如何在面試中介紹自己的缺點

如何在面試中介紹自己的缺點，首先要考慮HR提出這個問題的真正意圖，不過一般HR更關心優點，不過在回答缺點時候，要避開崗位特點，化缺點爲優點。來看如何在面試中介紹自己的缺點。

如何在面試中介紹自己的缺點1

1、考察應聘者在面對棘手問題的應變能力，及邏輯性。HR介紹說不少應聘者在聽到這個問題時，都會不知措施，導致答題思路不清晰，沒有一定的理論依據。

2、考察應聘者的誠實性，及個人品性。有不少HR坦誠在面試求職者的過程中，他們遇到這個談論自己的缺點問題，總是遮遮掩掩，這會造成給HR一種不誠實的感覺。

還有求職者常常把談論缺點問題轉變成說自己的優點，這也會讓HR很反感，正所謂“金無足赤，人無完人”，適當說出自己的缺點，也是對自我認識的一種體現。

3、考察應聘者的抗壓能力。在面對形勢險峻的情況，或者遭遇突發事件，我們求職者該如何應對？是敢於承擔這個任務並順利完成，還是順水推舟交給其他人去做。

面試如何介紹自己的“缺點”？

當我們瞭解到面試官問“介紹自己缺點”的目的之後，下面我們來出對應招數，讓應聘者從容回答自己的缺點。

首先要做好面試前的準備工作，比如要對自己面試的企業、職位都能有全面、客觀的瞭解。這樣才能知已知彼百戰不殆。

其次要對自己的缺點進行分析，看它是否符合應聘企業的文化，及管理風格。要知道一些看似缺點卻當做企業的優點，所以還是要對自己的性格及應聘企業有一定了解，很可能你在企業被接受，其他企業卻寸步難行，處處得罪人。

最後坦誠自己的缺點，把握輕重。我們都清楚不想把自己的缺點暴露出來，求職者也深知這點，很多人面試都把一些評價自己個性的話語說成是缺點，這個自然就會被HR當成是謊言，影響面試成功率。

總之，在面試中被問“你的缺點是什麼？”，首先要待定面對，不要支支吾吾，其中在陳述自己的缺點時，要誠實說出自己的'不足，不要把優點當缺點，很可能“缺點”會轉變成優勢。我想這纔是應對缺點問題的最佳方法，各位求職者們，趕緊學起來吧！

如何在面試中介紹自己的缺點2

面試時如何介紹自己的缺點

1、我工作做事很死板，有時很容易較真。雖然這是一個缺點，但它表明你能嚴格遵守單位既定的工作規範。

2、我不太擅長與人交流，尤其是與陌生人。雖然這是一個缺點，但它表明你在交朋友時是謹慎的。

3、我想學很多的知識或專業，但我卻都沒完全掌握，只是略知一二。雖然這是一個缺點，但它表明你熱愛學習，知識面很廣。

4、我對於不正確的人或事容易提出意見，這往往會讓我得罪人。雖然這是一個缺點，但它表明你有自己的想法和原則。

5、我做事情是急性子，有時會不夠準確。雖然這是一個缺點，但它表明你可以更快地完成工作。

6、 對於工作中遇到的困難，一般都是自己琢磨，很少向同事或領導請教。雖然這是一個缺點，但它表明你有很強的獨立完成任務的能力。

7、 我的缺點是工作經驗不夠豐富。雖然我在上一家公司積累了一些經驗，也取得了一些成績，但與同行業的資深人士相比，絕對是遠遠不夠的。

所以我渴望加入公司，成長自己，用我的熱情和努力爲公司創造更好的業績，我相信我的缺點會被克服，變成我的優勢。