創業者應具備哪些條件，現在很多人都是會選擇創業的，在創業的過程中，能從錯綜複雜的現象中發現事物的本質，找出存在的真正問題，分析原因，下面看看創業者應具備哪些條件。
創業者應具備哪些條件1
美國《時代週刊》曾經有這樣一段話，“在21世紀，改變你命運的只有你自己，別期盼有人會來幫助你。從現在開始，學習、改變、創業是通往新世界的唯一道路”。決心並已參加的學員勇敢地邁出了第一步，只要能吃苦耐勞，勇於開拓，勤於學習，堅忍不拔，一定能實現自己心中的目標。
創業，是一個發現和捕捉機會，並由創造出新穎的產品，提升服務，實現其潛在價值的過程。創業能否成功，與創業者的素質關係極大。者需具備哪些特點和素質，不少學者做過研究。
英國的科林·巴羅在《小型企業》一書中提出小企業人的6個特點：
①全身心投入，努力工作；
②接受不確定性；
③身體健康；
④自我約束；
⑤獨創性和敢冒風險性；
⑥計劃與組織能力。
美國的唐·多曼在《事業革命》一書中提出了者的5種人格特徵：
①願意冒風險；
②能分辯出好的商業點子；
③決心和信心；
④壯士斷腕的勇氣；
⑤願意爲成功延長工作時間。
美國的第姆·伯恩在《小企業藍圖》一書中提出了對企業家的四點要求：
①信心；
②專門知識；
③積極主動的態度；
④恆心。
著名管理專家威廉·拜格雷夫將優秀的管理人素質歸納爲10個以“D”字母爲首的要素：
①理想（Dream）
②果斷（Decisiveness）
③實幹（Doers）
④決心（Determination）
⑤奉獻（Dedication）
⑥熱愛（Devotion）
⑦周詳（Details）
⑧命運（Destiny）
⑨金錢（Dollar）
⑩分享（Distribute）
根據我國的創業環境及衆多成功案例，者應鍛鍊以下幾方面的基本素質，即素質、身體素質、知識素質和能力素質。
1、心理素質
所謂心理素質是指創業者的'心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作爲創業者，他的自我意識特徵應爲自信和自主；他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗；他的情感應更富有理性色彩。成功的者大多是不以物喜，不以己悲的，面對成功和勝利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困難、挫折和失敗時不灰心喪氣，消極悲觀。
2、身體素質
所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷。現代小企業的創業與經營是艱苦而複雜的，創業者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受重任。
3、知識素質
創業者的知識素質對創業起着舉足輕重的作用。在知識大爆炸、競爭日益激烈的今天，單憑熱情、勇氣、經驗或只有單一專業知識，要想成功創業是很困難的。創業者要進行創造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識。
具有一專多能的知識結構。具體來說，者應該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益；瞭解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平；掌握與本行業本企業相關的科學技術知識。
依靠科技進步增強競爭能力；具備市場經濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等等；具備一些有關世界歷史、世界地理、社會生活、、藝術等方面的知識。
4、能力素質
者至少應具有如下能力：
①創新能力
②分析決策能力
③預見能力
④應變能力
⑤用人能力
⑥組織協調能力
⑦社交能力
⑧激勵能力
創業者應具備哪些條件2
第一是誠信
在現在這個大的商業環境還不是很完善的時候，儘量維護公司良好的信譽。
第二是親和力
要有個性的同時還要有親和力。作爲公司的領導，有人格魅力才能服衆，帶好自己的團隊。
第三是未雨綢繆
要敏銳地把握市場的走勢。未雨綢繆，及時調整方向。對於創業者來說，創業是需要80%的努力和20%的運氣，現在的創業者不同於上個時代的創業者，新一代的創業者，發現新的盈利空間，開展非一般的事業，是現在後來人的選擇。
【拓展閱讀】
1、首先大衆行業
任何時候大衆消費市場是最可靠的，像普通的衣食住行，有錢要消費，沒錢也要消費，消費需求彈性小;而一些高檔消費、附加消費，成本較高，風險更大，當經濟蕭條時這些“可有可無”的消費項目會首先受到削減。
2、做好戰略規劃
一個良好的創業項目應該涵蓋兩點，就是創造價值和市場潛力。公司的發展在不同的階段都有不同的目標策略，但無論是什麼階段，都應圍繞公司的主要項目做出戰略目標。
3、辦好登記手續
創業者在設立企業從事經營活動前，必須先到工商行政管理部門辦理登記手續，領取營業執照，如果從事特定行業的經營活動，還須事先取得相關部門的批准文件。
創業過程中，簽訂合同時要先了解對方是否具備法人，有沒有簽訂合同的權利。如果是與代理人訂立合同，則應該關注代理人是否具有代理資格，是否獲得委託授權。
4、選合適的團隊
創業初期，挑選好的隊友很重要，在能力和價值觀之外，最好起到互補作用，一個優秀的團隊能爲你帶來的遠超你的想象。同時，一個企業用人不當也可能會造成不必要的內耗，比如財務制度有漏洞,讓員工有損公肥私的機會;比如不重視安全生產,造成重大的人員傷亡事故等。
5、做好資金規劃
資金是公司日常運營的保證，如果沒有一個好的資金規劃，公司將會承受巨大的財務壓力，同時也會給員工造成無形的壓力。
創業者應具備哪些條件3
一、決策力
決策能力，永遠都是第一位的，如果一個創業者不具備管理者的基本素質，不能代表團隊做出決策的話，不可能有發展前途的，決策能力是創業者根據主客瞅條件，因地制宜，準確地確定創業的發鋪方向、目標、戰略以及詳細選擇實施方案的能力。
決策能力代表一個人的綜合能力，是必不可少的一種能力。
二、治理力
除了能夠拍板之外，還要懂得用人，知人善用是管理者取得成就，留住人才的根本，治理能力強的人並不需要自己具備很強的開拓能力，只要懂得唯人是用。
就能給自己的公司發展步入正軌，企業創立或經營時間不長，經營治理者去去缺乏經營治理經驗，面臨業務開鋪緩慢、財務治理混亂、產品質量難於保證、客戶滿足度低，再加上同行競爭的激獵冬致使投資歸報並不高，甚至經營失敗的風險。
具備經營技巧，善於經營、巧於應對，時刻保持甦醒的頭腦，才能防患於未然。這是專業經理人和企業管理者必備的基本素質。
三、執行力
專家研究調查，很多企業的發鋪並不需要戰略。只要具有良好的執行力就可以，只要肯幹，就一定會有發展，這是一種方式，所謂是上行下效就是如此，一個老闆帶領出了好路子，就必然會出現好的結果，由此可見，執行力並非只針對員工管理，更在於創辦者的榜樣楷模作用。
四、創新能力
這個是比較重要，同時也是附加的一種突破能力，並不是每個人都具有，也並非都能夠培養出來，但是具備創新能力的人，總會有更多的優勢，讓企業步入快速發展階段，並提升競爭力。
創業不是一件簡單的事情，需要忍受我們平時難以想象的艱難和困苦，因此這也更加考驗創業者的能力，擁有過人的能力，可以讓創業之路走得更加順暢一些。
