靈活就業退休金一覽表，影響基礎養老金待遇高或者低的變量有三個，三個變量數值越高，退休後基礎養老金待遇就越高，不同的地區有着不同的計算方法。下面看看靈活就業退休金一覽表。
（1）繳費15年，養老金領多少
在靈活就業人羣當中，選擇繳納15年的人居多，一方面是覺得生活壓力大，有份養老金就夠了，另一方面是，最低檔次最低年限性價比最高。
基礎養老金=（10099+10099*0.6）/2*15*1%=1212元。
個人賬戶養老金=個人繳費總額的40%/139=103元。
養老金能領兩者之和，共計1315元。
顯然，工齡短，交錢少，養老金不會高到哪裏去，也就是說，但凡網絡中或者現實中領着1000元左右養老金的人，全都是這種情況。
（2）繳費20年，養老金領多少
20年，也是選擇人數較多的人羣，畢竟真拿着1000多元的養老金，在大連這個旅遊型城市生活，壓力還是蠻大的，光一年的物業費水暖費吃穿用度可能都不夠。
多交了5年，養老金能多領多少呢？
基礎養老金=（10099+10099*0.6）/2*20*1%=1616元。
個人賬戶養老金=個人繳費總額的`40%/139=205元。
養老金能領兩者之和，共計1821元。
這麼一看，養老金增加了1821-1315=506元，漲幅高達40%，也算是一個質的飛躍了。
（3）繳費25年，養老金領多少
雖然有了一定程度的提升，可依舊不足2000元，爲了更好的提升養老金水平，拉長工齡是最有效的，堅持25年最低檔次繳費，養老金是多少呢？
基礎養老金=（10099+10099*0.6）/2*25*1%=2020元。
個人賬戶養老金=個人繳費總額的40%/139=323元。
養老金能領兩者之和，共計2343元。
2343-1821=522元，終於不負所望，參保25年後，養老金突破了2000元大關，在大連這座城市裏，也算是一份維持溫飽的養老金了。
（4）繳費30年，養老金領多少
從1993年開始繳費的話，到2023年才屬於30年，這期間要是能夠堅持繳費的話，那麼是多少呢？計算公式如下：
基礎養老金=（10099+10099*0.6）/2*30*1%=2424元。
個人賬戶養老金=個人繳費總額的40%/139=467。
養老金能領兩者之和，共計2891元。
顯然，養老金已經接近3000元，也成爲繳納15年的2倍之多，有了一個很大的提升。養老金3000元，夫妻二人6000元，生活起來還算是可以，畢竟，實際收入包含了個人賬戶的利息和養老金每年的上漲，還是比這個數據要寬裕很多的。
靈活就業人員退休養老金待遇=基礎養老金+個人賬戶養老金。其實與職工養老金計算公式是一樣的。
基礎養老金=［退休時上年所在地在崗職工月平均工資×（1+平均繳費指數）］÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（60歲是139個月、55歲是170個月）
其中，影響基礎養老金待遇高或者低的變量有三個，即退休時所在地上年在崗職工月平均工資、平均繳費指數、繳費年限。這三個變量數值越高，退休後基礎養老金待遇就越高。
而在繳費年限固定在十五年這個數據時，就要看其他兩個變量了。退休時所在地上年在崗職工月平均工資是一個最重要的變量，這個變量，在全國不同的地區，差別是很大的。
比如，據公開的資料，2017年，北京的職工月平均工資是9240元，而長春市職工月平均工資是5332元，差了3908元。
如果有兩個靈活就業人員，2018年，一個在北京退休，一個在長春退休，繳費年限都是15年，平均繳費指數都是60%，即0.6。那麼我們看看其基礎養老金待遇的差距。
北京退休基礎養老金待遇=［9240×（1+0.6）］÷2×15×1%=1108.8元。
長春退休基礎養老金待遇=［5332×（1+0.6）］÷2×15×1%=639.8元。
而每年的繳費指數是可以選擇的，即在上年職工月平均工資的60%-300%之間選擇，選擇的繳費基數檔次越高，繳費指數就越高。上述公式中，如果把0.6換成1或者3，大家可以自己試着算一下，看看結果。
個人賬戶養老金待遇主要與個人賬戶儲存額直接相關。根據勞社部發［2001］20號文件第三條規定：靈活就業人員男性滿60週歲、女性滿55週歲，累計繳費年限滿十五年以上的，可按規定領取基本養老金。
比如，個人賬戶儲存額繳納15年有60000元，那麼男性個人賬戶養老金=60000÷139=431.6元。女性個人賬戶養老金=60000÷170=352.9元。
當然在北京靈活就業人員社保繳費也高。比如養老金，繳費比例是20%，在北京選60%的繳費基數，按2017年平均工資，養老金月繳費=9420×60%×20%=1130.4元，長春養老金月繳費=5332×60%×20%=639.8元。
靈活就業人員繳納養老金，是按繳費基數的20%繳納，其中12%進入統籌賬戶、8%進入個人賬戶，繳費越多，個人賬戶儲存額就越高，個人賬戶養老金待遇就越高。
綜上，同樣繳費15年，在不同的地區，不同的繳費標準，最後養老金待遇差別是很大的。只有知道了具體情況，才能測算出退休後養老金待遇。
靈活就業人員退休後能拿多少錢？
養老金是由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成：養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷退休年齡對應的計發月數；
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×累計繳費年數×1%。
平均繳費指數=總的繳費指數/實際繳費年限；繳費指數=參保人每年的繳費基數/當地上年的職工平均工資；
大家可以根據自己的實際情況，來簡單計算一下退休後能領多少養老金。
靈活就業人員養老保險繳費基數通常是當地上一年度社會平均工資的60%-300%，自己可以選擇繳費檔次，具體有哪些檔次，以當地法規爲準。目前各地職工養老保險的繳費比例是20%左右。
養老保險遵循多繳多得的原則，參保人繳的越多，養老金拿的越多，以上就是全部內容了，希望對你有所幫助。
