職場中聰明的人有哪些表現，在職場中有很強的工作能力也有弱一點的人，有些人與同事關係一般，工作表現一般，職場上，越是聰明的人，平時說的話就越少。以下分享職場中聰明的人有哪些表現。
1、良好溝通能力。
一個人的溝通能力，其實代表着一個人的綜合實力，一旦能夠將事情溝通成功，說明你是一個左右逢源、善於交際的人，這樣的人往往被認爲是聰明人，往往能夠如魚得水。
2、善於謀劃事情。
我們應該做到有謀略，善於謀劃一些事情，因爲很多時候，做事情的成敗與否，主要就是事前的準備工作做得如何，如果事前謀劃得當，那麼，自然就會更容易獲得成功。
3、做好重點工作。
聰明的人，並不是需要將每件事情都做得面面俱到，而是懂得抓住重點工作，一定要將領導關注的工作做好，不要做一些無關緊要的工作，卻浪費了大量的寶貴時間。
4、建立朋友網絡。
人應該有自己的朋友圈，所以，一定要讓自己變得開朗一些，多去結交朋友，而不是將自己封閉起來，否則，關鍵的時候，沒有朋友的支持，必將難以成功。
5、舉止大方得體。
在任何時候，職場上的人，注意修養是很重要的，你的言談舉止直接展示你的素質，如果你的行爲舉止讓人感到很舒服，必然會對你的事業產生積極的推動作用。
6、性格溫文爾雅。
職場是一個魚龍混雜的地方，我們應該懂得一個道理，只有做好自己，才能讓別人認可，而自己的性格是最重要的，所以，讓自己的性格溫柔一些，不要過於張揚跋扈。
7、嚴格遵守紀律。
職場上的人，最基本應該做到的就是嚴格遵守勞動紀律，這個看起來很簡單的要求，總是不被人重視，也總是會被人違反，要遵守時間，勤勉敬業，這樣的人才是聰明人。
職場上怎樣做個聰明人
一、氣話不說
人在生氣的時候容易被衝昏頭腦，做出或說出一些不理智的話，會傷害到別人。這些話可能是口誤，也可能是一時氣憤胡言。但事實對於聽到這話的人來說，都覺得是你深藏心底的肺腑之言，在之後相處就會產生芥蒂。
所以，氣話千萬別說，要學會忍住，等冷靜下來再重新解決問題，不然這樣不僅傷害自己也會傷害別人。
二、喪話不說
職場上，領導往往最喜歡的是每天充滿正能力、充滿幹勁的員工。那些整天怨天尤人的人不僅自己工作不夠拼，而且還會給其他同事帶來負面影響，這樣領導怎麼喜歡這種人呢？
所以，在工作中不要說喪氣的話，不要讓自己成爲一個充滿負能量的人，不然你想晉升的機會都會很難。
三、大話不說
腳踏實地是做好工作最重要的基本條件之一。不踏實的人喜歡說大話，喜歡誇誇其談，把自己吹上天。你們要知道，真正聰明的人都是用實力來說話的。用實力來證明自己是對公司有作爲的人。即使你的。工作能力很強，也不能常常掛在嘴邊。
所以，你想讓別人誇獎就應該腳踏實地做好自己的事情，少說話多做事，不然你做得再好也得不到其他人對你真心的誇讚和欣賞，反而會讓人離你避而遠之。
四、粗心之事不做
在職場中，聰明人是不會允許自己粗心大意，犯一些小小的錯誤。這樣會顯得你能力很弱，甚至不適合這份工作。心細是做好任何工作都需要的品質，粗心大意往往是導致的錯誤是最減分的。如果總是因粗心犯錯，和你共事的領導和同事會覺得很心累，漸漸不願和你合作或把任務交給你。
所以，寧願慢也不要着急地去完成一件事，不然工作質量得不到保證誰還願意會把大項目給交你？
五、無意義之事不做
我們進入職場工作不是爲了做慈善，而是想盡辦法去升職加薪、掙錢養家。尤其是職場新人，把自己分內事一定要做好，非自己職責範圍內的事，即使是老同事拜託，也不要有求必應，雖然你是新人，但也別總給老員工幹活，不然所有功勞都是別人的，也讓自己吃力不討好。
所以，在職場中，不用做老好人，不用做無意義的事情。
六、害人之事不做
職場中，競爭是最常見的事情。競爭有利有弊，利的是促進大家努力工作，當有危機感存在工作效率自然會提升；弊的是可能會出現惡性競爭，導致同事之間不和。不論他人怎樣，聰明人在競爭中都不會去做害人的事，因爲這種手段太低劣，遲早會被發現而且也會受到一定的懲罰，是一件很愚蠢的事，很不可取。
1、適時保持沉默
人人都要獨立思考，不要受別人想法的影響。和別人交流時，可能可以聽取一點不同的.想法，但別人的話，未必適合自己。
他人並不瞭解你，沒有與你相同的感覺，說話常常不着邊際，對你的參考價值很小。聰明人，習慣於沉默寡言，一個人默默地思考人生，思想也是服從自己的內心。
很多時候，一個人需要的是自我安慰，而不是等待別人安慰自己，不是等待別人幫助自己。在挫折面前，展開自我安慰，是最佳出路。遇到困難時，不多說話，只靠行動改變自己，看上去也很沉默寡言。
真正聰明的人，揣着明白裝糊塗。在內心深處，他是一個明白人，能看穿他人，能洞察事物，但他沒有說，即使被追問，也只是簡單地說幾句。
當你看到發生的事情時，你會一笑置之。聰明人，內心很強大，總是有足夠的智慧去應付各種困難，在各種轉折時刻，都能順勢而爲。與其廢話連篇，不如咬牙堅持下去。沉默，也是一種爆發。
2、懂得低調
領導是自己的上司，他有權說話，不管你的工作成績、薪水多少，甚至是否想留住你。要是冒犯了領導，減少讓你的薪水這是非常有可能的。
有些領導，你看不管，但還是不能“大張旗鼓”，而是默默無聞，不卑不亢。雖說不是要讓你點頭哈腰做人，但是要“低調”。
假如你在一羣人中，太過顯擺，如果領導最近有不順心的事，就會把它強加給你，讓你“吃不了兜着走”。
另外，聰明人工作時，很低調，裝“傻瓜”，然後別人就會教他很多，做事都是“事半功倍”。假如你高調，而別人認爲你什麼都懂，那就不會教給你做任何事的最佳方法。
3、敢於“得罪”人
有實力、聰明的人就是敢於冒犯他人。沒有能力的人，纔會在一生中低語做人。許多在公司裏混得不好的人，看到誰都面帶微笑，因爲他離開了單位，什麼事都沒有，但是自己的生存卻成了問題。
真正的朋友，不會欺負你，只會想辦法幫助你。很多人都是虛僞的，他們想辦法取悅你，然後傷害你，算計你。
其實不斷擴大朋友圈，反而會受到朋友的傷害。真正聰明的人在朋友圈做減法，慢慢縮小自己的朋友圈。交友靠質量，不在乎數量，如果沒有真摯的朋友，你寧可獨自行走，孤獨也是一種幸福。
敢冒犯，就是要把不友善的人，從生活中清出來，留下真正的.朋友。你們交往的人，都是可靠的人，自己會越越順越好。
受你冒犯的人，往往是令人討厭、令人不快的人，也是那些打破你的原則和底線的人。不然的話，你一般不會得罪別人。假如你隨便冒犯別人，總是一副一事無成的樣子，那是你自己的性格有問題，沒有原則也沒有底線。
男人到了一定年齡，慢慢就成熟了，懂得了怎樣去取捨，也會形成自己爲人處世的風格。
做一個人，要想不被人看扁，要想擡頭，就要守住底線。如果有誰打破了你做人的底線，你就要敢於得罪別人，就敢做一個壞人。這種做人的方法，可以保護好自己。
真正聰明的人不用武力解決問題，做事情要有頭腦，與人交往要“用心”。得罪別人時，知己知彼，明辨是非，把握時機，言辭得體。
1、聰明人思路開闊
“思路開闊”意味着聰明人善於換位思考，能全方位理解問題，不受情緒或個人感覺影響。在日常生活中做個有心人，將棘手的問題記下來，然後嘗試從另一個角度去分析和解決。
2、聰明人愛社交
善於社交的人比獨來獨往的`人更智慧。無論是參加哪種活動，語言溝通都非常重要，而且聰明人更懂得在交往中做個“好聽衆”。
3、聰明人博覽羣書
書籍有助開闊視野，激發新思維和新觀點。歷史類、傳記、趣味類書籍可增強知識和培養閱讀興趣。小說類書籍有助於瞭解不同文化，而健康、科學、政治等專業書籍則觀點鮮明或能提供具體的案例分析。
4、聰明人會說：“我可能有錯。”
聰明人明白一個人不可能是萬事通，能認識到自己的錯誤就是“大智慧”。承認自己有時也會被誤導，反而會鞏固智者在別人心目中的好印象，更相信其建議。
5、聰明人關注新聞
如果不瞭解國際大事以及他人的經歷，那麼就無法做出平衡和明智的選擇。如果你不愛讀報或者在線瀏覽新聞，那麼就應該開始培養閱讀新聞的習慣。
6、聰明人愛探究總結
每個人每天都能學到很多東西，但並非人人都會整理所學到的知識。比如，試試寫下你最失敗的三件事和最成功的三件事，再列出每一件事情的詳細步驟以及從中得到的經驗教訓。之後分類總結出“失敗模式”或“成功模式”，目的在於讓自己明白每一種經歷都可以豐富智慧。
