在我的閱讀經歷中，有一個關於尊重的故事給我極深的印象。
這個故事發生在美國的一個小鎮上。街上有一家咖啡店，銷售咖啡和飲料。這家咖啡店裏有一個手腳麻利的女招待，名字叫露絲。一天，在咖啡店客人最多的時候，有一個叫彼得的男孩走了進來，他找了一個座位，耐心地等待露絲來招呼他。等了一會，露絲匆忙過來，問彼得：“你需要什麼?”
彼得問：一杯帶冰淇淋帽的甜飲料要多少錢？
露絲說：75美分。
於是，彼得就開始數他手上的硬幣，數過來，數過去，數了好幾遍。露絲沒有時間等，就離開了，去招呼別的客人。
過一會，露絲過來，不耐煩地問彼得：錢數好沒有？
彼得說：我剛好只有75美分，不過，如果我只要一杯甜飲料，不要上面的冰淇淋，那需要多少錢？
這下露絲的臉色變得很難看，她口氣生硬地告訴彼得：那需要50美分。
彼得說：那好，就請你給我來杯不要冰淇淋的甜飲料。
露絲一聲不吭地將飲料遞給彼得，拿着錢轉身就離開了，她聽到後面彼得禮貌地說了聲：謝謝。
等到露絲忙完一陣再去注意那個小孩時，發現他已經離開了。她去收拾彼得留下的杯子，當她拿起杯子時，發現杯子下面放着一枚25美分的硬幣。原來這是彼得省下來留給她的小費。字串這個故事給我的思考是，如果我們只是尊重那些愛我們的人或是值得我們愛的人，那還是不夠的。在我們的生活中總會遇見一些不友好的人，如果我們選擇用友好的方式去迴應他們，這種態度就將爲尊重的品格賦予更深刻的涵義。
在去年，澳大利亞的悉尼舉行了一次國際合唱比賽，中國的一支童聲合唱團與來自全世界各地的一百多支合唱團同場競技。當孩子們懷着激動的心情進入會場時，卻發現整個會場上懸掛着的各個參賽過的國旗中，唯獨沒有中國國旗。孩子們的表情一下子嚴峻了起來，因爲他們意識到：自己的國家沒有得到尊重，比自己沒有得到尊重更加事關重大。於是，當輪到孩子們上場時，他們像往常一樣排好隊形，但有一個孩子卻走了出來，用流利的英語向臺下說：“我們來到這裏，非常想把自己的歌聲奉獻給來自世界各地的朋友們，展示我們中國孩子的風采。但是，我們發現，這裏沒有懸掛我們中國的國旗，我們感到，這關係到我們祖國的尊嚴。所以我們拒絕演出！”臺下先是響起一陣議論，然後是一片熱烈的掌聲。人們都爲中國孩子能維護祖國的尊嚴而捨棄個人利益喝彩。
大賽的組織者慌忙跑來，向孩子們道歉，說這純屬工作失誤。於是，孩子們在注視五星紅旗冉冉升起後，放開了他們優美動人的歌喉……
一家國際知名的.大企業，在中國進行招聘，招聘的職位是該公司在中國的首席代表。經過了異常激烈的競爭後，有五名年輕人，從幾千名應聘者中脫穎而出。最後的勝出者，將是這五個人中的一位。
最後的考試是一場面試，考官們都是這家公司的高級管理人員。在這五位年輕人中，兩位有博士學位，還有兩位有碩士學位，另外一位只有本科學位。當那四位研究生自認爲那名本科生在考試前就已經提前出局的時候，考試的結果卻令包括他們在內的所有人大跌眼鏡：那位本科生最終勝出了。面對所有人的質疑，公司老總在新聞發佈會上給出了答案：“最後的這五名年輕人，無論從學識上，還是專業素質上，都非常的出色。但在面試開始前，他們向我們考官遞交個人簡歷時，只有那位本科學歷的先生，是用雙手遞給我們的，而其他人都是用單手。從這個細節上，我們不僅看出了這位先生做事的認真態度，對自己的嚴格要求，更看出了他對別人的尊重！”……
在美國，流傳着這樣一個真實故事。一天下午，一位穿得很時髦的中年女人帶着一個小男孩走進美國著名企業“亞聯集團”總部大廈樓下的花園，他們坐在一張長椅上，女人不停地在跟男孩說着什麼，一臉生氣的樣子。不遠處有一位白髮蒼蒼的老人正在打掃垃圾。
小男孩終於不能忍受女人的大聲責罵，他傷心地哭起來。女人從隨身挎包裏揪出一團白花花的衛生紙，爲男孩擦乾眼淚，隨手把紙丟在地上。老人瞅了中年女人一眼，她也滿不在乎地看了老人一眼，老人什麼話也沒有說，走過來撿起那團紙扔進一旁的垃圾桶內。
女人不停地責罵，男孩一直都沒停止哭泣，過了一會兒，女人又把擦眼淚的紙扔在地上。老人再次走過來把那團紙撿走，然後回到原處繼續工作。老人剛剛彎下腰準備清掃時，女人又丟下了第三團衛生紙……就這樣，女人最後扔了六七團紙，老人也不厭其煩地撿了六七次。女人突然指着老人對小男孩說：“你都看見了吧！如果你現在不好好上學，將來就會跟他一樣沒出息，做這些既卑賤又骯髒的工作。”
老人依舊沒有動怒，他平靜地對中年女人說：“夫人，這個花園是亞聯集團的私家花園，按規定只有集團員工才能進來。”女人理直氣壯地說道：“那是當然，我是‘亞聯集團’所屬一家公司的部門經理，就在這座大廈裏上班！”邊說邊拿出一張名片丟在老人的身上。老人從地上撿起名片，扔進了垃圾桶。並且從口袋裏掏出手機撥了一個電話。女人十分生氣，正要理論時，發現有一名男子匆匆走過來，恭恭敬敬地站在老人面前。老人對男子說：“我現在提議免去這位女士在‘亞聯集團’的職務！”“是，我立刻按您的指示去辦！”那人連聲應道。老人說完後徑直朝小男孩走去，溫和地對他說：“人不光要懂得好好學習，更重要的是要懂得尊重每一個人。”說完後，就朝大廈走去。
中年女人由生氣變成了驚呆，他認識這個男子，他是亞聯集團所有分公司的總監。“你……你怎麼會對一個清潔工畢恭畢敬呢？”她驚奇地問道。男子用同情的眼光對女人說道：“他不是什麼清潔工，而是亞聯集團的總裁。”中年女人一下子癱坐在長椅上。
在這個故事中，中年女人從始至終都沒有正眼看過老人一眼，她除了不尊重老人的勞動果實，更重要的是不尊重老人的人格，結果就可想而知了。
周恩來總理是一位極具風度的外交家。在一次會見中，周總理接待了一位從一個國力比中國要強盛得多的國家而來的領導人。在見面時，那位領導人竟然待着手套，主動要求與周總理握手。總理並沒有迴避，也沒有多言，而是應客人的要求，與對方握了手。正當那位領導人得意洋洋地認爲，在中國的土地上成功地侮辱了中國的領導人時，周總理則不慌不忙地向身邊的隨從要了一條潔白的手帕，輕輕地擦拭着剛纔握手的那隻手，然後，當着那位領導人的面，將手帕丟進了垃圾箱。周圍的人，無不爲總理這得體而又強有力的回擊叫好。
尊重的故事還有很多，無論是爲己還是爲國，尊重都是一個人的最基本素質，也是最重要的素質。因爲，尊重別人的同時，也爲自己贏得了尊重。
朋友的兒子小衝是做家電維修保養的個體戶。一次，他冒着火辣辣的太陽，去開發區內的一家日資企業，爲總經理辦公室修理空調。日本總經理見他手腳麻利，很快就讓一臺別人修了幾次的空調正常運轉了，忍不住誇獎了兩句。小衝笑笑，用日語對答。
總經理十分驚訝：這小夥子貌不驚人，卻能說一口流利的日語。
“我以前常常讀一些翻譯過來的小說，可有些不過癮，就想讀日文的雜誌和報紙，所以去學了日語。”小衝說，“多學會一種語言，多一種本事，我們在日本企業幹活就方便了。”
他們用日語交談了一會。也許是爲了表示對這位小夥子的讚許，總經理破例地讓祕書給小衝在公司餐廳安排午飯。
吃完飯，小衝把不鏽鋼盤子送回餐廳窗口，同時按照午餐的價格，每人付了五元飯錢。他的幫手有些納悶，不是總經理請客嗎，爲什麼還要付錢呢？小衝笑道：“他請我們吃飯，是他對我們的尊重。我們付五元飯錢，是我們對自己的尊重……”
