爆網上投個人簡歷的真正內幕及技巧
爆網上投個人簡歷的真正內幕及技巧，許多人在網上投簡歷的時候，會因爲收不到迴音，內心是很難受的。而導致人們投簡歷沒有迴音是有原因的。下面是爆網上投個人簡歷的真正內幕及技巧！
爆網上投個人簡歷的真正內幕及技巧1
情節1：不要用招聘網站的粘貼簡歷功能
答：好一點的招聘網站還湊活，很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者，XXX對您提供的職位感興趣，使用XXX網站的粘貼簡歷功能給您發送簡歷，後面是一串網址，讓你點擊查看詳細簡歷。我是不會點的。
建議：看娛樂新聞可以懶，投簡歷別懶。
情節2：不要用51JOB和CHINAHR的簡歷模板
答：的確51橘色的模板，CHINAHR藍色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個一樣模板的簡歷，你會怎樣。
建議：自己直接在寫郵件的正文區裏寫點啥吧。2句話也行。
情節3：工作年限很重要
答：並不是說應屆不好。很多公司（當然也包括我們這個小公司）在不同的時段會選擇不同的人，如果恰好這個時期我們優先錄用有工作經驗的。可能我連滾動條都沒往下拖，就點“下一封”了。
建議：在工作年限那裏填寫你的項目經驗年限或者社會實踐年限。不是教大家騙人，到簡歷下面還是要如實說的。這麼做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。
情節4：個人評價很重要
答：現在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價。這個很重要很重要！如果你希望你的簡歷往下拖動。
a、不要喊口號。我的理想是給我一個支點，我可以翹起地球。（直接下一封。對不起，不是不尊重您。
用人部門催的緊，一個HR1個小時看100封簡歷，一個簡歷不到1分鐘。看簡歷中間還要被打岔。）
b、不要抄！特別是美術崗位的。我看過很多美術求職者投2句都寫的是：從事過專業的美術訓練，繪畫功底紮實。
一段話，連標點符號都不差。別聽老師的，別偷看同學的。（記住：簡歷最重要第一點是：告訴我你和別人不一樣。）
c、不要說自己不好。某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業方向，但我相信我會很努力去嘗試。
（等你找到職業方向再投吧）不好的地方不要刻意露，比如“沒有工作經驗”這些話。我也知道你沒經驗，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。
d、切忌寫標準話。比如自學能力強，責任感很強這些。（太多了，兄弟。別人都這麼寫，都寫在這一欄。你換個方式說。而且，在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀，我真的不覺得你能承載太多的責任。）
如果你不是用網站自帶模板，打算自己寫一個格式的簡歷，請往下看！
1、簡歷標題
最好的簡歷標題，首推應聘銷售崗位的人——“X年崗位經驗誠心求職XXX部門XXX崗位 姓名 139XXXXXX”。
次一點的簡歷標題——“應聘XXX崗位”。
最次的簡歷標題——“求職”。
兄弟，你知道嗎。看簡歷的人和通知面試的人往往不是一個人哦。HR看完如果覺得你合適，要把你的簡歷放在一個單獨收件箱，然後告訴助理通知這個收件箱裏所有人安排面試。
助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應聘什麼崗位的，找你的聯繫方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午電話了。可能就會告訴HR，你的電話聯繫不上哦。
2、簡歷問候語
很重要！不要一上來就是“個人簡歷”4個大字，下面一堆文字和表格。
麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經理：我很欣賞貴公司的XXXXXXX，……，下面是我的簡歷，請查收！（這樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子，一定不會忘記這條的）
3、簡歷問候語下面的話
建議：這個時候還是不要寫標題。而是寫3，4句一小段話，直中紅心。
比如“我一直從事JAVA方面的項目，專注JAVA項目的開發，擁有1年中型項目經驗，很強的代碼規範能力。”（我當然知道也許你還會。NET或者別的，但你面試的是JAVA程序員，先談談JAVA吧。）
4、簡歷正文
終於，HR開始看你的全面介紹了。
a、求職動機
千萬不要只寫：我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神，但不要讓別人認爲你的核心目的是來鍍金的。公司本質講不是學校。就算公司建立1000平方米研發中心，也不是辦學校。
b、專業技能
這裏切忌：不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會這個會那個。
請揀對這個職位有+分的說。
我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業生，簡歷裏不斷給我講她的課程有C語言，還把成績單PO在後面。小MM，行政是不用C語言的。給我講點別的什麼好嗎。
c、不加分的'特長不要寫
不要告訴我，你得過多少獎學金，當過什麼課代表，學校什麼杯比賽拿了個獎。
不是說你寫的不真實。而是，就算是真實又怎樣？能爲你應聘這個職位加分嗎？不能就不要寫，畫蛇添足，感覺心虛。
那什麼樣的學校經歷可以寫呢？
如果你應聘的是活動策劃。可以寫你在學校廣播電臺長期擔任XX職位，學校舞蹈隊XX職位。（前提是你真的幹過。不用調查也能看出來的哦）
如果你應聘的是程序員。可以寫你對數學與程序的看法。不用多，2句也行。最牛就是寫一句話：大學四年自己寫過10萬行代碼。衝着這句話，我一定約你來談談。
如果你應聘的是美術。可以談談老師規定的以外，你還畫什麼風格的，有商業型（不是藝術家型）的平面作品更好哦。
d、離職原因
如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。
我見過一個簡歷，4次離職。
A工作離職原因：公司管理混亂；
B工作離職原因：沒有發展空間；
C工作離職原因：離家太遠；
D工作離職原因：工作氛圍不好。
這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。
因爲：如果你應聘是普通崗位，公司希望你是適應環境的人。如果你應聘的是管理崗位，公司希望你是創造環境的人。
如果非要寫，建議：回家照看生病的父母（也許你是因爲失戀想換個環境）；公司項目解散；與公司的合同到期。
e、不要隨便貼相片。
如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。
你要相信HR雖然不是算命的，但是面相這個東西，在各位HR的心裏存在。你還要相信一點，HR都有職業病。
大公司的HR更嚴重。HR是幹嘛，每天看人。一回某人入職後表現讓他失望了，HR被老闆罵，二回、三回……你是HR你會有什麼心理，輕微的心理髮泄慾望。
當然，如果你面試的是總經理助理（助理分很多種），特別是幫總經理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因爲聰明的HR在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。
還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側臉嘟嘴可愛照。生活旅遊照最好。男生要注意，鬍子刮乾淨。去燈光亮點的照相館。女生：看着自然。男生：看着規矩就了行。
f、結束語
簡歷的結束語很重要。說實話，不要說應屆生，很多工作1、2年的人，連發工作郵件的簽名怎麼寫都不知道（自己論壇的簽名倒是很花哨）。
建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，聯繫方式，日期（要寫日期哦，HR看人看細節的）。
爆網上投個人簡歷的真正內幕及技巧2
投遞簡歷的注意事項
1、有的放矢。
試探性的網上求職成功率低，很大因素是由於學生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。
求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發佈時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁瞭解更多相關信息。
留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地瞭解了招聘職位的信息後根據自己的實際情況投遞出簡歷。
2、第一時間投遞簡歷。
通常網絡招聘會的舉辦週期在一週或一個月不等，但對於求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，並投遞出簡歷，以便搶佔先機。
3、直接向用人單位投檔。
有用人需求的公司，多數會在公司網站的人力資源部中闢出招聘專區。直接向其投檔，比在求職網站中投檔的命中率高。
4、忌向一單位申請多職。
在網絡求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數。前程無憂人力資源網的專家建議，向一個單位同時申請多個職位，並不能表明你的能力超人；
相反，用人單位會認爲你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。
5、另謀高就時更新簡歷。
當然不是指無目的地更新，更新的目的是要針對不同的公司和職位發出內容針對性不同的簡歷。
簡歷發出後並非百發百中，當你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。於是遞出簡歷之前，對簡歷進行適當修改便成了必要環節。
6、按招聘方要求投遞簡歷。
目前肆虐的網絡病毒多以附件形式傳播，招聘企業爲安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，就要儘量按照對方的要求操作。
