職場要務正確評價自己，求職面試的時候要注意一些小細節，無論做什麼都要掌握好分寸，職場上的很多東西都是值得學習的，在職場上不能驕傲自滿，職場要務正確評價自己，職場上的那些事。
職場要務正確評價自己1
在職場上有很多感到冤枉的事，比如，爲什麼不認同我的能力，爲什麼無視我的真心……職員往往會因爲信任的部下或上司不認同自己的實力，而感到強烈的背叛感。遇到這種情況，說明你正面臨着職場的危機。
有上述這些感受時，你會產生“我在公司裏到底是什麼地位”的疑惑，其實這些想法都是積極的。但如果只停留於自我懷疑之中，則會失去反省的作用。你要超越“我眼中的我”，冷靜判斷“公司裏的我”。在弄清“公司裏的我”的過程中，會清楚地認識到自己在公司裏的作用，並以此找到有效的途徑，讓你在公司中獲得良好評價。
再次強調一點，“公司裏的你”跟你認識的自己會有很大的差距。
“我在公司裏到底是什麼地位？”可以說是“我在公司中處於怎樣的狀況”問題的延續。周圍的狀況以及接觸周圍人的評價，決定着你的地位。周圍的環境有變化，大家對你的評價肯定也會隨之改變。
在《韓非子》中描寫的.彌子瑕的故事告訴我們，“我”的形象是怎樣被瓦解的。
魏王非常寵愛彌子瑕。某一天，彌子瑕聽到自己母親得病的消息，撒謊說是得到魏王的允許，於是坐着魏王的馬車去見母親。在當時，偷坐魏王馬車是要被判處砍斷雙腳的酷刑的。但魏王知道此事後卻說“此爲孝心所爲”，並讚揚了彌子瑕。還有一次，彌子瑕跟魏王一起在園中散步的時候，彌子瑕咬了一口桃子，發現非常甜。就把那個桃遞給魏王吃，魏王卻讚揚道：“你是這麼敬愛我啊。”
但隨着歲月流逝，彌子瑕漸漸失去魏王的寵幸。
有一天，彌子瑕犯了罪被魏王叫了過去，魏王怒視着他說：
“你以前亂坐我的馬車，還把自己吃剩下的桃送給我，簡直無禮可惡，大逆不道。”
彌子瑕到底是什麼人？是“敬愛魏王的人”，還是“無禮可惡的人”？彌子瑕的行爲沒有變化，而對他的評價卻截然不同。隨着魏王對他寵愛的變化，對他的評價也隨之改變了。
由此可見，自己認爲的公司中的形象其實只是錯覺。如同“彌子瑕”一樣，在公司裏骨幹也會轉變爲“早該退休的廢物”。隨着公司周圍環境的變化，周圍人評論的變化最終改變了你在公司裏的地位。
“我是公司必不可少的人”的傲漫和“沒有我，上司什麼都做不了”的自滿，都是自以爲是的錯覺。諸如“爲什麼人們不認可我的能力”之類的問題，也是毫無必要的自怨自艾。
上司、同事和部下只是按照你的地位和作用，以及你周圍環境的來判斷你。如果這些評價的結果跟自己的評價結果一致，那說明你很幸運；如果不同，則說明你被大家所誤解。
比如，公司需要你成爲管理者，而你卻只滿足於目前的工作，那麼公司會覺得你是個沒有能力的人。實際上，這跟你的能力沒有任何關係。相反，公司希望你安心完成目前的工作，而你卻對任何事都做出評論，這也是公司不想看到的。
因此，爲了正確評價自己，最先要掌握的是“現在公司將如何變化”及“公司希望我做什麼”。如果公司希望維持穩定狀況時，你卻提出冒進性的經營戰略，只能動搖自己的地位。
職場要務正確評價自己2
法則一：正確評價自己的優缺點
將你的優點和缺點列出一張表，並讓那些熟悉你並能坦率直言的朋友對這張表作出修改。然後決定你該如何充分利用自己的每項長處並有效避免暴露缺點。
法則二：適應不可避免的事實
英語裏有句諺語，叫“不要爲打翻的牛奶而哭泣”。生活中，誰都會遇到令人不愉快的事：好不容易得到了上司的賞識，他卻又調往別處；全力以赴作了投標書卻因爲最後一個數據沒有核實而失去了機會……與其讓這些無可挽回的事實破壞我們的情緒毀壞我們的生活，還不如讓自己對這些事情坦然接受，並加以適應。要記住，有些時候後悔是無濟於事的，我們已經失去了很多，只要不再失去教訓就行。
法則三：讓生活充滿秩序
有秩序的生活會使你每天頭腦清醒，心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌，定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。光是看見桌上堆滿了報告、備忘錄和要回的信就已足以讓你產生混亂、緊張和憂慮的情緒。另外，千萬不要小看家庭生活。事業的成功與否往往與家庭生活有直接關係。一個從容的早晨，一頓豐富的早餐也許就決定了你一天的心情和工作效率。沒有人會覺得蓬頭垢面、飢腸轆轆地趕去上班會讓一天都有好心情。
法則四：克服畏懼情緒
開發出潛力的關鍵是克服人人都會有的畏懼情緒。你可以從和工作毫不相關的小事入手。比如，主動和剛認識的朋友打招呼，獨自一人去看恐怖片等。經常嘗試一些你想做卻不敢做的事，能讓你在工作中也逐漸擁有無所畏懼的魄力。
法則五：不要盲目相信他人
不要指望和你一起工作的人都會站在你的立場考慮問題。認識到這一點，你會減少很多失望和挫折感。一定要謹慎選擇那些你想信賴或想向其一吐爲快的人。
法則六：保持平和的心境
不要感到倍受壓力，是保持良好心境的關鍵。爲此，你應該每天至少從事一種體育活動，時間不少於半小時；最好還能在家裏開闢出一塊能徹底不受打擾的地方，每天去那裏呆上一刻鐘，在這段時間裏，只想積極的、讓你開心的事情。這種短時間的充電對你的情緒會大有幫助。
法則七：保持充沛的活力
如果你是一名腦力勞動者，使你疲勞的原因很少是由於你的工作過量，大部分時候我們的疲勞並不是因爲工作，而是因爲憂慮、緊張或不快的情緒。請嘗試着“假裝”對工作充滿熱情和興趣，微笑着去接每一個電話，在上司通知週末加班時從內心叫一聲“太好了”，每天早上都給自己打打氣……千萬不要認爲這是很膚淺的事。這是心理學上非常重要的“心理暗示”。
法則八：堅持自己的價值觀
一定要弄清楚自己最想要的到底是什麼？金錢、富有變換的生活、挑戰的刺激還是不斷超越自我？然後想想現在的工作能不能給你提供這些物質條件或精神上的感受。如果兩者相去甚遠，你就應該考慮變換一下工作了。
