又到了大學生實習的季節，這個時候，實習，就業，對於初入職場的財務新人們，學習的動機比較強力，精力也很旺盛，希望能夠學到更多的東西，而且是以最快的速度學會。以下是小編爲大家整理職場新人需要面對哪些新挑戰相關內容，文章希望大家喜歡！
1、不要害怕犯錯誤
據科學實驗結果顯示，人的身體在被恐懼所環繞的時候，釋放出的化學物質，會減慢學習的速度。也就是說，越害怕，學起來越畏手畏腳，越學不到精粹。
新人總是想着自己事事都得小心謹慎，生怕哪個環節出了什麼問題，哪個報表上的數字沒寫對，或者哪筆業務分錄沒有核算清楚，這樣嚴謹的工作態度本沒錯，但過於害怕犯錯誤反而不能儘快暴露問題。
所以對你的工作，不要畏懼，不要害怕犯錯誤，以熱情的姿態昂首面對。
2、少有一遍就過的省事思想
許多人覺得自己學東西特別快，稍微教一下就會了，接着就放在那裏，好幾個月都不去管，結果再上手，發現自己已經忘得差不多了。
業務也是如此，熟能生巧並不是一次就能達到的，而且許多業務處理的經驗，書上並沒有都交給你，真要仔細研究起來，其實你會發現自己不懂的地方還有很多，覺得什麼都會了也只是一種表面上的假象。
3、經得起折騰
一名資深HR表示，經得起折騰，這是許多年輕人身上都比較欠缺的地方。許多財務新人覺得眼高手低，一進來就張口閉口財務總監主管經理的高姿態，卻連最簡單的事情都做不好。
其實作爲新人來說，折騰多了，進步速度也快了，不完全是一件壞事。剛開始就過得太安逸的話，對長遠的發展其實並不好。特別就財務領域來說，還很講究經驗和磨練，這是一個逐漸積累的.緩慢過程，並不是一夜之間就能達成的。
4、考取高含金量的證書
這對財務新人來說，很可能是一個最簡單同時也是最便捷的升職加薪途徑了。考取證書，不僅僅是爲了提高自己的行業競爭力，也是開拓財務思維和眼界，縱深財務知識結構。
在世界500強企業甚至四大會計師事務所，只要考出美國註冊管理會計師（CMA）等證書，就可以坐享每月千元以上的加薪福利，這已經成爲了行業內公認的事實。而這些高含金量的證書，對財務新人以及預備進入財經行業的人才來說，都能加不少分。
5、別忽視軟實力的培養
雖然還是新人，但如果日後想往管理方向轉型，懷揣着當領導的心，那就不能不注意自身的軟性實力的培養。
想往更高方向發展的新人，不僅要過的了業務能力紮實這一關，也是最基礎的一關，同時也要有領導力、責任心、魄力、大局觀、利益協調能力、溝通技巧等等方面的實力。
