完美的團隊應該具備什麼條件，有時候在工作的過程中我們需要一個團隊，這樣我們才能把工作完成的更好。以下就是小編爲大家整理的一些關於完美的團隊應該具備什麼條件的資料，大家一起來看看吧！
完美的團隊應該具備什麼條件1
一、溝通
獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭，到了最後，兩敗俱傷。
獅子快要斷氣的時候對老虎說：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地說：“我從未想過要搶你的'地盤，我一直以爲是你要侵略我！”
觀點：相互溝通是維繫團隊的一個關鍵要素。有什麼話不要憋在肚子裏，多多與人交流，也讓家人多瞭解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。
二、信任
兩隻鳥在一起生活，雄鳥採集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存，由於天氣乾燥，果仁脫水變小，一巢果仁看上去只剩下原來的一半。
雄鳥以爲是雌鳥偷吃了，就罵了雌鳥一頓，過了幾天，下了幾場雨後，空氣溼潤了，果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分後悔地說：“是我錯怪了雌鳥！”
觀點：團隊同事之間要相互信任，很多團隊就毀於懷疑和猜忌。所以，團隊成員要保持信任，不要讓猜疑毀掉團隊。
三、慎重
兩隻烏鴉在樹上對罵起來，它們越罵越兇，越吵越激動，最後一隻烏鴉隨手撿起一樣東西向另一隻烏鴉打去。
那東西擊中另一隻烏鴉後碎裂開來，這時丟東西的烏鴉才發現，自己打出去的東西原來是自己一隻尚未孵化好的蛋。
完美的團隊應該具備什麼條件2
1、 “慫恿者”：
慫恿者，是那種會推動你，讓你思考的人。他會一直地讓你有動力早起做事，嘗試並將事情變爲可能。你會希望這個人充滿活力並保持熱情。這是靈感之聲。
2、 支持者：
他是一個大粉絲，一個強有力的支持者，並且還是一個爲你和你的工作進行狂熱傳播的人。讓他得到獎勵，持續讓他們參與。這是動力之聲。
3、 懷疑者：
他是魔鬼的代言人，常常會指出一些尖銳的問題，還能提前發現問題。你會需要他的這種態度。因爲他們常常能看到你角度以外的事，並希望你的成功會與安全同行。這是理智之聲。
4、 嚴厲者：
他是讓你把事情做好的愛找茬的”大聲公”，也是衝動的管家，他會確保團隊目標在截止日期前完成目標。這是前進之聲。
5、 連結者：
他會幫助你找到新的途徑和新的盟友。這個人打破路障併爲你找到魔法實現的方法。你需要他幫你接近你所不能接近的人和地方。這是合作之聲。
6、 標杆： 一些事
他是你可信賴的顧問，你的北極星，也是你想要趕超的那個人。他是你的指導單位，是作爲時刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要讓他感到驕傲。這是權威之聲。
