怎樣克服在職場的懶惰情緒，懶惰是人類天生就有的一種天性。但一個人是否可以成功在於他能否控制住自身的惰性。工作懶惰，雖知是不可取的，然而還是又有許多人有過的情緒。那麼要如何去除掉工作的惰性，怎樣克服在職場的懶惰情緒是很重要的。下邊跟着小編一起來看看吧。
怎樣克服在職場的懶惰情緒1
害怕開始：
有些人卻欠缺自信，常常因爲害怕自己會做得不好，結果便遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產生挫敗感，當別人開始催促，又或者受到同事的質疑，就更加不敢開始和繼續拖延。不過，這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。
過分自信：
有些人有自信在壓力下工作，認爲自己如同彈簧一樣，壓得愈緊便愈會彈得愈高，到了最後關頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們常常能夠體會到克服挑戰的快感，享受最後關頭效率和刺激，不過對其他同事來談，就會產生工作上許多的不協調和誤解。
得過且過：
面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務，就會容易產生拖延的心態，認爲事情到了最後總會被解決，於是不到最後一刻絕對提不起精神來處理。
追求完美：
有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至最後一分鐘才動手，只因爲他們想精益求精，不惜一切代價追求質量上的`完美，結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。
要克服這種惰性心理，首先學會合理安排任務；其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監督，會令自己產生動力。
你亦可以爲自己設定時間表及期限，要求自己提前完成工作，同時不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律，享受提前完成工作的成就感。最後，學會分析利弊，瞭解提前完成工作有甚麼好處，拖延又有甚麼壞處，對比之下，自然有明確的選擇。
怎樣克服在職場的懶惰情緒2
首先我們要能夠正視自己的懶惰，人都有惰性但是隻要我們能夠意志力堅定，有勤奮吃苦的念頭，我們在心理上面就不會受到逃避的影響
很多人懶惰不是沒有理由的，往往是他們缺少的一個前進的目標和動力！
然後制定合適的計劃，爲什麼要制定計劃？總的來說想要一步登天是很難的，我們懶惰無非就是覺得事情完成的難度太大太費時間所以下意識地逃避。
但是如果我們能夠把每次自己分解一小段一小段來做的話，我相信懶惰的情緒就會得到很大的剋制！
因爲每天造成一點點，不會佔用太多時間所以人都會去完成的。
就像是練字，一開始要人每天寫幾頁是很難的但是如果把這個目標分解，每天寫幾個字，練幾個字，其實效果是一樣的。無非就是用時間換空間。
最後找幫手監督自己，爲什麼需要這一步呢，其實每個人都一樣有一個人能夠見證自己的成功，人都希望被認可，被肯定！
所以如果你有懶惰心理，有需要完成的目標和任務的話，不妨找一個你信任的人來監督你一起完成這件事。
我相信在別人的監督之下，自己也會有壓力會更有動力去完成，懶惰也就不攻自破。
寫在最後：懶惰每個人都有，但是隻要我們克服它，其實你就會發現，其實自律的人也沒啥羨慕的，邁出一小步，成功一大步。加油吧！
