人際交往中不該說的話

人際交往中不該說的話。不知道大家有沒有發現這個問題，爲什麼別人身邊的朋友這麼多，而自己的朋友卻少之又少呢？可能是自己不太會說話傷害到別人， 下面是小編爲大家整理的人際交往中不該說的話的相關內容，大家一起來看看吧。

人生在世，就像忙碌的蜘蛛，拼命的張羅着自己的關係網，因爲朋友就是財富，朋友就是投資，爲此，有些人能夠擁有很多朋友，有些人則沒有一個真心朋友，其實對於沒有朋友的這些人，除了沒有付出真心之外，更重要的一點是不會講話。那麼，做人不該說的四句話，你知道多少？

受挫之後說胡話

活着，就不可能一帆風順，當受挫的時候，很多人喜歡胡思亂想，爲此，在悲觀情緒的制約下，容易出現神經質般的胡亂猜測，姑且把這種狀態下的言語叫做說胡話，或許對於自己來說，就是發泄，但對於聆聽者來說，會產生莫名的壓力，而且會覺得你胡攪蠻纏。爲此，受挫之後，最好的處世態度不是發泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進行客觀的分析。記住，這個世界上能夠拯救自己的還是自我，別人能做的只是勸解。

嫉妒別人說閒話

嫉妒是很多人攜帶的臭毛病，除了尖酸刻薄，至少到目前爲止，我還真沒發現嫉妒能夠對身心帶來怎樣的好處，最顯著的體現是仇視做官的，仇視有錢的，真的沒必要這樣子，首先先問一下自己，加入自己某天做官了會怎樣，有錢了會怎樣。看看塵世中多少人在不分青紅皁白的對當官、有錢人理論紛紛，就能看出有多少人活的很慫。真有本事，也讓自己官一把，錢一堆，但願到時候，你可以用良知和權力和實力去拯救身邊更多需要幫助的人。

被忽略時說怨話

記住，在這個世界上，真正不忽略你的人是因爲他們在乎你，一旦某天不在乎了，你在他們眼裏還真什麼都不是，爲此，要感恩那些重視你的人。對於忽略你的人，或許是因爲你傷了他們，或許是因爲你做的還不夠，別人沒必要太在意你的感受。爲此，不管是被愛人或同事忽視之後，抱怨是沒有用的，而是拿出拼命三郎的精神，強大給他們看。

被肯定時說狂話

別人對你的肯定，是你在某個領域確實做的很棒，這個世界需要表揚的言語，但不要因爲別人對你的肯定而狂妄自大、迷失自我，過分的說狂話，只會讓更多人討厭你、遠離你，記住，成全你成功的除了自己的努力，還有很多人的扶持，水能載舟亦能覆舟的道理，我相信聰明人都懂得。

一、現自己的能力。

職場女性需要了解人際交往的技巧，這是人際交往必備的內容。讓別人知道了你的重要性纔可能讓對方佩服你。只有將你的重要性體現出來了，纔會贏得別人的尊重。有一個紙廠的經理，因爲產品中的水分過多苦惱極了。後來，他給每個工人發了一張普普通通的表格，讓他們每天也對紙張成分進行檢測，沒想到工人們竟馬上發明了改進的方法。這表明，當人覺得自己在問題解決中擔任重要角色時，會激發出相應的`責任感、興趣和自豪感，從而願意伸出援手。

二、要會工作性的訪問。

不帶功利性，沒有目的性來次工作方面的直接對話。不要認爲關係的處理就和幕後交易有聯繫。美國貝爾電話公司的總經理伯奇?福勒克之所以被稱爲“十萬人的好友”，是因爲他經常心血來潮看望屬下，比如從劇院回家的路上，一想到路邊地洞裏有兩個緊張工作的接線工人，他就會馬上鑽進去閒聊幾句。當然，對高級員工或合作者的探訪則要儘量不顯得刻意，免得對方覺得你在試探或別有用心。

三、恰當的讚美對方。

沒有技巧性的讚美無疑是令人反感的。讚美對方要學會藝術性的表達。幾乎沒有人能真正抗拒公開的讚譽：人有維護自身正面形象的本能，爲了與“高帽子”相稱，人們更可能自覺自動地去實現這一公衆期待。公開叫辦公室工作人員爲“總管”，在親友間介紹伴侶“浪漫殺手”的暱稱，都能取得很好的效果。