如何在職場學會生存法則，職場中的競爭是很激烈的，每個人在發展事業都會遇到各種各樣的問題，在職場上想要好好的發展和生存是要不斷去學習的，下面分享如何在職場學會生存法則。
如何在職場學會生存法則1
1、老闆都喜歡主動加班的員工？
老闆喜歡員工加班的積極性。但對於職業經理人來說，加班並不是晉升或加薪的必要條件。
首先，你需要做的是應該瞭解老闆的需求，提高你的工作效率，知道如何區分工作和生活。你可以把工作當成自己家，但這應該是精神上的認可，而不是非要通宵加班。
其次，你應該學會分析加班的必要性。比如老闆指派了一項緊急任務，那就不得不加班了。
2、除了KPI，還有什麼很重要？
情商。
職業經理人的主要職責是滿足老闆的需求，幫助老闆解決問題。這不光需要高智商，更需要高情商。你需要懂得換位思考，並與每個人處好關係，特別是老闆。
3、和老闆溝通的技巧是什麼？
三個“管好”、管好你的眼睛、管好你的耳朵、管好你的嘴巴。
首先，你應該敢於直視老闆的眼睛至少3分鐘，這樣你的精氣神就會到位。注意，當你看着對方時不要微笑，你應該保持嚴肅的表情，因爲工作場合是一個嚴肅的地方。與客戶溝通一樣，我們必須要正視對方。
其次，交流的時候學會閉緊嘴巴，多用耳朵傾聽。
最後，嘴巴也很重要。你在公司總部應該和老闆說什麼，在酒會上又應該和老闆說什麼，話題的選擇和表達技巧非常重要。
4、老闆沒耐心解釋佈置的任務怎麼辦？
小編認爲這反而是一個鍛鍊自己的機會。因爲你碰到的“壞人”越多，你能學習到的東西就越多。如果你從小在喝彩聲中長大，工作後很可能會越來越脆弱，因爲沒人會一直給你鼓掌，那你的職場生涯就完了。
遇到這樣的老闆，你就鍛鍊“皮厚”。“皮厚”+高文憑+優秀的`溝通能力=一個厲害的職業經理人。
可以做的是、
首先，你需要和他確認你將要完成的任務的結果，先自己去嘗試尋找答案。我相信你的同事肯定會有一些經驗，你可以去請教他們，制訂出你的解決方案。
其次，你的解決方案可能不那麼精準或存在錯誤，這時可以去請教項目經理。事先預約半小時或15分鐘的時間，也許能更好地幫助你溝通。但具體情況仍然要取決於對方的習慣和工作方式而定。
5、什麼樣的人才算好的老闆？
在100個人的眼裏，可能有一個100個好老闆的標準。
首先，小編希望老闆能及時認可我的工作表現，因爲每個人都希望被肯定、被鼓勵。
其次，在平臺允許的情況下我有機會成長，而不是我以前的工作經驗和能力發揮到極致。
最後，我希望我的老闆能把我從舒適區拉出來，讓我嘗試新的挑戰或探索未知的潛力。
其實老闆好不好，只要看看員工就知道。員工情況穩定，工作和家庭都欣欣向榮，那就是好老闆。
好老闆更多會發現別人的優點，關心員工的幸福感和平衡感，TA、也許對工作任務很毒辣，但對人不毒辣。
如何在職場學會生存法則2
國企的職場生存法則
1、永遠不要在一個領導面前很堅定的說另外一個領導的壞話，這樣做造成的影響是這個領導可能會想這小子是不是也在那領導面前說我壞話來着！做人一定要正直，背後說人壞話正是不正直的表現，領導喜歡正直的人，有些時候反而不會那麼看重你的能力。
2、很多時候如果權利鬥爭，一個領導想要拉攏你的話，需要你做出選擇，在這個時候，領導可能希望你說另外一個領導的壞話，你可以委婉的表達自己的立場，例如讚美當前這個領導，表示他有能力幫助公司，幫助自己。這樣做的效果遠比你貶低其他領導來的更好。
3、切忌做牆頭草，哪邊風大倒哪邊，最後可能被兩邊都拋棄。所以左右逢源，圓滑做人來的好一點。不要太過於跟其中一個領導走的太近，即使走太近也要私底下，切忌招搖過市，要低調做人。保持跟每個領導表面上一定的接近。
4、當情況需要你一定要做出抉擇的時候，記住一條最重要，不要感情用事選擇自己看着更順眼的，只選擇可能對自己幫助最大的，對自己最有利的。
5、同事間，不管喜好不喜好，儘量保持友善和接觸。能夠的話，儘可能的交幾個可以稱兄道弟的。把根扎深，纔不易被動搖！
6、工作不一定非要很努力，但一定要在領導面前表現的很努力。自己主動找事做，找那些可以讓領導看見你在努力的事。
7、切忌經常拍馬屁，最切忌見到領導就拍馬屁！這樣會讓人感覺很不實在和很見風使舵！
8、拍馬屁要拍不要在公共場合拍，這樣同事會討厭你，別人會鄙視你，要拍最好私底下拍！而且要拍的不露痕跡！太明顯讓人感覺很功利和有貓膩！
9、看清楚形勢，不要是個領導吩咐你做事，你就傻子一樣的悶頭悶腦的去做，很容易被人所利用，這樣只會被人當做傻子，而不是聽話的下屬！
10、最後一條，也是最重要的一條、不要爲了利益去做卑鄙的事，高調做事，低調做人！
在國企工作應該注意哪些事情
1、管好自己
在職場上來說，競爭也是很激烈的。。在國企單位，上級領導尤其注重下屬的個人品德，所以要嚴律自己，注意個人的行爲。
2、快速完成上級交代的任務
在工作上來說，很有可能一個工作還沒有完成，上級領導就又會交給您一個新的任務，而這些任務往往是很緊急的，需要您儘快的完成，所以不要懈怠。當然有時也要根據上級領導的語氣來進行判斷。
3、做好工作
不管是在國企還是私企，首先要做的事情就是先做好個人的本職工作，才允許忙其他事情或者幫助他人。不然上級領導怪罪下來也是由於您個人工作沒有做好。
4、注意語言
時刻要注意個人的一言一行，不要因爲逞一時口快，而落下不好的名聲。關注個人的語言、注重自己才能的提升才能成功。
5、注意言行
注意語言是指個人上的語言組織；而注意言行則是指說話的方式。什麼場合該說什麼話，不該說什麼話；什麼時間該說什麼話，不該說什麼話。
6、尊重上級
不管是在什麼場合，不管領導說的對與錯，都要充分給予領到尊重。這不僅是做人的最基本原則，也是對領導的充分尊重！時刻注意擺正自己的位置！
