怎樣回答面試時犀利的問題

怎樣回答面試時犀利的問題？在面試的過程中，每個人遇到的HR都是不一樣的，有些HR會問一些比較犀利的問題，這樣的問題在回答的時候是有技巧的，下面分享怎樣回答面試時犀利的問題？

怎樣回答面試時犀利的問題1

1、你如何看待你的老闆？

要儘可能積極的回答這個問題。你潛在的未來的老闆很希望能夠了解你未來在相似的場合會如何談論他。

2、你在現在的年齡中爲什麼不能賺到更多？

要告訴他這是你尋找新的工作的理由之一，不要處於守勢。

3、在我們這個行業中你覺得什麼是最重要的趨勢？

一樣要準備兩到三個趨勢來闡明你對所在行業的是多麼的瞭解。你可以需要考慮技術上的挑戰或者機會，金融環境甚至管理的需求作爲你所應該考慮收集的關於你的行業說面對的狀況。

4、你爲什麼離開上一個工作？

在不傷害你自己的情況下要簡明扼要並誠實的回答這個問題。回溯到你尋找工作的計劃階段，那時你正在把這個話題當作你的工作經歷。如果你是在一次公司裁員中被裁掉的，直接說出來好了；否則的話，要指明這次離職是你自己的決定，你自己行動的結構，不要特到任何關於性格衝突等。

5、你可以爲我們完成哪些其他人做不到的事情？

這個問題上，你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄，提到你簡歷中的獨特之處，或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用，並使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序，找出問題，並利用你的經驗和精力來解決問題。

6、爲什麼你希望來我們公司工作？

在這個問題的回答上，並且貫穿整個面試的過程中，一個優秀的答案總是來自於你所作的調查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的，並且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個公司由於強大的管理而著稱，納悶你的答案可以提到這個事實，並表示你希望成爲這個小組的一員。如果這個公司着重強調研發，那麼就強調你希望創造你的事物，而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行爲。如果這個公司強調經濟控制，你的答案就應該包含對數字的熱愛。

怎樣回答面試時犀利的問題2

經典面試題怎樣回答最合適

問題1：如果我錄用你，你認爲你在這份工作上會待多久呢？

A、這問題可能要等我工作一段時間後，才能比較具體地回答。

B、一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的`部分。

C、這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。

D、至少2年，2年後我計劃再出國深造。

解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因爲欣賞應徵者的坦誠，能夠接受這樣的回答。

問題2：除了我們公司之外，你還應徵了其它哪些公司呢？

A、除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外，我還應徵了××飲料公司、××軟件設計公司及××化工公司。

B、因爲是通過人才網站，所以有很多公司與我聯絡，不勝枚舉。

C、由於我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應徵了××及××公司。

D、我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應徵者的目標明確，對於自己的下一個工作應該在哪裏，思考得很清楚。

問題3：你希望5年後達到什麼成就？

A、做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。

B、依我的機靈及才幹，晉升到部門經理是我的中期目標。

C、自己獨當一面開公司。

D、“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨着經驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。

解答：最理想的回答是D。

問題4：如果你離開現職，你認爲你的老闆會有什麼反應？

A、很震驚，因爲老闆對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

B、還好吧，他大概心裏也有數，反正公司現在也不忙。

C、他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

D、我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當情緒化的人。

解答：最理想的回答是A。面談者想借此瞭解你和前(現)任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？

問題5：你爲什麼想來我們公司工作？

A、主要是這份工作的內容很吸引我。

B、貴公司在業界頗出名的，聽說管理也很人性化。

C、我的大學同學在貴公司會計部工作，是他建議我來應徵的。

D、貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。

解答：最理想的回答是D