職業的素養內涵，職業素養是個很大的概念，職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行爲規範。特別是在面對就業壓力的時候職業素養就顯得非常重要，以下分享職業的素養內涵
職業的素養內涵1
職業素質內涵是什麼
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行爲規範。個體行爲的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行爲是外在表象。以下是小編爲您整理的職業素質內涵是什麼的相關內容。
受教育程度。這點雖然有會讓一部分人不舒服，但不得不說，受教育程度是工作素養的首要。這個教育不僅僅是來自國家的教育，也來自個人的努力自我教育，也就是知識面的提高。可以沒有文憑，但必須擁有大量的知識。
職業興趣。職業素養與職業興趣有着緊密的聯繫。一個人如果對自己的工作不感興趣，就算是再有能力和知識也是毫無意義。只有對自己的本職工作，很感興趣，且努力往上發展的，纔會成爲職業素養裏的一道風景。
職業道德。只有良好的職業道德，纔會在職業裏行走自如。品德的敗壞，只能讓自己的職業生涯走向失敗。只有良好的素質，誠信，守信，等等各種綜合的道德，纔會成爲一個好的職業素養的人或者是工作者。
職業技能。這點也是十分重要的，就是你對職業的掌握能力，也就是你所掌握的某個技術或者是能力的體現。這個技能還表現在與人的交際能力上，處理問題的能力上，對於突發事件的應變能力上等等。
職業目標。任何一個好的職業素養都有一個好的目標，只有定下了目標，纔會向那個目標邁進。如果你毫無目標，只是過一日算一日的話，自然不會有好的職業態度和職業素養了。因此，想擁有好的職業素養，就得有一個好的職業目標。
職業素養的三大核心
(一)職業信念
“職業信念”是職業素養的核心。那麼良好的職業素養包涵了那些的職業信念呢?應該包涵了良好的職業道德，正面積極的職業心態和正確的職業價值觀意識，是一個成功職業人必須具備的核心素養。良好的職業信念應該是由愛崗、敬業、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關鍵詞組成。
(二)職業知識技能
“職業知識技能”是做好一個職業應該具備的專業知識和能力。俗話說“三百六十行，行行出狀元”沒有過硬的專業知識，沒有精湛的職業技能，就無法把一件事情做好，就更不可能成爲“狀元”了。
所以要把一件事情做好就必須堅持不斷的關注行業的發展動態及未來的趨勢走向;就要有良好的溝通協調能力，懂得上傳下達，左右協調從而做到事半功倍;就要有高效的執行力，我們研究發現：一個企業的成功30%靠戰略，60%靠企業各層的執行力，只有10%的其他因素。
中國人在世界上都是出了名的“聰明而有智慧”，中國人不缺少戰略家，缺少的是執行者!執行能力也是每個成功職場人必修煉的一種基本職業技能。還有很多需要修煉的基本技能，如：職場禮儀、時間管理及情緒管控等等，這裏就不一一羅列。
各個職業有各職業的知識技能，每個行業還有每個行業知識技能。總之學習提升職業知識技能是爲了讓我們把事情做的更好。
(三)職業行爲習慣
“職業行爲習慣”，職業素養就是在職場上通過長時間地學習-改變-形成而最後變成習慣的一種職場綜合素質。
心念可以調整，技能可以提升。要讓正確的心念、良好的技能發揮作用就需要不斷的練習、練習、再練習，直到成爲習慣。
職業的素養內涵2
職業素養概括的說包含以下四個方面：
（一） 職業道德
（二） 職業思想（意識）
（三） 職業行爲習慣
（四） 職業技能
前三項是職業素養中最根基的部分。而職業技能是支撐職業人生的表象內容。 在衡量一個人的時候，企業通常將二者的比例以6、5—3、5進行劃分。
前三項屬世界觀、價值觀、人生觀範疇的產物。從出生到退休或至死亡逐步形成，逐漸完善。而後一項，是通過學習、培訓比較容易獲得。例如，計算機、英語、建築等屬職業技能範疇的技能
可以通過三年左右的時間令我們掌握入門技術，在實踐運用中日漸成熟而成專家。可企業更認同的道理是，如果一個人基本的職業素養不夠，比如說忠誠度不夠，那麼技能越高的人，其隱含的危險越大．
那當然做好自己最本質的工作，也就是具備了最好的職業素養 所以，用大樹理論來描述兩者的關係比較直接。
每個人都是一棵樹，原本都可以成爲大樹，而根系就是一個人的職業素養。枝、幹、葉、型就是其顯現出來的'職業素養的表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發達。
一、職業道德
1、職業道德定義
所謂職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯繫的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中行爲的要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。
職業道德是社會上占主導地位的道德或階級道德在職業生活中的具體體現，是人們在履行本職工作中所遵循的行爲準則和規範的總和。
2、職業道德硬標準
⒈愛崗敬業：樹立正確的職業理想，幹一行愛一行，忠於職守，腳踏實地，不怕困難，鑽研業務，提高技能，用於革新，認真完成本職工作。
⒉誠實守信：做老實人，說老實話，辦老實事，用誠實勞動獲取合法利益，講信用，重信譽，平等競爭，以質取勝，反對弄虛作假。
⒊辦事公道：做到處理問題出以公心，合乎情理，結論-公允，公平，公開，公正，秉公辦事，主持公道，伸張正義，保護弱者。
⒋遵章守紀：自覺遵守各項規章制度，忠實履行職責。
⒌勤政廉潔：樹立爲企業高度負責的精神，廉潔自律，兢兢業業，努力工作，嚴禁吃拿卡要。
⒍堅持原則：正確對待手中的權利，正確行使職權，不以職權和工作之便獲取個人私利，敢於同違章違紀行爲作鬥爭。
⒎創新觀念：面對機遇和挑戰，增強危機感和緊迫感，不斷學習新的專業知識和管理經驗，分發向上，開拓進取，勇於面對挑戰。
3、職業道德主要內容
愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務羣衆，奉獻社會。
職業道德的涵義包括以下八個方面：
（１）職業道德是一種職業規範，受社會普遍的認可。
（２）職業道德是長期以來自然形成的。
（３）職業道德沒有確定形式，通常體現爲觀念、習慣、信念等。
（４）職業道德 依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。
（５）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。
（６）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
（７）職業道德標準多元 化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。
（８）職業道德承載着企業文化和凝聚力，影響深遠。
職業的素養內涵3
如何提高員工的職業素養
一、首先應該具備良好的職業態度
態度是職業素養的核心，好的態度比如負責的、積極的，自信的，建設性的，欣賞的，樂於助人等態度是決定成敗的關鍵因素。
二、敬業精神
敬業精神及合作的態度。敬業精神就是在工作中要將自己作爲公司的一部分，不管做什麼工作一定要做到最好，發揮出實力，對於一些細小的錯誤一定要及時地更正，敬業不僅僅是吃苦耐勞，更重要的是“用心”去做好公司分配給的每一份工作。
三、職業道德
1、以誠實守信的態度對待職業
2、廉潔自律，秉公辦事
3、嚴格遵守職業規範和公司制度
4、決不泄露公司機密
5、忠誠對待公司
6、公司利益高於一切
7、全力維護公司品牌
8、克服自私心理，樹立節約意識
9、培養職業美德，締造人格魅力
10、敬業是做事的基本原則
四、職業意識
1、團隊是個人職業成功的前提
2、個人因爲團隊而更加強大
3、面對問題要學會借力與合作
4、幫助別人就是幫助自己
5、懂得分享，不獨佔團隊成果
6、與不同性格的團隊成員默契配合
7、通過認同力量增強團隊意識
8、顧全大局，甘當配角
五、個人行爲規範
1、以顧客的眼光看事情
2、耐心對待你的客戶
3、把職業當成你的事業
4、對自己言行負一切責任
5、用最高職業標準要求自己
6、一切都應以業績爲導向
7、爲實現自我價值而工作
8、積極應對工作中的困境
9、懂得感恩，接受工作的全部
10、不斷的創新，爲企業注入新元素
11、正確對待與同級、上級的關係
