怎麼拒絕同事指使幹活呢？公司裏的同事，或身邊的一些朋友，也喜歡指使你做這做那，經常這樣，脾氣再好的人也會反感厭惡的，遇到這種情況，該怎麼處理比較妥善呢？那接下來就由我來跟大家分享怎麼拒絕同事指使幹活吧。
① “做好自己份內工作”
首先要明白自己分內的工作有哪些，知道哪些該自己做，哪些可以不做。
1、認清自己工作職責
公司中的每個崗位，都是有責任的。
你需要完成自己職責範圍內的工作，爲自己部門創造業績。
如果是職責範圍內或者部門相關的工作，你就該考慮要不要做。
2、明確工作關係。
- 把不相關的工作給你的人是誰？
- 同部門的同事領導？
- 合作部門的同事領導？
- 其他部門的同事領導？
這種工作關係強弱的界定，會讓你在權衡是否拒絕不再猶豫。
② “權衡利弊”
認清了界限之後，你就很容易來權衡利弊，從而選擇做還是不做。比如：
利：
1、不影響自己工作，本身又容易完成；
2、領導/大BOSS交代的工作；
3、可以讓自己工作得到提升；
4、和自己工作密切相關。
弊：
1、不在自己工作範圍之內；
2、對方只想把工作甩出來；
3、雜亂煩，收益少無附加值；
4、完全沒有成長空間。
這樣看下來是不是很一目瞭然？接受不接受心裏就有數了。
③ “不要讓別人習慣佔你便宜”
以前我總是會給我部門一個同事帶早餐，因爲我家樓下有很多快餐的攤位，
剛開始我就覺得順手帶算是幫別人個小忙。
但是有一次我生病請了病假，和她微信說我早上不去上班了。
第二天我去辦公室的時候，一整天她就沒過來和我說過話，明明就坐在我旁邊。
第二天我起得早直接在家裏吃的早餐，然後到公司她經過我的位子的時候，瞥了我一眼，她說了句：你可真有意思。
學會拒絕的第一個要點就是，不要讓別人習慣性的佔你的便宜，因爲一旦成爲習慣，就會變成理所當然。
類似於這樣的忙如果不拒絕，後面就會演變成你給我帶東西是你的義務，類似這樣的事在一開始就可以直接找藉口拒絕，後面一系列的事情就不會發生了。
怎麼拒絕同事指使幹活21、當你被別人指使去做某事時，不可能好好地完成。對於自己不情願的事情，一定要堅決地拒絕。很多時候，你沒必要太過於顧慮面子的問題。要勇敢地說不。若不懂拒絕，只會讓別人更想欺負你。不要害怕得罪人。你拒絕過幾次，別人就會知道的，就會改變，不再那樣對待你。
2、你可以告訴別人，自己正有事情要做，現在沒時間。只要是合情合理的藉口，都可以。你可以委婉一點拒絕，這樣更巧妙一些，省得發生衝突與糾葛，也避免別人產生仇恨報復心理。
3、想要改變自己的境況，不受別人的指使，你就必須自己去找事情做。你和別人都想做的事情，你就要搶着去做。要挑喜歡的事情去做，把煩心的事情留給別人。
4、喜歡指使別人的`人，沒有平等思想觀念和意識。所以他們總是指使別人，擺出高高在上的架子，總想突出自己表現一番。其實這樣的人色厲內荏，素質並不高，並非他自以爲的很偉大。跟這樣的人相處，你要學會反抗和自衛。他未必比別人優秀，只是不知天高地厚罷了。
5、別人指使你，肯定是抓住了你的軟肋，認爲你有求於他，所以會這樣待你。比如他認爲你接受了他的財物，你吃了他的飯，你想得到他的什麼。吃別人的嘴軟，拿別人的手軟。正因爲你被別人抓住了軟肋，你要別人的東西，就不得不受制於人。若不想被人指使，自己就要做到無欲則剛，不是自己的，就不要！
6、很重要的一點是，你自己要有自信。想象別人憑什麼是老爺？他真的有那個資本嗎？他以爲自己是誰，有本事來指使別人？誰都沒有那個資格指使誰。這樣的人不過是自不量力。你要相信自己作爲一個堂堂正正的人，完全可把握自己的一切，自己的一切由自己決定，憑什麼要受別人的擺佈。我們每個人生來都有自由的，都有獨立自主的權利，不是嗎？要學會捍衛自己應有的人格尊嚴與權利！
