候選人在面試中如何推銷自己，相信每個人都希望自己的面試有一個好的結果，所以面試的時候推銷自己是很重要的，成功的推銷自己會得到一張入場券，下面分享候選人在面試中如何推銷自己？
候選人在面試中如何推銷自己1
1、以消費者爲主
你今天是推銷自己。但客戶爲什麼要接受呢，這對你的客戶有什麼好處呢？所謂的沒人做賠本生意，這是事實。
在推廣過程中，要注意對方的需要和感受，只有根據對方的需要和感受才能說服對方，同時才能被對方所接受。如果你只考慮你自己，就不會有好的結果，即使有，它也是短暫的。只有提供別人需要並且可以接受的自我推銷的想法，纔有成功的機會。
2、真誠地確認對方的存在
推銷自己時，肯定對方的`存在，因爲對方的存在，所以今天你有必要推銷給他，不僅是你自己，也是你的產品。但有一件事是肯定的，那就是你賣給他的東西對他有幫助，這時他可能不知道你對他有幫助，你試圖說服他接受你，或者你賣的產品。
3、從有興趣開始
現在就從如何推銷自己開始，從吸引別人的注意力開始。如果你的存在客戶根本不在乎，你如何面對他，如何推銷自己？必須做好工作，吸引對方的注意，否則根本不知道你的存在，興趣自然就消失了。
4、有自己的特點
有時候特徵是原有的，經過分析，你會發現只要稍加修飾就能滿足對方的需要，也許根本就沒有必要修飾，因爲特點就是如此。有時這些特徵是主動訓練的，當你想利用它時，就很自然地把它拿出來。這是很好的。它讓人們覺得你是一個很好的人。如果你想交朋友，這是一個非常好的選擇。
爲了吸引別人的注意，培養自己的特色，這是非常積極的。但這裏也應該理解，如果不是別人需要的，有時你過分強調自己的特點，往往會適得其反。
5、讓別人接受自己
推銷自己的目的是讓別人接受你，肯定你，接受你的理想，推薦產品，做事方式等等，得到別人的認可，這樣你就會成功，至少在如何推銷自己方面。你的想法是別人可以接受的，它使你在工作或交流開始之前就很容易。
如果推薦的產品(有時只是抽象的服務)是可以接受的，那麼首先通過你的推薦，其他人接受它，這是有一些好處反的，這可能不是很多好處，但至少對你來說，你有一種積極的感覺。在這一點上，一定要從三個方面來：一是你不老，你還是有兩把刷子的；二是從對方角度，推薦的產品是好的；第三是你的老闆可以從你的表現中發現你不是一個普通的人。
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怎樣在面試中留些好印象
1、研究招聘公司
你需要證明自己想要工作併爲組織工作的動機，你的研究和動機需要個性化，在線調查可以包括訪問招聘公司的網站，你可能想了解價值觀、部門、客戶、工作文化、企業社會責任和獎項。想想你如何去認識這個招聘公司，你和內部員工有聯繫嗎？
任務：列出你對角色和組織感興趣的內容。對於每一點，請考慮如何將此鏈接與你聯繫。
2、準備你的例子
在回答問題時缺乏證據會阻止許多求職者獲得工作機會，評價自己可能很難，但是面試官想要聽聽你的能力，在提供證據時，請嘗試使用STAR技術進行闡述。採用這個來清楚地描繪背景圖片，你必須做什麼，你實際做了什麼和結果。
使用一系列示例表明你可以在不同的環境中得到成長。在證明軟技能時，例如溝通，團隊合作和解決問題利用工作，大學（或其他專業資格）和課外活動的經驗。
情況 - 背景：你去過的地方和時間
任務 - 目標：你必須創造或解決的問題
行動 - 採取步驟：你個人做了什麼
結果 - 結果：結果如何
任務：找出它將採用何種類型的面試，例如基於能力，基於力量或技術。開始準備示例並使用紙張或便利貼來幫助構建答案。與朋友，家庭成員或人力資源/職業專業人士一起練習。或者，您可以在智能手機上錄製答案，並在業餘時間收聽。
3、面試官的問題
值得爲面試官提出一些問題。如果您知道名稱，您可以在招聘公司的網站上研究他們的個人資料。您可能對他/她的角色，組織的一個方面或當前事務對行業的影響有疑問。
4、對每個方面的信心
作爲面試過程的一部分，許多招聘公司可以使用多種形式的評估。這些可以包括演示文稿，小組任務，客戶端模擬以及托盤或電子托盤練習，嘗試儘可能多地獲取有關面試格式的信息，確保你爲每個方面做好準備。有許多可靠的網站供您免費且費用地進行評估。
