大四實習生怎麼找工作，大四的學生，一方面要寫好畢業論文，另一方面“實習”也是重要的任務，這樣可以積累自己的工作經驗，爲日後找到找到工作打基礎。來看大四實習生怎麼找工作。
大四實習生怎麼找工作1
那麼，大四實習生怎麼找工作？
第一，放下姿態求職
很多大學生找實習工作，都是瞧不起基礎工作，甚至不願意從基層做起；比如很多大學生實習期，總希望能找到與專業對口的工作，企業管理專業本科生，一開始就奔着要管理崗位，這樣的實習崗位並不好找，對沒有經驗特長的應屆實習生，招聘企業更期望他們能夠放低姿態，從最底層做起。
另外，職場與校園本來還是有很大區別的，大學生越來越多，實習工作的競爭也是很激烈的，大四學生就必須加強社會實踐，從小事中積累職場經驗，增加己的核心競爭力，而做到這些就愛必須放低姿態，纔有利於順利找到實習工作。
第二，多途徑尋找實習機會
通過十二屆全國政協會議，劉建平委員建議，要建立理工類大學生實習制度，讓人才培養不再遭遇實習難。
劉建平委員建議，由發改委、教育部、工信部、財政部、人力資源及社會保障部、國資委、國家稅務總局等有關部門牽頭，制定鼓勵接受高校學生實習的政策，建立起適合我國國情的實習制度，使學生的工程實踐能力得到充分的鍛鍊。國家通過稅費減免的方式鼓勵企業，尤其是廣大私營企業吸納大學生實習的積極性。政府機關、事業單位要根據實際情況設立實習崗位。
但是遠水解不了近渴，因此，時下大四學生找實習工作，還要多多蒐集企業招聘信息，主要方法有：1、登陸正規的招聘網站；2、參加現場招聘會投遞實習簡歷；3、由學校推薦及參加校園招聘會；4、家人親友或老師介紹。另外，徐州求職推薦“微信找工作”，利用手機快速投簡歷，關注即可查看目標實習崗位招聘信息，獲得崗位推薦等相關求職服務，實現隨時隨地找工作。
大四實習生怎麼找工作2
出路1：其他單位頻頻招手
案例：實習爲我求職增加了機會
人物：Peter企業管理專業
實習崗位：某500強企業私人助理
我的專業是企業管理，大三那年暑假，我沒有去導師公司做項目，決定自己找實習單位。後來看到網上某500強企業招聘實習生，就去試了試，沒想到被錄取了。
我的職位是經理助理，過去的三個星期，我一直努力適應新角色，儘量做好每件事。在實習中，我第一次學着給人打印、複印、發傳真、訂機票和酒店。對我來說，每一次實習我都很認真地從小事做起，當然並不是每一次都能等來機會，但大多數的時候就算沒有更好的工作機會，我也會在每一個公司和某些人保持良好的關係。我沒有想過這些關係以後是不是一定能用到，但我相信多認識些人，多取得一些人對你的好感總是不錯的。
果然實習結束後，公司裏很多同事向他們的一些客戶公司推薦了我，我自己也收到了不少大公司的面試通知。最終我選擇了同事推薦的一家和我專業對口的公司就職，公司的HR說，當初他們就是聽說我做事認真踏實才決定錄用我的。專家點評：
選擇500強大公司進行實習，確實可以爲你今後就業增色不少，這從我們身邊成功的例子不難看見。工作過程中，有時並不在於你做的事情大小，例如幫其他同事拿傳真或是接電話、訂酒店等，這些在磨練你意志的同時，也可以讓你與公司的老員工近距離接觸，儘管有時最後你不一定留在這家公司，但或許他們也會伸出援助之手，給你推薦一份工作。找一家自己心儀的公司實習是每個大學生的夢想，而在某家公司實習也並非最終就在這家公司就職，關鍵是這段實習經歷能帶給你什麼。
出路2：拿到實習單位的Offer
案例：實習經驗成了我的跳板
人物：小華法律專業
實習崗位：某律師事務所
春節過後經朋友介紹，我到了浦東一家很有名的`合夥人律師事務所實習。簡單、繁瑣的工作就這樣朝我壓來，實習生在律師事務所根本不可能單獨接案子或者會見顧客，都是做些幕後支持性的工作。我一開始就做法律條款的研究，一個案子過來，我先看過，然後向老闆提出個人意見，接下來把這個案子可能涉及到的相關法律條款找出來；還有一部分工作就是校對他們翻譯過的合同文本，是件非常枯燥但考驗你是否細心的工作。
這樣的工作雖然滿足不了自己先前預想的“成就感”，但實習嘛，就是學習的過程，我覺得怎樣的態度對於怎樣的實習效果是很重要的。我不贊成有些同學來回竄在大公司撈取“簡歷經歷資本”，那只是一個表面的東西，而對待工作的態度不是一蹴而就的，不只是個腦子裏的想法，還需要在實際的工作過程中去堅持，而堅持的過程就會有收穫。每天，我到的都比老闆早，走的比老闆晚。後來所裏接了一個國際仲裁案，我參與的比較多，工作的過程也很刺激，一人多高的資料由我讀完，整理、分類、裝訂，熬了實習以來的第一個通宵，第二天跟着老闆開庭，庭上我找出的法律條款幾乎都被用到了，老闆也大大誇獎了我一番。
