伍健全;
(四)、羣衆對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到85以上。
第條二級平安鄉鎮標準：
(一)、本轄區行政村中三個級別平安村莊要達到行政村總數的75以上，其中一級平安村莊要達到行政村總數的35以上，二級平安村莊要達到行政村總數的20以上，三級平安村莊要達到行政村總數的20以上;
(二)、刑事案件萬人發案率低於萬分之三;
(三)、專職治安巡防隊伍健全，且能基本發揮治安防範作用;
(四)、羣衆對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到90以上。
第十條一級平安鄉鎮標準：
(一)、本轄區行政村中三個級別平安村莊要達到行政村總數的90以上，其中一級平安村莊要達到行政村總數的50以上，二級平安村莊要達到行政村總數的35以上，三級平安村莊要達到行政村總數的5以上;
(二)、刑事案件萬人發案率低於萬分之二;
(三)、專職治安巡防隊伍健全，且能常年堅持治安巡邏，積極發揮治安防範作用;
(四)、羣衆對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到95以上。
第十一條各鄉鎮出現以下情形之一的，不得被評爲平安鄉鎮：
(一)、發生兩起以上命案的;
(二)、發生“xx功”習練人員集體練功、大量散發反宣品、滋事案事件，被市以上有關部門通報批評的;
(三)、發生赴市以上集體上訪或者越戰退伍軍人赴市以上上訪，被市以上有關部門通報批評的;
(四)、發生重特大安全生產事故、火災的;
(五)、發生其它嚴重影響社會穩定的案事件的。
第三章管理和考覈
第十二條縣、鄉鎮各成立平安建設等級化管理考覈領導小組及辦公室，縣平安建設等級化管理考覈辦公室負責對鄉鎮進行考覈，鄉鎮平安建設等級化管理考覈辦公室負責對本轄區內的行政村進行考覈。
第十三條平安建設創建活動納入社會治安綜合治理工作目標管理考覈範圍。與綜合治理工作同部署、同考覈。
第十四條平安建設創建、命名活動每年度進行一次。平安村莊由各鄉鎮負責考覈推薦，由縣平安建設等級化管理考覈辦公室組織複覈。平安鄉鎮由縣平安建設等級化管理考覈辦公室負責考覈推薦。
第十五條平安鄉鎮和平安村莊均由縣平安建設等級化管理考覈領導小組報縣委、縣政府命名。
第十六條平安鄉鎮和平安村莊等級分類不搞終身制，一年一評比，一年一命名。
第四章獎懲
第十七條凡經過
考覈評比，被評爲一級平安鄉鎮的，由縣委、縣政府對該鄉鎮及綜合治理五職責任人予以獎勵;被評爲一級平安村莊的，由縣委、線政府予以通報表揚，並由鄉鎮黨委、政府予以獎勵。
第十八條凡經過考覈評比，當年未被評爲平安鄉鎮和平安村莊的，由平安建設等級化管理領導小組視情況予以通報批評或黃牌警告;連續兩年未被評爲平安鄉鎮和平安村莊的，由平安建設等級化管理領導小組給予黃牌警告或一票否決，並追究有關責任人的責任。
第五章附則
第十九條本辦法由縣社會治安綜合治理委員會負責解釋。
第二十條本辦法自公佈之日起實施。
