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淺談怎麼做好本職工作

來源:時髦谷    閱讀: 3W 次
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怎樣做好本職工作,衆所周知當我們進入工作後就應該對工作負責,這是最基本的要求,也是最基本做人的原則,那麼大家知道怎樣做好本職工作嗎,下面就來看一看我們應該怎樣做好本職工作吧!

淺談怎麼做好本職工作
淺談怎麼做好本職工作1

一是熱愛本職工作

我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到幹一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績,這是幹事創業的先決條件。

二是忠於職守

做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業是基礎,樂業是前提,勤業是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

三是盡職盡責

做好本職工作,就要從現實做起,從自己做起;勇於主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,樂於奉獻;注重自身能力的培養,加強學習,提高業務能力,提高自身綜合素質;工作中細緻認真,盡心盡責,出現問題及時發現,併爲工作獻計獻策,勇於實現工作中的創新;結合自己崗位的特點,樹立自己正確的事業觀、價值觀,規範自己的行爲,爲工商事業增光添彩。我們既然選擇了這項工作,就當義不容辭、滿腔熱情地對待它,專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究,並抱有好奇心,並嘗試去喜歡“她”,不會的就潛心學習提高,並從中找到工作的樂趣。

四是樂於奉獻

凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上,多少年如一日,兢兢業業任勞任怨地工作,這就應該是具有了奉獻精神,同樣成就了他的事業。我們在平凡的工作崗位上,不需要做出什麼驚天動地的壯舉,也不需要有什麼轟轟烈烈的`事蹟,只是儘自己的所能圓滿完成自己的工作任務,盡到應盡的職責,對工作問心無愧,這本身也是一種奉獻。滴滴細流,匯成江河。我們都是社會人,如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會蓬勃發展。我們自己把本職工作做好了,就是爲社會的發展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上,我會克服自己的不足,努力提高自己,並努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好,但會爭取做得越來越好。

淺談怎麼做好本職工作2

首先要具有嚴肅認真的工作態度和團結協作的互助精神

在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,說白了也就是對待工作的態度。同時應該明確工作責職,增強工作責任感,盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。另外我們每個人並不是獨立的個體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中要有共同協作、相互依存的整體關係意識。作爲一個基層的工作人員,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項任務和事業負責。

其次要努力提高自身的綜合素質和有高度的責任心

做好本職工作,不但要以大局爲重,以羣衆的利益爲重,還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,纔不會影響他人的工作,不會影響整個單位的工作。所謂的責任心,就是每一個人對自己的所作所爲,勇於承擔、敢於負責的心態,是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作爲一種強烈的使命感,把責任作爲自己必須履行的最根本的義務。

然後要發揚愛崗敬業精神和奉獻精神

所謂敬業就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現爲:忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。在工作中,要做到以敬業的高標準來嚴格要求自己,努力發揚敬業精神,一切從集體的利益出發,尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的姿態把敬業的精神,貫穿到自己工作中的每個環節中去。奉獻精神就是要從內心驅使自己,全力以赴地、無私無悔地工作、勞動、服務,以此來激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力培養自己爲組織奉獻的精神和品質,把組織的利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業業、任勞任怨。

最後要有平和細緻的心境

同時要學會謙虛謹慎、虛心求教。一個人在工作中,難免會犯錯誤、出差錯,但只要適時的調整心態,及時的去總結教訓、悔過改新,就爲時不晚。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志、怨天尤人、停滯不前。因此我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤,做好總結,努力改正,把工作做得完美。想要把工作做好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採衆長。只有廣泛聽取不同的意見,特別是一些反對意見,認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內在因素,然後再去對症下藥,才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,逐步提高自己的思想認識水平,這樣才能把本職工作做好!

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