人類交流的四種方式，人類是羣居動物，我們很難做到脫離羣體自己單獨生活，所以平時的溝通交流是必不可少的，交流溝通也是具有一定技巧的，下面爲大家分享人類交流的四種方式。
人類交流的四種方式1
1、面對面交流。面對面交流是最常見的溝通交流方式，上下級之間佈置，報告工作，同事之間溝通協調問題，都採用此方式。
2、電話溝通。上下級之間，同事之間藉助電話這一傳播工具進行的有聲交流方式。
3、命令。企業上級領導對下級員工佈置工作，安排任務都可以稱作命令。命令分口頭命令與書面命令兩種，有的企業創造了總經理任務通知書，這是一種較好的書面命令，事實上它已具有文件的性質。
4、文件。公司下發有關文件是典型的下行溝通。對於與員工利益密切。
人們交流的方式
1、眼神的交流。比如，有時候，在一些場合，不方便說話，兩個人互相傳遞一個眼神，就能心領神會的處理一件事兒，這就是眼神的交流，這種交流難度很大，兩個人需要有一定的默契，才能達到最佳效果。
2、語言交流。這種交流方式最爲常見，大家你一言我一語，就把想說的事情說了，把想辦的事情辦了。
3、電話交流。電話交流跨越了空間，在不同的地方，隨時隨地可以交流。
4、網絡交流。比電話交流更好，能看到對方。兩個人即使離得很遠，但是隻要能面對面視頻，就如同在一起一樣。
人類交流的四種方式2
有效溝通的六種方法
1、不要好爲人師
在聊天的時候，如果你只是想要自顧自的表達自己的看法，想要單方面的將自己的想法灌輸給別人，不想讓別人迴應、或者發表他們的觀點，那你就寫博客去吧，別聊天。生活已經夠累的了，朋友聊天如果還像“專家說教”一樣?那真的太無聊了。
2、找到共同話題
俗話說“話不投機半句多”，這句話的意思就是要與人有效的溝通，要找到共同的話題。所以，與別人有效溝通的重點在於找到共同話題。
3、打好腹稿
對於你的溝通對象，提前瞭解對方的背景，然後根據其特點，打好說話草稿。對方性格軟就用硬辦法，對方性格硬就用軟辦法。軟硬兼施，從各個方面突破對方的心裏防線，發到有效溝通的目的。
4、私密對話
選擇適當的地點。如果你需要告訴別人某件不太容易被接受的事情(像是死訊或分手)，切勿在公共場合、同事周圍或其他人附近這麼做。請尊重併爲溝通的另一方着想，在私人地方和他們進行溝通。私人地方也給你們空間展開開放式的溝通對話，並確保雙向溝通過程正常進行。
5、不要指責
不要養成指責他人的習慣,尤其是在尚未弄清事情原委之前。很多人做錯事情後,更渴望得到接納,而不是指責。就像你在犯過錯誤之後,所渴望的一樣。你若愛他,就不要指責!
6、善用肢體語言
在一般的交際場合，很少有人使用肢體語言和語言交流。事實上，正確使用肢體語言的人是很好的交際者，因爲有很多肢體語言，並且人們可以選擇在適當的時間進行正確交流的方式，經常被訓練來系統地交流。利用你的肢體語言!
溝通的三要素
1、情境：在恰當的時間和地點，說恰當的話
恰當二字說來輕巧，但是實際應用過程中卻極其難以把握。這個恰當同時也是觀察周圍氣氛的能力的體現。
大多數成功的開場白都不是生硬的自我介紹，而是從細節出發，從關注對方開始的。記住，溝通前首先去探知對方的習慣與喜好。
因此，與人初識，想要打破僵局建立溝通，我們的開場白最好是以對方開始。
從另一個角度解釋，建立溝通的前提是我們必須對對方感興趣，捕捉到對方身上的某些特質，以引起對方談話興趣的話題開始。
2、目的：要知道你是爲了什麼而進行溝通
我們的每次溝通，都具有不同的目的。不同的說話目的，需要採取不同的態度和心理來應對，該笑的時候笑，該嚴肅的時候嚴肅。因此，我們說話時要記得張弛有度，不脫離場景跟自己的初衷。
但是，在溝通過程中，我們是持續性地受外界對自己情緒的.干擾，若是一味跟着自己的感覺走，很容易就會忘記最開始溝通的目的。
這不僅無法達成溝通初期的目的，更讓我們的生活平添出許多不預期的傷痛。
爲了能夠提升自己的溝通能力，最好的方法就是圍繞着溝通的初衷去進行交際，不要準備着時刻能把談話拉回正軌。
3、我對他人的認知：對不同的人採取不同的說話方式
既然溝通的是在兩個人中間進行的，那麼我們溝通的方式和嫺熟程度必定受到對一個人的認知程度的影響。
我們與越熟知的人溝通，越覺得得心應手，而與陌生人進行溝通，難免會有些擔心。所以，對不同的人我們需要採用不同的溝通方式。
比方說你作爲一個公司管理層，對待新入職的員工的態度跟對待老員工的態度必定是不一樣的。新員工需要的更多是鼓勵式的對話，而老員工則講究效率至上。
每一個人、每一次溝通都是獨一無二的，要提高自己的溝通能力，就必須針對不同的情境、目的和對象，選擇一種合適的溝通方案，與對方進行溝通。
溝通的重要性
1、溝通是人類集體活動的基礎，是人類存在的前提。正是溝通才形成了原始人羣和部落，不斷進化形成了人類社會。其次，溝通是現代管理的命脈。沒有溝通或者說溝通不暢，管理效率就會損失斷送!再次，溝通是人際情感的基石。良好的溝通才可以造就健康的人際關係!溝通是人們生存、生產、發展和進步的基本手段和途徑。
2、在日常的工作中，一個人很難完成一個項目，我們經常需要與很多同事進行交流合作，才能夠完美完成任務，而溝通就是最主要的合作方式。
3、在學習上，我們也需要不斷進行溝通，知識最主要的傳播方式就是語言，而溝通可以幫助我們取長補短，獲得新知識和新技能。
4、在於親人進行感情交流時，溝通也是非常重要的方式，無論是和長輩還是後輩，常溝通才能夠增進感情。
在人類的各個時期，我們都需要利用溝通的方式獲得朋友，只有善於溝通，我們才能夠交到朋友，擁有自己的“圈子”。
人類交流的四種方式3
和人溝通時最有效的6個方法
1、真誠很重要。
不管和誰交往，真誠都是最重要的。
套路可以贏得一時的勝利，但世上沒有不透風的牆，當人家反應過來後，就會對你的人品打個問號。
以後再想繼續合作，就變得很困難了！
所以啊，不要怕好心換不來好報，只要我們足夠真誠，人家自然會感受到的。
2、千萬別擡槓。
有時候和客戶交流，搞定很難受。
在這裏悄悄說句實話，有人腦子確實有點進水，反應很慢。
但畢竟是客戶，也不能懟吧？
心裏不爽，就會愛理不理的，有些客戶就直接懟我們了。
像這種情況，千萬別擡槓。
如果逞口舌之快，大概率是會失去訂單的。
以前年輕嘛，哪裏受得了這種氣，很多客戶都跑去競品下單了。
唉，後面想想何必呢，這完全是跟錢過不去啊，太傻了！
所以現在不管遇到什麼情況，我都很少會去和人擡槓。
和氣生財嘛！
3、不要當面指責他人。
每個人都是愛面子的，如果當面指出他的錯誤，就算你再正確，也不會被人接受。
就像很多人發言前，總是有句口頭禪，我這是對事不對人。
其實，這不過是給自己找臺階下，只要你批評別人，那就是在針對這個人。
事情都是人做的呀！
在指責他人時，一定要儘量委婉，不要當面翻臉。
4、多點自嘲。
情商高的人，有個最大的特點，就是喜歡拿自己開涮，總是自嘲。
這樣做，不但別人不好攻擊你，也能給對方臺階。
可是要注意，必須內心強大的人才行。
敢於承認自己的錯誤，面對過往的黑歷史，本身就是需要巨大勇氣的。
5、當好出氣筒。
生活本身就不容易，誰都有遇到不爽的時候，有點情緒在所難免。
很多人討厭這種負能量，說抱怨沒任何幫助，會不停給對方打雞血。
其實，解決抱怨最好的辦法，就是善於傾聽，當好出氣筒就行了。
爲啥？
很多時候，應該怎麼做，每個人心裏都是有數的。
之所以跟你抱怨，只是想發泄下，出口氣就行了。
一般在這種時候，也是最容易拉近關係，成爲自己人的時刻。
把握好了，會有很多人把你當成知己，無話不談！
6、懂得換位思考。
有句老話，己所不欲，勿施於人嘛！
每個人的行爲，背後肯定都有自己的動機。
由於大家的成長環境不同，生活條件差別也很大，處理事情的時候，肯定會有各種方式。
你對，但人家不一定就錯了。
因爲這個世上，本來就沒有絕對的對錯。
大家只不過是站在自身角度，選擇自己認爲的最優解罷了。
打工時，都想偷懶，少乾點活。
等你當了老闆，就會很反感喜歡偷懶的員工。
可惜啊，要做到換位思考，是很不容易的，太反人性了！
