辦公室是鬥秀場當遭遇規則怎麼辦？每個人的都是不一樣的，生活中因爲不同的而豐富多彩，但是在辦公室了，有些性格是會遭遇到一些規則的限定，下面小編分享辦公室是鬥秀場當遭遇規則怎麼辦，一起來了解一下吧。
辦公室是鬥秀場當遭遇規則怎麼辦1
微笑只能露出7顆牙
沈小姐 25歲 公 司職員
我們老闆非常講究辦公室禮儀，還專門邀請著名的禮儀專家來給我們上課培訓。按照老闆的要求，最標準的微笑是露出7顆牙齒。這點我就做不到，用我最正常的笑法，我是一顆牙齒也露不出來。但是我一咧嘴笑，難看不說，起碼露出12顆牙，也不符合老闆的標準。按照老闆的要求，見到自己的上級以及客戶，不僅要面帶微笑，而且要微微鞠躬，角度大於等於15度，而且根據你碰見上級、客戶的級別，你的鞠躬角度應該越發接近直角。
這些要求，我都不習慣，覺得太過做作和虛僞。我性格直爽，大大咧咧，你叫我碰到昨天剛和他吵過架的人，還得露出7顆牙齒笑，我做不到。叫我碰到級別不同的領導，還得用不一樣的角度鞠躬，這些都是形式主義，並不代表你對那個人尊重程度的多少。所以，剛進公司那會兒，每天上班都覺得自己特別虛僞，要做很多自己不心甘情願的表面文章。
後來一次回老家，跟我媽抱怨公司裏的虛僞禮儀，我說沒勁想辭職。媽媽說我自小脾氣太倔，沒人管得住我，沒想到現在公司的硬性禮儀居然讓我收斂了一些。好久不見我，我一見面就很自然地對她微笑、微微鞠躬，她當時看到這一小小的改變，心裏別說有多高興了。被媽媽這麼一說，我忽然覺得這些不符合我性格的規定，還是有些道理的。畢竟已經長大了工作了，很多事情不能任性了。自己想明白了，回到公司，我對那些繁瑣的禮儀，不再那麼反感了。
爲了一根領帶，躲進衛生間
Jacky 30歲 外企職員
我一進公司，就拿到一本員工守則，洋洋灑灑寫了一百來頁。
第二天，同時進公司的同事，有人拖了個拉桿箱來上班。揭開一看：裏面有深色西服一套、淺色襯衫一件、深色領帶一條、黑色皮鞋一雙、深色襪子一雙。原來該同事最不喜歡穿西裝打領帶，爲了遵守公司的守則，就把西裝皮鞋運到辦公室，以免哪一天因爲不夠體面而招來橫禍。不久老闆來視察新員工，那位老兄那天來得特別早，換上辦公室裏珍藏的“正裝”。可是等我們到了辦公室後，發現這老兄其他都很正，唯獨脖子上少了根領帶。他非常沮喪地告訴我們：今天部門經理髮覺自己忘了帶領帶，就把他的借了去。可憐的老兄只好在老闆來時，謊稱拉肚子，躲進衛生間。
我們都覺得公司的規定特別不人性化，一定要穿西裝打領帶上班。你說我們擠公交車上下班，西裝領帶豈不悶死、勒死。你規定西裝領帶也就算了，還要一一規定西裝、襯衫、領帶等的顏色，一點自由都沒了。我可憐的同事以爲找到個對付規章的好辦法，誰知百密一疏，爲了一根領帶躲進衛生間。後來，他吸取教訓，又按照公司規定的尺寸、顏色，去買了一條領帶放在辦公室裏，這樣下次老闆視察，估計能保百分之兩百的險了。
精細規章逼人辭職
小雨 28歲 公司行政
我就是因爲無法忍受前一家公司的各種規章制度而辭職的。公司從走路分道分區，到禁止午睡都有規定。規章的更新速度可比電腦軟件的升級換代還快。
公司有規定，不允許在公司休息睡覺，哪怕是午休時間也不行。有位前輩，一天實在累了，趁方便之餘抓緊時間在廁所間小憩了一會兒，豈料正好被上廁所的主任發現。不僅扣了他500元，而且第二天就有新規定張榜，員工一次上廁所時間不得超過10分鐘，超時者扣獎金500元整。同情該位前輩之餘，我們也爲自己捏了把汗。那天情人節，男朋友好不容易浪漫一回，快遞了一束鮮花到公司，本想給我個驚喜，卻惹來我一肚子火。我去前臺收鮮花的時候，前臺居然告訴我，公司有規定，上班時間不許查收個人快遞。我氣不過，跟前臺小姐吵了起來。後來事情鬧到主任那裏，居然要求我寫千字檢查。我第二天就寫了一百字的辭職報告給他。
如此限制員工自由的'公司規章，別說有的，就算沒啥的，也都忍受不了。這家公司員工的辭職率頗高，和我差不多時間打辭職報告的就有三四個人。除非公司的規章減少十分之九，否則想要留住人才，我看一個字———難。
女老闆喜歡天天穿得漂漂亮亮地來上班，推而廣之，辦公室裏瀰漫着這樣一些不成文的規定：每天不能穿同樣的衣服，女孩子必須踩着高跟鞋上班，着裝品位與老闆越接近的那位職員越受到賞識。
久而久之，辦公室成了鬥秀場。前一陣子，聽說老闆愛上了尼泊爾式的長袍馬褂。第二天便有人配合老闆的喜好，穿了一套超長的袍子。我看那簡直就像阿拉伯酋長的裝束，實在難看，要我這樣，可做不來。
可是，人在辦公室，身不由己。考慮到不跟辦公室潮流的後果會非常嚴重，我只能非常不情願地跟在大家屁股後面，砸下大筆的血汗錢，添置自己一點都不喜歡的服飾。儘管心裏覺得苦，但我還是願意忍。因爲比起那些把無償加班變成不成文規定的公司，我們的老闆只能算“作”了一點，她絕對還是仁慈的。大不了我天天模仿超人，貼身穿上自己鍾愛的那套衣服，一到下班時間，就快速把外面不屬於我的裝束扒掉。
辦公室是鬥秀場當遭遇規則怎麼辦2
中國辦公室的潛規則
1、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地爲牢：不加入一個圈子，就成爲所有人的敵人;加入一個圈子，就成爲另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裏只站着老闆一個人。
2、必須爭取成爲第二名。名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成爲第二名;第二名永遠是得道多助的位置，壞處是永遠不能成爲第一名。
3、必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
4、必須參加每一場飯局。如果參加，你在飯局上的發言會變成流言;如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。
5、必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成爲親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開;和一位以下的同事成爲親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
6、必須明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事，會因爲沒有加班而被認爲不夠勤奮;如果你不在上班時間做事，你會被認爲工作效率低下而不得不去加班。
7、必須熟練接受批評的方法。面對上司的判斷，認爲你沒錯，你缺乏認識問題的能力;認爲你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不許和老闆談公正。
8、必須理解“難得糊塗”的詞義。糊塗讓你被人認爲沒有主見，不糊塗讓你被人認爲難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
9、必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。
10、必須論資排輩。如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會;如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會——論資排輩的全部作用，是爲有一天你排在前面而做準備。
11、必須禁止智力排行。天才應避免得罪庸才，雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。
12、必須學會不談判的技巧。利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決;如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。
13、必須理解祕密的存在意義。如果一件事成爲祕密，它存在的目的就是被人知道。如果一個祕密所有人都知道，你必須說不知道;同理，如果一個祕密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道。
14、必須理解開會是一種道。道可道，非常道;名可名，非常名。開會不能不發言，發言不能有內容。如果你的發言有內容，最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。
15、必須讓婚姻狀況成爲祕密。隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇，單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結果是，已婚人士獲得一場辦公室愛情;最壞的結果是，未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最後一條，不到萬不得已，永遠不要打老闆女祕書的主意。
16、必須掌握一種以上高級語言。高級語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人祕密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘，發言時機好是上乘。使用高級語言但時機不對，不如使用低級語言但時機正確。
17、必須將理財作爲日常生活的一部分。主管在身邊的時候，要將手機當公司電話;主管不在身邊的時候，要將公司電話當私人手機;向同事借錢，不借錢給同事;陌生人見面要第一個埋單，成爲熟人後永遠不要埋單。最後一條，捐錢永遠不要超過你的上級。
18、必須明白參加培訓班的意義。培訓班不是輕鬆的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識;由於學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當作一次輕鬆的春遊。
19、必須學會擺譜。如果你很靠譜但不擺譜，大部分人都認爲你不靠譜;如果你不靠譜但經常擺譜，所有人都認爲你很靠譜。
20、必須懂得表面文章的建設性。能做會議幻燈片的，不能私下討論;可寫報告的，不能口頭請示。如果一件事你已經完成，但沒有交計劃書，你等於沒有做;如果一件事情你沒有去做，但交了計劃書，你可以當它已經完成——畢竟所有學過工商管理的老闆都固執地認爲，看計劃書是他的事，執行是下面的事。
21、必須與集體分享個人成功。所有人都是蠟燭——要點燃自己並且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人，你將成爲灰燼。
22、必須遵受規則。要成爲遵守規則的人，請按顯規則辦事;要被人認爲是一個遵守規則的人，請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反，故當二者發生衝突，按顯規則說，按潛規則做，是爲最高規則。
